Teoría Rasgo Factor ensayos y trabajos de investigación

  • Las Teorías De Los Rasgos Y Factores

    LAS TEORÍAS DE LOS RASGOS Y FACTORES La mayoría de los investigadores que estudian los rasgos de la personalidad coinciden en que son 5,(neurotiscismo, extraversión, apertura a la experiencia, amabilidad y responsabilidad) los rasgos dominantes que se deducen sistemáticamente de las técnicas de análisis factorial, procedimientos matemáticos capaces de tematizar los rasgos de la personalidad a partir de montañas de datos de test. Eysenck encontró 3 factores bipolares generales: extraversión/introversión...

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  • Eysenck, McCrae y Costa: Las teorías de los rasgos y factores.

    Costa: Las teorías de los rasgos y factores. -Perspectiva general de las teorías de los rasgos y factores La mayoría de los investigadores que estudian los rasgos dominantes coinciden que son cinco los rasgos dominantes que se deducen sistemáticamente de las técnicas de análisis factorial. La técnica de análisis factorial de Eysench encontró tres factores bipolares generales: extroversión/introversión, neuroticismo/estabilidad y psicoticismo/superego. La teoría de los cinco factores incluye el...

    1589  Palabras | 7  Páginas

  • Teorías de los rasgos

    TEORÍA DE LOS RASGOS Basada en las teorías de Hipócrates, Kretschmer y Sheldon, sobre los fluidos corporales, la medidas corporales y los rasgos físicos y el temperamentos, se instaura una nueva forma de ver estas teoría a través de los rasgos, ya que la teoría de los rasgos logra establecer más que una siempre “observación empírica”, del tipo gordo y alegre, si no que busca realmente ver que existe detrás de ciertos comportamientos del ser humano en base a características específicas que puede...

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  • teoría de los rasgos

    TEORÍA DE LOS RASGOS DE LA PERSONALIDAD La teoría de los rasgos de la personalidad hace referencia a las características particulares que diferencian un individuo, algunas de estas son el temperamento, la adaptación, la labilidad emocional y los valores. Raymond Cattel es uno de los representantes más significativos en esta teoría, debido a que propuso una teoría en la cual agrupó los rasgos en cuatro y los clasifico de la siguiente manera: Dentro de la primera categoría agrupo los comunes que...

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  • Teoria de rasgos

    TeOria de rasgos Así como muchos investigadores alguna vez se preguntaron si los líderes nacen o se hacen, también trataron de identificar aquellos rasgos de personalidad que permiten a las personas ser efectivos líderes. Hoy sabemos que los líderes no nacen con la predisposición para serlo, puesto que gran parte de los rasgos que caracterizan a una persona no son innatos, sino adquiridos, es decir aprendidos. Sin embargo, desde fines de la Primera Guerra Mundial y hasta nuestros días, algunos...

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  • Teoria de los rasgos

    TEORÍA DE LOS RASGOS: En otras clasificaciones se ha agrupado las personalidades a partir de rasgos, entendiendo por este término todo aspecto que resulte característico y distinto. Es como clasificar a alguien por medio de objetivos, con los que describimos un comportamiento típico de esa persona. TEORÍA DE LOS RASGOS, DE ALLPORT Y ODBERT: La base de su aportación la constituye una serie de 17 953 palabras para describir la personalidad. El sentido de esta larga relación de términos es determinar...

    1209  Palabras | 5  Páginas

  • Teoria de rasgos

    Así como muchos investigadores alguna vez se preguntaron si los líderes nacen o se hacen, también trataron de identificar aquellos rasgos de personalidad que permiten a las personas ser efectivos líderes. Hoy sabemos que los líderes no nacen con la predisposición para serlo, puesto que gran parte de los rasgos que caracterizan a una persona no son innatos, sino adquiridos, es decir aprendidos. Sin embargo, desde fines de la Primera Guerra Mundial y hasta nuestros días, algunos investigadores han...

