Teoria Neo Estructuralista ensayos y trabajos de investigación

PRINCIPIOS DE LA TEORIA NEO CLASICA DE LA ADMINISTRACION La Escuela Neoclásica está formada por los continuadores de los clásicos de la administración: TAYLOR y FAYOL. Se centro en la dimensión formal continuando con la bus queda de eficiencia atreves de técnicas sus legados por los precursores Peter Drucker es su principal exponente. Incluye a varios autores, los cuales aceptan íntegramente las pautas filosóficas y metodológicas de los precursores, pudiendo definir dos grandes ramas: 1. Neoclásica...

1658  Palabras | 7  Páginas

siguientes antecedentes: Las teorías de Taylor y Fayol dieron énfasis a la tecnología y a la racionalización de los métodos de trabajo. Éstas se mostraron incompletas y parcializadas. La teoría de las Relaciones Humanas de Mayo fue una reacción en oposición al tradicionalismo de la teoría clásica. La teoría de la Burocracia pretendió dar las bases de un modelo ideal y racional de organización que pudiera ser aplicado a las empresas. La teoría Estructuralista vino a representar un verdadero...

1400  Palabras | 6  Páginas

TEORÍA ESTRUCTURALISTA Esta corriente aparece a fines de los años cincuenta y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano. La corriente estructuralista pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano, abordando aspectos tales como la correspondencia entre la organización formal e informal, entre los objetivos de la organización y los objetivos personales y entre los estímulos...

506  Palabras | 3  Páginas

Teoría estructuralista Las organizaciones Organizaciones formales y complejas Se concentra en el estudio de El hombre organizacional Características: Flexibilidad Tolerancia a las frustraciones Capacidad de posponer las recompensas Permanente deseo de realización Características generales El enfoque estructuralista es una síntesis de la escuela clásica (o formal) y de la de Relaciones humanas (o informal), aproximadamente también a la obra de Marx. Pero se orienta más hacia el enfoque...

886  Palabras | 4  Páginas

TEORÍA ESTRUCTURALISTA Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. ORÍGENES: La oposición que surgió entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas hizo necesaria una posición mas amplia y comprensiva que integrase los aspectos...

1055  Palabras | 5  Páginas

TEORÍA ESTRUCTURALISTA Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. El estructuralismo se preocupo exclusivamente por las estructuras e ignoró otros modos de comprender la realidad. El estructuralismo es un método analítico y comparativo que estudia...

678  Palabras | 3  Páginas

cincuenta la teoría de las relaciones humanas entró en decadencia ya que no pudo fijar las bases para crear una nueva teoría que la pudiera acoger la teoría clásica, para la teoría de las relaciones humanas, era algo que ya había sido combatido. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas basándonos en este enfoque hacia todo y para la relación de las partes, la teoría estructuralista está enfocada...

556  Palabras | 3  Páginas

Teoría Estructuralista Orígenes: Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. La oposición que surgió entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas hizo necesaria una posición...

766  Palabras | 4  Páginas

 Teoría estructuralista La teoría estructuralista es una de las teorías o visiones de la administración donde se combinan dos teorías (teoría burocrática y la teoría de las relaciones humanas) en ella se representa una visión crítica de la organización como conjunto de actores relacionándose en un ambiente siguiendo un eje de poder. Objetivos de la creación de la teoría estructuralista en la administración fueron los siguientes: • La oposición surgida entre la teoría tradicional y el de las relaciones...

671  Palabras | 3  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA LUIS CARLOS BALDOVINO GABRIEL CASTELLAR UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2015 TEORIA ESTRUCTURALISTA • Es el estudio sociológico de las diferentes formas de organización social. ORIGEN Nace como la necesidad de considerar la organización como una unidad social, grande y compleja. Donde interactúan muchos grupos sociales que comparten los objetivos de la organización. Esta tambien hace relacion a la oposicion surgida entre la teoria tradicional y la...

