Teoría Administrativa De Agustin Reyes Ponce ensayos y trabajos de investigación

  • PROCESO ADMINISTRATIVO DE AGUSTIN REYES PONCE

    PROCESO ADMINISTRATIVO DE AGUSTIN REYES PONCE Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyó de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas en varios...

    1465  Palabras | 6  Páginas

  • Proceso Administrativo Agustin Reyes Ponce

    Proceso Administrativo para Agustín Reyes Ponce Agustín Reyes Ponce divide el proceso administrativo en dos partes: * Etapa Mecánica.- la etapa mecánica que comprende la Previsión, la Planeación y la organización. * Etapa dinámica.-incluye la integración de recursos, básicamente los humanos, la Dirección y el Control. Previsión Responde a la pregunta ¿Qué puedo hacer? Para Reyes Ponce la Previsión, es el elemento de la administración en el que, con base en las condiciones futuras en...

    667  Palabras | 3  Páginas

  • AGUSTIN REYES PONCE

    EL PROCESO ADMINISTRATIVO AGUSTIN REYES PONCE. Introducción. A través de la historia la administración se han presentado diferentes enfoques y teorías pero sobre todo, diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración y en este trabajo hablaremos sobre uno en particular Agustín Reyes Ponce. La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por tanto, la evolución de la teoría de la administración se entiende...

    1091  Palabras | 5  Páginas

  • Biografía Agustín Reyes Ponce

    Biografía Julio Agustín Miguel Reyes Ponce Conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyó de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas en varios países latinoamericanos durante...

    619  Palabras | 3  Páginas

  • agustin reyes ponce

    Agustín Reyes Ponce y su aportación de administración Agustín Reyes Ponce, licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Puebla y fundador de la Carrera de Administración en la misma Universidad. Asimismo, en el año de 1981, fue nombrado Doctor Honoris Causa en el área de Administración por parte de la Universidad Iberoamericana, de la cual fue fundador de en algunas carreras y director. Profesionalmente entre muchas actividades, se desempeñó como asesor de la COPARMEX. Catedrático de...

    754  Palabras | 4  Páginas

  • Agustin reyes ponce

    licenciaturas económico administrativas en varios países latinoamericanos durante la segunda mitad del siglo XX. Fue Director y Profesor Fundador – Huésped en diversas Universidades de México, Perú, Colombia y Venezuela. Sus obras son la base de una teoría ecléctica latina completa, su trabajo se establece dentro de las Escuelas del Proceso Administrativo, La Administración de Personal e introduce el concepto “Administración por Objetivos”. Proveniente de la familia Ponce de León, de la cual también...

    628  Palabras | 3  Páginas

  • Agustin Reyes Ponce

    Agustín Reyes Ponce "Todo proceso administrativo, es de suyo único, forma un continuo inseparable en el que cada parte, cada acto, cada etapa, tienen que estar indisolublemente unidos con los demás, y que, además, se dan de suyo simultáneamente." El proceso administrativo en su concepto más sencillo es "la administración en acción". La administración comprende varias funciones o etapas necesarias de conocer para aplicarlas a cualquier estructura, al conjunto de las etapas se conoce con el nombre...

    1056  Palabras | 5  Páginas

  • Agustín Reyes Ponce

    Agustín Reyes Ponce Destaca la personalidad del maestro Agustín Reyes Ponce, pionero en el campo de la enseñanza administrativa, y como teórico en la especialidad. Ha sido director y profesor de diversas universidades en México y consultor de muchas empresas. Sus obras, que han tenido una gran aceptación, son: Administración de empresas, Análisis de puestos, Administración de personal y Administración por objetivos Su obra es didáctica, con un enfoque hacia la administración de empresas...

