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    XI Congreso Nacional de Investigación Educativa / 6. Educación y Valores / Ponencia LA EVALUACIÓN DEL COMO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE DE LOS SIGNIFICADOS DE LA JUSTICIA. UN ANÁLISIS TEÓRICO   LEONEL PÉREZ EXPÓSITO Departamento de Relaciones Sociales, Universidad Autónoma Metropolitana-Unidad Xochimilco ...
    3401 Palabras 14 Páginas
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    CAPITULO VI De la copropiedad Articulo 938. Hay copropiedad cuando una cosa o un derecho pertenecen pro-indiviso a varias personas. Articulo 939. Los que por cualquier titulo tienen el dominio legal de una cosa, no pueden ser obligados a conservarlo indiviso, sino en los casos en que por la misma...
    2032 Palabras 9 Páginas
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    Cuestionario y entrevista, ambos con el supervisor. Observación directa con el ocupante y entrevista con el supervisor. BIBLIOGRAFIA: CHIAVENATO IDALBERTO. Administración de Recursos Humanos, 8va Edición, McGraw Hill, 2007....
    657 Palabras 3 Páginas
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    FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA LUMEN GENTIUM PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION- TALLER EN 1 CLASE NOMBRES: Gabriel Aristizabal CURSO: __________________ 1-¿El proceso de aprendizaje sucede en personas que desde su historia le dan sentido y significado al aprendizaje? Si, no, ¿Por qué? Sí,...
    1933 Palabras 8 Páginas
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    Administración de Personal – IDALBERTO CHIAVENATO QUINTA EDICIÓN Bolilla N° 4 1 LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS El carácter múltiple de la administración de recursos humanos La administración de recursos humanos es un área en la que confluyen varias disciplinas; incluye conceptos de psicología...
    1817 Palabras 8 Páginas
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    ANTIJURIDICIDAD: COMPORTAMIENTO CONTRARIO AL CONTENIDO EN LAS NORMAS PENALES IMPUTABILIDAD: CAPACIDAD de AUTODETERMINACIONDEL HOMBRE PARA ACTUAR CONFORME CON EL SENTIDO, TENIENDO LA FACULTAD, RECONOCIDA NORMATIVAMENTE, DE COMPRENDER LA ANTIJURIDICIDA DE SU CONDUCTA.ESTA CONDUCTA ES IMPUTABLE POR Q UE...
    737 Palabras 3 Páginas
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    TECSUP - PFR Matemática I UNIDAD XII DERIVADA DE UNA FUNCIÓN 1. INTRODUCCIÓN Tal como se indicó anteriormente, la derivada de la función f determinado a, si existe, es: en un punto f '(a )  lim f (x )  f (a ) x a x a Ahora bien, dada una función f, se define la función derivada...
    2582 Palabras 11 Páginas
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    31/ENERO QUE ESPERAS APRENDER DE ESTE CURSO? Aprender técnicas para la elaboración de un buen queso, conocer sus componentes, reconocer la calidad de uno, especificaciones para la realización de cada uno. En que puedo emplear cada uno de ellos en un platillo gourmet PROCESAMIENTO DE LA LECHE La...
    2425 Palabras 10 Páginas
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    LOS CUATRO REQUISITOS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL El diseño organizacional constituye una de las prioridades de la administración, pues define como funcionara la organización y como se aplicara y distribuirán sus recursos. 1.- Como estructura básica: A través de la división del trabajo organizacional...
    324 Palabras 2 Páginas
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    Parte III Subsistema de Provisión de Recursos Humanos Estos procesos corresponden a los insumos humanos, esta relacionado con la selección de personas, reclutamiento investigación de mercado, a raíz de esto se abastece la organización con los talentos humanos necesarios para su funcionamiento. ...
    522 Palabras 3 Páginas
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    INTRODUCCION Hablaremos de los elementos constitucionales de cada uno de los Estados de la República Mexicana, en el cual nos daremos cuenta como se integra el Estado. La población es un elemento de suma importancia porque nos habla de la convivencia entre los habitantes. El Territorio nos marca...
    9016 Palabras 37 Páginas
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    Las personas constituyen las org.. El especialista en recursos humanos tiene dos alternativas: estudiar a las personas como personas (dotadas de personalidad e individualidad, aspiraciones, valores, actitudes, motivaciones y objetivos indiv.) o como recursos (dotados de habilidades, capacidades, destrezas...
    286 Palabras 2 Páginas
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    CALENDARIO DE ENTREGA DE ACTIVIDADES INSTITUCIÓN: Universidad del Valle de México, Campus Coyoacán ASIGNATURA: Herramientas Computacionales ASESOR: Mtro. LIBRADO JOSÉ ANTONIO RIVERA ZAGACETA Oficina: 55.99.26.00 ext. 34410 mail. librado_rivera@my.uvm.edu.mx librado.riveraza@uvmnet.edu PORCENTAJE...
    1219 Palabras 5 Páginas
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    Conceptos de capital y de mantenimiento de capital financiero y operativo conforme a los IFRS El Marco conceptual IASB (2009, 102) determina que “la mayoría de las empresas adoptan un concepto financiero del capital al preparar sus estados financieros. Bajo esta concepción del capital, que se traduce...
    1182 Palabras 5 Páginas
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    Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales Las funciones Administrativas en un enfoque sistémico conforman el proceso administrativo, cuando se consideran aisladamente los elementos...
    581 Palabras 3 Páginas
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    IDALBERTO CHIAVENATO Idalberto Chiavenato nacido en 1936 en el estado de São Paulo, es autor brasileiro en el área de administracion de empresas e de recursos humanos Presidente del Instituto Chiavenato y consejero del CRA/SP, Idalberto Chiavenato es reconocido y prestigioso por la excelencia...
    411 Palabras 2 Páginas
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    Chiavenato. Capítulo 4. Administración de Recursos Humanos.  Resumen.  La administración de Recursos Humanos (ARH) consiste en planear, organizar,  desarrollar, coordinar y controlar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente  del personal, al mismo tiempo que la organización representa el medio que permite a las ...
    1279 Palabras 6 Páginas
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    Sistema financiero * El sistema financiero mayormente se varia en diversas empresas en las cuales les brindan servicios a sus clientes de una manera en la que el cliente este satisfecho con el trabajo que hace la empresa. * Las diversas empresas que tiene el sistema financiero tienen que...
    1412 Palabras 6 Páginas
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    transformar a un exportador para el resto del mundo. * Aumentar los puntos de ventas * Mejorar el servicio al cliente, mejorar entrenamiento de los técnicos y eficiencia de las distribuidoras. [continua] ...
    261 Palabras 2 Páginas
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    recursos humanos Afuera: Ambiente Organizacional Adentro: Administradores, directores, abogados, ingenieros, gerente, especialistas, economistas, técnicos, empleados y supervisores. Situaciones del mercado de recursos humanos Oferta y demanda del mercado de recursos humanos Oferta: Abundancia...
    13877 Palabras 56 Páginas