    888  Palabras | 4  Páginas

  • Teoria De Los Rasgos

    LA TEORIA DE LOS RASGOS 4° A Psicología Equipo 1: Ana Beatriz Flores Pérez Yazmín Barrios Bautista Venancio Flores Cuecuecha Julio César García Zavala   LA TEORÍA DE LOS RASGOS En el ámbito de la psicología, la teoría de los rasgos es un modelo explicativo del comportamiento humano que supone la existencia de características estables en la estructura de la personalidad de los individuos. Hay distintos modelos que lo explican, de los cuales tres...

    737  Palabras | 3  Páginas

  • Teoría de los Rasgos

    Teoría de rasgos Características de una persona en particular las cuales componen su personalidad, que hacen predecible su forma de pensar y actuar antes las circunstancias. Hans Eysenck Autor de varios cuestionarios y test Maneja tres conductos dimensionales en ser humano: Extraversión vs intraversión Neuroticismo vs estabilidad Psicoticismos vs normalidad Representan la estructura de la personalidad Extraversión: Se caracteriza por la sociabilidad, actividad e interés por el ambiente...

    563  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria de los rasgos

    Su teoría está fundamentada en la técnica estadística del análisis factorial, el cual es un procedimiento que permite reducir la información realizando agrupaciones de variables. Cattell lo usaba para explorar las dimensiones básicas de la personalidad, motivación y capacidades cognoscitivas. Y su resultado más importante fue el descubrimiento de 16 factores que permiten describir la personalidad. A estos factores lo llamo "rasgo de la fuente" ya que creía que proporcionaba la fuente del comportamiento...

    514  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria de rasgos

    Teoría de rasgos. Un rasgo es una forma específica de comportamiento; así, podemos describir una persona como mentirosa deshonesta o valiente. Un rasgo implica una disposición estable a comportarse de manera parecida en varias circunstancias. Para los teóricos de los rasgos de personalidad, estos nos permiten hacer predicciones sobre nuestra conducta y la de los otros. Un conjunto de rasgos estables da lugar a un tipo. Pero tipo no significa individuo, como cuando decimos “este tipo es tonto”...

    764  Palabras | 4  Páginas

  • Teoria De Los Rasgos

    TEORÍA DE LOS RASGOS Los primeros esfuerzos por entender el éxito del liderazgo estuvieron dirigidos a determinar, cuáles eran los rasgos personales del líder. A partir de 1990 – (1930 y 50), emerge la teoría de los rasgos, según el cual el liderazgo es algo innato: se nace líder quienes realizaron dichas investigaciones y contribuciones a esta teoría fueron Stogdill, Davis, Bird, Ghiselli o Cecil Good y cuya preocupación era pues la identificación de los rasgos entendidos como aspectos de la...

    642  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria de rasgos

    recientes Búsqueda Teoria De Rasgos Teoria De Rasgos Índice En que consiste la teoría de los rasgos………………………………………….………….2 Principales exponentes: Teoría de Eysenck……………………………………………………………………………..3 Teoría de Catell:………………………………………………………………………………..6 Teoría de J. P. Guilford……………………………………………………………………….7 Aplicaciones para el diagnostico…………………………………………………………….8 Limitaciones…………………………………………………………………………...............9 ¿Cual es la aportación de la teoría de los rasgos al diagnostico psicológico...

    521  Palabras | 3  Páginas

  • teoria de rasgos

    Teoria de los Rasgos Para Allport, la personalidad se manifiesta a traves de ciertos rasgos de caracter que se van construyendo a partir de modelos de conducta adquiridos desde la infancia. A traves de imitaciones ye identificaciones que hacemos con las personas de entorno. Los rasgos se manifiestan en las conductas que se expresan en cada situacion. Este autor clasifico y establecio...

    519  Palabras | 3  Páginas

  • Teori A De Los Rasgos

    Teoría de los rasgos Cognitivismo de Jorge kelintong , La teoría de los rasgos distinguimos entre actividad , estados y , rasgos. Actividades son acciones que uno hace , irse de parranda, despotricar, entrometerse , mirar lascivamente , deleitarse, andar en bicicletas actividades en general . La teoría de los rasgos no se preocupa de las actividades tampoco se va a preocupar o va a tomar como unidad de análisis ….los estados de los rasgos se diferencian , no son persistentes en el tiempo encaprichado...