    908  Palabras | 4  Páginas

  • Agustin reyes ponce

    Tema: (Fundamentos del Proceso Administrativo) Antecedentes y características generales. 5/Marzo/2012 AGUSTIN REYES PONCE Agustín reyes Ponce (licenciado fundador de carreras en la universidad iberoamericana, UAP, profesor EN LA FCA UNAM y en el IPN. Los trabajos realizados producto de la investigación del autor definen a la administración como el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social, añadiendo, la administración...

    1265  Palabras | 6  Páginas

  • Agustín Reyes Ponce

    Agustín Reyes Ponce. Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Este autor fue cofundador y exdirector de las carreras de Administración de Empresas y Relaciones Industriales de la Universidad Iberoamericana (UIA) y fundador y primer Director de la Escuela de Administración de empresas de la UAP, consultor de empresas y miembro de número de la Academia Internacional...

    1236  Palabras | 5  Páginas

  • Agustin Reyes Ponce

    Agustín Reyes Ponce Nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916. Se graduó con honores como Licenciado en Derecho de la hoy Benemérita Universidad Autónoma de Puebla donde se desempeñó como Director y Profesor Universitario. Fue Profesor Fundador de la Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Nacional Autónoma de México y del Doctorado en el Instituto Politécnico Nacional, Profesor Huésped del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, además de haber...

    686  Palabras | 3  Páginas

  • Agustin reyes ponce

    organización para que los departamentos de trabajo se les asignen diferente tipo de tareas y no hagan lo mismo, pero todos tendrán el mismo fin y así cuando cumplan cada quien con su parte se podrá complementar un buen trabajo. Definición Agustín Reyes Ponce considera que: “Organización es la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fine de lograr su máxima eficiencia dentro...

    1421  Palabras | 6  Páginas

  • AGUSTIN REYES PONCE

    AGUSTIN REYES PONCE Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización. JOSSEPH L. MASSIE Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre las alternativas, cursos de acción a partir de los cuales establece los objetivos. BURT K. SCANLAN Sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas...

    1357  Palabras | 6  Páginas

  • bibliografia del autor Agustin Reyes Ponce

    Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyó de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas en varios países latinoamericanos durante la segunda...

    508  Palabras | 3  Páginas

  • Administracion Moderna Agustin Reyes Ponce

    ADMINISTRACIÓN MODERNA AGUSTÍN REYES PONCE, MÉXICO. Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988.  Introdujo las carreras de Administración y Relaciones Industriales en México.  Ocupó puestos de alta gerencia en diversas empresas trasnacionales.  La primera edición fue publicada en el año1992 (hace 20 años).   Define: › Concepto de...

    890  Palabras | 4  Páginas

  • Agustin reyes

    PROCESO ADMINISTRATIVO DE AGUSTIN REYES PONCE  BIOGRAFIA Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, conocido como Agustín Reyes Ponce, nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyó de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas...

    1083  Palabras | 5  Páginas

  • reyes ponce

    AGUSTIN REYES PONCE Agustín Reyes Ponce divide el proceso administrativo en dos partes: la etapa mecánica que comprende la Previsión, la Planeación y la organización y la etapa dinámica que incluye la integración de recursos, básicamente los humanos, la Dirección y el Control. La previsión es, dice Reyes Ponce El elemento de la administración en el que, con base en las condiciones futuras en que una empresa habrá de encontrarse, reveladas por una investigación técnica, se determinan los principales...

    747  Palabras | 3  Páginas

  • Proceso Administrativo- Agustín Reyes Ponce

    MODELO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. Cuando se quiere conocer algo adecuadamente, el medio principal es la definición de esa cosa. Sirven para complementarla, el estudio de las especies que de la misma cosa puedan darse, sus relaciones con aquellas otras que se le asemejen y, por fin, las partes o elementos de que se compone. La definición de algo puede ser nominal o real, según que se investigue el significado de la palabra con que esa cosa se designa, o directamente lo que la cosa es en sí misma...

