• Reglamentacion Danea
    Crea División Alimentación Nutrición Escolar y del Adolescente (DANEA) Nº 18753-MEP EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Y EL MINISTRO DE EDUCACION PÚBLICA, En uso de las facultades que les confieren los incisos 3) y 18) de artículo 140 de la Constitución Política y Considerando: 1º.-Que la Contraloría...
    2072 Palabras 9 Páginas
  • Sistema
    tienen figura (forma). Subsistema En todas las aplicaciones, salvo en las más pequeñas, el primer paso para diseñar un sistema consiste en dividir el sistema en un pequeño número de componentes. Cada uno de los componentes principales de un sistema se llama subsistema. Cada subsistema abarca aspectos...
    2158 Palabras 9 Páginas
  • Medicina
    CORPORACIÓN APUREÑA DE TURISMO (CORATUR) DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PROYECTO DE MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DE LA CORPORACIÓN APUREÑA DE TURISMO DEL ESTADO APURE San Fernando de Apure, Septiembre del 2011 CONTENIDO CAPÍTULO...
    1422 Palabras 6 Páginas
  • Seleccion de recursos humanos
    que reciben de la empresa. Requerimientos Tres condiciones • Subsistema de alimentación de RH • Subsistema de aplicación de RH • Subsistema de mantenimiento de RH • Subsistema de desarrollo de RH: • Subsistema de control de RH: . La desmotivación puede ser la consecuencia ...
    698 Palabras 3 Páginas
  • sistemas de gestion y subsistimas
    . ASIGNATURA : ADMINISTRACION DE PERSONAL. TEMA : SISTEMAS DE GESTION Y SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS. CICLO : IV. INDICE 1. ………………………………………….………….……………….……………CARATULA 2. ………………………………..………….………………….………………………………….…………...
    4282 Palabras 18 Páginas
  • Administracion De Rrhh
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos (ARH) es un área de estudios relativamente reciente, sin embargo es perfectamente aplicable a cualquier tipo o tamaño de organización. La ARH tiene como principal tarea proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización...
    1022 Palabras 5 Páginas
  • Leyes que intervienen en los sub. sistemas en las rrhh
    de la función de los subsistemas de RRHHleyes que intervienen en la ejecución de las funciones de los subsistemas de RRHH leyes que intervienen en la ejecución de las funciones de los subsistemas de RRHH leyes que intervienen en la ejecución de las funciones de los subsistemas de RRHH . leyes...
    712 Palabras 3 Páginas
  • Fertica
    Ministerio de educación Universidad del istmo Facultad de turismo Lic. En administración de empresas turísticas. Trabajo de recursos humanos Profesora: Alumnos: Emma muñoz Carmín miranda 2do cuatrimestre. 2011 Introducción: I. Generalidades de la empresa: * Reseña histórica ...
    772 Palabras 4 Páginas
  • Metodo Grafico
    ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Tiene como tarea proporcionar las capacidades humanas y6 requeridos por una empresa, así como desarrollar habilidades y aptitudes del individuo. LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ESTA CONSTITUIDO POR SUBSISTEMAS QUE SON: subsistema de alimentación Subsistema aplicación...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Memoria y cuenta mppe
    integral de los y las estudiantes, mediante la promoción, prevención, atención integral y defensoría de éstos y éstas, fortaleciendo el desarrollo humano integral de sus capacidades y potencialidades. Le compete además, la incorporación de la comunidad y la familia en la toma de decisiones del espacio...
    29501 Palabras 119 Páginas
  • Concepto de sistemas
    Los subsistemas de la empresa. Un subsistema puede estar compuesto por diversos subsistemas, es decir, por partes que forman una unidad pero cuyo funcionamiento sólo tiene sentido como parte de un sistema más amplio, es decir, una empresa está formada por subsistemas o áreas: 1- Subsistema de aprovisionamiento:...
    4244 Palabras 17 Páginas
  • Sistemas De Producción Animal
    etc.), influencia el funcionamiento del sistema de producción que, por lo mismo, es dinámico, el productor siempre buscará la multiplicación de los recursos de que dispone. La jerarquía de los sistemas agrícolas hace referencias a que estos interactúan verticalmente, de arriba hacia abajo y viceversa...
    7541 Palabras 31 Páginas
  • Subsistencia De Mantenimiento De Recursos Humanos
    SUBSISTENCIA DE MANTENIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN AL TEMA Y AL SUBTEMA  El tema general del presente estudio es la Administración de Recursos Humanos, por lo que se darán a conocer algunos aspectos de interés. La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente...
    1145 Palabras 5 Páginas
  • Desafios
    La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente reciente, así como perfectamente aplicable a cualquier tipo o tamaño de organización. La Administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y...
    1119 Palabras 5 Páginas
  • Goesistema
    geografía que se caracteriza por los sistemas geográficamente formados en los cuales el ser humano no ha tenido participación. Por esto, el geosistema se diferencia de los espacios artificialmente creados por el ser humano y se caracteriza por ser un espacio natural compuesto por un sinfín de fenómenos físicos...
    6771 Palabras 28 Páginas
  • Modelos de la administración de recursos humanos
    EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL”SIMÓN RODRÍGUEZ” DIRECCIÓN DE CONVENIOS CORPORATIVOS MENCIÓN: RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: PROBLEMÁTICA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Facilitador: Integrantes: Licda. Yoana González...
    1387 Palabras 6 Páginas
  • Recursos humanos
    SISTEMA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La administración constituye el modo de lograr que las cosas se hagan de la mejor manera posible, debe coordinar los recursos humanos y los recursos materiales para conseguir los objetivos. En esta concepción, se describen 4 elementos básicos: 1. Logro...
    3989 Palabras 16 Páginas
  • Teoria General De Sistemas
    que controla parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes. Subsistemas que forman la Empresa: a) Subsistema psicosocial: está compuesto por individuos y grupos en interacción. Dicho subsistema está formado por la conducta individual y la motivación, las...
    2855 Palabras 12 Páginas
  • lotes dialva
    empresa fundada en 1977, desarrolla su actividad en el sector de alimentación y distribución. Esta empresa es un grupo de Alimentación con implantación nacional e internacional la cual dispone de 22.000 m2 de instalaciones y un equipo humano formado por 140 personas que trabajan diariamente con la ilusión...
    5088 Palabras 21 Páginas
  • mate
    2.1.- EL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS Las organizaciones poseen un elemento en común: todas están integradas por personas, éstas llevan a cabo los avances, los logros y los errores de sus organizaciones, por ende, considerarlas como el principal recurso no es exagerado, sino una realidad...
    1592 Palabras 7 Páginas