    612  Palabras | 3  Páginas

  • teoria de los rasgos

    TEORIA DE LOS RASGOS POR RALPH STOGDILL DEFINICION DE LIDERAZGO Según Stogdill existen diferentes definiciones de liderazgo pero la más acertada es: el liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas. TEORIA DE LOS RASGOS La personalidad se estudia en términos de la interacción de rasgos más o menos independientes, de actitudes o valores. “Los líderes nacen, no se hacen”. FUNDAMENTOS La personalidad está...

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  • La teoría de los rasgos

    Empresarial Análisis y Correlación de conceptos “Liderazgo” Robert Lussier y “Liderazgo” Hughes/Ginnet/Curphy La teoría de los rasgos: busca identificar los atributos de los buenos líderes, la personalidad, las características físicas y sociales así como las relacionadas con el trabajo. Rasgos: características que distinguen a las personas Personalidad: combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Es importante entender la personalidad porque así podemos predecir...

    816  Palabras | 4  Páginas

  • Teoría De Los Rasgos

    Teoría de los Rasgos 1. Rasgo Cardenal – Este es el rasgo que domina y moldea el comportamiento de una persona. 2. Rasgo central – Estos son los elementos básicos que conforman la mayor parte de nuestro comportamiento. Un ejemplo de un rasgo central sería la honestidad. 3. Rasgo secundario – Estas son las características visto sólo en determinadas circunstancias (como le gusta o le disgusta que un amigo muy cercano puede saber). - El concepto de rasgo 1. Como etiquetas verbales que hacen referencia...

    1695  Palabras | 7  Páginas

  • Teoria De Los Rasgos

    Teoría de los tipos Teoría de los tipos TEORÍA DE LOS TIPOS PSICOLÓGICOS TEORÍA DE LOS TIPOS PSICOLÓGICOS Un aspecto básico que contribuye al autoconocimiento o descubrimiento de la propia personalidad y su desarrollo, consiste en el discernimiento de cómo funciona la psique para adaptarse y orientarse en los mundos externo e interno. Todo ello, con el fin de aumentar las posibilidades de funcionar mejor.  C.G. Jung, guiado por su inquietud sobre la estructura y el funcionamiento de...

    516  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria de los rasgos

    PARTE 4 Propiedades de los rasgos 1. Escalable: el rasgo entendido como un continuo de donde derivan las diferencias entre las personas, dependiendo del punto en que cada cual se sitúe. 2. Unipolares o bipolares: Los unipolares se extienden desde un punto cero (ausencia de rasgo) hasta una cierta cantidad. Bipolares van de un polo al opuesto pasando por cero (el cero sería un punto de equilibrio entre los polos) 3. Grado de universalidad: desde los que sólo son aplicables a un sujeto...

    837  Palabras | 4  Páginas

  • teoria de los rasgos

    más famosos y citados de todos los tiempos. Su trabajo se ha centrado en el aprendizaje social, la teoría social-cognitiva y la psicología de la personalidad. Es además creador de la categoría de autoeficacia. Pero quizá por lo que es más conocido es por este experimento sobre la violencia y la manera en la que los niños la aprenden: el experimento del muñeco Bobo. Bandura quería demostrar sus teorías sobre la adquisición de conductas sociales como la violencia o la agresividad. Proponía que los patrones...

    777  Palabras | 4  Páginas

  • Un Factor De Riesgo Es Cualquier Rasgo

    Un factor de riesgo es cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión. Entre los factores de riesgo más importantes cabe citar la insuficiencia ponderal, las prácticas sexuales de riesgo, la hipertensión, el consumo de tabaco y alcohol, el agua insalubre, las deficiencias del saneamiento y la falta de higiene. Pirámide de Maslow De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda La Pirámide de Maslow,...

    1749  Palabras | 7  Páginas

  • Teoría de rasgos y factores

    La Teoría De Los Rasgos Y Factores Psicologia de la Personalidad Muchos autores hablan de que los rasgos de la personalidad son 5, mientras que otros insisten en que solo hay 3 factores principales distinguibles por análisis factorial. Se habla de que en el enfoque racional aparecen entre 5-10 rasgos fundamentales, en cuanto a la técnica de análisis factorial de Eysenck hay 3 factores bipolares. (Extraversión/introversión,neuroticismo/esta bilidad y psicoticismo/superego) Habla de que el...

