• Determinación de sueldos y salarios de un restaurante
    los puestos, salarios, como se determina un puesto, que prestaciones tienen, nivel de seguridad e higiene se tiene en una empresa (Resto. Bar-La Diabla) del giro gastronómico. Antecedentes y Contexto: -Contexto: El Resto Bar La Diabla cuenta con Los servicios de Bar, Botanero, Restaurante, Entretenimiento...
    2102 Palabras 9 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    TEMARIO DE SUELDOS Y SALARIOS Unidad 1 Sueldos y Salarios 1.1 Definición de sueldos, salarios y administración de los mismos. 1.2 Clasificación de los salarios. 1.3 Aspectos del salario (Jurídico, moral, económico y administrativo) 1.4 Factores que influyen en la determinación del salario Unidad...
    13091 Palabras 53 Páginas
  • Sueldos y salarios
    los acepten los empleados, no considera los factores del puesto simplemente los jerarquizan uno frente a otro haciendo más difícil determinar los salarios que corresponden. Métodos Cuantitativos. Dan una valoración a los puestos en base a puntos. Ventajas: Ofrecen puntuaciones, fáciles de justificar...
    6549 Palabras 27 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    el análisis de puestos a las organizaciones. El presente trabajo tomara como base una empresa ficticia creada por los alumnos de la materia de Sueldos y Salarios, que es impartida por la Profa. Mirna Portillo Prieto. La empresa es “HOTEL VINTAGE”, cuyo giro es servicios. Primero se detallara o se dará...
    3659 Palabras 15 Páginas
  • Sueldo y salario
    representa el intercambio de una equivalencia. Los sueldos y salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida de la economía y social de toda la comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente de los sueldos y salarios para comer, vestirse, pagar alquiler de la casa...
    783 Palabras 4 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    se consideran adecuados, y castigan los comportamientos inadecuados.  La principal recompensa es el salario, cuyo carácter variado vuelve compleja su administración.  La administración de salarios busca implementar y mantener estructuras salariales capaces de alcanzar un equilibrio (mediante la evaluación...
    2115 Palabras 9 Páginas
  • Sueldos y Salarios
    ------------------------------------------------- Antecedentes de la Administración de Sueldos y Salarios En las últimas décadas, la administración de sueldos y salarios ha sufrido transformaciones al interior de las organizaciones, siendo un proceso íntimamente vinculado con la situación financiera...
    566 Palabras 3 Páginas
  • Sueldos y Salarios
    intereses diferentes respecto a los sueldos, se establecen negociaciones entre el empleador y el empleado, aunque también existe un diálogo tripartito (Gobierno-representantes de las empresas-representantes de los trabajadores) para determinar el nivel básico de los salarios y fijar ciertas medidas de cumplimiento...
    2797 Palabras 12 Páginas
  • Sueldos y salarios
    ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS LA ACTITUD COOPERACIÓN DEL PERSONAL RELACIÓN OBRERO-PATRÓN CIENTÍFICOS ENFATIZAN EL VALOR DEL PUESTO DESAFIANTE (LLEVA IMPLÍCITO UN RETO) EL DINERO MOTIVA EL DINERO ES EL INCENTIVO PARA LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO EL PAGO DE UN SALARIO EN FORMA REGULAR...
    485 Palabras 2 Páginas
  • sueldos y salarios
    ENCUESTA DE SUELDOS Y SALARIOS (ESTUDIO COMPARATIVO DE S Y S) Es una técnica que proporciona a las empresas, cuál es su posición de pago con referencia a las demás empresas del mismo giro, que pudiera tener alguna influencia sobre ella, de acuerdo con lo que se paga de sueldo o salario a los empleados...
    5154 Palabras 21 Páginas
  • Sueldos y salarios
    discapacitados, y d) Programas de fomento deportivo. Artículo 27. El Instituto establecerá un seguro de salud que tiene por objeto proteger, promover y restaurar la salud de sus Derechohabientes, otorgando servicios de salud con calidad, oportunidad y equidad. El seguro de salud incluye los componentes de...
    7782 Palabras 32 Páginas
  • sueldos y salarios
    como la liquidación de los que laboraron también se toma en cuenta los impuestos así como los honorario a los que están sometidos, 2. ¿Qué es el salario? Art. 82 y Art 83 LFT. Es la gratificación que se debe de pagar por el trabajo que se desempeñe ya sea semanal, quincenal o mensual, se dice es por...
    407 Palabras 2 Páginas
  • Sueldos y salarios
    política de remuneraciones y compensaciones en las organizaciones es una de las principales directrices en su operación normal, porque ésta, junto con el salario, conforman la columna vertebral que le da vida y motricidad al vínculo laboral entablado entre los patrones y su personal. Dentro de los conceptos...
    2077 Palabras 9 Páginas
  • sueldos y salarios
    SUELDOS Y SALARIOS Salario deriva de “sal” Sueldo proviene de “sólidus” moneda de oro de peso cabal. Concepto de sueldo y salario Toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. La remuneración por una actividad productiva. Diferencia entre sueldo...
    1751 Palabras 8 Páginas
  • Sueldos y salarios
    ¿Qué es sueldo? El sueldo se emplea para designar la remuneración asignada a un individuo de forma periódica por razón de su cargo o trabajo. Los sueldos se definen como los pagos realizados a los trabajadores sobre una base por hora. 1. Remuneración regular asignada por el desempeño de un...
    282 Palabras 2 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    UNIVERSIDA TEGNOLOGICA DE HERMOSILLO Materia: Administración "sueldos y salarios" Introducion Todo colaborador espera un reintegro por los servicios prestados, ya sea en dinero o especie para satisfacer sus necesidades. Estas remuneraciones son calculadas tomando en cuenta una serie...
    893 Palabras 4 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    “Tratamiento fiscal de las erogaciones por sueldos y salarios” Introducción 5 CAPITULO 1. Disposiciones legales de los sueldos y salarios 7 1.1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 8 1.2 Ley Federal del Trabajo y concepto de sueldo y salario 12 1.3 Formas de contratación 24 1.4 Condiciones...
    10047 Palabras 41 Páginas
  • Sueldo Y Salarios
    1.-MENCIONE EL CONCEPTO DE SUELDOS Y SALARIOS: SALARIO. Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador, por su trabajo. El salario se integra por los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier...
    1744 Palabras 7 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    Índice Introducción 1 Antecedentes históricos 2-3 Elementos del concepto 4 Ejemplos de ciencias auxiliares de la administración 5 Proceso administrativa 6 Valores institucionales de la administración 7 Empresas 8 Objetivo general 8 Antecedentes...
    2394 Palabras 10 Páginas
  • Sueldo y salario
    IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SUELDOS Y SALARIOS El conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización, en cuanto sueldo es Remuneración al trabajo que se da por mes o quincena. Este tipo de retribución...
    555 Palabras 3 Páginas