• matematicas
    las metas” • liderazgo es como la belleza: Difícil de definir, pero fácil de reconocer cuando uno lo ve - Liderazgo es la capacidad para coordinar un grupo y motivarle para que consiga los objetivos de la organización, del líder, del grupo y de los miembros del grupo. • 8. EL LIDERAZGO IMPLICA UN PROCESO...
    632 Palabras 3 Páginas
  • liderazgo
    Maquiavelo (siglo XVI) GHaddad-2009 http://www.odiseajung.com/tipos -psicologicos-jung-mbti/ ADMINISTRADORES PLANEAMIENTO ORGANIZACIÓN LIDERAZGO CONTROL Metas Estrategias Planes de coordinación de actividades Que tareas Quién las hará Como se hacen Quien reporta a quien Donde se...
    2476 Palabras 10 Páginas
  • Contador
    Universidad Modular Abierta ( C U O) Liderazgo El liderazgo es como la belleza: Difícil de definir, pero fácil de reconocer cuando uno lo ve MAE/EM Liderazgo  Los maestros de la antiguedad decían "si quieres saber una cosa, estúdiala. Si quieres conocer una cosa, practícala. Si quieres...
    3551 Palabras 15 Páginas
  • Teoria de contingencia
    INDICE I. Teoría de contingencias II. Teoría situacional de p. Hersey y k. Blanchand III. Teoría de la dependencia de f. Fiedler IV. Teoría de la ruta – meta de r. House V. Modelo de participación de líder de V. Vroom y Ph Yetton TEORÍA DE LA CONTINGENCIA DEL LIDERAZGO En la...
    5034 Palabras 21 Páginas
  • atributos del liderazgo
    Revisión de los atributos del liderazgo de servicio: desarrollando un modelo práctico. Varios escritores exponen el liderazgo de servicio como una teoría válida y moderna del liderazgo organizacional. Sin embargo la teoría carece de suficiente evidencia científica para justificar su aceptación...
    650 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo
    La teoría del liderazgo situacional Este modelo teórico destaca la relevancia de las variables situacionales que operan en el proceso del liderazgo; sus autores son conscientes de que ningún estilo de liderazgo es óptimo en cualquier situación, sino que si los subordinados son diferentes deben ser tratados...
    2141 Palabras 9 Páginas
  • teoria del equilibrio humano
    1. INTRODUCCIÓN Una de las primeras teorías sobre el liderazgo fue la de Confucio que hacia el año 500 AC recorrió gran parte de China tratando de persuadir a varios señores feudales acerca de cómo liderar a sus reinos de la forma más eficaz, él decía que uno debería de ser simplemente benevolente...
    3310 Palabras 14 Páginas
  • Liderasgo
    1- El Concepto de Liderazgo No siempre todos los que surgen como líderes serán efectivos, por lo que debemos distinguir entre: a) Surgimiento del líder → en qué grado un individuo es visto como líder por los demás. Se estudian las características de los individuos que se convierten en líderes,...
    1089 Palabras 5 Páginas
  • Liderazgo teoria y modelos
    Liderazgo: 2ª Unidad Teorías y Modelos de Liderazgo Carrera: Ingeniería Comercial Administrador Público: U. de Chile Diplomado en Administración de Empresas: P.U.C.V. Magíster en Ciencia Política: Academia de Guerra Naval M.B.A. Gestión de Organizaciones U.V. Prof. Galo López Z. II) Teorías...
    3216 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo
    LIDERAZGO LIDERAZGO CONCEPTO: Para este fin entendemos el liderazgo gerencial como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Este concepto tiene 4 implicaciones importantes: 1. Involucra a otras personas (personal o seguidores) 2. Implica...
    2148 Palabras 9 Páginas
  • Teoría Cognitiva Del Procesamiento De Información
    Teoría Cognitiva del Procesamiento de Información En la actualidad una nueva corriente en el estudio del liderazgo es la del procesamiento de la información. Los diversos autores basados en la psicología social y cognitiva intentan analizar el papel que juegan las percepciones y las teorías implícitas...
    1437 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo
    MAMP 1 Profra. Luisa Chávez LIDERAZGO El liderazgo convierte visiones en realidades; una persona líder es aquella que toma las decisiones correctas para poder cumplir un objetivo común de su equipo de trabajo. Las personas líderes necesitan una serie de atributos que les permita influir sobre sus...
    496 Palabras 2 Páginas
  • liderazgo
    Liderazgo Luis Casanova Carruitero Muchos autores han definido el término liderazgo, más cada uno difiere del otro, pero, en lo que sí han coincidido es que el liderazgo se refiere a la influencia que ejerce una persona sobre un grupo de referencia. Para Fleshman (1991), “a través de esta influencia...
    1875 Palabras 8 Páginas
  • Liderzgo participativo de vroom y yetton
    “AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA.” TALLER DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Tema de Investigación: Teoría del Liderazgo Participativo de V.H. Vroom y P.W. Yetton Profesor: Vera La Torre, José Luis Integrantes: Castro Balbuena, Alberto  García Romero, Gabriela  Mendoza Vásquez...
    3106 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo: Enfoque Cognitivo
    LIDERAZGO: Enfoque Cognitivo La perspectiva cognitiva del liderazgo Para la perspectiva cognitiva el Líder es la persona que por palabra y/o ejemplo personal influencia marcadamente las conductas, los pensamientos, y/o los sentimientos de un significativo número de sus congéneres humanos, llamados...
    2469 Palabras 10 Páginas
  • Teorias implicitas
    TEORÍAS IMPLÍCITAS DEL LIDERAZGO Estructura factorial y generalizabilidad de una escala de atributos del líder en diferentes grupos A. Castro y M. Fernández A pesar de no haberse consensuado una definición única sobre el proceso de liderazgo, puede afirmarse que éste se caracteriza por la capacidad...
    9522 Palabras 39 Páginas
  • Liderazgo
    EL LIDERAZGO Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar...
    2340 Palabras 10 Páginas
  • Buenas Tareas
    I ÍNDICE CAPÍTULO 1: Descripción General del Liderazgo 1. Atributos de un Líder 2. Tres Teorías de Liderazgo 3. Las Dos Claves más Importantes de un Liderazgo CAPÍTULO 2: Liderazgo es Influencia 1. Definición de Liderazgo 2. Liderazgo Transformador CAPÍTULO 3: Estilos Personales ...
    2978 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo
    DIFERENCIAS INDIVIDUALES EN LAS TEORÍAS IMPLÍCITAS DEL LIDERAZGO Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL PERCIBIDA A. Castro y M.L. Lupano Alejandro Castro Solano es doctor en psicología y miembro de la Carrera del Investigador del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, Buenos Aires (Jean...
    8386 Palabras 34 Páginas
  • Chidos
    EDUCACION PUBLICA MAESTRIA EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PROTOCOLO DE INVESTIGACION “LA RELACION QUE EXISTE ENTRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL LIDERAZGO” PRESENTA: CITLALLI SOCORRO TERAN MELO ASESOR: Dr. ALBERTO MORENO RODRIGUEZ CHILPANCINGO,GRO-2011. INDICE Antecedentes …………………………………………………………………...
    4161 Palabras 17 Páginas