    2314  Palabras | 10  Páginas

  • Administracion diversos cuestionarios agustin reyes ponce

    tiene el estudio de la Administración. La administración se da donde quiera que existe un organismo social, aunque lógicamente sea mas necesaria cuanto mayor y mas complejo sea este. 2. ¿Qué se puede deducir de la etimología de la palabra “administrar? La etimología de administración da la idea de que esta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta. Servicio y subordinación son, pues, los elementos principales obteniodos. 3. En las definiciones...

    1012  Palabras | 5  Páginas

  • CUESTIONARIO 1 ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN AGUSTÍN REYES PONCE

    administración técnica Para los países en desarrollo, una administración de calidad es un requisito importante, pues es indispensable una técnica eficiente de coordinación de todos los elementos. 2. ¿QUÉ SE PUEDE DEDUCIR DE LA ETIMOLOGÍA DE LA PALABRA “ADMINISTRAR”?  La Administración puede referirse a una función que se desarrolla bajo el mando o de otro. 3. EN LAS DEFINICIONES PROPUESTAS POR DIVERSOS AUTORES ¿DÓNDE SE ENCUENTRAN LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON SU OBJETO, FIN, CONTENIDO Y CARÁCTER?   ...

    562  Palabras | 3  Páginas

  • Agustin reyes ponce

    Agustín Reyes Ponce Índice Introducción……………………………………………………….3 Desarrollo………………………………………………………….4 Aportaciones………………………………………………………5 Proceso Administrativo…………………………………………..6 Libros……………………………………………………………….8 Conclusiones………………………………………………………9 Bibliografía…………………………………………………….…10 Introducción En este documento el objetivo es que podrán saber mas a fondo acerca de la vida de Agustin Reyes Ponce. Quien fue, que aportaciones hizo y mas que nada una pequeña visión de todo su esfuerzo...

    1924  Palabras | 8  Páginas

  • agustin reyes ponce

    AGUSTIN REYES PONCE DATOS GENERALES: Nació en puebla el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988. Fue el primer tratadista de Administración de empresas hispanoamericano. Se le considera como la figura más importante en América Latina del ámbito teórico-práctico empresarial. Contribuyo de manera decisiva a la creación de diversas licenciaturas económico administrativas en varios países latinoamericanos durante la segunda mitad del siglo XX. Destaca la personalidad...

    3119  Palabras | 13  Páginas

  • Concepto de reyes ponce

     Conceptos Administrativos de Reyes Ponce Reyes Ponce define así a la Administración: "El conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un órgano social". Su obra Administración de Empresas se desarrolla bajo el enfoque del Proceso Administrativo donde el autor divide en dos partes este proceso:  PREVISIÓN. Consiste en la determinación de lo que se desea lograr por medio de una organización, y la investigación y valoración de cuales...

    1198  Palabras | 5  Páginas

  • OBJETIVOS SEGÚN EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE AGUSTÍN REYES PONCE

    apoyar y aconsejar a la persona que realiza el objetivo. INTEGRACIÓN: Selección (Perfiles): Director: Nuñez Reyes Alberto Carlos, jefe de este objetivo que llevara el mando para que se hagan las cosas, soy una persona fuerte mental y físicamente con una mentalidad de hacer todo lo que se me sea para lograr lo que me proponga. Inversionistas: Nuñez Peñaloza Filiberto y Reyes Ballesteros Teresa: Ellos son mis padres, ellos serán los inversionistas moral y económicamente para lograr mis objetivos...

    8784  Palabras | 36  Páginas

  • Agustin reyes ponce

    AGUSTIN REYES PONCE –DIRECCION” INTRODUCCION En esta presentación veremos un análisis de cómo dirigir el conjunto de recursos materiales y humanos para conseguir de la mejor manera los objetivos propuestos. La tarea de dirección consiste fundamentalmente en lideran al personal y tomar decisiones. Las cuestiones importantes en la dirección de un equipo que el mismo debe enfocar comprenden entre otras cosas que papel desempeñará, líder, como se manejarán los conflictos y los procesos de comunicación...

