• Subsistema De Alimentacion De Recursos Humanos
    Planificación de los Recursos Humanos En la actualidad dentro de nuestra sociedad existe una diversidad de empresas entre ellas: Unas pequeñas, medianas y de gran magnitud, por lo cual surge la necesidad de llevar a cabo un procedimiento con visión futura de los requerimientos de recursos humanos que pueda solicitar...
    1193 Palabras 5 Páginas
  • Subsistemas De Recursos Humanos
    SUBSISTEMAS  PROVICION, ALIMENTACIÓN Y ADMISIÓN DE PERSONAS • PROCESOS • PLANIFICACIÓN DE RRHH • CAPTACIÓN • SELECCIÓN • SOCIALIZACIÓN • MERCADO LABORAL -------- RRHH Y TRABAJO  APLICACIÓN • PLAN DE CARRERA • UBICACIÓN RRHH • CUADRO DE REEMPLAZO • CUADRO DE SUCECIÓN • DESCRIPCIÓN Y...
    687 Palabras 3 Páginas
  • Subsistema de aplicacion de recursos humanos
    desarrolló una trilogía de calidad. - Fue el primero en comentar la administración de la calidad. - Se deben comprender las situaciones humanas asociadas al trabajo. Joseph Juran, experto en control de calidad y gestión empresarial, falleció el miércoles en su casa de Rye, Nueva York, a...
    1213 Palabras 5 Páginas
  • Subsistemas De Recursos Humanos
    Subsistemas de Administración de Recursos Humanos” Índice Introducción Marco Teórico * Sistema De Administración De Recursos Humanos y Su Importancia * Subsistema De Provisión De Recursos Humanos * Subsistema De Aplicación De Recursos Humanos * Subsistema De Mantenimiento...
    3686 Palabras 15 Páginas
  • Subsistemas De Aplicación De Recursos Humanos
    Subsistemas de Aplicación de Recursos Humanos Después de reclutar y seleccionar a las personas deben ser integradas en la organización, consignadas y ubicada a su cargo; evaluada en cuanto a su desempeño. Determinando su Evaluación del Desempeño significa que, ya se analizó y se diagnosticó todo un ...
    3156 Palabras 13 Páginas
  • Subsistemas de recursos humanos
    mismas de la administración y sus fines propuestos, siendo el recurso humano el principal y común denominador de la eficiencia y eficacia de las organizaciones, ya que, ni con el más sofisticado equipo tecnológico o los más grandes recursos económicos se puede prescindir del personal de la empresa. Se...
    30292 Palabras 122 Páginas
  • Subsistemas de recursos humanos
    Entrenamiento – Desarrollo De Rrhh Educación: Es toda influencia que recibe el ser humano del ambiente social, durante toda su existencia, para adaptarse a las normas y valores sociales vigentes y aceptados. Puede ser social, religiosa, cultural, política, moral, profesional, etc. Es la preparación...
    349 Palabras 2 Páginas
  • Subsistema De Recursos Humanos
    Subsistema de Aplicación de los Recursos Humanos 1. ¿Cuál es la estructura organizativa más común del área de Recursos Humanos de una Organización, indique para cada área que la conforma sus funciones básicas. GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE PUESTOS SELECCIÓN PLANEACION Y RECLUTAMEIENTO ...
    1057 Palabras 5 Páginas
  • subsistema de desarrollo de recursos humanos
    amplio, en consecuencia también sobre los resultados humanos y rentables que produce su aplicación. No obstante entre sus beneficios básicos se encuentran: Evitar la lesión y muerte por accidente. Cuando ocurren accidentes hay una pérdida de potencial humano y con ello una disminución de la productividad...
    1832 Palabras 8 Páginas
  • Subsistema de control de recursos humanos
    Experimental Simón Rodríguez Cátedra: Administración de Recursos Humanos Caracas, Julio del 2008 ÍNDICE GENERAL Introducción ………………… 3 SUBSISTEMA DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS ………………... 4 Administración Por Excepción …………………...
    8569 Palabras 35 Páginas
  • SUBSISTEMA DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS
    SUBSISTEMA DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS BASE DE DATOS TRABAJO DE CONSULTA TABLA DE CONTENIDOS PRESENTACION OBJETIVOS  SUBSISTEMA DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS PRESENTACIÓN El control del talento humano es estudiado como la última etapa del proceso de gerencia y es tan importante como las...
    3106 Palabras 13 Páginas
  • Subsistemas de recursos humanos
    |PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y Subsistemas de | |Integración de Recursos Humanos | | | |...
    3127 Palabras 13 Páginas
  • SUBSISTEMA DE APLICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    SUBSISTEMA DE APLICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Los procesos de aplicación de personas incluyen los primeros pasos de la integración de los nuevos miembros en la organización, el diseño del cargo que debe desempeñarse y la evaluación del desempeño en el cargo. Esto significa que las personas, después...
    829 Palabras 4 Páginas
  • Subsistema de aplicacion de recursos humanos
    SUBSISTEMA DE APLICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Después de reclutar y seleccionar a las personas deben ser integradas en la organización, destinadas a su cargo y evaluadas en cuanto a su desempeño. La empresa sólo puede funcionar cuando las personas están en sus puestos de trabajo, desempeñando adecuadamente...
    593 Palabras 3 Páginas
  • subsistema de aplicacion de recursos humanos
    cargos. • Preparar las especificaciones de los cargos. • Recolectar los datos necesarios para el análisis de los cargos. Evaluación del desempeño humano Chiavenato señala: Es una apreciación sistemática del desempeño de cada persona, en función de las actividades que cumple, de las metas y resultados...
    924 Palabras 4 Páginas
  • SUBSISTEMAS DE APLICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    estrategia, entonces posee un líder o líderes que desempeñan eficazmente su rol en la empresa. Cabe destacar que, una vez que se hayan obtenido los recursos humanos, el paso siguiente es emplearlos como fuerza de trabajo dentro de la empresa. Esto significa que las personas después de reclutadas y seleccionadas...
    2877 Palabras 12 Páginas
  • Subsistema De Mantenimiento De Recursos Humanos
    Anexo 15. Orientaciones para la realización de la dispensarización. La Dispensarización es el proceso organizado, continuo y dinámico de registro, evaluación, seguimiento sistemático e intervención planificada e integral, con un enfoque clínico, epidemiológico y social, del Estado de Salud de los individuos...
    1308 Palabras 6 Páginas
  • el subsistema de recursos humanos
    CAP 5 EL SUBSISTEMA DE RECURSOS HUMANOS Lic. Talía Yrigoyen COMPENSACION 5.1 El carácter múltiple de los salarios La administración de remuneración es aquella parte de la administración de personal que estudia los principios, técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el...
    3710 Palabras 15 Páginas
  • Subsistemas de recursos humanos
    administración del personal y la gerencia del talento humano Actividades de aprendizaje a realizar por el estudiante: 1. Indagación previa de los temas a tratar, evaluando los contenidos y comparando las definiciones. Administración del Talento Humano.- Estudio de la forma en que las organizaciones...
    10777 Palabras 44 Páginas
  • Subsistema De Aplicacion De Los Recursos Humanos
    INDUSTRIALES SUBSISTEMAS DE APLICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DOCENTE: IRAIDA QUEREGUAN ALTAMIRA 03/12/12 1. ¿Cuál es la estructura organizativa más común del área de Recursos Humanos de una Organización...
    358 Palabras 2 Páginas