1199  Palabras | 5  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA ➢ Orígenes de La Teoría Estructuralista: Se dio por los siguientes motivos: 1. La Oposición, surgió entre la Teoría Clásica y la Teoría de las relaciones humanas (incompatibles entre sí). 2. La Necesidad de visualizar a la organización como una unidad social grande y compleja, en donde interactúan los grupos sociales. 3. La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y sus repercusiones en el estudio de las organizaciones. 4. Nuevo concepto...

1407  Palabras | 6  Páginas

La teoría estructuralista Amaya Pérez Joselin Viridiana Cabe señalar que toda teoría estructural busca proponer una manera en la que las organizaciones pueden ser definidas de forma física y funcional, estableciendo las maneras en las que se comunican y operan. La teoría estructuralista establece que una organización debe ser vista como una entidad social cuyo carácter principal es que opera con un balance entre las relaciones humanas y la productividad. El principal enfoque en esta teoría es por...

714  Palabras | 3  Páginas

Enfoque y Teoría estructuralista ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES 1. ENFOQUE MÚLTIPLE: ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL Los estructuralistas ven la organización como unaunidad social grande y compleja integrada por muchosgrupos sociales.La teoría estructuralista asoció las relaciones formales e informales dentro y fuera deorganización. Aquí la organización formal es el estándar de organización determinado por la administración: división del trabajo, las normas y reglamentos, etc. La organización...

1647  Palabras | 7  Páginas

INTRODUCCIÓN La teoría estructuralista surgió en la década de 1950, Cuando entro en decadencia la teoría de las relaciones humanas. Surge como una orientación hacia la sociología organizacional, y básicamente busca interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo, que es la macro sociedad (sociedad organizacional), caracterizada por la interdependencia entre las organizaciones (hombre organizacional). El estructuralismo se preocupa por el todo y por la relación de las partes en la constitución del...

1102  Palabras | 5  Páginas

 TEORIA ESTRUCTURALISTA Hacia el final de la década de 1950, la Teoría de las Relaciones Humanas – experiencia típicamente democrática y norteamericana – entro en decadencia. La oposición entre la Teoría Clásica y la Teoría de las Relaciones Humanas creó un impasse dentro de la administración que la misma teoría de la Burocracia no estuvo en condiciones de superar. Por lo que podemos decir que la situación de aquella época era la siguiente: a) El enfoque clásico propuesto por Taylor (Escuela...

1449  Palabras | 6  Páginas

Teoría Estructuralista ORIGEN DE LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA La oposición surgida entre la teoría tradicional y la de las relaciones humanas hizo necesaria una posición más amplia y comprensiva. Enfocar la organización como una unidad social, grande y compleja donde interactúan grupos sociales. La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusión de éstas en el estudio de las organizaciones. El concepto de estructura CARACTERISTICAS Enfoca su atención hacia la...

784  Palabras | 4  Páginas

TEORÍA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN    PROFESOR : José Antonio Riascos Gonzalez      ALAS 2000         Frase de Reflexión:  “ YA NO ME HORRORIZAN  LOS ACTOS MALOS DE LA GENTE MALA  SI NO TANTA INDIFERENCIA  DE LA GENTE BUENA”    Martin Luther king ”  Señales del Entorno: (Octubre 5 de 2000) • CARBOCOL CON NUEVOS PROPIETARIOS.   • LISTO EL TUNEL DE SAN JERONIMO.   • ISS SE DIVIDIRA EN DOS.   • TARIFA PLANA PARA INTERNET.         MAPA CONCEPTUAL  ...

1122  Palabras | 5  Páginas

Teoría Estructuralista El Estructuralismo comenzó a desarrollarse en Latinoamérica en los años 30 y 40 como consecuencia de la baja productividad, la corriente estructuralista, es planteada como una alternativa para el modelo de desarrollo latinoamericano influyendo así hasta los años 70 y 80 en la política económica de los demás países de américa latina. Esta una teoría económica como mencionamos de origen latinoamericano esta sostiene que el deterioro de los términos de intercambio en el comercio...

