• la supervicion
    los cuales deben ser ajustados los candidatos a supervisor. A continuación se presenta algunas características personales de los supervisores: Energía y buena salud. Potencial para el liderazgo. Capacidad para desarrollar buenas relaciones personales. Conocimiento del trabajo y competencia...
    4025 Palabras 17 Páginas
  • El supervisor
    CENTRALES EN LA FORMACION DE SUPERVISORES • INSTRUCCIÓN DE BASE O TÍTULO PROFESIONAL • TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN EMPRESARIA • ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL HABILIDADES QUE HAY QUE ENFOCAR EN LA FORMACIÓN: • TÉCNICA • HUMANA • CONCEPTUAL • TRABAJO DE GRUPO...
    1561 Palabras 7 Páginas
  • La Supervision
    su personal para poder obtener resultados óptimos. Las informaciones, al igual que las instrucciones que imparte a sus colaboradores, deben ser claras y precisas. Habilidades para mejorar métodos: el supervisor debe aprovechar de la mejor forma posible los recursos humanos, materiales, técnicos y...
    2213 Palabras 9 Páginas
  • Bases
    negociación Si en cada visita que se efectúe no se encontrare el personal profesional y técnico propuesto por el Supervisor en su propuesta técnica, se le sancionará con una multa equivalente del DIEZ POR CIENTO (10%) del valor del pago correspondiente al período de la visita. Esta multa será por cada...
    13820 Palabras 56 Páginas
  • ensayo
    opiniones personales. Esto no equivale a decir que los métodos o técnicas son innecesarios o que carecen de importancia. Nada podría realizarse si se careciera de métodos y técnicas. Estos constituyen el aspecto cambiante y fluctuante de la acción supervisora. Sin embargo, en su origen se...
    6490 Palabras 26 Páginas
  • Supervision
    supervisor en cuatro tipos relativos a: - Conocimientos que debe de tener - Experiencia que debe de haber desarrollado previamente - Habilidades y destrezas técnicas que debe de dominar - Cualidades personales y actitudes que ha de tener como persona Conocimientos Un...
    8572 Palabras 35 Páginas
  • la Supervisión
    esto, los supervisores tienen diferentes roles que tienen que desempeñar en las organizaciones.  Características de la supervisión. Energía y buena salud. Potencial para el liderazgo. Capacidad para desarrollar buenas relaciones personales. Conocimiento del trabajo y competencia técnica...
    965 Palabras 4 Páginas
  • Gerencia
    sindicato (excepto en urgencias claramente definidas en que el supervisor deberá hacer lo que considere apropiado). 2.− SE REQUIEREN MUCHAS APTITUDES Concepto: Los supervisores deben aportar a su trabajo una gran cantidad de aptitudes técnicas y de relaciones humanas. ¿De dónde procede la mayoría de los...
    1790 Palabras 8 Páginas
  • Supervision
    , materiales, técnicos y todos los que la empresa facilite, siendo crítico en toda su gestión para que de esta manera se realice de la mejor forma posible, es decir, mejorando continuamente todos los procesos del trabajo. * Habilidad para Dirigir: El supervisor debe liderizar a su personal...
    3576 Palabras 15 Páginas
  • Supervision
    desarrollos técnicos; da tiempo a que el supervisor y el supervisado puedan evaluar la calidad de la práctica con alguna privacidad. Y puede haber un acuerdo personalizado para asistir a ambas partes tanto en la negociación de la dirección de personal como en el desarrollo personal.. LA...
    5856 Palabras 24 Páginas
  • Saludos Para Ustedes
    resoluciones en primera instancia. - Segundo Nivel de Soporte: Este rol corresponde a los grupos de técnicos encargados de resolver solicitudes que requieren un mayor grado de especialidad. El segundo nivel de soporte está conformado por personal mas especializado y actúan sobre la base de...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • La Supervisión
    cumplimiento a tiempo de las condiciones técnicas y económicas pactadas entre quien ordena y aporta la parte económica a la empresa y quien ejecuta el trabajo a cambio de un beneficio económico. EL SUPERVISOR Persona representante de la empresa y que realiza la actividad de supervisar la...
    2038 Palabras 9 Páginas
  • Adminsitracion
    SUPERVISOR COMERCIAL COBRO MOVIL 1 1 CHOFER 10 1 AGENTE DE MOROSIDAD AGENTE COMERCIAL Personal Subcontratado 2 AGENTE DE MOROSIDAD Personal Subcontratado SECTOR SD NORTE OFICINA ALCARRIZOS ALCARRIZOS DUARTE ALCARRIZOS LOS AMERICANOS TOTAL Estado: Aprobada Fecha: 01/02/13...
    439 Palabras 2 Páginas
  • Supervisión de personal
    en la persona que cumple esta misión. Análisis Personal La supervisión de personal es el proceso mediante el cual el supervisor planifica, organiza, dirige y controla las actividades realizadas por sus supervisados, mediante técnicas desarrolladas para tal fin.  Importancia de la Supervisión...
    1715 Palabras 7 Páginas
  • Gerencia Educativa
    fuera del plantel, será extensiva a la comunidad educativa, atendiendo tanto al alumnado como al personal de la institución Los supervisores del plantel deben asistir pedagógicos, jurídicos, técnicamente al personal a su cargo. LEY ORGANICA DE EDUCACIÖN Capítulo II De los Planteles Cátedras y...
    5840 Palabras 24 Páginas
  • GUIA DE CONSTRUCCION
    FINANCIADOR 7 8. PROPUESTA TÉCNICA DEL CONTRATISTA 8 9. CUMPLIMIENTO DE CONTRATO DEL CONTRATISTA 8 10. SEGUROS QUE DEBE SUSCRIBIR EL CONTRATISTA 9 11. RESOLUCIÓN DE CONTRATO CON EL CONTRATISTA 9 12. SEGURIDAD 9 13. RESIDENCIA DEL SUPERVISOR 10 14. LETREROS 10...
    4550 Palabras 19 Páginas
  • La supervision
    , así como para trasladar las inquietudes de los subordinados hacia arriba. v. El supervisor debe estar apoyado por el grado de autoridad apropiada a su puesto, ya que solamente así, reflejaría seguridad en las relaciones con sus empleados. vi. La capacidad técnica del superior debe estar por...
    1534 Palabras 7 Páginas
  • vacio
    documentación al asesor de la proveeduría, análisis de requerimientos técnicos, asesoramiento a usuarios internos, supervisión de los asesores de carteles, reuniones con la oficina usuaria. Dicho supervisor, tiene a cargo a cuatro colaboradores: Federico Suarez Castro, Janina Calvo Flores, Andrea...
    803 Palabras 4 Páginas
  • Supervision de personal
    , y buscando mejores estrategias que ayuden al mejor desenvolvimiento dentro de la empresa. Técnicas El supervisor debe basarse teniendo en cuenta los objetivos y principios que habrán de aplicarse y que deban realizarse mediante el empleo de varias técnicas, por ejemplo: El supervisor no...
    957 Palabras 4 Páginas
  • Desarrollo Y Supervisión Del Proyecto.
    evaluar las técnicas, puesto que proporcionan criterios más amplios y fundamentales para juzgarlas. La consideración de principios generales fundamentales tiende a eliminar, de cualquier situación dada, los prejuicios y opiniones personales. Estilos de Supervisión: Estilo Autocrático...
    963 Palabras 4 Páginas