    3597  Palabras | 15  Páginas

  • Administracion Y Sociologia, Derecho, Economia, Psicologiay Moral Agustin Reyes Ponce

    Desde este punto de vista, que se ha llamado comúnmente “metafísica social”, la conexión de la administración con ella radica en que los principios que esta última utiliza para deducir sus reglas y estructurar sus instrumentos administrativos son, con muchas frecuencias, sociológicos. Quizá nos atreveríamos a decir que, sobre todo en los primeros años en que se estructuró la administración la mayor parte de los principios que utilizó, fueron tomados de la sociología, v.gr.: el principio...

    1411  Palabras | 6  Páginas

  • Proceso Administrativo Reyes Ponce

    el proceso administrativo, las fases, etapas y elementos que la conforman para hacer de la administración una herramienta de gran valor en la vida de una organización social. Como veremos más adelante, la administración nos sirve en muchos aspectos de nuestra vida, tanto en lo profesional, como en la misma vida personal. Por ende, es de suma importancia conocer más a fondo de la administración, ya que como futuros enfermeros, debemos saber y tener conocimientos de cómo administrar los recursos...

    2256  Palabras | 10  Páginas

  • Proceso administrativo de reyes ponce

    Agustín Reyes Ponce "Todo proceso administrativo, es de suyo único, forma un continuo inseparable en el que cada parte, cada acto, cada etapa, tienen que estar indisolublemente unidos con los demás, y que, además, se dan de suyo simultáneamente." El proceso administrativo en su concepto más sencillo es "la administración en acción". La administración comprende varias funciones o etapas necesarias de conocer para aplicarlas a cualquier estructura, al conjunto de las etapas se conoce con el nombre...

    2107  Palabras | 9  Páginas

  • Proceso administrativo de reyes ponce

    PROCESO ADMINISTRATIVO AGUSTÍN REYES PONCE Proceso administrativo Reyes Ponce: “Todo proceso administrativo es de suyo único, forma un continuo inseparable en el que cada parte, cada acto, cada etapa, tienen que estar indisolublemente unidos con los demás, y que, además, se dan de suyo simultáneamente.” Consideramos que este concepto es muy amplio ya que, coincidimos con Reyes Ponce en su idea de que la administración es aplicable no solo para el ámbito profesional, sino que también lo podemos...

    3986  Palabras | 16  Páginas

  • Teorias administrativas

    TEORIAS ADMINISTRATIVAS APLICADAS AL TURISMO INTRODUCCION Siguiendo con el enfoque ecléctico dentro de la organización se hace pertinente el estudio de los modelos de administración en la cadena productiva del turismo, a través de la realización de un benchmarking de la competencia que esboce el éxito o fracaso de los postulados expuestos en la teoría de comportamiento o Behaviorista: (X, Y y Z), así como también los lineamientos sobre el desarrollo organizacional sin dejar a un lado...

    1522  Palabras | 7  Páginas

  • Agustin reyes ponce

    estándares. * Corrección: La utilidad concreta y tangible del control esta en la acción correctiva para integrar las desviaciones con relación a los estándares. * Retroalimentación: Mediante ella la información obtenida se ajusta al sistema administrativo al correr del tiempo. * Control: Los buenos controles deben relacionarse con la estructura organitiva y reflejar su eficacia. PRINCIPIOS: 1) Equilibrio: Debe de haber un balance entre el control y la delegación. 2) De los Objetivos: El control...

    4959  Palabras | 20  Páginas

  • Agustin reyes ponce

    Puede ocurrir, que los altos niveles administrativos, si exista cierta adaptación de la función al hombre, ya que por ejemplo: un gerente tiene muchas posibilidades, y dependerá de su personal capacidad, iniciativa, etc. El hacer el puesto más importante, ya que en cierto modo, la empresa será toda ella como sea su jefe supremo. · Provisión de elementos administrativos: Debe proveerse a cada miembro de un organismo social, de los elementos administrativos necesarios para hacer frente en forma...