739  Palabras | 3  Páginas

Teoría estructuralista (Anexo Bibliografía I.Chiavenato) El enfoque múltiple utilizado por la teoría estructuralista involucra: 1. Tanto la organización formal como la organización informal. 2. Tanto las recompensas salariales y materiales como las recompensas sociales y simbólicas. 3. Todos los diferentes tipos de organizaciones. 4. Niveles organizacionales 1. El enfoque múltiple: organización formal e informal. La teoría clásica se enfocaba a la organización formal y la de las relaciones humanas...

700  Palabras | 3  Páginas

Tema: Teoría Estructuralista Docente: Soler Grillo Sonia francisca Aula: 11/ B Integrantes: Cesar valladoli TEORIA ESTRUCTURALISTA Orígenes: La oposición que surgió entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas hizo necesaria una posición más amplia y comprensiva que integrase los aspectos considerados por una y omitidos por la otra y viceversa. La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y...

749  Palabras | 3  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION La Teoría estructuralista surgió por alrededor de la década de 1950, como un desdoblamiento de los análisis de los autores enfocados para la Teoría de la burocracia que intentaron conciliar las tesis propuestas por la Teoría Clásica y la Teoría de las Relaciones Humanas. La teoría estructuralista esta representada por grandes figuras de la administración: James D. Thompson, Amitai Etzioni, Peter M. Blau, Víctor A. Thompson, David Sills, Burton Clarke...

1506  Palabras | 7  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA La teoría estructuralista es una teoría económica referida al desarrollo, da origen a la oposición que surgió entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas. Los principales creadores de esta teoría son Kart Marx y Max Weber. El estructuralismo tuvo fuerte influencia en la filosofía, en psicología, en la antropología, en las matemáticas, etc. En la teoría administrativa, los estructuralistas se concentran en las organizaciones sociales, variando entre...

553  Palabras | 3  Páginas

Teoría Estructuralista Andrea De los santos ¿Qué es la teoría Estructuralista? El estructuralismo es el nombre que designa al sistema científico que se ocupa del estudio de los datos en el contexto al cual pertenecen y además analiza las relaciones que se establecen entre los mismos. La importancia que ostenta el estructuralismo es tal que resulta ser una de las opciones más usadas para analizar la cultura, el lenguaje y hasta la sociedad de una comunidad determinada. El Estructuralismo tiene...

646  Palabras | 3  Páginas

La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas, basándonos en este enfoque hacia el todo y para la relación de las partes, La teoría estructuralista está enfocada hacia varios enfoques que se caracteriza por considerar conjunto de datos como un sistema de interrelación el cual genera una vista critica de organización en base a la estructura del funcionamiento para poder ampliar sus objetivos. ...

553  Palabras | 3  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA ¿QUE ES LA ESTRUCTURA ESTRUCTURALISTA? La teoría estructuralista se hace a partir de un enfoque múltiple que toma en cuenta simultáneamente los fundamentos de la teoría clásica, de la teoría de las relaciones humanas y de la teoría de la burocracia. ¿CUÁL ES EL ENFOQUE MULTIPLE QUE UTILIZAN LOS ESTRUCTURALISTAS? 1. Tanto a la organización formal como la organización informal. 2. Tanto las recompensas salariales y materiales como las recompensas sociales y simbólicas. ...

965  Palabras | 4  Páginas

TEORÍA ESTRUCTURALISTA ANA MARÍA GARZÓN LUQUE MYRIAM MELO HERNÁNDEZ GRUPO IA PENSAMIENTO EMPRESARIAL Y DESARROLLO PROFESIONAL DELINEANTE DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA QUE ES  La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas, basándonos en este enfoque hacia el todo y para la relación de las partes. La teoría estructuralista esta enfocada...

601  Palabras | 3  Páginas

¿Que es la teoría estructuralista? R/ la teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. Con el continuo nacimiento de fines sociales, se logra que las necesidades organizaciones brinden la experiencia que da lugar al origen de  las  distintas teorías administrativas como la estructuralista; en donde la búsqueda de parámetros racionales...

