• Formas de pago del salario
    FORMA DE PAGO El Salario debe pagarse en dinero efectivo, pero puede hacerse mediante cheque bancario, abonos en cuentas abiertas a nombre del trabajador en bancos o entidades de ahorro y préstamo, previo acuerdo con éste. No es permitido hacerlo en mercancías, vales, fichas o signos representativos...
    10542 Palabras 43 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    TEMARIO DE SUELDOS Y SALARIOS Unidad 1 Sueldos y Salarios 1.1 Definición de sueldos, salarios y administración de los mismos. 1.2 Clasificación de los salarios. 1.3 Aspectos del salario (Jurídico, moral, económico y administrativo) 1.4 Factores que influyen en la determinación del salario Unidad...
    13091 Palabras 53 Páginas
  • Sueldos y salarios
    los acepten los empleados, no considera los factores del puesto simplemente los jerarquizan uno frente a otro haciendo más difícil determinar los salarios que corresponden. Métodos Cuantitativos. Dan una valoración a los puestos en base a puntos. Ventajas: Ofrecen puntuaciones, fáciles de justificar...
    6549 Palabras 27 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    el análisis de puestos a las organizaciones. El presente trabajo tomara como base una empresa ficticia creada por los alumnos de la materia de Sueldos y Salarios, que es impartida por la Profa. Mirna Portillo Prieto. La empresa es “HOTEL VINTAGE”, cuyo giro es servicios. Primero se detallara o se dará...
    3659 Palabras 15 Páginas
  • Sueldo y salario
    intercambio de una equivalencia. Los sueldos y salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida de la economía y social de toda la comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente de los sueldos y salarios para comer, vestirse, pagar alquiler de la casa en que viven y...
    783 Palabras 4 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    se consideran adecuados, y castigan los comportamientos inadecuados.  La principal recompensa es el salario, cuyo carácter variado vuelve compleja su administración.  La administración de salarios busca implementar y mantener estructuras salariales capaces de alcanzar un equilibrio (mediante la evaluación...
    2115 Palabras 9 Páginas
  • Sueldos y Salarios
    ------------------------------------------------- Antecedentes de la Administración de Sueldos y Salarios En las últimas décadas, la administración de sueldos y salarios ha sufrido transformaciones al interior de las organizaciones, siendo un proceso íntimamente vinculado con la situación financiera...
    566 Palabras 3 Páginas
  • Sueldos y Salarios
    intereses diferentes respecto a los sueldos, se establecen negociaciones entre el empleador y el empleado, aunque también existe un diálogo tripartito (Gobierno-representantes de las empresas-representantes de los trabajadores) para determinar el nivel básico de los salarios y fijar ciertas medidas de cumplimiento...
    2797 Palabras 12 Páginas
  • Sueldos y salarios
    FORMA DE ESTIMULAR SU COOPERACIÓN DE ELLA DEPENDE: ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS LA ACTITUD COOPERACIÓN DEL PERSONAL RELACIÓN OBRERO-PATRÓN CIENTÍFICOS ENFATIZAN EL VALOR DEL PUESTO DESAFIANTE (LLEVA IMPLÍCITO UN RETO) EL DINERO MOTIVA EL DINERO ES EL INCENTIVO...
    485 Palabras 2 Páginas
  • sueldos y salarios
    ENCUESTA DE SUELDOS Y SALARIOS (ESTUDIO COMPARATIVO DE S Y S) Es una técnica que proporciona a las empresas, cuál es su posición de pago con referencia a las demás empresas del mismo giro, que pudiera tener alguna influencia sobre ella, de acuerdo con lo que se paga de sueldo o salario a los empleados...
    5154 Palabras 21 Páginas
  • Sueldos y salarios
    política de remuneraciones y compensaciones en las organizaciones es una de las principales directrices en su operación normal, porque ésta, junto con el salario, conforman la columna vertebral que le da vida y motricidad al vínculo laboral entablado entre los patrones y su personal. Dentro de los conceptos...
    2077 Palabras 9 Páginas
  • Sueldos y salarios
    modalidades de adquisición en propiedad de terrenos o casas habitación, construcción, reparación, ampliación o mejoras de las mismas; así como para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos; II. Préstamos personales: a) Ordinarios; b) Especiales; c) Para adquisición de bienes de consumo duradero...
    7782 Palabras 32 Páginas
  • sueldos y salarios
    honorario a los que están sometidos, 2. ¿Qué es el salario? Art. 82 y Art 83 LFT. Es la gratificación que se debe de pagar por el trabajo que se desempeñe ya sea semanal, quincenal o mensual, se dice es por el tiempo que labora ya que este se paga por las horas de trabajo por lo que ha realizado es...
    407 Palabras 2 Páginas
  • Sueldos y salarios
    Para favorecer el aprendizaje y visualices los elementos que componen el sistema de salarios, investiga Los factores internos y externos que condicionan los salarios determinando su valor son: | PROCESO DEL PAGO DE LOS RECURSOS HUMANOS  Determinar adecuadamente la Remuneración Salarial, lo cual...
    367 Palabras 2 Páginas
  • Sueldos y salarios
    4.1. Sueldo fijo y variable Sueldo fijo: Es aquel que se encuentra integrado por un conjunto de elementos conocidos cuyo monto se conoce predeterminadamente con toda exactitud. Este sueldo se presenta cuando se fija un salario diario por semana, quincena o mes en cantidad, además de sumarle a dicho sueldo...
    2948 Palabras 12 Páginas
  • Sueldos y salarios
    para realizar las actividades, resultado de lo instruido en anteriores labores o instituciones. 2.-DISTRIBUCIÓN DE SALARIOS ENTRE FACTORES. REGISTRO DE LA DISTRIBUCIÓN DE SALARIOS ENTRE LOS FACTORES. HECHA POR CADA MIEMBRO DEL COMITÉ |Analista 1: María de la Paz López Vargas ...
    459 Palabras 2 Páginas
  • Sueldos y salarios
    1 “ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS” 1.1 EL SALARIO Se considera toda cantidad recibida en dinero o en especie como consecuencia de la prestación por el trabajo de servicios para una empresa, incluidas vacaciones. El salario en especie no puede superar el 30% del salario total. Es la contraprestación...
    753 Palabras 4 Páginas
  • Sueldos y salario
    TEMA I: 1.1. DEFINICIONES DE SUELDOS Y SALARIOS – COMPENSACIONES Administración de sueldos y salarios: Es aquella parte de la administración de personal que estudia los principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador, sea adecuada a la importancia de su puesto...
    12784 Palabras 52 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    Sueldos y salarios La organización de los sueldos y salarios es compleja y variada. En algunas empresas, el departamento de personal tiene más responsabilidad de los sueldos y salarios que el departamento de contabilidad. En otros, el departamento de contabilidad se encarga de los cálculos de salario...
    307 Palabras 2 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    CONTROL DE LECTURA No 6 TEMA: ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS La cuestión de la remuneración probablemente sea la función más difícil y compleja con que tiene que enfrentarse el departamento de personal. Aunque los sueldos y salarios deben tener una base lógica y defendible comprenden muchos...
    863 Palabras 4 Páginas