    2585  Palabras | 11  Páginas

  • Agustin Reyes Ponce

    Revolucion empresarial-emprendedora En Latinoamerica, muchos desean ser independientes y dueños de su propio negocio; no obstante, aun hay u7na fuerte tendencia a trabajar para alguien, sobre todo, de ser empledo de una gran corporación. La idea de trabajar de manera independiente comenzó en la década de 1950 en Estados Unidos, con los trabajadores de las fabricas, y se intensificó en la década de 1970 con el autoempleo. Alvin Toffer en su libro El shock del futuro (1950) identifico el nacimiento...

    564  Palabras | 3  Páginas

  • Agustin Reyes Ponce Advo

    aunque de transmisión oral, la Conferencia, la Ponencia o la Comunicación (tipo de texto) Textos administrativos: son aquellos que se producen como medio de comunicación entre el individuo y determinada institución, o entre instituciones, y los individuos. Se trata de textos altamente formalizados, con estructuras rígidas y que frecuentemente tienen una función per formativa. Géneros administrativos típicos son el Certificado, el saludo, la Instancia o el Boletín Oficial. Textos jurídicos: son los...

    1768  Palabras | 8  Páginas

  • escuelas de reyes ponce

    los subordinados aceptan las órdenes de los superiores como justificadas, porque están de acuerdo con su conjunto de normas que consideran legítimos, y de los cuales se deriva el poder de mando. Dentro de las ventajas que podemos encontrar en esta teoría, las principales son la racionalidad con que se actúa para lograr objetivos, la precisión en el conocimiento de los deberes y su correcta aplicación, ya que cada uno sabe lo que debe hacer, como debe hacerlo. Las órdenes se entregan en forma escrita...

    1412  Palabras | 6  Páginas

  • Administracion De Empresas Agustin Reyes Ponce

    siete capítulos que lo forman nos habla en general de la administración (técnicas) y el administrador (quien las aplica) y de sus relaciones con otras áreas del saber y de la organización. Nos cuenta la historia de ambos, de cuándo y cómo surgen y de la importancia que tienen en nuestra sociedad, así como de las funciones específicas que tienen a su cargo. Si no fuera por la administración y el administrador como se puede observar a lo largo del libro, probablemente nuestra sociedad actual no existiría...

    3285  Palabras | 14  Páginas

  • cuadro conparativo teorias administrativas

    CUADRO COMPARATIVO AUTORES CONCEPTOS FAYOL KOONTZ O’DONNELL AGUSTIN REYES PONCE JOSSEPH L. MASSIE BURT K. SCANLAN GEORGE R. TERRY ERNEST DALE RUSELL ACKOFF CHARLES HUMMEL NACIONES UNIDAS LA ASOCIACION AMERICANA DE, ADMINISTRADORES. PETER DRUCKER EZEQUIEL ANDER – EGG DE YERHEZKELDROR Afirma que la Toma de Decisiones también hace parte de las funciones de la organización. Junto a Terry apoyan a Fayol...

    657  Palabras | 3  Páginas

  • SUELDO Y SALARIOS REYES PONCE

    salario se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente de ordinario. El sueldo se paga por mes o quincena. La diferencia es de índole sociológica, el salario se aplica a trabajos manuales o talleres, el sueldo a trabajos intelectuales, administrativos, de supervisión o de oficina. CLASIFICACION DE LOS SALARIOS. I. POR EL MEDIO EMPLEADO PARA EL PAGO. a) Salario en moneda; no tiene dificultad. b) Salario en especie; se paga con comida, productos, servicios, habitación, etc. c) Salario mixto;...