1230  Palabras | 5  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA ORIGEN DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA La oposición surgida entre la teoría tradicional y la de las relaciones humanas hizo necesaria una posición más amplia y comprensiva. Enfocar la organización como una unidad social, grande y compleja donde interactúan grupos sociales. La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusión de estas en el estudio de las organizaciones. El concepto de estructura. CARACTERISTICAS Enfoca su atención hacia la organización...

738  Palabras | 3  Páginas

social. 4. ETAPA DE LA ORGANIZACIÓN: hizo que las fuerzas naturales, el trabajo y el capital se sometieran gradualmente a la organización, la cual podía prescindir o no de estos, existiendo de forma independiente. LAS ORGANIZACIONES La teoría estructuralista se concentra en el estudio de las organizaciones, principalmente en su estructura interna y en su interacción con otras organizaciones, a las que concibe como “unidades sociales (o agrupamientos humanos), intencionalmente construidas y reconstruidas...

1100  Palabras | 5  Páginas

estructuralismo es un enfoque de las ciencias humanas que creció hasta convertirse en uno de los métodos más utilizados para analizar el lenguaje, la cultura y la sociedad en la segunda mitad del siglo XX. Índice 1 Contexto 2 Definición 3 Estructuralismo y literatura 4 Características 5 Método estructuralista 6 Véase también 7 Notas 8 Bibliografía Contexto[editar] El término no hace referencia claramente definida a una escuela de pensamiento filosófico (como la antropología cultural...

698  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCION Teoría estructuralista fusiona los aportes más relevantes consolidando de tal forma que la organización adoptara una visión formal e informal suprimiendo los posibles extremos y enfatizando  su base en la jerarquización. Evidenciando  un nuevo auge en la conceptualización administrativa eliminando las obstaculizaciones generadas por los mecanismos e imparcialidad clásica y la fragilidad y fraternidad humanística abriendo espacio al  acople y mejoramiento del modelo organizacional...

789  Palabras | 4  Páginas

Teoría Estructuralista La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humas; representa una visión crítica de la organización formal. Orígenes La oposición que surgió entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas hizo necesaria una posición más amplia y comprensiva que integrase los aspectos considerados por una y omitidos por la otra y viceversa. La influencia del estructuralismo...

717  Palabras | 3  Páginas

 TEORIA ESTRUCTURALISTA ORIGEN DE LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA ﻫ      La oposición surgida entre la teoría tradicional y la de las relaciones humanas hizo necesaria una posición más amplia y comprensiva. ﻫ      Enfocar la organización como una unidad social, grande y compleja donde interactúan grupos sociales. ﻫ      La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusión de éstas en el estudio de las organizaciones. ﻫ      El concepto de estructura CARACTERISTICAS ...

795  Palabras | 4  Páginas

ESCUELA ESTRUCTURALISTA – AMITAI ETZIONI Sociólogo estadounidense que define las organizaciones como unidades sociales deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos. Dice que las organizaciones están construidas de manera que sean las unidades sociales más efectivas y eficientes. La efectividad real de una organización específica está determinada por el grado en que alcanza sus fines. Sus principales aportaciones fueron: I. Tipología de las organizaciones Lo más destacado...

688  Palabras | 3  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION. ORIGENES DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA: Oposición que surgio entre la teoria tradicional y la teoria de las relaciones humanas. La necesidad de visualizar la organización como unidad social y compleja donde interactuan los grupos sociales. La influencia del estructuralismo en las ciencias y sus repercusiones e n el estudio de las organizaciones. El estructuralismo esta enfocado hacia el todo y para la relacion de las partes en la constitución del...

661  Palabras | 3  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA CONEPTOS: Estructuralismo: Se entiende el estudio sociológico de las diferentes formas de organización social, patrones establecidos de interacción, visión(formas de pensar) y elementos de estratificación social (clase y jerarquías), así como las funciones de sus miembros por sexo, edad y posición social a fin de conocer como operan, cambian, se adaptan y/o se destruyen las organizaciones sociales. Estructura: Ensamblaje de una construcción, una ordenación relativamente...