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  • Cattel y su teoria de los rasgos

    de los primeros en proponer el método de análisis de factores, en oposición a lo que llamaba teorización verbal. Una de las aplicaciones más importantes del análisis factorial de Cattell en la psicología fue la definición de 16 factores o rasgos fundamentales que subyacían a la personalidad humana. A estos factores los llamó factores fuente, pues pensaba que a partir de ellos se creaba la personalidad individual. Esta teoría de los 16 factores y los instrumentos estandarizados usados para su medida...

    1328  Palabras | 6  Páginas

  • Teoría factorial de los rasgos

    Cattell Teoría Factorial de los Rasgos Personalidad: Aquello que permite predecir lo que una persona hará en determinada situación. Tesis Central Desarrolla su teoría desarrollando métodos estadísticos. En su teoría hay una diferencia entre lo que es socialmente aceptable y popular como tema y lo que es científicamente respetable. Desarrollo de la Teoría Su planteamiento general puede ser expresado en la siguiente formula: ...

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  • El enfoque de la Psicología de los Rasgos y los Factores

    mediante dichos sistemas descriptivos. Así, este método aclara la varianza interindividual. (Por ejemplo, Psi. Del Contenido, Psi. Experimental). Concepto de RASGO. Interaccionismo: busca establecer la interacción situación por individuo como determinante de la conducta. En la Psicología diferencial, lo individual es un conjunto de rasgos nomotéticos que se manifiestan en los distintos individuos en una cuantía diferente. La psicología diferencial persigue alcanzar el conocimiento idiográfico...

    858  Palabras | 4  Páginas

  • Teorías Del Rasgo Y Del Tipo

    TEORÍAS DEL RASGO Y DEL TIPO Casi todas las teorías vienen a establecer rasgos de la personalidad y crean cierta tipología. Hay algunas que se han centrado en la constitución de una tipología o en la descripción de unos rasgos característicos. Un rasgo es un modo específico de comportamiento que indica una disposición a dar una respuesta semejante en multitud de circunstancias. Permiten pronosticar la conducta de los demás y la propia ante ellos. Un conjunto de rasgos estables dan lugar a un tipo...

    717  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria de rasgos (allport)

    motivaciones conscientes y contexto actual. Teoría del rasgo de Allport Allport se conoce como psicólogo delrasgo”. Uno el suyo los proyectos tempranos era pasar a través del diccionario y localizar cada término que él pensó podría describir a una persona. Esto se conoce como la “hipótesis léxica.” De esto, él desarrolló una lista del rasgo 4500 como palabras. Él organizó éstos en tres niveles de rasgos. 1. Rasgo cardinal - Éste es el rasgo que domina y forma el comportamiento de una persona...

    580  Palabras | 3  Páginas

  • Teoría Factorial De Rasgos

    Colegio de Bachilleres del Estado de Querétaro. Plantel 1 Psicología. Análisis de la película de Sybil y descripción de la propia personalidad. Cuiris Chávez Maritza Paola. Sánchez Rocha Ana Paulina. 6.3 28/Mayo/2014 Teoría Factorial de rasgos. Sibyl tenía en peculiar muchas personalidades que cada una las adaptaba para diferentes situaciones por ejemplo La personalidad de Peggy de 9 años de edad, Vickie con ella habla en francés, Vanessa, Marsha, Mike, con cada una de ellas tenia diferentes...

    877  Palabras | 4  Páginas

  • Gu a teoria de los rasgos

    Guía Teoría de los Rasgos 1. ¿Liste y describa brevemente algunas de las formas con las cuales Allport influyó en el estudio de la personalidad. R/ Allport realiza el aporte de la consistencia de la personalidad argumentaba con firmeza que los humanos son consistentes o “notablemente reconocibles”, aun cuando varíen de una situación a otra y a lo largo del tiempo. La consistencia empieza temprano: “desde la infancia temprana hay consistencia en el desarrollo de la personalidad” y la investigación...