    1613  Palabras | 7  Páginas

  • Analisis de Puestos Agustin Reyes Ponce

    _______________________________________________________________________________ BIBLIOGRAFÍA: VALUACION Y COMPENSACION OBJETIVAS DE SUELDOS GUIA PRACTICA PARA OPERAR UN SISTEMA DE SALARIOS Rafael Martín del Campo Ed. Trillas ANÁLISIS DE PUESTOS Agustín Reyes Ponce Ed. Limusa ...

    5719  Palabras | 23  Páginas

  • Analisis De La Teoria Administrativa

    Introducción  A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración y en este trabajo hablaremos sobre alguno de ellos. La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por tanto, la evolución de la teoría de la administración se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos...

    1409  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen - administración de empresas teoría y practica (primera parte) de agustín reyes ponce

    CONCEPTO DE LA ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN. La idea se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos. HENRY FAYOL: (Padre de la administración moderna) “Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.” El objeto es que el hombre en formas sistemática coordinan sus medios para lograr un bien común, esto es lo que exige el concepto de la administración. SU FINALIDAD El hombre busca satisfacer...

    2079  Palabras | 9  Páginas

  • Agustín reyes ponce : administración de empresas

    obtener sus alimentos, ya estaba administrando. Los asentamientos estaban colocados estratégicamente, es decir, por el clima, por los animales que podían cazar y demás circunstancias. Quienes eran líderes de dichos grupos lo eran por ser los más aptos, por tener, digamos, ese espíritu emprendedor y por qué podía guiar al grupo correctamente. Ahora bien, si nos enfocamos un poco más en la época actual, nos daremos cuenta de que el hombre no solo administra por que así lo quiera, sino que...

    2484  Palabras | 10  Páginas

  • Teoria Administrativa

    com/aboutsamsung/ http://www.google.com/green/index.html http://www.google.org/crisisresponse/index.html http://www.google.org/index.html Universidad de Puerto Rico Recinto en Ponce Ponce, Puerto Rico Asignación 2 Luis Antonio Suárez Roque 843-11-8766 Teoría Administrativa ADMI 3005 Sec. L-03 Profesora Evelyn González Vargas ...

    669  Palabras | 3  Páginas

  • teorias administrativas

    por “objetivos claramente expresados”. No se debe controlar por controlar, sino controlar por objetivos. Estas afirmaciones fueron consideradas como equivocadas en los medios teórico-administrativos. William Newman La APO es una técnica de dirección de esfuerzos a través de la planeación y el control administrativo basada en el principio de que, para alcanzar resultados, la organización necesita antes definir en qué negocio está actuando y a dónde pretende llegar. Inicialmente se establecen los...

    1433  Palabras | 6  Páginas

  • San Agustin. Teoria De Conocimiento

    La concepción del conocimiento en San Agustín (fe y razón) Aunque sin llegar a elaborar una teoría del conocimiento San Agustín se ocupará del problema del conocimiento, tratando de establecer las condiciones en las que se puede dar el conocimiento de la verdad, según el ideal cristiano de la búsqueda de Cristo y la sabiduría. Ante el desarrollo del escepticismo defendido por la Academia nueva, con cuyas tesis había simpatizado anteriormente, San Agustín considerará fundamental la crítica del...

    1511  Palabras | 7  Páginas

  • Cuestionario Cap. 9 Direccion Administracion Reyes Ponce

    CUESTIONARIO DIRECCION Administración empresas Reyes Ponce tomo I pág. 350 1.- ¿Cuál es la razón de la mayor importancia que la dirección tiene sobre todos los elementos de la administración? De nada sirven técnicas complicadas en cualquiera de los otros 5 elementos, si no se logra una buena ejecución, la cual depende inmediatamente, y coincide temporalmente, con una buena Dirección. En tanto serán todas las demás técnicas útiles...