683  Palabras | 3  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA INTRODUCCION La teoría estructuralista surgió en la década de 1950, como una derivación de los análisis de los autores orientados a equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano, abordando aspectos entre la Organización Formal e Informal. La Teoría Estructuralista hace énfasis en la estructura, en las personas y en el ambiente. La Teoría Estructuralista fue un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una...

705  Palabras | 3  Páginas

ORÍGENES DE LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA De un modo general, los orígenes de la teoría estructuralista en la administración fueron los siguientes:   1. La oposición surgida entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas. Hizo necesaria una posición más amplia y más comprensiva, que abarcara los aspectos que, considerados por una, eran omitidos por la otra y viceversa.   2. La necesidad de visualizar “la organización como una unidad social grande y compleja, donde interactúan...

1322  Palabras | 6  Páginas

Teoría Estructuralista Esta teoría toma los elementos de la Teoría Burocrática y trata de salvar su olvido de las relaciones no formales entre las personas. Realiza una síntesis entre la Teoría Clásica (formal) y la de las Relaciones Humanas (informal). Constituye un método analítico y comparativo, del todo y de las partes de la organización. Destaca que el todo es mayor que la suma de las partes, de modo que pone el acento en la interdependencia. Un referente importante de esta Teoría es Amitai...

1401  Palabras | 6  Páginas

LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA: LA LINGÜÍSTICA Y LA REIVINDICACION DE LA CULTURA POPULAR. LA APORTACIÓN DEL ESTRUCTURALISMO A partir de los años setenta se evidencia una fuerte influencia de las metodologías estructuralistas y semiológicas, que toman el relevo a una buena parte del pensamiento de los años cincuenta que había estado marcado por el humanismo, el existencialismo y la fenomenología. Si la fenomenología ponía énfasis en los mecanismos de comportamiento y percepción, el estructuralismo...

1114  Palabras | 5  Páginas

TEORÍAS SOBRE LA ANTROPOLOGÍALÉVI-STRAUSS Las teorías de Lévi-Strauss se exponen en Antropología estructural (1958). En sus obras, influido por Durkheim y Mauss, preconiza la aplicación del método estructural de las ciencias humanas. Asevera que un auténtico análisis científico debe ser explicativo. Lévi-Strauss ha gozado de un lugar preeminente entre los investigadores que afirman que las diferentes culturas de los seres humanos, sus conductas, esquemas lingüísticos y mitos revelan la existencia...

865  Palabras | 4  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA ETAPAS: Según Etzioni, el desarrollo de las organizaciones se dio en cuatro etapas: 1. ETAPA DE LA NATURALEZA: los elementos de la naturaleza eran lo único que el ser humano necesitaba para su subsistencia, el capital y el trabajo no son importantes en esta etapa de la historia. 2. ETAPA DEL TRABABJO: elementos de la naturaleza son transformados por el trabajo que empieza a condicionar las formas de organización de la sociedad. 3. ETAPA DEL CAPITAL: el capital se vuelve...

806  Palabras | 4  Páginas

Teoría Estructural. Definición: “Conjunto invisible de demandas funcionales que organizan los modos en que interactúan los miembros de una familia”, (Minuchin, 2007). Subsistemas. Conyugal: la relación del matrimonio, suele ser compleja ya que ambos tienen actividades diferentes, por lo que el marido privilegia más su trabajo y éxito laboral, que el desarrollo de la familia, que es por lo que se enfoca la madre, buscando el sentido de pertenencia y cumplir con el objetivo de constituir una...

550  Palabras | 3  Páginas

Escuela o Teoría Neo humano Relacionista ¿Porqué llamarla como teoría del comportamiento? Para empezar podre decir que esta teoría es muy diferente a las demás escuelas o teorías; esta en particular hace un análisis en las personas de forma individual, basándose particularmente en la motivación que tienen para poderse desempeñar de una buena forma. Tomando en cuenta al comportamiento, nos damos cuenta que los humanos no llegarían a ser nadie en el mundo sin algo que los invite a superarse, por...

