• Administración
    la técnica de línea de la administración de personal, estandarización de las partes, control de inventario y de costos. Fuente: Chiavenato Idalberto. Introducción a la Teoría General de la Administración. Cuarta Edición. Mc Graw Hill. Bogotá, Colombia. 1997. Ver más información enhttp://es.wikipedia.org/wiki/A ...
    1742 Palabras 7 Páginas
  • El Comportamiento Organizacional
    de las organizaciones. Se trata de una herramienta humana para beneficio de las personas y se aplica de un modo general a la conducta de personas en toda clase de organizaciones". Andrew Dubrin (2004:2) "Es el estudio del comportamiento humano en el lugar de trabajo, la interacción entre las personas...
    2834 Palabras 12 Páginas
  • Autores de la administracion latinoamericanos
    • IDALBERTO CHIAVENATO. Presidente del Instituto Chiavenato y consejero del CRA/SP, Idalberto Chiavenato es reconocido y prestigioso por la excelencia de sus trabajos en Administración y en Recursos Humanos, no solo por su producción y contribución literaria, pero principalmente por su influencia...
    1110 Palabras 5 Páginas
  • Enfoque clasico
    como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio...
    5439 Palabras 22 Páginas
  • Adminsitraciòn Educativa
    de Personal – IDALBERTO CHIAVENATO QUINTA EDICIÓN Bolilla N° 2 UNIDAD II LAS PERSONAS Las personas constituyen las organizaciones: el estudio de las personas es el elemento básico para comprender las organizaciones y particularmente la ARH. El especialista en recursos humanos tiene dos alternativas:...
    2174 Palabras 9 Páginas
  • Recopilación de diagnóstico situacional
    - Diagnóstico Situacional: utilizado por Mario Héctor Vogel[9] (2006). Por lo mencionado por Idalberto Chiavenato[10] (2006), el término Diagnóstico Situacional tiene mucho que ver con una corriente teórica denominada Enfoque Situacional o Contingencial, que es una corriente que parte del principio según...
    5935 Palabras 24 Páginas
  • biografia
    IDALBERTO CHIAVENATO Idalberto Chiavenato es de nacionalidad brasileña, nació en Sao Paulo en 1936. Se graduó en Filosofía y Pedagogía, con especialización en Psicología Educacional en la Universidad de Sao Paulo; luego estudió Derecho en la Universidad Mackenzie de Sao Paulo y realizó un Postgrado...
    593 Palabras 3 Páginas
  • Ensayo Sobre Administracion
    que tiene por finalidad dar una explicación de los comportamientos de estas, además de referirse a su proceso de conducción, la administración. Chiavenato nos dice “La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas con mejores resultados” Esto nos puede decir que lo que...
    2658 Palabras 11 Páginas
  • Resumen Capitulo 2 Gestión De Talento Humano Chiavenato
    Gestión del Talento humano Idalberto Chiavenato Profesor: Fernando Fuentes H. Alumno: Pablo Sepúlveda V. Contenido Cambios en el escenario mundial y la evolución en la función del RH Los desafíos del tercer milenio Nuevos roles de la administración de RH Talento humano y capital intelectual ...
    978 Palabras 4 Páginas
  • La educacion
    logren comprender los diferentes conceptos, teorías y enfoques de la Teoría General de la Administración. • Realizar avances en el diseño y realización de un proyecto de investigación formativa que tenga como fuentes teóricas, los conceptos y teorías de la administración general, aplicables en organizaciones...
    1279 Palabras 6 Páginas
  • Modelo de idalberto chiavenato
    | Modelo de Idalberto Chiavenato - Document Transcript 1. Modelo de Idalberto Chiavenato (2002).- Chiavenato plantea que los principales procesos de la moderna gestión del talento humano se centran en 6 vertientes: en la admisión de personas relacionado directamente con el reclutamiento y selección...
    740 Palabras 3 Páginas
  • Generalidades, principios, caracteristicas de la administracion
    Administración), dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar". Bibliografía: Introducción a la teoría general de la administración, séptima edición autor: Chiavenato. FREDERICK W. TEYLOR.- Reconocido como “padre de la administración científica” dice que la administración es ciencia...
    2943 Palabras 12 Páginas
  • Administración científica - frederick taylor
    Frederick Taylor, fundador de la Administración Científica, sistema que pretendió arreglar los problemas de bajo rendimiento de las empresas y la relación antagónica de los directivos y trabajadores. “El objeto principal de la administración ha de ser asegurar la máxima prosperidad para el patrón, junto...
    1964 Palabras 8 Páginas
  • Linea del tiempo de administración
    un análisis sobre la democracia Griega. 400 a.C.- Sócrates (Grecia), Ciro (Persia) y Platón (Grecia). Emplearon el reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de movimientos, manejo de materiales. Conocido como el ”Principio de la especialización”. 175 = a.C. Enunciado de la=20 universalidad...
    1859 Palabras 8 Páginas
  • ADMINISTRACION
    1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2. Asignatura: Código: Requisito: Ciclo académico: Semestre académico: Horas semanales: 1.6.1 Teoría: 1.6.2 Práctica: Créditos: Profesor: Administración General 3501-35103 No requiere Primer Ciclo 2014 4 02 02 04 SUMILLA La asignatura...
    3255 Palabras 14 Páginas
  • Ensayo de administracion
    postularon, empezare así por la teoría científica, clásica, conductista, proseguiré con teoría de la ciencia de la administración, de sistemas, de contingencias y terminare con la teoría de compromiso dinámico, con la intención de dar conocer la relación de estas teorías entre ellas y así mismo su influencia...
    3026 Palabras 13 Páginas
  • La concepción del hombre y las teorías administrativas
    ¿Cuál teoría administrativa adoptó la concepción del hombre más importante para su comprensión? Todas las concepciones del hombre acogidas por las teorías administrativas, fueron trascendentales, ya que cada una aportó a la actual comprensión compleja del hombre. Con la compañía de un experto en el...
    1031 Palabras 5 Páginas
  • Teoria del comportamiento
    Introducción a la administración TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) de la administración significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones...
    1564 Palabras 7 Páginas
  • Teorias Evolutivas De La Administracion
    que devolviera una relación estable entre patrones y empleados. Taylor decía que la organización y la administración debían tratarse más como una ciencia que como algo experimental. Él marcó dos épocas muy importantes para la administración, la primera ocurrió en 1903 con la teoría que trataba de explicar...
    2310 Palabras 10 Páginas
  • musico
    Su origen lo tuvo a partir de la Revolución Industrial así como el surgimiento a gran escala y los requerimientos de nuevas formas de organización y prácticas administrativas. Está teoría se interesa por la planeación, la estandarización, mejoramiento de la eficiencia laboral, y las reglas prácticas. Principales exponentes3.2.1 Henry Fayol (Francia 1841-1925) ...
    9402 Palabras 38 Páginas