Teorias Contemporaneas De Liderazgo ensayos y trabajos de investigación

Teorías contemporáneas del liderazgo TEORIA DEL GRID GERENCIAL Este modelo está basado en los estilos de “Preocupación por las personas” y “Preocupación por la Producción“.  Robert Blake y Jane Mouton, identificaron 5 estilos de liderazgo. Estilos de liderazgo Estilo 1 (marginado) El conflicto es inevitable. Despreocupación por el personal y la producción. Estilo 2 (autocrático) Se busca un alto grado de eficiencia y producción. Poca importancia de las necesidades del personal . Las personas...

922  Palabras | 4  Páginas

ACTIVIDAD N° 02 TRABAJO COLABORATIVO TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION PRESENTADO POR EDINSON ALBERTO POLO BECERRA CÓDIGO 85473449 GRUPO 102019 _76 TUTOR DEL CURSO GUSTAVO ADOLFO CALDERÓN UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARTAGENA MARZO 2012 Ficha Reconocimiento De Actores Grupo Colaborativo No Nombre Primer Participante Correo Electrónico Skipe Teléfono De Contacto Periodo Académico Al Que Pertenece Cead O Ceres Grupo Colaborativo...

1102  Palabras | 5  Páginas

competencia las cosas mejoran. 3. Establezca cuáles teorías contemporáneas de la administración pueden servir como instrumento de mejora para el sistema organizacional elegido por Claro en Colombia para resolver las situaciones de inconformidad con el servicio que se presentan actualmente en sus usuarios.  Considero que para que Claro pueda mejorar en sus servicios y esto no le traiga mas sanciones económicas  debe aplicar todas las teorías en su beneficio, debe tener una restructuración en su...

1426  Palabras | 6  Páginas

TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE ADMINISTRAcion UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CERES QUIRON CUMARAL (META) 21 DE FEBRERO DE 2011 – I INTRODUCCIÓN Con este trabajo se busca que nosotros como estudiantes tengamos conciencia en el buen uso de los foros y del chat, pues en ocasiones se ve que son muchas las personas que no conocen las normas de Netiqueta y es por esto que algunos se sienten ofendidos cuando se escribe en mayúscula. Estudiaremos un poco...

1096  Palabras | 5  Páginas

MATERIA: TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS EN EDUCACIÓN EL PAPEL DE LA MOTIVACIÓN EN EL APRENDIZAJE, BAJO LAS PERSPECTIVAS DE LA TEORÍA PSICOGENÉTICA, CONSTRUCTIVISTA Y NEUROLINGÜÍSTICA. PRIMERA PARTE ASESOR : YOLANDA TORIZ FRANCO PRESENTA: YAZMIN ADRIANA AVELLANEDA HERNANDEZ 9803711010378 SEPTIEMBRE 2012 | JEAN PIAGET (1896 -1980) "Es el ideal que personalmente trato de alcanzar: seguir siendo niño hasta el final, porque la infancia es la fase creadora por excelencia". | Diversas teorías hablan...

1630  Palabras | 7  Páginas

[pic] [pic] TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN Algunas de las teorías que agrupamos en este apartado tienen sus orígenes en el inicio del siglo XX. Sin embargo, dado que sus propuestas difieren de la teoría neoclásica de la administración, las incluimos bajo el rubro de contemporáneas. Es conveniente señalar que las diversas teorías que presentamos integran conceptos iniciales y consolidan las propuestas en nuevos modelos administrativos. Los pilares de la teoría clásica de administración...

1041  Palabras | 5  Páginas

Universidad del Valle Teorías Contemporáneas Primer Parcial. 14 de Octubre de 2010 Integrantes: Julián Andrés Muñoz: 0843239 Angélica Lasso Montealegre: 0840775 1). Propuesta de Daniel Bell, sobre la sociedad postindustrial: De acuerdo a lo expuesto por Daniel Bell, en “El advenimiento de la sociedad post- industrial” observamos que lo que propone es que la sociedad está pasando por varias etapas de transformación, esto sucede en primera medida porque ya no son las mismas estructuras...