    1234  Palabras | 5  Páginas

  • San agustín- teoria de la iluminacion

    cognoscitiva la teología sobre la razón. (SAN AGUSTÍN) Sin embargo, en el siglo Xll, Averroes rompe esta concepción al considerar que el dominio filosófico (razón) es completamente independiente al de la fe (teología). Defiende la concepción de que filosóficamente puede ser verdadero lo contrario de lo que teologicamente se acepta como verdad de fe. (Teoría de la doble verdad). CREER PARA ENTENDER Y ENTENDER PARA CREER Una alegoría que San Agustín Planteó en referencia a la comprensión de Dios...

    738  Palabras | 3  Páginas

  • Teoría Del Conocimiento Agustín De Hipona

    Teoría del conocimiento Agustín de Hipona Relación entre razón y fe: Para San Agustín, razón y fe se complementan mutuamente y constituye la sabiduría cristiana. San Agustín no busca la verdad en la ciencia, sino en la sabiduría para solucionar el problema del hombre. Dado que solo existe una única verdad, el objetivo de la fe y de la razón será el mismo, sin embargo, a nivel de colaboración, San Agustín establece el siguiente orden: La fe precisa de la razón antes y después de la adhesión de...

    742  Palabras | 3  Páginas

  • teoria moral de san agustin

    Filosofía Medieval La Teoría Moral de san Agustín La Felicidad y Dios:    La ética de san Agustín tiene en común con lo que podríamos llamar ética griega típica su carácter eudemonista 1, es decir, el que se propone un fin para la conducta humana, a saber, la felicidad; pero esa felicidad ha de encontrarse únicamente en Dios.    El ser humano es mutable e insuficiente para sí mismo, solamente puede encontrar su felicidad en la posesión de lo que es más que él mismo, en la posesión de un objeto...

    1192  Palabras | 5  Páginas

  • Escuelas administrativas (teorias administrativas)

    Escuelas administrativas | Científica | Clásica | Organización | D.R. humanos | Enfoque calidad | Benchmarking, reingeniería, outsourcing | .Charles Babbage.Henry Robison Towne.Robert Owen.Frederick Winslow Taylor.Frank Bunker Gilbreth.Lillian M. Gilbreth-Henry Ford | -Henry Fayol | -Max Weber-Chester Irving Barnard-Amitai Etzioni-Renate Mayntz | -George Elton Mayo-Abraham H. Maslow-Douglas Mc Gregor-William Ouchi-Chris Argyris-Frederick Herzberg-Rensis Likert-Al Kurt Lewin-Mary Parket...

    637  Palabras | 3  Páginas

  • Teorías Administrativas

    TEORIAS ADMIINISTRATIVAS 1. Teoría Empírica 2. Teoría Científica 3. Teoría Clásica 4. Teoría de las Relaciones Humanas 5. Teoría del Comportamiento Humano 6. Teoría de Liderazgo 1. TEORÍA EMPÍRICA. El hombre comienza a recolectar lo que se encontraba, después se ponían de acuerdo para trabajar en equipo para poder matar los animales para comer. Se veían en la necesidad de reunirse en grupos ya que obtenían mejores resultados. Después se separaban para cada uno realizar una labor. Se daba...

    1704  Palabras | 7  Páginas

  • Teoria administrativa

    TEORÍAS ADMINISTRATIVAS. Adaptado de Introducción a las Teorías de la Administración de Idalberto Chiavenato. 1. Una teoría Administrativa es un grupo de supuestos que se formulan para explicar la congruencia entre dos o más hechos observables en la administración.  2. El desarrollo de las teorías de la administración tiene que ver con la forma como han resuelto las personas u organizaciones los aspectos de sus relaciones en un momento determi9nado. 3. Las teorías no son más que generalizaciones...

