• Teorias de la motivacion
    Teorías de la Motivación: La motivación ha sido el impulso de las personas para poder lograr realizar metas e incluso acciones y conductas; existen muchas razones por la que el ser humano puede ser motivado. Para Maslow “no hay individuo que se sustraiga a la ley de las necesidades básicas” , en otras...
    1331 Palabras 6 Páginas
  • Tareas
    Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son: 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. 2. Teoría del factor dual de Herzberg. 3. Teoría de los tres factores de MacClelland. 4. Teoría X y Teoría Y de McGregor. 5. Teoría de las Expectativas...
    3015 Palabras 13 Páginas
  • Dos teorias motivacionales
    DOS TEORIAS MOTIVACIONALES Iniciamos entonces con la TEORIA DEL FACTOR DUAL (Herzberg, Mausner y Snyderman, 1967) las investigaciones de Herzberg y sus colaboradores se centran en el ámbito laboral. A través de encuestas observo que cuando las personas interrogadas se sentían bien en su trabajo, tendían...
    2591 Palabras 11 Páginas
  • Liderazgo y motivacion
    liderazgo …………………………....…………... 5 La Motivación …………………….………………………..… 8 Fuentes de motivación …………………………………,.… 9 Teoría motivacional de Maslow ……………………,… 10 Principales teorías motivacionales …………..,…... 11 Conclusiones …………..…………………….…..…….. 15 Introducción A lo largo de la mayor parte...
    3914 Palabras 16 Páginas
  • Analisis financiero
    Teoría de McClelland (McClelland, 1989) McClelland enfoca su teoría básicamente hacia tres tipos de motivación: Logro, poder y afiliación: Logro: Es el impulso de sobresalir, de tener éxito. Lleva a los individuos a imponerse a ellos mismos metas elevadas que alcanzar. Estas personas tienen una...
    1604 Palabras 7 Páginas
  • comunicacion
    herramienta para ayudar a predecir el comportamiento, varía considerablemente entre los individuos y a menudo debe combinarse con la capacidad y los factores ambientales para influir realmente en rendimiento y comportamiento. Debido a la función de motivación en que influyen en el rendimiento y comportamiento...
    1649 Palabras 7 Páginas
  • Teorias de la motivacion
    I. TEORÍA DEL FACTOR DUAL (HERZBERG, MAUSNER Y SNYDERMAN, 1967) Sus investigaciones se centran en el ámbito laboral. A través de encuestas observo que cuando...
    1599 Palabras 7 Páginas
  • tipos de motivaciones
    de una acción y para mantenernos en el camino adecuado para alcanzar un determinado fin. La motivación es una fuerza en movimiento.  Teorías de la motivación 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (1954) Este autor identificó cinco niveles distintos de necesidades, dispuestos en una estructura...
    1653 Palabras 7 Páginas
  • 8 Teorias Mas Importante De La Motivacion
    1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954) Para Maslow, estas categorías de relaciones se sitúan de forma jerárquica, de tal modo que una de las necesidades sólo se activa después que el nivel inferior esta satisfecho.  Únicamente cuando la persona logra satisfacer las necesidades...
    1522 Palabras 7 Páginas
  • motivacion y liderazgo
    03 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954) 2. Teoría del factor dual de Herzberg (Herzberg, Mausner y Snyderman, 1967) 3. Teoría de McClelland (McClelland, 1989 4. Teoría X y Teoría Y de McGregor (McGregor, 1966) 5. Teoría de las Expectativas. 6. Teoría ERC de Alderfer...
    3982 Palabras 16 Páginas
  • Teorias Contemporaneas De La Motivacion
    Modelo de fielder Teoría de la contingencia del liderazgo (modelo de FIEDLER) Aunque su enfoque de la teoría del liderazgo es de caracter esencialmente analítico del estilo de liderazgo, Fred E. Fiedler y sus colaboradores en la universidad de Illinois propusieron una teoría de contingencia del liderazgo...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • Ambiente Organizacional
    obstáculo para el buen desempeño de la organización en su conjunto o de determinadas personas que se encuentran dentro o fuera de ella, puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran. En suma, es la expresión personal de la "percepción" que los trabajadores y...
    3502 Palabras 15 Páginas
  • Motivacion psicologica
    intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía. Son los factores que determinan la fuerza y persistencia de la conducta motivada y hacen que las poblaciones o las personas actúen en cierta forma. La motivación...
    1541 Palabras 7 Páginas
  • Teorías De La Motivación
    reconociendo que esas necesidades no eran primordiales, y de que simplemente necesitábamos eso por la situación que se presentó.  TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954) Autorrealización | Autoexpresión, independencia, competencia, oportunidad....
    1519 Palabras 7 Páginas
  • ultimo trabajo de supervision de personal
    de Tecnología Antonio José de Sucre TEORIAS DE LA MOTIVACION Nombre: Profesor: Francisco Romero Félix Rodríguez C.I. 20.673.154 Caracas 25 de Julio de 2014 INTRODUCCION Con relación a la teoría de la motivación existen otros aspectos que pudieran tenerse...
    1091 Palabras 5 Páginas
  • motivacion
    que tenemos sobre el mundo y que nos motivan a mostrar unas determinadas conductas. Teorías de la motivación 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954) Es quizás la teoría más clásica y conocida popularmente.  Este autor identificó cinco niveles distintos de...
    1689 Palabras 7 Páginas
  • La Motivacion
    porque siente la falta de algo para poder sobrevivir o sencillamente para estar mejor. TEORIAS DE LA MOTIVACION 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954) Es quizás la teoría más clásica y conocida popularmente.  Este autor identificó cinco niveles distintos de necesidades...
    1108 Palabras 5 Páginas
  • Motivacion
    las necesidades primarias y secundarias (hambre, sed, abrigo, sexo, seguridad, protección. Teorías Referentes a la Motivación: Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954) Es quizás la teoría más clásica y conocida popularmente.  Este autor identificó cinco niveles distintos de necesidades...
    1759 Palabras 8 Páginas
  • TEORIA DE LA MOTIVACION
    TEORÍA DE MCCLELLAND (MCCLELLAND, 1989) McClelland enfoca su teoría básicamente hacia tres tipos de motivación: Logro, poder y afiliación: LOGRO: Es el impulso de sobresalir, de tener éxito.  Lleva a los individuos a imponerse a ellos mismos metas elevadas que alcanzar.  Estas personas tienen una...
    1197 Palabras 5 Páginas
  • Herzberg
    2. Teoría del factor dual de Herzberg (Herzberg, Mausner y Snyderman, 1967) Sus investigaciones se centran en el ámbito laboral.  A través de encuestas observo que cuando las personas interrogadas se sentían bien en su trabajo, tendían a atribuir esta situación a ellos mismos, mencionando características...
    1310 Palabras 6 Páginas