• Teoria X, Y, Z
    TEORIAS X, Y, Z Douglas McGregor fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas, cuyas enseñanzas tienen aún hoy bastante aplicación. Los directivos X consideran a sus subordinados como animales de trabajo que solo se mueven ante el yugo o la amenaza, mientras que...
    943 Palabras 4 Páginas
  • Las Diferencias y Similitudes de las Tres Teorias Gerenciales X, Y & Z
     LAS DIFERENCIAS Y SIMILITUDES DE LAS TRES TEORIAS ORGANIZACIONALES: X, Y, Z RAFAELA F. ESTEVES AGRAMONTE 5 DE NOVIEMBRE DEL 2013 PROF. IRAIDA TRABAL ADFI 9090 Rafaela F. Esteves Agramonte Prof. Iraida Trabal Principios de Administración de Empresas - ADFI 9090 5 de noviembre del...
    957 Palabras 4 Páginas
  • Teoria Motivacionales
    busca su seguridad y pretende no asumir riesgos que lo pongan en peligro. * Su dependencia lo hace incapaz de autocontrolarse y autodisciplinarse: necesita ser dirigido y controlado por la administración. En función de estas concepciones y premisas respecto de la naturaleza humana, la teoría X...
    3499 Palabras 14 Páginas
  • Teorias x, y y z
    ). La tercera (Z), de W. Ouichi, se opone a las anteriores y conceptúa la empresa como integradora. (theories X, Y, Z). La teoría X, Y que formula el profesor Douglas de la escuela de la administración industrial del instituto tecnológico de Massachusetts este investigador estudio los efectos de la...
    2241 Palabras 9 Páginas
  • Teoria
    características y diferencias entre de las Teorías: X, Y y Z. Procedimiento: 1. Leí y analicé, la información sobre el tema: Las escuelas de la administración a través de los tiempos. 2. Me interese por el tema y busqué información adicional que me hiciera conocer más acerca del tema...
    994 Palabras 4 Páginas
  • Estudios
    aplican los valores culturales del tipo de administración japonesa y son muchas veces las empresas líderes de Estados Unidos (Hewlett Packard, entre otras). Ouchi denomino a su teoría “la teoría Z, porque va más allá de ciertas teorías actuales como es el caso de la Teoría X o la Teoría Y, de Douglas...
    3871 Palabras 16 Páginas
  • Teorias xyz
    existe una relación de desconfianza entre el sindicato, el gobierno y la administración de las organizaciones, la teoríaZ” realza el sentido de responsabilidad comunitaria como base para la cultura organizacional. Conclusión: TeoríaX”. Dicho de forma simple, la teoríaX” presenta un punto de...
    1243 Palabras 5 Páginas
  • Teoria x y y z
    " (1960) las siguientes teorías referentes al estilo de mando de los directivos: • Teoría X. • Teoría Y. O la teoría Z de Ouchi que busca encontrar una nueva cultura empresarial, basándose en un ambiente de trabajo que permita al individuo superarse para su propio bien y el de la empresa...
    1131 Palabras 5 Páginas
  • Teorias X, Y Y Z
    1. TEORÍAS X-Y-Z 1.1. Teoría X McGregor en 1969 compara dos estilos opuestos y antagónicos de administrar las empresas un estilo que se basa en la teoría tradicional, mecanicista y pragmática (a la cual la denomino Teoría X) Donde la teoría X tienes los siguientes supuestos se cree...
    1101 Palabras 5 Páginas
  • teoria del comportamiento
    concepciones opuestas de administración basadas en ciertos presupuestos acerca de la naturaleza humana: la tradicional (teoría X) y la moderna (teoría Y). Concepción tradicional de la administración: teoría X - A los seres humanos no les gusta el trabajo y tenderán a evitarlo, siempre que ello sea...
    1321 Palabras 6 Páginas
  • tarea 2 introduccion a la administracion
    hecha, reconociéndoselo Conclusión: En este trabajo he concluido que las tres teorías X, Y y Z son un gran aporte para la administración, sirve para aumentar la eficiencia de la empresa a través de la organización y de la aplicación de principios generales de la administración. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar, aclara lo que son las funciones administrativas ...
    859 Palabras 4 Páginas
  • teorias administrativas
    son motivadas por la remuneración económica, ya sea mediante una recompensa o un castigo. La teoría X se basa en pensamientos de administración científica de Taylor, clásica de Fayol y la burocracia de Webel. TEORÍA Y Esta teoría propuesta por Douglas Mc Gregor, afirma que el hombre promedio no...
    787 Palabras 4 Páginas
  • RRHH
    NOGUEIRA RAYEN ESTEFANIA RRHH TEORIA X e Y DE MC GREGOR Se trata de dos concepciones opuestas acerca de la administración y de la naturaleza humana; la tradicional (TEORIA X) y la moderna (TEORIA Y). TEORIA X Basada en conceptos y premisas acerca de la naturaleza humana: -el hombre se...
    986 Palabras 4 Páginas
  • teoria xyz
     TEORÍAS X, Y DE DOUGLAS MCGREGOR Y TEORIA Z DE WILLIAM OUCHI Concepción de la administración: teoría X Se basa en ciertas concepciones y premisas erróneas o distorsionadas acerca de la naturaleza humana. En la que la motivación primordial del hombre son los incentivos económicos...
    2775 Palabras 12 Páginas
  • Grid Gerencial
    fortalezas, TEORIAS w,x,y,z: modelos que reflejan distintos estilos de administración). ESTILO DE ADMINISTRACIÓN TEORIA PROPONENTE SUPOSICIONES ACERCA DE LOS TRABAJADORES  Perezosos por naturaleza y no les gusta trabajar.  Evita responsabilidad y tiene poca ambición.  Quiere...
    1701 Palabras 7 Páginas
  • lideres
    puede separar su vida laboral de su vida personal Son 3 los Principios básicos de esta teoría: 1.- Confianza 2.- Atención a las Relaciones humanas 3.- Relaciones sociales estrechas. la teoría Z, va más allá de ciertas teorías actuales como es el caso de la Teoría X o la Teoría Y, de Douglas...
    1336 Palabras 6 Páginas
  • Administracion
    , la teoría X refleja un estilo de administración estricto, rígido y autocrático que considera a las personas como meros recursos o medios de producción y se limita a hacer que éstas trabajen dentro de ciertos esquemas y estándares previamente planeados y organizados, teniendo en cuenta sólo los...
    2329 Palabras 10 Páginas
  • Teorias x,y,z
    Administración de Proyectos, | |http://www.deltaasesores.com/articulos/autores-invitados/iaap/2644-teoria-x-y-teoria-y,la “teoría Z” | |http://www.monografias.com/trabajos57/teoria-z/teoria-z.shtml...
    464 Palabras 2 Páginas
  • Teoría X Y Z.
    de Filosofía en Administración de empresas por la universidad de Chicago. Adquirio prestigio por sus estudios de las diferencias entre compañías japonesas y americanas y estilos de dirección. Su primer libro en 1981 "Teoría Z: como pueden las empresas hacer frente al desafío japonés...
    2593 Palabras 11 Páginas
  • Teorias y,x y z
    | |Bibliografía: Mcgregor, D. (Agosto 6 de 2009). Teoría X y Teoría Y. Recuperado de: | |http://manuelgross.bligoo.com/content/view/576555/Estilos-de-Administracion-Teoria-X-y-Teoria-Y.html...
    729 Palabras 3 Páginas