    1173  Palabras | 5  Páginas

  • Teorias Administrativas

    TEORIAS ADMINISTRATIVAS Ms. Julia Sagástegui Cruz 2010 El desarrollo del pensamiento administrativo se remonta a los días en que los seres humanos intentaron por primera vez alcanzar metas al trabajar juntos en grupos. Antes del siglo XX, ya se habían hecho avances importantes en la aparición del pensamiento administrativo, denominadas Teorías Administrativas. Cada Teoría Administrativa tienen sus propias contribuciones y enfoques y todas son válidas. • TGA: • Surge como respuesta a los...

    1439  Palabras | 6  Páginas

  • TEORIAS ADMINISTRATIVAS

    TALLER DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS OSCAR MAURICIO LORA RUEDA YAZMÍN GOMEZ COLEGIO BACHILLERATO “EL CASTILLO” CULTURA EMPRESARIAL 7°1 BARRANCABERMEJA 2015 TALLER DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS CULTURA EMPRESARIAL GRADO SEPTIMO 1. -¿Qué son teorías administrativas? 2. ¿Cuáles son las teorías administrativas que hay? Nómbrelas 3. ¿de qué habla la teoría científica y cuál es su filosofía? ¿Cuál es principal autor y que dice esta teoría? Explique 4. ¿Qué es la teoría x y? Explica cada...

    636  Palabras | 3  Páginas

  • teorias administrativas

    NEOCLASICO Principal exponente: Seguidores de Taylor y Fayol Se caracterizada por el renacimiento de la teoría clásica, actualizada y redimensionada de acuerdo con el espíritu pragmático, se basa en el proceso administrativo y en los resultados Énfasis en la estructura Fundamentos: La administración es un proceso operacional (planeación, organización, dirección y control) La administración abarca diversas situaciones empresariales, requieres fundamentarse en principios de valor predictivo ...

    1525  Palabras | 7  Páginas

  • Teorias administrativas

    Índice Introducción………………………………………………………………………………………2 1.- Teorías administrativas…………...…………………………………………………………3 1.1.- Enfoque clásico…………………………………………………………………………….3 1.2.- Enfoque humanista………………………...……………………………………………...5 1.3.- Enfoque neoclásico………………………………………………………………………..5 Conclusión………………………………………………………………………………………..7 Bibliografía………………………………………………………………………………………..8 Introducción Algunas teorías administrativas son: clásico, relaciones humanas, neoclásico que son las que se hablaran...

    893  Palabras | 4  Páginas

  • teorias administrativas

    Las teorías fueron creadas por autores los cuales buscaban una explicación al proceso que lleva a la administración en el siguiente escrito se habla de las teorías y principales, exponentes, énfasis conceptos y la concepción que tiene el hombre de dichas teorías. La administración es una ciencia que implica la planeación y la planeación, organización, dirección y control esto lo mencionan unos autores de la historia de la administración tal es el caso Henry Fayol y Taylor involucrados en la teoría...

    723  Palabras | 3  Páginas

  • Teorias administrativas

    Teorías administrativas -Las ocho escuelas de la administración son: 1. empírica 2. científica 3. clásica 4. humano – relacionista 5. estructuralista 6. humano – conductista 7. decisional 8. de sistemas -Escuela empírica: experiencia fuente de conocimiento. -La administración empírica se basa solo en la practica. -La experiencia convierte a la persona en buen administrador. - Ernest Dale, autor del libro “Los grandes organizadores”, es reconocido como uno de los...

    1731  Palabras | 7  Páginas

  • Teoria administrativa

    Teoria Clasica De La Administracion Teoria Clasica De La Administracion Unidad 4. Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol) Introducción La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto vender como producir, financiarse como asegurar los bienes de una empresa. En fin, la...

    558  Palabras | 3  Páginas

  • teorias administrativas

    MANEJO Y TOMA DE DECISIONES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y LA ADMINISTRACION ADHOCRATICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y LA ADMINISTRACION ADHOCRATICA  ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO Es el proceso administrativo aplicado al acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. ARIAS, Galicia L. Fernando y Víctor...

    721  Palabras | 3  Páginas