• Motivacion
    * El concepto de motivación dentro del estudio de las organizaciones, juega un papel muy importante con el desempeño, satisfacción y productividad del individuo. Esta busca provocar, mantener y dirigir la conducta del individuo hacia un objetivo. * Las teorías de motivación son elementos importantes...
    2827 Palabras 12 Páginas
  • Motivacion
    [pic] Tema a Exponer Concepto de Motivación y Motivación de los conceptos a las aplicaciones Grupo Alfa Nombres Matriculas Enmanuel Martes 2012-1032 Pablo Infante...
    4534 Palabras 19 Páginas
  • Motivación
    MOTIVACIÓN: TEMAS Y EXPLICACIONES ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? El estudio de la motivación se concentra en la forma y las causas por las que la gente inicia acciones dirigidas a metas específicas, la intensidad con que se compromete en la actividad y la persistencia que muestra en sus esfuerzos por...
    791 Palabras 4 Páginas
  • Teorias de la personalidad
    escrito es una aproximación a la motivación laboral y a su relación con otros fenómenos esenciales del comportamiento organizacional, como el desempeño y la satisfacción laboral, etc. La intención de este trabajo es presentar una definición comprehensiva de motivación en el trabajo, describir las dimensiones...
    8933 Palabras 36 Páginas
  • Biblioteca central
    Cap.1………MOTIVACION 1.1………Antecedentes de la motivación 1.2………Conceptos de la motivación 1.3………Motivación y Conducta 1.4………Proceso Motivacional 1.5………Homeostasis y motivación 1.6………Tipos de motivación Cap.2………TEORIAS DE LA MOTIVACION 2.1………...Antecedentes de teorías de la motivación ...
    8291 Palabras 34 Páginas
  • LA MOTIVACION
    hablaremos acerca de la motivación. En él se menciona todo lo relacionado a ella y a las personas, como son las “necesidades humanas” y la “conducta de los individuos”. También se habla de las “metas” que son más fáciles de alcanzar por medio de la motivación y se citan las teorías más importantes, separándolas...
    12293 Palabras 50 Páginas
  • Economia
    La Motivación Organizacional La motivación y la satisfacción La motivación: es un estado psicológico que se presenta siempre que las fuerzas internas y/o externas estimulan, dirigen o inantienen los comportamientos. Algunos de los comportamientos improductivos incluyen perder el tiempo en el...
    2943 Palabras 12 Páginas
  • Moti
    Motivación Concepto: La motivación es, en resumen es lo que hace que un individuo actué y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con que vigor se actúa y en que dirección...
    2938 Palabras 12 Páginas
  • monografia
    Desarrollo 3. Teoría de las necesidades 4. Teoría de la equidad 5. Teoría de la expectativa 6. Teoría del reforzamiento 7. Teoría de las metas 8. Ciclo motivacional 9. Diferencias entre motivación y satisfacción 10. Técnicas de motivación 11. Influencia del grupo en la motivación 12. Importancia...
    1874 Palabras 8 Páginas
  • MOtivacion
    hablaremos acerca de la motivación. En él se menciona todo lo relacionado a ella y a las personas, como son las “necesidades humanas” y la “conducta de los individuos”. También se habla de las “metas” que son más fáciles de alcanzar por medio de la motivación y se citan las teorías más importantes, separándolas...
    12289 Palabras 50 Páginas
  • Fijacion de metas
    TEORÍA DE FIJACIÓN DE METAS DE LOCKE 1969 La intención de alcanzar una meta es una fuente básica de motivación. Las metas son importantes en cualquier actividad, ya que motivan y guían nuestros actos y nos impulsan a dar el mejor rendimiento. Las metas pueden tener varias funciones: - Centran la...
    2460 Palabras 10 Páginas
  • Motivacion
    TEORIA DE LA EVALUACIÓN COGNOSCITIVA Esta teoría se relaciona con la forma en la cual se paga a la gente en las organizaciones. Los teóricos en la motivación han asumido en general que las motivaciones intrínsecas como el logro, la responsabilidad y la competencia son independiente de los motivadores...
    2263 Palabras 10 Páginas
  • Teorías de motivación
    Teorías de Motivación 2010 Benjamín Lombeyda Edison F. Narváez PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR 06/05/2010 * INDICE I. INTRODUCCIÓN 3 II. CONCEPTOS SOBRE LA MOTIVACIÓN 3 1. PRIMERAS IDEAS SOBRE LA MOTIVACIÓN 4 2. TEORIA DE LAS NECESIDADES...
    2779 Palabras 12 Páginas
  • Enfoque cognitivo de la motivacion
    Planes y Metas Una perspectiva de la motivación se enfoca en los procesos mentales (pensamientos) como determinantes causales de la acción. Los acontecimientos en el ambiente externo afectan los sentidos y extrae información para ser procesada e interpretada por el cerebro. Dicho conceptos cognitivos...
    3101 Palabras 13 Páginas
  • Motivacion laboral
    Establecimiento de metas Teniendo en cuenta que el propósito de la presente investigación, radica en establecer e identificar los efectos del aumento de la motivación a través de una estrategia motivacional basada en el establecimiento de metas, es necesario delimitar a qué hacen referencia las variables...
    4247 Palabras 17 Páginas
  • El Liderazgo
    Defina la naturaleza de dirigir y liderazgo Dirigir: Se define como el proceso de influir en las personas, a través de la motivación, y apoyo colaborativo, para resolver problemas y llegar a un fin determinado. ...
    1589 Palabras 7 Páginas
  • motivacion
    LA MOTIVACION 1) ¿QUÉ ES MOTIVAR? Motivar en gerencia es inspirar a la gente, individualmente o en grupo, de manera que produzcan los mejores resultados posibles. "Es el impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento, hasta alcanzar la meta u objetivo deseado". Otras definiciones de Motivación: ...
    3322 Palabras 14 Páginas
  • motivacion
     Proceso Motivacional: La motivación es un proceso adaptativo en el que resulta imprescindible considerar la existencia de diversos componentes. Como proceso que es, implica dinamismo, que tiene como objetivo incrementar la probabilidad de adaptación del organismo a las condiciones cambiantes del...
    6879 Palabras 28 Páginas
  • establecimiento de metas
    Establecimiento de metas (individuales y colectivas) Las metas son objetivos, propósitos, así como las acciones y operaciones que llevan a su consecución, representan la necesidad de alcanzar un nivel de rendimiento, ocupar una posición, romper un récord o establecer una marca, pero también se pueden...
    882 Palabras 4 Páginas
  • motivacion
    LA MOTIVACION La motivación es un fenómeno altamente complejo. Definirla no es tarea sencilla. Cualquier definición que se adopte sería, en cierto modo, arbitraria. Para fines de introducción del presente escrito, consideramos la motivación como un proceso mediante el cual se inicia, se sostiene y...
    2182 Palabras 9 Páginas