1602  Palabras | 7  Páginas

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN SEMINARIO DE POLÍTICA EXTERIOR MEXICANA REYES CARPINTERO DULCE ELIZABETH RESUMEN DE TEORÍAS DE RELACIONES INTERNACIONALES. IDEALISMO Esta teoría fue desarrollada después de la primera guerra mundial. Su principal preocupación es el bienestar de los individuos y reclama que la principal importancia de la ley debe ser el hombre. Roberto mesa clasifica en cuatro corrientes a los primeros idealistas según: Los...

659  Palabras | 3  Páginas

 TRABAJO GRUPAL MOMENTO 2 CASO PACIFIC JENNIFER ALEXANDRA MARQUEZ RONALD FABIAN VELOZA MERCY TERESA RODRIGUEZ GRUPO: 102019_133 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANACI UNAD TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION INTRODUCCION Encontramos una relación muy amplia entre la empresa PACIFIC RUBIALES y la MATRIZ ANSOFF, tal cual la empresa logró la penetración del mercado, el desarrollo del mercado pretendiendo la venta de productos en...

1513  Palabras | 7  Páginas

Principales autores y teorías de la administración Frederick Taylor científica La mejor única forma de hacer las cosas Taylor dijo que la mejor forma única de hacer las cosas era con 4 principios: una ciencia para cada elemento, selección y entrenamiento, entusiasmo entre superiores y subordinados, división del trabajo entre gerentes y obreros Las empresas que hacen eventos para sus empleados, y se ponen en el lugar de ellos Frank Gilbreth Científica Estudio de tiempos y movimientos...

685  Palabras | 3  Páginas

que lleva a la ayuda mutua , con el fin de alcanzar un bien común . Es claro asegurar que la idea de la justicia distributiva de Rawls no es eliminar la desigualdad ya que naturalmente las personas nacen en condiciones distintas , el ideal de esta teoría no es excluir a los menos favorecidos sino incluirlos en un plano general , es decir que por medio de la ayuda de las personas con mejores aptitudes se puede ayudar a las personas naturalmente desfavorables generando un incremento como unidad dentro...

1469  Palabras | 6  Páginas

Teorías contemporáneas del liderazgo. Los tiempos actuales exigen que toda organización produzca servicios y productos de alta calidad. La organización que no cumpla con este requerimiento tiende a desaparecer. Por lo anterior deben surgir preguntas tales como: ¿Cómo podrá existir una organización a la que se le exige alta productividad, calidad en sus productos y servicios y un desempeño de alto rendimiento si esta no cuenta con un personal así? Son las personas de calidad las que hacen cosas...

1134  Palabras | 5  Páginas

TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION “Se debe establecer la diferencia entre lo que debe hacerse y lo que sería agradable o ideal hacer. Los recursos son limitados y es imposible hacer todo lo que nos gustaría que se hiciera” PEDRO ANTONIO GUTIERREZ NAVARRO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS-CAMPUS VIRTUAL PERIODO ACADEMICO 2012-I TEORIAS CONTEMPORANEAS...

1087  Palabras | 5  Páginas

Teorías Contemporáneas de la Democracia: Se considera a la democracia como una forma de Estado en la cual, en teoría, el poder para cambiar las leyes y las estructuras de gobierno así como el de tomar todas las decisiones de gobierno; reside en la ciudadanía, o cuerpo electoral, pues los gobernantes son electos a través del voto popular. A) Democracia Liberal o Constitucional: Han sugerido la siguiente definición de democracia liberal o constitucional: la regla de la mayoría con derechos para...

812  Palabras | 4  Páginas

TEORIAS CONTEMPORANEAS EN EDUCACION (ENSAYO) Sin duda alguna, el ámbito educativo en la actualidad en nuestro país se encuentra en un proceso de transformación y cambios significativos desde la Reforma Educativa del 2011, debido al nuevo enfoque constructivista en el aprendizaje y en el currículo que ha entrado con fuerza no sólo en México, sino en toda América Latina. Estamos en una etapa de cambios sociales y económicos muy importantes para nuestra nación y la educación también demanda romper...

