• Tecnicas de evaluacion psicosocial del candidato
    diversos procesos de evaluación por los que pasa o pueden utilizarse en un candidato a seleccionar para un puesto: Las diversas evaluaciones que ´pueden hacerse al candidato son las siguientes: Evaluación de rendimiento.- Se busca evaluar la calidad y trabajo del candidato. Evaluación de conocimiento.-...
    2313 Palabras 10 Páginas
  • Técnicas De Evaluación Psico-Laboral De Los Candidatos
    TEMA 5. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICO-LABORAL DE LOS CANDIDATOS Las evaluaciones psico-laborales son un conjunto de técnicas que se utilizan para conocer rasgos de la persona que no se determinan en una simple entrevista o leyendo el curriculum. Estas pruebas se realizan una vez que uno o varios candidatos...
    1462 Palabras 6 Páginas
  • Evaluación Candidato
    1. ¿Qué tipo de información podemos encontrar en un Balance General? 2. ¿Para qué nos sirve un Reporte de Flujo de Efectivo? 3. ¿A qué se refiere el término EBITDA o también llamado UAFIDA? 4. ¿Cuál es la diferencia entre calendario natural y calendario fiscal? 5....
    397 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion De Candidatos
    que conocen bien al candidato. El objetivo puede ser doble: 1.-Verificar las informaciones facilitadas por el propio candidato.2,-Conseguir la opinión de alguien que le conozca bien respecto a sus posibilidades de triunfar en el puesto al que se presenta. Evaluación de candidatos 2-Curriculum vitae:...
    378 Palabras 2 Páginas
  • tecnicas psicosociales
    PROBLEMAS PSICOSOCIALES ACTUALES “MANUAL DE TECNICAS DE INTERVENCION PSICOCIAL” 24 DE ABRIL DEL 2014 INTRODUCCION Las herramientas prácticas en la intervención psicosocial son importantes porque, propician el aprendizaje significativo, como proceso activo, constructivo, que...
    2038 Palabras 9 Páginas
  • Errores en la evaluacion de candidatos
    ERRORES EN LA EVALUACIÓN DE CANDIDATOS Ésta es la etapa clave y más delicada de la entrevista, en la que se tienen que analizar de forma objetiva los datos recogidos durante la misma, para poder pronosticar la adecuación al puesto del entrevistado. La interpretación de esto ha de hacerse teniendo...
    655 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento, seleccion y evaluacion de candidatos
    Curso: Administración de personal I Síntesis de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos Índice Introducción 3 Objetivos 4 Cuerpo ...
    3061 Palabras 13 Páginas
  • Evaluación De Puesto Y Candidato
    3 • Recursos Humanos, inicia la búsqueda de la persona que cumple con el perfil. Escena No. 4 • Recursos Humanos inicia la búsqueda de los candidatos. La búsqueda se realiza mediante empresas especializadas (Headhunters), pagina web de universidades, pagina de oferta de trabajos. • Recursos...
    507 Palabras 3 Páginas
  • Evaluación de Candidatos por Competencia
    TEMA 7. EVALUACION DE CANDIDATOS POR COMPETENCIAS Para responder a la pregunta de qué candidatos son adecuados para un puesto, es preciso llevar a cabo una evaluación de cada uno de ellos. Son muy diversos los métodos que se utilizan al efecto. Describimos aquí los más importantes y que han demostrado...
    3245 Palabras 13 Páginas
  • Evaluación de riesgos psicosociales
    TRABAJO EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES 4. JUSTIFICACIÓN Éste trabajo de investigación es un acercamiento a la problemática del Recurso Humano en La Empresa Metropolitana de Alcantarillado y Agua Potable de Quito, enfocado en el fenómeno en la Evaluación de Riesgos Psicosociales y su realidad...
    5174 Palabras 21 Páginas
  • Dilemas en la evaluación de riesgos psicosociales
    OPINIÓN Dilemas en la evaluación de riesgos psicosociales M. Caicoyaa RESUMEN La evaluación de los riesgos psicosociales, como ordena la Ley 31/1995 constituye un reto para los servicios de prevención. En este trabajo, se trata de definir qué son y cómo se miden estos riesgos, qué relación tienen...
    7670 Palabras 31 Páginas
  • Evaluacion Psicosocial Del Desempleo
    Evaluación Psico-social del desempleo En primer lugar haré una pequeña caracterización de la importancia del trabajo, como contrarrestar al tema que tratare, que como ya mencione anteriormente es el desempleo. El trabajo es una actividad remunerada realizada para ganarse el sustento que es necesario...
    654 Palabras 3 Páginas
  • Evaluacion de riesgos psicosociales
    IDENTIFICACION Y EVALUACION DE LOS FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES (RESOLUCION 2646/08) Enfoque: Responsabilidad laboral, admitiva, civil y penal. Sistema de RP Objeto Identificar, evaluar, prevenir, intervenir, monitorear y controlar los Riesgos Psicosociales Gestión Organizacional Estilos...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • Evaluacion Psicosocial A - 1
    Evaluación Bio-Psico-Social. Nombre del residente._____________________________________________________ Numero del expediente.____________________________________________________ Edad._________________Estado civil_______________________________________. Fecha de inicio de tratamiento.______________________________________________ ...
    445 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo de la evaluacion de los riesgos psicosociales
    La evaluación de los riesgos psicosociales es un paso muy importante y necesario para corregir las situaciones problemáticas originadas en el área laboral relacionadas con los riesgos psicosociales. Está orientada en la evaluación de múltiples factores por lo cual tienen en cuenta todo lo que hace el...
    1089 Palabras 5 Páginas
  • Evaluación Riesgos Psicosociales
    istas 21 Evaluación de riesgos psicosociales VERSIÓN CORTA DEL MÉTODO Para pequeñas empresas con menos de 25 trabajadoras o trabajadores y auto-evaluación CoPsoQ istas 21 Marzo 2010 Índice ¿Qué tienes en las manos? Apartado 1 Apartado2 Apartado3 Apartado 4 Apartado 5 Evaluación de riesgo...
    2584 Palabras 11 Páginas
  • implementación de la metodologia de la evaluacion de psicosociales
    COSAS A TENER EN CUENTA en la implementación de la evaluacion de psicosociales en una empresa. PASOS DEL PROCESO DE INTERVENCIÓN CON ACUERDO QUIÉN 1. PREVIOS Acuerdo (método, alcance de la evaluación, participación y finalidad preventiva) Por dónde empezamos. Fechas. Cómo se mandarán...
    264 Palabras 2 Páginas
  • La evaluacion de riesgos psicosociales
    La Evaluación de Riesgos Psicosociales GUIA DE BUENAS PRÁCTICAS MéTODOS DE EvAlUACIóN y SISTEMAS DE GESTIóN DE RIESGOS PSICOSOCIAlES: un baLancE dE utiLidadEs y LiMitaciOnEs Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales UGT-CEC Con la Financiación de: DI-0012/2009 FUNDACIÓN PARA LA PREVENCIÓN...
    24340 Palabras 98 Páginas
  • Evaluación riesgos psicosociales
    2.- OBJETO 3.- CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN 1. DESCRIPCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 3. MÉTODO ELEGIDO PARA LA EVALUACIÓN 4. DESCRIPCIÓN DEL...
    6990 Palabras 28 Páginas
  • Evaluacion De Riesgos Psicosociales
    dadas para una pronta recuperación. La empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implementación de las actividades de medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial, con...
    276 Palabras 2 Páginas