• Residencia profesional clima laboral
    |ÍNDICE | | 1. INTRODUCCIÓN 2 2. JUSTIFICACIÓN 4 3. OBJETIVOS 5 4. CARACTERIZACIÓN DEL ÁREA EN QUE PARTICIPÓ 6 4.1 ORIGEN DE LA EMPRESA 6 4.2 DATOS GENERALES D
    18283 Palabras 74 Páginas
  • Clima laboral
    LA TERCERIZACION Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA LABORAL INTRODUCCION En la búsqueda de nuevas formas destinadas a volver más eficientes y eficaces las organizaciones, de manera tal de lograr en ellas capacidades plenamente competitivas, se tiende a TERCERIZAR para reenfocar aquellas actividade
    1394 Palabras 6 Páginas
  • Clima laboral
    CLIMA LABORAL MARCO TEÓRICO 1.1 Concepto El concepto de clima laboral ha sido ampliamente debatido por diferentes autores, que lo han definido como: "La cualidad o propiedad del ambiente organizacional que: es percibida o experimentada por los miembros de la organización y que influye
    2005 Palabras 9 Páginas
  • Clima laboral
    CASO PRÁCTICO 3: CLIMA LABORAL Una empresa de servicios, con grandes problemas internos generados por un elevado nivel de rotación en puestos de nivel bajo y medio decide investigar qué pasa. El departamento de recursos humanos propone a la dirección de la empresa realizar una encuesta de clima
    444 Palabras 2 Páginas
  • Clima laboral
    TITULO: “CLIMA LABORAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN LA BOTICA ARCÁNGEL – PIURA A LOS TRABAJADORES DEL ÁREA DE VENTAS” AUTORES: POZO TINEO JAVIER MARTÍN. VALENCIA CÓRDOVA CESAR ANTERO. I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
    5565 Palabras 23 Páginas
  • Ensayo sobre clima laboral
    En muchos entornos sociales, ya sea en las aulas o en la oficina, se dan situaciones que pueden en cierta forma afectar el funcionamiento mental de quienes interactúan en un grupo o medio determinado. Estas situaciones están ligadas a diseminadas características que hacen el clima laboral, una h
    674 Palabras 3 Páginas
  • Estudios de clima laboral
    mAm management Consultoría Estudios de Clima Laboral C/ Orense, 33 Madrid (28020) 91 555 31 18 1 rrhh@mam-m.com www.mam-m.com 91 555 24 75 Razones y Oportunidad En un entorno laboral de gran dinamismo y de constantes oportunidades, las percepciones que las personas tienen de la
    1945 Palabras 8 Páginas
  • Clima laboral
    DIAGNOSTICO DE CLIMA LABORAL 2010 Introducción Se entiende como clima laboral al medio ambiente tanto físico como humano, donde se desarrolla las diferentes labores que requiera un trabajo. En esta definición, tan importante es la relación con los demás compañeros, como el entorno donde se r
    762 Palabras 4 Páginas
  • Clima laboral
    Un clima laboral óptimo Para comprender cómo generar un clima laboral óptimo, es necesario definir en primera instancia, que una organización es un sistema en el cual todas las partes se encuentran relacionadas entre sí, y donde no existe nada que suceda en uno de los elementos que no afecte a
    5135 Palabras 21 Páginas
  • Dimensiones del clima laboral
    DIMENSIONES DEL CLIMA LABORAL UNMSM - FISI LIDERAZGO PROF: CERON INDICE CLIMA LABORAL--------------------------------------------------------------------------2 DIMENSIONES DEL CLIMA LABORAL-----------------------------------------------2 DIVERSAS DIMENSIONES QUE HAN SIDO INVESTIGADAS-
    3381 Palabras 14 Páginas
  • Importancia del clima laboral en las organizaciones
    Que es el clima laboral Es el conjunto de variables que inciden en la percepción que tienen las personas del lugar donde desarrollan su actividad laboral. Las variables pueden ser objetivadas y maté matizadas, pero la percepción es una ecuación personal de características subjetivas. Las per
    1105 Palabras 5 Páginas
  • Clima laboral
    El clima es el "carácter" de una compañía, existe una lista de cinco pasos para analizarlo: • Es necesario identificar a las personas en la organización cuyas actitudes son importantes. • Estudiar a las personas y determinar cuáles son sus objetivos, tácticas y puntos ciegos. • Revis
    1286 Palabras 6 Páginas
  • Cuestionario del test de clima laboral de zonia palma
    UNIVERSIDAD “SEÑOR DE SIPÁN” FACULTAD DE HUMANIDADES ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLÓGIA PROYECTO DE TESIS “RELACIÓN ENTRE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CLIMA LABORAL EN EL PERSONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE DE LA CIUDAD DE CHICLAYO-20
    12648 Palabras 51 Páginas
  • Clima laboral
    PLAN MEJORA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NOKIA RETAIL PROGRAM Gestionar el clima Organizacional significa actuar tomando decisiones gerenciales para, a partir de la información de diagnóstico disponible, cerrar las brechas encontradas para impactar directamente en la motivación de las personas y en
    2710 Palabras 11 Páginas
  • Clima laboral
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. UNIVERSIDAD DE CULTURA FÍSICA “MANUEL FAJARDO” MAESTRÍA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE. I TALLER DE TESIS ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DENTRO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTE ESCOLAR D
    15119 Palabras 61 Páginas
  • Mini estudio clima laboral
    “Diagnóstico de clima laboral Empresa Inger Ltda.” INTRODUCCION El presente trabajo de diagnóstico de clima laboral se enmarca en el contexto académico de MBA de la Universidad del Mar, con el objetivo principal desplegar las destrezas necesarias para realizar un diagnÃ
    3083 Palabras 13 Páginas
  • Clima laboral, factores que influyen
    ¿Cómo influye el clima laboral? El clima laboral se define como el entorno humano y las relaciones que se establecen dentro del lugar de trabajo. Un ambiente laboral agradable influye en el sentido de pertenencia que el trabajador tiene con respecto a la empresa. El clima laboral no depen
    519 Palabras 3 Páginas
  • Tesis sobre clima laboral
    A nuestros padres y familiares que nos apoyaron en todo momento, y por sus palabras de alientos para con nosotras. I. AGRADECIMIENTO Agradecemos cordialmente a la Sra. Giovanna Asalde, por permitirnos el ingreso a la empres
    6695 Palabras 27 Páginas
  • Teoria de clima organizacional de sbragia (1983)
    Sbragia (1983) propôs uma nova teoria sobre clima organizacional, baseado em um estudo exploratório conduzido sobre o clima organizacional em instituições de pesquisa brasileiras. A hipótese por trás do estudo foi Os objetivos do estudo foram: - Conhecer a percepção quanto ao clima organi
    657 Palabras 3 Páginas
  • Medición del clima laboral
    MEDICIÓN DEL CLIMA LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES Autor: Dr. Reynaldo Jorge Tubán Félix Cedido por Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH Confusión de terminología Existe una gran confusión en el empleo del término "satisfacción en el trabajo" y los factores que contribuyen a
    4535 Palabras 19 Páginas