739  Palabras | 3  Páginas

TEORIAS CRITICAS CONTEMPORANEAS Presentado a: ANDREA TORRES ESTEPA Presentado por: Carlos Alberto Zambrano Braydi CÓDIGO: 201320556 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍA INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN SOGAMOSO 2014 INTRODUCCION En el siguiente trabajo se trataran las críticas de Habermas y Marcuse sobre las teorías críticas contemporáneas. Estos autores se formaron académicamente en la escuela de Frankfurt...

1261  Palabras | 6  Páginas

pueden disminuir el compromiso con las metas.  Numerosos estudios han demostrado la utilidad sobre el establecimiento de metas y de los incentivos monetarios como técnicas para mejorar la motivación y por lo tanto el desempeño.  La teoría del refuerzo de Skinner sostiene que el refuerzo puede controlar el comportamiento.  El refuerzo positivo motiva al trabajador con recompensas por su alto desempeño. Las diversas formas de refuerzo positivo varían desde un elogia verbal...

588  Palabras | 3  Páginas

 TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS EN EDUCACIÓN Israel Olvera Cardelas Mtra. Verónica Zamudio Villamil Universidad Digital del Estado de México Abstract Mirar hacia atrás y ver cómo va evolucionando el pensamiento pedagógico resulta tan interesante como enriquecedor, ya que nos muestra la forma en cómo se percibía el acto educativo en cada tiempo y contexto, y así mismo, el proceso por el cual esta se ha desarrollado hasta nuestros días; con la intención de formarse una idea de sus características...

1176  Palabras | 5  Páginas

Teorías contemporáneas de la educación INTRODUCCIÓN En nuestro primer módulo de Teorías contemporáneas de la educación, se analizaron primeramente los tipos de escuelas, la Tradicional y la Escuela Nueva, lo cual nos hizo darnos cuenta en donde estábamos ubicados, ya que aun cuando creímos que aplicábamos estrategias de vanguardia, nos vimos ampliamente reflejados en los tan trillados métodos tradicionalistas. Posteriormente fuimos analizando los diferentes paradigmas en donde se observamos...

1641  Palabras | 7  Páginas

EDUCACIÓN ESCUELA DE EDUCACIÓN ASIGNATURA: TEORÍAS PEDAGÓGICAS CONTEMPORÁNEAS PROFESOR JOSE LEONARDO SEQUERA ANÁLISIS DE LA UNIDAD III DEL PROGRAMA DE LA ASIGNATURA TEORÍAS PEDAGÓGICAS CONTEMPORANEAS ALUMNAS: CASTRO CATHERINE GOMEZ LIN KAREN PERSPECTIVA EMPIRICO-ANALITICA DE LA UNIDAD Nº III DEL PLAN DE ESTUDIO DE LA ASIGNATURA TEORIAS PEDAGÓGICAS CONTEMPORÁNEAS La asignatura Teorías Pedagógicas Contemporáneas está contemplada en tres aspectos: partiendo...

1278  Palabras | 6  Páginas

LICENCIADO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y DE MEGOCIOS CEAD- DUITAMA AÑO 2012 INTRODUCCION Este trabajo es realizado con el ánimo de involucrar al estudiante en la temática de Teorías Contemporáneas de la administración, al igual que llevarlo por un viaje alrededor de la estructura de la plataforma virtual donde descubrirá su grupo colaborativo, los diferentes links donde se puede desarrollar el trabajo en plataforma. OBJETIVOS ...

1033  Palabras | 5  Páginas

TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA MOTIVACION El concepto de motivación ha jugado un rol protagónico en los intentos por explicar las causas de la aparición, permanencia y ausencia de comportamientos específicos. Las teorías contemporáneas nacieron por la necesidad que las personas tenían en los años treinta por culpa de la segunda guerra mundial en las empresas ya que tenían problemas de motivación a nivel administrativo por lo que se vieron obligados a modificar los sistemas antiguos lo que dio origen...

