• Psicologia industrial
    www.monografias.com Psicología Industrial       Capitulo I: Comportamiento organizacional e individual   Capitulo II: El proceso de la motivación y la satisfacción en el trabajo   Capitulo III: Fundamentos del comportamiento del grupo   Capitulo IV: El proceso de liderazgo...
    38839 Palabras 156 Páginas
  • Liderazgo
    INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto sociedad global; donde las organizaciones permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes...
    5287 Palabras 22 Páginas
  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien...
    50338 Palabras 202 Páginas
  • El coaching y los procesos de transformación organizacional e individual
    El Coaching y los Procesos de Transformación Organizacional e Individual Orígenes del Coaching Para identificar el origen del concepto de coaching es necesario remontar a la civilización griega, al derecho y a la filosofía romana. Muchos consideran que el coaching es un concepto reciente...
    7860 Palabras 32 Páginas
  • El ejecutivo al minuto
    El Ejecutivo al Minuto Contenido Título del Libro: The One Minute Manager Autor: Kenneth Blanchard y Spencer Johnson Fecha de Publicación: Edición Aniversario Introducción. Pag 1 01/11/1982 Editorial: William Morrow Nº Páginas: 111 ISBN: 0688014291 EL AUTOR : Kenneth Blanchard es el prop...
    5489 Palabras 22 Páginas
  • Dirigiendo gente
    Dirigiendo Gente Usted va a conocer lo que dicen los expertos y que hacen los Lideres de hoy www.consultame. net El que quiera ser líder debe ser puente. Proverbio Gales Piensa como piensan los sabios, pero habla como habla la gente sencilla. Aristóteles. El liderazgo es la capacidad...
    3593 Palabras 15 Páginas
  • Admon 5
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN AUTOR: JOSÉ JOAQUÍN RUIZ GUZMÁN Administración V Plan: Licenciatura: Área: Requisitos: Tipo de asignatura: 2005 Administración Administración Avanzada Administración 1 Obligatoria (x) Clave: Créditos: Semest...
    33021 Palabras 133 Páginas
  • Ejercicio
    Administración de Centros de Cómputo TABLA DE CONTENIDOS Introducción................................................................................................................2 Administración.................................................................................................
    16416 Palabras 66 Páginas
  • No tengo archivos
    FUNDAMENTOS DE VISIÓN EMPRESARIAL Y TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Fundamentos de visión empresarial y teoría de la organización CLAVE: CUATRIMESTRE: 4 HORAS TEORÍA: 4 x Semana HORAS PRÁCTICA: 0 FECHA DE ACTUALIZACIÓN:...
    1182 Palabras 5 Páginas
  • Liderazgo
    Introducción Hace ya varios años, uno de los autores asistía a un simposio académico y presentaba un trabajo en el que aparecía una primera versión del modelo al que haremos referencia en este trabajo práctico. El modelo trataba de especificar las formas y grados de participación de los emp...
    9555 Palabras 39 Páginas
  • Liderazgo en mexico
    CAMPUS QUERÉTARO DEVINDER M. VEGA AGUILAR (Nombre) LIDERAZGO DE EXCELENCIA (Materia) “ADMINISTRACIÓN DE EXCELENCIA” (Tema) MAESTRO LEONIDES MARTÍNEZ (Profesor) Querétaro, Qro., a 16 de Febrero de 2009. ÍNDICE * INTRODUCCIÓN………………………………………………â...
    3866 Palabras 16 Páginas
  • Liderazgo
    Qúe es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un lider...
    8359 Palabras 34 Páginas
  • Liderazgo
    Liderazgo 1. Introducción 2. Definición de liderazgo 3. Importancia del liderazgo 4. Tendencias del liderazgo 5. Estilos de liderazgo 6. Flujo de influencia en tres estilos de liderazgo 7. Diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos 8. Diferencias entre u...
    7401 Palabras 30 Páginas
  • Aprendizaje de liderazgo
    Capítulo I: Introducción En el texto se plantea lo que son los programas residenciales (los grupos T forman parte de éstos) como método de formación de relaciones humanas. La tarea principal de los programas residenciales es brindar a los participantes una oportunidad de aprendizaje sobre...
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  • Liderazgo
    LIDERAZGO WALTER PORTOCARRERO SALAS Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com) EL LIDERAZGO ¿SE PUEDE DEFINIR? TENER SEGUIDORES FACTOR COMUN SER CAPAZ DE INFLUIR EN LOS DEMAS BASES DEL LIDERAZGO CONFIANZA EN SI MISMO CONFIANZA EN RELA...
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  • Tipos de liderazgo
    ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO. Las personas pasan la mayor parte del tiempo tratando de planear la forma como van a desarrollar sus actividades, planean la manera como van a alcanzar sus metas y otras actividades menos importantes, y a veces gastan mas tiempo tratando de organizar su tiempo; p...
    11334 Palabras 46 Páginas
  • Liderazgo
    I LIDERAZGO Cursante: Lisetty_huerfano@hotmail.com Maracay 2009 INTRODUCION Se entiende por cualidad aquello que hace que una persona sea como es en este orden de ideas, el líder tendrá una serie de cualidades que definirán su forma de ser. Cada grupo elabora su prototipo ide...
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  • Liderazgo
    Liderazgo s m Condición del líder; hecho de encabezar o dirigir un grupo político, social, religioso, etc.: «Varias facciones intentan alcanzar el liderazgo del sindicato», ejercer el liderazgo de un pueblo. En los diccionarios ese es el significado de liderazgo, es como el que guía a un grupo...
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  • "El ejecutivo al minuto" kenneth blanchard y spencer johnson
    INTRODUCCIÓN En este análisis trataremos acerca del libro “El Ejecutivo al minuto” el cual nos informa acerca de la importancia de las acciones que un ejecutivo debe poner en práctica a la hora de dirigir a un grupo de personas. Este libro nos hace énfasis en las maneras y comportamientos qu...
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  • Ensayo del comportamiento humano en las organizaciones
    INDICE I.GENERALIDADES II.MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III.COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL IV.MOTIVACION V.COMPORTAMIENTO GRUPAL VI.LIDERAZGO VII.MANEJO DE CONFLICTOS VIII.MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS INTRODUCCION El contenido del presente trabajo va con la finalidad de dar...
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