    1566  Palabras | 7  Páginas

  • TEORIA DE LOS FACTORES

    TEORIA DE LOS FACTORES Frederick Irving Herzberg (18 de Abril de 1923 – 19 de Enero del 2000) era un psicólogo Norte Americano el cual se convirtió en uno de los nombres más influyentes en la gestión administrativa de las empresas. Nació el 1923 en Lynn, Massachusetts por parte de padres inmigrantes de Lituania. Herzberg estudió en la Universidad de la Ciudad de Nuevo York, pero cuando la Segunda Guerra Mundial empezó, tuvo que dejar los estudios para alistarse al ejército estadounidense...

    1432  Palabras | 6  Páginas

  • Teoria de los factores

    Teoría de los dos factores de Herzberg INTRODUCCION. Según las investigaciones de Herzberg, el efecto de los factores motivacionales sobre el comportamiento de las personas es mucho más profundo y estable; cuando son óptimos provocan la satisfacción en las personas. Sin embargo, cuando son precarios, la evitan. Por el hecho de estar ligados a la satisfacción de los individuos, Herzberg los llama también factores de satisfacción. Herzberg destaca que los factores...

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  • Teoria De Rasgos Segun La PELICULa De Cohen

    Universidad Santo Tomas Facultad de Psicología Psicóloga de la Personalidad. Teoría de rasgos extraversión y abierto a la experiencia Cohen una persona cordial y amistosa. Lo cual se ve reflejado en como trata a los papas de sus alumnos en el colegio. Es una persona que siempre estuvo acompañada toda su vida hasta cuando estaba viviendo solo compartía su apartamento y su madre siempre estaba pendiente lo cual era una persona gregarismo. Es una persona que...

    971  Palabras | 4  Páginas

  • Teoria De Factores y Riesgos

    La teoría de los factores Parte de la idea de que la orientación debe perseguir ayudar al sujeto a que logre el ajuste o equilibrio entre habilidades e intereses y cualidades personales y el mundo ocupacional. Para el logro de este objetivo la orientación tratará de que facilitar el autoconomiento del sujeto y el conocimiento del mundo laboral. El orientador en este caso debe identificar y cuantificar los rasgos de la persona para posteriormente compararlos con las exigencias de determinada ocupación...

    907  Palabras | 4  Páginas

  • Teoria del 5to factor

    Teoría del quinto factor Biografía Robert R. McCrae es un psicólogo de la personalidad en el Instituto Nacional de Envejecimiento. Está asociado con la Teoría de los Cinco Factores de la personalidad . Él ha dedicado su carrera a estudiar la estabilidad de la personalidad a través de las épocas y culturas. Junto con Paul Costa , es co-autor del Inventario de Personalidad NEO Revisado . Ha sido miembro de los consejos editoriales de varias revistas científicas, incluyendo la Revista de...

    575  Palabras | 3  Páginas

  • teoria de los 2 factores de herzberg

    TEORIA DE LOS FACTORES DE HERZBERG Frederick Herzberg; psicólogo y consultor norteamericano. Profesor de la universidad de UTAH. Frederick Herzberg; formuló la teoría de los dos factores para explicar mejor el comportamiento de las personas en el trabajo y plantea la existencia de dos factores que orientan el comportamiento de las personas.  Factores higiénicos o factores extrínsecos, es el ambiente que rodea a las personas y como desempeñar su trabajo. Estos están fuera del control de las...

    1290  Palabras | 6  Páginas

  • Teoría del factor dual de Herzberg

    Teoría del factor dual de Herzberg Sus investigaciones se centran en el ámbito laboral. A través de encuestas observo que cuando las personas interrogadas se sentían bien en su trabajo, tendían a atribuir esta situación a ellos mismos, mencionando características o factores intrínsecos como: los logros, el reconocimiento, el trabajo mismo, la responsabilidad, los ascensos, etc. En cambio cuando se encontraban insatisfechos tendían a citar factores externos como las condiciones de trabajo, la...

