• Administracion teoria x, y, z
    Objetivo:Conocer las teorias administrativas X y Y, tambien la teoria Z.Para saber como utilizarlas en un futuro para que todo vaya bien. Procedimiento:Buscar informacion acerca del tema y dar una conclusion con tu punto de vista. Resultados: Douglas McGregor fue una figura ilustre de la escuela...
    1010 Palabras 5 Páginas
  • Teoria x teoria y teoria z
    [pic] TEORIA X - TEORIA Y TEORIA Z [pic] [pic] [pic] [pic] INTRODUCCIÓN El presente informe que usted tiene en sus manos en estos momentos hace especial énfasis en las Teoría X, Teoría Y y la Teoría Z, las cuales constituyen un gran aporte a las organizaciones. ...
    2735 Palabras 11 Páginas
  • Teoría x,y,z
    Administración Gerencial Teoría x,y,z Conceptos: Eficiencia y Eficacia Teoría X, Y, y Z de la administración Las teorías X y Y de la administración fueron descritas por Douglas McGregor como las teorías que engloban las formas de pensar de los directivos de una organización, en su publicación...
    1823 Palabras 8 Páginas
  • Teorias x y y z
    Tema: TeoríasX”, “Y” y “Z” Alumno: Manuel Sergio René Santos Guerra Grado: 6to. Perito Contador Guatemala de la Asunción 02 de abril de 2011 INDICE TEMAS Y SUBTEMAS PGS Caratula 01 Índice 02 Introducción 03 TeoríaZ” 04-06 Las teoríasX” y ”Y”...
    1525 Palabras 7 Páginas
  • teorias x y & z
    TRABAJO DE ADMINISTRACION SANDRA MILENA SANCHEZ HERNAN DARIO RAMIREZ MARTINEZ MARIA PAULA MERCHAN CARDENAS UNIVERSIDAD REMIGTON CARRERA: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES Y CONTABILIDAD SAN JOSE DE CUCUTA 2014 TRABAJO...
    1385 Palabras 6 Páginas
  • teoria X e Y y Z
    Teoría Z En adición a los tipos de motivación (a empleados) de la Teoría X y Teoría Y, nuevo estilo y teoría de la Administración Japonesa se ha vuelto popular. Teoría Z es el nombre dado también a la llamada "Escuela japonesa" popularizada durante el "boom" económico y con la Teoría Y, la cual asume...
    290 Palabras 2 Páginas
  • teorias x y z
    Teorías de gestión humano “X”, “Y” y “Z” Algo que tienen en común las teoríasX” y “Y” es quien las impulso: Douglas Mc Gregor ¿Por qué escogió este nombre para las teorías? Muy fácil buscaba que al sus teorías ser antagónicas no se fueran catalogadas como “teoría buena” y “teoría mala” Cuando nos...
    305 Palabras 2 Páginas
  • TEORIAS X, Y y Z
    TEORÍAS X Y Z DE LA MOTIVACION. OSCAR JAVIER GOYENECHE VILLARREAL MAYERLI NIÑO MENESES LINA CONTRERAS DIANA CAMARGO TRABAJO ESCRITO SOBRE: TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN. DOCENTE: SMELY PUENTES. CORPORACION EDUCATIVA ALEXANDER VON HUMBOLDT ASIGNATURA:...
    1231 Palabras 5 Páginas
  • Teorias X Y Z
    Las Teorías X y Y fueron creadas hace cuatro (4) décadas por Douglas McGregor el cual fue un ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge, el cual define las teorías de la siguiente manera: Teoría X: Se basa principalmente en dominar de distintas formas a los obreros...
    665 Palabras 3 Páginas
  • Teoria X, Y y Z
    ¿Por qué es diferente la teoríaZ” a las teoríasX” y “Y” de Douglas McGregor? La teoría X enfatiza el control administrativo y la dirección de las actividades de la organización. Pone en la administración la responsabilidad principal para organizar y dirigir los recursos humanos, materiales y financieros...
    606 Palabras 3 Páginas
  • Teoria x y z
    lugar debo decir que la teoría Z es de Ouchi, las teorías X y Y sí son de Mc Gregor. Definición de teorías X, Y, Z: Son el grupo de las tres categorías de proposiciones debidas —las dos primeras a Douglas Mc Gregor—, que indentifican los vicios y la pereza del hombre medio (X), y las motivaciones de...
    439 Palabras 2 Páginas
  • Teorias x, y y z
    "tradicionales" acerca de la naturaleza humana se incluyen en la teoría X, en la forma siguiente: La teoría X, como él la describe, enfatiza el control administrativo y la dirección de las actividades de la organización. Pone en la administración la responsabilidad principal para organizar y dirigir los...
    2241 Palabras 9 Páginas
  • Las Teorias Gerenciales (X, Y, Z)
    LAS TEORIAS GERENCIALES (X,Y,Z) PLANTEAMIENTO.- Partiendo de la idea de que no importa el tamaño de una organización ya sea chica o grande, invariablemente se guían por personas, y aunque el nivel de organización interna de las mismas determina en gran medida el funcionamiento, procesos, reglas de...
    1113 Palabras 5 Páginas
  • Teoria X, Y y Z
     CONTENIDO Pág. 1. Introducción 1 2. Definición las teorías 2 2.1 Teoría X 2 2.2 Teoría Y 3 2.3 Teoría Z 5 3. Descripción de la actividad 7 4. Conclusión...
    1107 Palabras 5 Páginas
  • Teorias X, Y Y Z
    1. TEORÍAS X-Y-Z 1.1. Teoría X McGregor en 1969 compara dos estilos opuestos y antagónicos de administrar las empresas un estilo que se basa en la teoría tradicional, mecanicista y pragmática (a la cual la denomino Teoría X) Donde la teoría X tienes los siguientes supuestos se cree que...
    1101 Palabras 5 Páginas
  • Teorias x,y,z
    el diseño y administración de políticas, normas y procedimientos adecuados para este fin. FUNCIONES DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO 1. Asesorar a las máximas autoridades de Venezolana de Telecomunicaciones, C.A. en la fijación de objetivos, políticas y normas en administración de personal...
    1659 Palabras 7 Páginas
  • Teoria x y z
    Teorías X, Y, Z ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN Los científicos de la conducta introdujeran nuevas dimensiones al estudio de la administración y las organizaciones. Presentando una visión del hombre y de sus impulsos incluso más sofisticada que la de sus contemporáneos. Douglas McGregor, presentó...
    3699 Palabras 15 Páginas
  • Teoria X Y & Z
    Teoria X,Y,Z TEORIA X Está basada en el antiguo precepto del garrote y la zanahoria y la presunción de mediocridad de las masas, se asume que los individuos tienen tendencia natural al ocio y que como el negrito del batey (la canción) el trabajo es una forma de castigo o como dicen por ahí "trabajar...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Teoria x y y z
    Ante la diversidad de enfoque, ¿por qué enfrentar la competitividad desde el punto de vista de la manufactura? 1. Porque la manufactura y su administración es una de las funciones principales de cualquier organización y está relacionada íntegramente con las demás funciones del negocio. Todas las organizaciones...
    2969 Palabras 12 Páginas
  • Teoria x y z
    INTRODUCCIÓN En la actualidad, las teorías X y Y se ven como extremos antagónicos de un continuo de concepciones intermedias. En otras palabras, entre la teoría X, (que es autocrática, impositiva y autoritaria) y la teoría Y (que es democrática, consultiva y participativa) existen degradaciones continuas...
    2967 Palabras 12 Páginas