939  Palabras | 4  Páginas

Teorias Educativas Contemporáneas * Integrantes: -Karina Perez Troncoso. -Zacha González. -Viviana Pantoja Badilla. * Profesor: Reinaldo Hernández. * Asignatura: Fundamentos de la Educación II. * Fecha: 29 de Agosto 2012 * Carrera: Pedagogia en educación Parvularia. Preguntas 1. Compare el concepto de Educación en relación a las teorías contemporáneas (5 puntos) 2. Elegir una teoría y realizar una síntesis de la Misma (5 puntos) Desarrollo 1...

551  Palabras | 3  Páginas

"Teorías contemporáneas del aprendizaje” Max Weber Autor: Yadira Bárcena Maldonado Teorías contemporáneas del aprendizaje. Las teorías contemporáneas engloban cantidades grandes de conocimiento, existen teorías que solo mezclan conceptos pedagógicos clásicos, otras más clasifican teorías por alguna característica en particular, enmarcando sus teorías bajo estas ideas, o bien como antítesis de las mismas. En lo particular pienso que las clasificaciones...

976  Palabras | 4  Páginas

Principales teorías sociológicas clásicas y contemporáneas (aspectos generales) |Contexto de aparición de la sociología (siglo XIX): Modernidad que implica fe en el progreso. Cambios sociales significativos, | |ascenso definitivo de la clase burguesa al poder y tensiones sociales generadas por la explotación del hombre por el hombre; se | |asume a la sociología como “la ciencia del cambio controlado y dirigido”, por la burguesía. Influencias teóricas: filosofía | |positivista;...

1412  Palabras | 6  Páginas

Teorías Contemporáneas del Envejecimiento Counseling Older Adults – John Blando (2011) Teoría | Descripción | Teoría de Selección, Optimización y CompensaciónBaltes y colegas | El adulto mayor se torna más selectivo al escoger en qué actividades va a invertir sus energías. Optimiza sus propias habilidades trabajando con esfuerzo, practicando u obteniendo mayor experiencia. Se compensa por limitaciones relacionadas con la edad. | Teoría Recurso – Reducción Salthouse | A medida que uno envejece...

565  Palabras | 3  Páginas

ESPECIALIDAD – FINANZAS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Teorías de Liderazgo TEORIAS DEL LIDERAZGO Introducción El mayor problema de la sociedad, yace en la falta de dirección, planeación, ejecución y control de actividades que pretendan el desarrollo de un grupo y el logro de unas metas en común. El meollo, del asunto se encuentra básicamente en la falta de liderazgo y de personas con talento para la administración y potencialización...

1413  Palabras | 6  Páginas

Teorías liberales contemporáneas El liberalismo contemporáneo surge después de la segunda guerra mundial, el principal enfoque de esta teoría es la creación de instituciones para solucionar los problemas mundiales de forma pacífica y así evitar las guerras. Del liberalismo contemporáneo se desprenden diferentes teorías como el funcionalismo, el neo funcionalismo, la interdependencia, el institucionalismo neoliberal y la hegemonía liberal. A continuación se realizará el análisis de cada una de...

1145  Palabras | 5  Páginas

TEORIAS DEL LIDERAZGO TEORIA DEL GRAN HOMBRE Esta teoria establece que solo unas pocas personas nacen con las caracteristicas necesarias para ser grandes directivos. TEORIA DEL CARISMA Esta teoria nos dice que las personas pueden llegar a ser líderes debido a que son carismaticas TEORIA DEL RASGO La teoria del rasgo o la caracteristica fue la base de la mayoría de los estudios sobre liderazgo. los primeros trabajos en este campo mantenían que las caracteristicas o rangos eran hereditarios...