    732  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria Del Factor Dual Herzberg

    Teoría del factor dual de Frederick Herzberg También llamada teoría de la motivación-higiene, postulada en el año 1968 por el psicólogo americano Frederick Herzberg (1923 - 2000) y publicada más tarde en su obra "One More Time, How Do You Motivate Employees?" (Una vez más, ¿Cómo motiva usted a sus trabajadores?), ha sido referente e influencia de muchos planteamientos posteriores respecto a la motivación laboral. En líneas generales, Herzberg sostiene que “en la motivación laboral no...

    817  Palabras | 4  Páginas

  • Teorias De Los Factores De Herzberg

    TEORÍAS DE LOS FACTORES DE HERZBERG ÍNDICE INTRODUCCIÓN Origen de Herzberg………………………………………….4 Factores de Motivación e Higiene…………………………..5 La Satisfacción e Insatisfacción……………………………...6 Conclusión……………………………………………………7 Anexos…………………………………………………………8 Introducción A través del tiempo, muchos científicos de la rama socio-económico han dedicado sus vidas, al desarrollo de las diferentes teorías aplicables en los rubros de la organización...

    1593  Palabras | 7  Páginas

  • teoria de herzberg (2 factores)

     Universidad Central del Ecuador Facultad de Ciencias Psicológicas Psicología Industrial Cátedra: Teorías Motivacionales Curso: Cuarto Industrial Biografía de Frederick Herzberg Fred Irving Herzberg nació en Lynn Massachusetts, el 18 de abril de 1923, hijo de un humilde matrimonio de inmigrantes lituanos. Sus sobresalientes condiciones intelectuales le permitieron, a los 16 años, ganar una beca para estudiar en el afamado City College de Nueva York, en donde...

    1255  Palabras | 6  Páginas

  • Teoria de la dotacion de factores

     Teoría de la Dotación de Factores Sí el trabajo fuese el único factor de producción, como suponía el modelo ricardiano, la ventaja comparativa podría surgir únicamente de las diferencias internacionales en la productividad del trabajo. El modelo Heckscher-Ohlin predice que si un país tiene una abundancia relativa de un factor (trabajo o capital), tendrá una ventaja comparativa y competitiva en aquellos bienes que requieran una mayor cantidad de ese factor, o sea que los países tienden a exportar...

    568  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria De Los Dos Factores

    TEORÍA DE LOS DOS FACTORES Carlos Rene Espino de la Cueva Frederick Herzberg  Fue un renombrado psicólogo que se convirtió en uno de los hombres más influyentes en la gestión administrativa de empresas. Es especialmente reconocido por su teoría del enriquecimiento laboral y la teoría de la Motivación e Higiene.  La publicación en 1968 de su obra "One More Time, How Do You Motivate Employees?" (Una vez más, ¿Cómo motiva usted a sus trabajadores?) logró vender más de un millón de ejemplares...

    575  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria de los factores de herzberg

    TEORIA DE LOS FACTORES DE HERZBERG Frederick Herzberg; psicólogo y consultor norteamericano. Profesor de la universidad de UTAH. Frederick Herzberg; formuló la teoría de los dos factores para explicar mejor el comportamiento de las personas en el trabajo y plantea la existencia de dos factores que orientan el comportamiento de las personas.  Factores higiénicos o factores extrínsecos, es el ambiente que rodea a las personas y como desempeñar su trabajo. Estos están fuera del control de las personas...

    1387  Palabras | 6  Páginas

  • Teoría de los dos Factores de Herzberg

     Teoría de los dos Factores de Herzberg   Herzberg establece su teoría sobre la motivación, basándose en dos factores que él denomina: Flecha amarilla de S.A se puede aplicar los factores de Herzberg donde los factores de higiene y factores motivantes son neutrales. Factores de higiene Para evitar los disgustos de trabajadores o insatisfacción Las políticas de la empresa se llevan a cabo pero son un poco flexifles ya que es posible explicar el motivo de alguna falta. La supervicion no...