986  Palabras | 4  Páginas

TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACION. ORIGEN: general: Tuvo su origen en las cuatro primeras décadas del siglo XX, con las ideas de los ingenieros Frederick Winslow Taylor; un estadounidense, y el otro, el europeo Henri Farol, ambos constituyen las bases del llamado enfoque clásico o tradicional de la administración, que se preocupa por aumentar la eficiencia de la empresa a través de la racionalización del trabajo del obrero. CARACTERÍSTICAS: Su principal característica es la llamada organización...

1097  Palabras | 5  Páginas

Teoría Neo humano Relacionista O teoría del comportamiento… Para empezar podre decir que esta teoría es muy diferente a las demás escuelas o teorías; esta en particular hace un análisis en las personas de forma individual, basándose particularmente en la motivación que tienen para poderse desempeñar de una buena forma. Tomando en cuenta al comportamiento, nos damos cuenta que los humanos no llegarían a ser nadie en el mundo sin algo que los invite a superarse, por ello el comportamiento...

1095  Palabras | 5  Páginas

Ahora pasaremos a explicar brevemente la Teoría de la Integración: TEORÍA DE LA INTEGRACIÓN Empezaremos por decir que esta teoría tiene sus bases en el funcionalismo , Durkheim nos dice que el todo es mayor que la suma de sus partes , es decir un sistema como es la sociedad se ve por la interacción y la ´´ función ´´ que cumple cada parte dentro de dicho sistema , por lo tanto este sistema funciona como un todo armónico y forma una estructura de elementos coordinados y por lo tanto pasa a ser...

755  Palabras | 4  Páginas

Las teorías neo-evolutivas. Leslie A. White. El símbolo: El origen y la base del comportamiento humano. Para Leslie White, la humanidad siempre ha tenido conciencia (conocimiento) de la cultura como parte esencial de su existencia, pero, su racionalización como fenómeno independiente u objeto de estudio fue obra de los antropólogos que hasta el momento de la formulación de las más importantes tesis de White había sido (la cultura) considerada como un elemento adaptativo al medio, lo que hoy...

1209  Palabras | 5  Páginas

Viviana Marcela Ardern León Teoría estructural del imperialismo Introducción Galtung toma como punto de partida los dos factores mas evidentes del mundo, la desigualdad dentro y entre naciones, en casi todos los aspectos de las condiciones de la vida del ser humano, incluyendo el poder de decir sobre esas condiciones de vida y la resistencia de esta desigualdad para intentar cambiarla. El imperialismo fue concebido como una relación dominante entre colectividades, particularmente entre naciones...

1690  Palabras | 7  Páginas

BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA. NUCLEO ZULIA SISTEMAS ADMNISTRATIVOS. APLICACIONES DE LA TEORIA NEOCLASICA. DEPARTAMENTALIZACIÓN. COMPOSICIÓN DE LAS UNIDADES DE LA EMPRESA (3ra parte. ) GUIA No. 8 PROFESORA; YAJAIRA GOMEZ MARACAIBO, MARZO 2013. departamentalización Para los autores clásicos, la especialización...

1334  Palabras | 6  Páginas

Teoría neoclásica de la administración Movimiento relativamente diverso que reciba las denominaciones de la escuela operacional del proceso administrativo. Presenta cinco principales características de la teoría neoclásica: * Énfasis en la práctica de la administración: Se caracteriza por destacar los aspectos principales de la administración en cuanto a los procesos como tener objetivos claros que definan las responsabilidades de cada uno en términos de resultados, como guías para la actividad...

676  Palabras | 3  Páginas

2012 I.1 TEORIAS SOCIOLOGICAS ESTRUCTURALES Y TEORIA DE REDES. Las recientes discusiones de las contribuciones de simmel a las ciencias sociales estructurales (breiger, 1990), no han alcanzado todavía el modelado matemático de las redes. En términos simmel, las identidades individuales son consideradas como una propiedad de la red de relaciones entre grupos de pertenencia. Sin embargo hay cierta distancia entre el nivel actual de comprensión teórica de los conceptos estructurales y el modelo...

