• Reclutamiento Y Seleccion En El Departamento De Capital Humano
    BICENTENARIO DE EL ILUSTRADOR NACIONAL” CBT NO. 1 DR. LEOPOLDO RÍO DE LA LOZA MEMORIA DE TRABAJO PROFESIONAL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE CAPITAL HUMANO EN SORIANA S.A.de C.V QUE PARA OBTENER EL TÌTULO DE: TÈCNICO EN ADMINISTRACIÓN PRESENTA: AGUILAR PALOMARES PERLA...
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  • Reclutamiento Y Selección, Temario De Prueba
    | Reclutamiento y Selección | Temas de Disertación | | | | Elizabeth Román | 31 de agosto de 2012 | | 1 Planificación de RR.HH: A) ¿cuál es la función principal de la Planificación de Recursos Humanos? R: La principal tarea de la Planificación de RR.HH es determinar cual es...
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  • Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
    Ensayo del libro “Reclutamiento, selección e integración de Recursos Humanos” De: Alfredo Guth Aguirre Administración del Capital Humano Introducción Se puede definir al capital humano como aquel factor de producción de una organización, que va depender no sólo de las personas que trabajen...
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  • Reclutamiento y seleccion de recursos humanos
    GESTION DE RECURSOS HUMANOS I) SINTESIS DE LA LECTURA: La gestión de Recursos humanos se basa en procesos en el cual está la planificación y evaluación que ayudan a poder hacer una buena selección del personal. Delimitando Líneas o procesos de Trabajo Todos los procesos no se realizan de...
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  • Recuroso humanos seleccion y reclutamiento
    La administración de los Recursos Humanos (ARH): Es la aplicación efectiva del ciclo administrativo a los integrantes futuros y presentes de una organización, con la intención de poder alcanzar la razón de ser de da la misma, con la colaboración de estos integrantes. Definimos este punto porque...
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  • Reclutamiento Y Seleccion De Recursos Humanos
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (RH) Las organizaciones tratan de atraer los individuos y obtener informaciones al respecto de ellos para decidir sobre la conveniencia de admitirlos o no, de acuerdo con las necesidades de la organización. Este Proceso se encuentra integrado por Reclutamiento...
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  • Reclutamiento Y Selección De Recursos Humanos
    Reclutamiento y Selección de personal" Recursos Humanos Carrera : Tec. Adm. En RRHH Asignatura : Reclutamiento y Selección Docente : Sr. Rodrigo Maldonado Fecha : 12 de diciembre de 2011 1.- Establezca las etapas del proceso de selección. Un proceso habitual consta de las siguientes...
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  • Reclutamiento Y Seleccion De Recursos Humanos
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1 ASPECTOS GENERALES DEL RECLUTAMIENTO 1.1 CONCEPTO DE RECLUTAMIENTO. • El proceso de reclutamiento y selección consiste en una serie de pasos lógicos a través de los cuales se atraen candidatos a ocupar un puesto y se eligen las personas idóneas...
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  • Reclutamiento y selección de recursos humanos
    Tema 3: Reclutamiento y selección de recursos humanos Contenido del Tema: 3.1. Introducción 3.2. Reclutamiento 3.3. Selección de personal 3.4. La elección de los instrumentos de selección y la gestión estratégica de recursos humanos OBJETIVOS Proporcionar respuesta a las siguientes preguntas: ...
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  • Reclutamiento Y Selección Del Talento Humano
    2 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO RECLUTAMIENTO   Reclutamiento: Conjunto de esfuerzos que hace la organización para atraer, convocar al personal mejor calificado con mayores posibilidades de integración. Éste debe de ser rápido y de respuesta rápidas.   El reclutamiento es un...
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  • reclutamiento y selección de recursos humanos
    reclutamiento y selección de recursos humanos Definición ejm tipos 20 Descripción[editar] Es planta polimorfa, similar a Galium divaricatum Pourr. ex Lam., a la que algunos autores consideran subordinada,1 y de la que se diferencia fundamentalmente por sus pedúnculos 1-3 veces más largos que lospedicelos...
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  • Reclutamiento de capital humano
    Tabla de contenido ANÁLISIS DEL COSTO BENEFICIO DE LAS DIFERENTES FUENTES DE RECLUTAMIENTO. 1 Curriculum vitae. 4 Pruebas de habilidades del recurso humano. 7 Guía de entrevista de selección. 9 Verificación de datos y referencias. 10 Criterios a considerar en un examen médico. 10 Guía de...
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  • temario gestion del capital humano
    ASIGNATURA Semestre LIC. LUCIA BELTRÁN CASTILLO LICENCIATURA EN GASTRONOMÍA 3LG11 3LG13 GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO 2014-15/1 OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Integrar la gestión del capital humano con las estrategias de la organización, permitiendo incrementar la productividad y competitividad de...
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  • Selección Capital Humano
    Selección del Capital Humano Para lograr tener una empresa exitosa y eficiente debe contar con un buen equipo de capital humano, siendo éste considerado el principal recurso de una compañía. Es el área de recursos humanos quien es responsable de incorporar y mantener a los empleados y así lograr las...
    508 Palabras 3 Páginas
  • SELECCIÓN DE CAPITAL HUMANO I
    SELECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Índice. CAPITAL HUMANO I  SELECCIÓN DE CAPITAL HUMANO • Proceso de selección. • Objetivos y desafíos de la selección de personal. • Selección de personal: panorama general. • Formula de la razón de selección. • Concepto global de selección • Recepción...
    4657 Palabras 19 Páginas
  • Seleccion del capital humano
    INTRODUCCIÓN El reclutamiento de capital humano es de vital importancia en las empresas, ya que es el proceso mediante el cual se obtiene cierto número de individuos para ocupar los puestos vacantes. Este proceso es el primer contacto entre la empresa y los candidatos. Existen diversas formas de reclutamiento...
    534 Palabras 3 Páginas
  • Administración de capital humano-selección
    identifican y limitan al ente económico 1) ENTIDAD.- Representa una unidad identificable, que realiza actividades económicas constituida con recursos humanos, materiales y financieros que tiene un único centro de control que da cumplimiento a fines específicos y que tiene personalidad propia. Objetivo...
    13832 Palabras 56 Páginas
  • Seleccion de capital humano
    INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO DEL TEMA 3 DESARROLLO 4 CONCEPTO DE SELECCIÓN 4 OBJETIVO Y SUS ELEMENTOS ESENCIALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN. 4 PASOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN. 4 VENTAJAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN. 20 DESVENTAJAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN. 21 CONCLUSIÓN 22 BIBLIOGRAFÍA 22 INTRODUCCIÓN ...
    3879 Palabras 16 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion Del Personalen Recursos Humanos
    objetivo del Reclutamiento. Reclutamiento: Es hacer de personas extrañas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella. Su finalidad es: * Conseguir un grupo numeroso de candidatos, que permita selecciona a los empleados calificados necesarios. * Contar con los Recursos Humanos disponibles...
    3319 Palabras 14 Páginas
  • Recursos Humanos/ Reclutamiento y Seleccion Del Personal
    provincia de Limón. La administración del hotel es de carácter familiar, y se le ha informado a usted como encargado (a) del Departamento de Recursos Humanos que hay dos puestos vacantes: recepcionista, chef principal. Todos los puestos requieren de experiencia laboral de al menos 1 año, de Bachillerato...
    715 Palabras 3 Páginas