    512  Palabras | 3  Páginas

  • TEORÍA DEL FACTOR DUAL

    TEORÍA DEL FACTOR DUAL Autor : Frederick Herzberg Principal elemento: El trabajador, elemento clave en toda organización. Para el funcionamiento de una empresa es necesaria una organización, esta organización está formada por individuos, empleados o subordinados que trabajando en conjunto cumplen con los logros de una empresa. El trabajador, elemento clave en toda organización, tiene diferentes necesidades y objetivos personales que influyen en su vida laboral, entre ellos la motivación del trabajo...

    675  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria De Los Dos Factores

    República Bolivariana de Venezuela Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Comercio Internacional Comercio Internacional II Teoría de los 2 Factores Alumno: Juan Caballero C.I: 24.643.366 Valencia, 6 de Septiembre del 2015 La teoría de la dotación de factores, se refiere a la forma correcta de asignación de los factores de producción tierra, trabajo, capital y organización para así poder visualizar las ventajas y posibilidades de un país en comparación con otro, por...

    717  Palabras | 3  Páginas

  • EJEMPLO BCG Y TEORIA DE LOS FACTORES

     JERARQUÍA DE NECESIDADES TEORÍA X , TEORÍA Y MOTIVACIÓN HIGIENE TEORÍA DE LOS FACTORES TEORÍA DE LA EQUIDAD Teoría del establecimiento de metas. Maslow Mc Gregor Frederick Herzberg Frederick Hersberg Stacy Adams Edwin Locke Una necesidad satisfecha ya no motiva Defiende la jerarquia de la importancia de las necesidades y sus aportaciones son más de tipo empresarial. *Las empresas tienen que proporcionar empleo estable y seguridad laboral. Basándose en la certeza que la relación entre un...

    509  Palabras | 3  Páginas

  • Teoria De Los Dos Factores De Herzberg

    TEORIAS DE DOS FACTORES DE HERZBERG Hace una distinción entre dos amplias categorías de factores que afectan a la gente y su trabajo. Primera categoría, los factores ambientales, son características del lugar de trabajo: políticas de la compañía, condiciones de trabajo, salario, colegas, supervisión, etc. Los motivadores definen al trabajo en sí, es decir, lo que la gente hace en el trabajo. Son la naturaleza del propio trabajo, las responsabilidades reales que conlleva, las oportunidades que...

    1111  Palabras | 5  Páginas

  • Teoría del factor dual de herzberg

    Teoría del factor dual de Herzberg.  A través de encuestas observo que cuando las personas interrogadas se sentían bien en su trabajo, tendían a atribuir esta situación a ellos mismos, mencionando características o factores intrínsecos como: los logros, el reconocimiento, el trabajo mismo, la responsabilidad, los ascensos, etc. Teoría de McClelland Logro: Es el impulso de sobresalir, de tener éxito.   Poder: Necesidad de influir y controlar a otras personas y grupos, obtener reconocimiento por...

    579  Palabras | 3  Páginas

  • Teoría de los dos factores de herzberg

    TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG Frederick Herzberg propone dos teorías que nos hablan acerca de la satisfacción e insatisfacción que afectan de manera diferente el comportamiento humano. Los dos factores son: 1. Factores higiénicos o factores extrínsecos: Este factor consiste en la insatisfacción (cómo se siente el individuo en relación con su empresa). Algunos de ellos son: el salario, los beneficios sociales, el tipo de dirección o supervisión que las personas reciben de sus superiores...

    833  Palabras | 4  Páginas

  • EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD SEGÚN LA TEORÍA DE LOS RASGOS: ESTUDIO DE CASO

    PERSONALIDAD SEGÚN LA TEORÍA DE LOS RASGOS: ESTUDIO DE CASO AUTOR: Molina Peña Gabriel PROFESOR: Ramírez Terán Víctor QUITO, 23 DE NOVIEMBRE DEL 2013 Resumen En este informe se presenta un trabajo de investigación que consiste en recopilar datos de un test aplicado a 3 personas con diferentes perspectivas acerca de mi personalidad a través de escalas que al interpretarlas dan una idea sobre aquello, de acuerdo con los cinco grandes rasgos de la personalidad...