1599  Palabras | 7  Páginas

TEORÍA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. ORÍGENES: La oposición que surgió entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas hizo necesaria una posición más amplia y comprensiva que integrase...

589  Palabras | 3  Páginas

TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION Surgió en la década de 1950. Objetivos • Identificar los orígenes de la teoría estructuralista en la TGA. • Mostrar el enfoque orientado de afuera hacia adentro de la organización en una sociedad de organizaciones, cada organización debe estudiarse en su contexto y no sólo en su interior. • Proporcionar un análisis organizacional desde un enfoque múltiple y amplio. • Mostrar las diversas tipologías de organización, con el fin de facilitar el estudio...

785  Palabras | 4  Páginas

Analizar la teoría estructuralista es analizar a la sociedad y como se forman las organizaciones que hay en la sociedad, pues para los estructuralistas se debe estudiar como objetivo principal de esta corriente es la de mostrar el enfoque orientado de afuera hacia adentro de la organización en una sociedad de organizaciones, cada organización debe estudiarse en su contexto y no sólo en su interior. Desde el punto de vista estructuralista, el análisis de las organizaciones, utiliza un enfoque múltiple...

676  Palabras | 3  Páginas

1. Teoría Estructural- Funcionalista Esta teoría surgió a partir de una respuesta o contrariedad con el contexto psicológico conductista de la época. El conductismo en general establecía que un tema solo podía ser estudiado desde su ciencia estrictamente y que las conductas se estudiaban por medio del análisis estímulo-respuesta (por tanto los medios de comunicación eran los culpables de muchos de los problemas de la sociedad, pues decía que las personas no eran más que una masa carente de voluntad...

670  Palabras | 3  Páginas

o sobre teoria estructuralistaTeoría Estructuralista: Esta Enfocada por: un enfoque múltiple, organización formal e informal, análisis intraorganizacional e interorganizacional, enfatizada en la estructura ignorando otros modos de comprender la realidad. El estructuralismo estudia el todo y la relación de las partes en la constitución del total. La totalidad la interdependencia de las partes y el aserto de que el todo es mayor que la simple suma de las partes, son las características básicas del...

1644  Palabras | 7  Páginas

TEORÍA DE LA CONTINGENCIA Y ESTRUCTURALISMO INTRODUCCION La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que bien puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. Debido a esto el enfoque de contingencia marca una nueva etapa en la Teoría General de la Administración. Razón por la cual la teoría de contingencia nació a partir de una serie de investigaciones hechas para verificar...

1578  Palabras | 7  Páginas

Autores principales de la teoría estructuralista de la administración LEVYSTRAUSS (ESTRUCTURALISMO ABSTRACTO) GURWITCH (ESTRUCTURALISMO CONCRETO) RADCLIFF BROWN (ESTRUCTURALISMO CONCRETO) KARL MARX (ESTRUCTURALISMO DIALECTICO) MAX WEBER (ESTRUCTURALISMO FENOMENOLOGICO) GESTAL (EN LA PSICOLOGIA) N.BOURBAKI (EN LA MATEMATICA) AMITAI ETZIONI THOMPSON (EN LA LINGÜÍSTICA CON LA TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES) ETZIONI (EN LA LINGÜÍSTICA CON LA TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES) ...

1072  Palabras | 5  Páginas

‘’LA TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION’’ INDICE Introducción………………………………………………………3 La teoría estructuralista de la administración……………..4 Conclusiones…………………………………………………….7 Bibliografías……………………………………………………….8 INTRODUCCION La estructura la entendemos aquí como la educación, armazón o ensamble que da forma a una construcción de modo que sea duradera y cuyos componentes dependen uno del otro. Las organizaciones...

1013  Palabras | 5  Páginas