    1623  Palabras | 7  Páginas

  • Teoría De Las Proporciones De Los Factores Y La Teoría De Semejanza Entre Países

    Teoría de las proporciones de los factores y la Teoría de semejanza entre países El asunto a tratar de explicar cada una de las teorías de las proporciones de los factores y la Teoría de la semejanza entre países, con el fin de que para el lector le sea de una manera fácil comprendes las dos teorías y estableciendo parámetros de como se complementa y diferencian estas dos teorías. Concisa La teoría de las proporciones de los factores, se basa en los factores de producción de los países: tierra...

    1356  Palabras | 6  Páginas

  • teoria psocilal de la criminalidad y los factores de imitación

    Teoría Psicosocial de la Criminalidad y los Factores de imitación BASES DE LA TEORÍA EJEMPLO Tarde afirma que el delito es un fenómeno de imitación. Narcotráfico en su modalidad de narcomenudeo es considerado como uno de los delitos de materia concurrente, facultad que otorga el artículo 474 de la Ley General de Salud mediante Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 20 de Agosto del 2009. A su vez el Estado de Jalisco realizó las adecuaciones necesarios para atender...

    1500  Palabras | 6  Páginas

  • Concepto, Teorías y Factores Determinantes de la Inteligencia

    resolver una determinada situación. Por lo que podemos deducir que ser inteligente es saber elegir la mejor opción entre las que se nos brinda para resolver un problema. (Diccionario enciclopédico Larousse, pág,367.) Teorías sobre la inteligencia. Teoría triárquica. Sternberg. La teoría triárquica de la inteligencia, desarrollada por Robert J. Sternberg, fue de las primeras en ir contra el enfoque psicométrico y adoptar un acercamiento más cognitivo. La definición de Sternberg de la inteligencia...

    1416  Palabras | 6  Páginas

  • Abraham Maslow Teoría De Dos Factores Teoría X , Y Teoría De (Tgs)(Ts)

    MATERIA: Corrientes de la Administración ENSAYO: Abraham maslow Teoría de dos factores Teoría x , y Teoría de (TGS)(TS) ALUMNO(A): Ake Caamal Hilaria INTRODUCCION Basado en el enfoque de comportamiento humano en las épocas anteriores y establecido por varias aportaciones se le atribuye como las teorías de Abraham maslow y teoria de dos factores, la teoría de x, y, se demuestra que el enfoque humanístico surge con la teoría de las relaciones humanas en los Estados Unidos, a partir de la...

    1295  Palabras | 6  Páginas

  • rasgos

    5.2.1 Teoría de rasgos En el ámbito de la psicología, la teoría del rasgo es un modelo explicativo delcomportamiento humano que supone la existencia de características establesen la estructura de la personalidad de los individuos. Desde este punto de vista,la personalidad está formada por una jerarquía de rasgos  estables yconsistentes que determinan, explican y, hasta cierto punto, permiten predecirel comportamiento individual, en la medida en que guían la forma en que cadaindividuo piensa e...

    955  Palabras | 4  Páginas

  • Los factores biologicos y sociales de la evolucion del hombre por la teoria de marx

    sociedad. Laactividadque caracteriza la función del hombre en la interrelación que existe en el objeto, es un nexo del organismo vivo con lo que lo rodea, es estimulada por la necesidad. . Desarrollo I Factores sociales que propiciaron el origen del hombre: Dentro de los factores sociales que permitieron la aparición del hombre y la sociedad trabajo corresponde el papel esencial. Marxseñalaba:” El trabajo es ante todo el proceso que se realiza entre el hombre y la naturaleza, proceso...

    980  Palabras | 4  Páginas

  • Rasgo

    Tipos, Rasgos e Interaccionismo Cuando averiguamos como es la gente que nos rodea, nos valemos de ese conocimiento parta anticipar lo que se puede esperar de ella. Tipos y rasgos Esta idea ya aparece en la epoca de Hipocrates (400 ac), y despues por Galeano (150 d.c). En aquellos tiempos se creia en la existencia de cuarto grupos de individuos: coléricos (irritables), melancolicos (depresivos), sanguineos (optimistas) y felmáticos (tranquilos). Mas reciente Jung (1993), quien argumentaba...

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  • Teoria de los rasgos

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