861  Palabras | 4  Páginas

histórica de las diferentes teorías del liderazgo: Los estudios iniciales del liderazgo se concentraron en el tarea de identificar los rasgos específicos que bastaran para distinguir entre los individuos que son líderes y los que no lo son. Los investigadores no lograron identificar rasgos precisos que siempre distingan a los líderes y empezaron con examinar las interacciones de los lideres con sus seguidores. Existen diferentes teorías sobre el liderazgo: -Teoría de ruta-meta: esta dice que la...

767  Palabras | 4  Páginas

Teoría de Liderazgo Integrantes: Diego Rojas Marisol Parra Docente: ¿Qué es liderazgo ? En el sentir común se ha adoptado el significado de que un líder es aquella persona que atrae a la gente hacia él de forma natural y espontánea; un líder sería aquel “a quienes otros desean seguir”. (ANTONIO ARES PARRA ) Etimológicamente la definición de liderazgo marca una relación interpersonal asimétrica entre:  Una persona que influye (el líder). - Y otra u otras personas que son influidas (sus seguidores...

778  Palabras | 4  Páginas

La teoría clásica no se preocupó virtualmente por el liderazgo y sus implicaciones. A pesar de que Urwick, Gulick y Mooney se refirieron al liderazgo, no constituyó un asunto de mucho interés, ni siquiera para los autores clásicos posteriores. El liderazgo es necesario en todos los tipos de organización humana, principalmente en -jas empresas y en cada uno de sus departamentos. Es también esencial en las demás funciones de la administración porque el administrador necesita conocer la motivación...

637  Palabras | 3  Páginas

porque es racional, práctico y analítico. TEORÍAS DEL LIDERAZGO. A)Teoría de los rasgos. Basada en rasgos físicos (madurez, apariencia), aspectos sociales (diplomacia, popularidad, estudios, condicion social), personalidad (capaciad de adaptación, impetu, seguridad en si mismo), características del propio trabajo (iniciativa, aceptación de responsabilidades). B)Teorías basadas en el comportamiento.  Teoria XY de Douglas McGregor.  En la teoría X, las personas líderes indican al grupo lo...

817  Palabras | 4  Páginas

MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA EDUCACIÓN SESIÓN 7 Trabajo Final ENSAYO SOBRE LAS TEORIAS DEL APRENDIZAJE Habiendo realizado un recorrido por las principales teorías del aprendizaje, conocido sus principales exponentes y estudiados sus puntos de vista, he podido relacionarlas con mi tarea docente desde un modo práctico, ya que de nada sirven las teorías, si éstas no pueden ser aplicadas en el quehacer cotidiano. Si bien casi todas tienen un sustento...

1212  Palabras | 5  Páginas

Teorias del liderazgo El liderazgo es tan antiguo como la humanidad, desde que esta surgió a través de la evolución e incluso antes de esta ya había líderes. Incluso podemos asignar liderazgo a objetos que en teoría no tienen vida. Como en el sistema solar, ¿quién es el líder en el sistema solar? El sol, pues nutre a todos los planetas y con su inmenso sistema gravitatorio evita que se desperdiguen por el espacio a la vez que estos también ayudan al sol. Si tenemos que señalar con un dedo al líder...

1196  Palabras | 5  Páginas

Teorías del Liderazgos diferencias Liderazgo Situacional ( Teoria de Hersey y Blanchard) Se enfoca en lo apropiado y en la efectividad de los estilos de liderazgo en acuerdo con la disposición del seguidor. Busca mantener un equilibrio entre dos tipos de comportamiento (tareas y relaciones) que ejerce un líder para adaptarse al nivel de desarrollo de su equipo de trabajo. Liderazgo Carismático ( Teoría de Robert House) Aprovecha todas las oportunidades para enseñar, compartir valores...

913  Palabras | 4  Páginas

1. Clasificación de las teorías de liderazgo: Las Teorías de Liderazgo se clasifican en 4 grupos: a. Teoría de los rasgos: Características físicas y psicológicas. b. Teoría del comportamiento: estilos distintivos (autocrático, democrático de no interferencia). c. Teoría situacionales: Los estilos de liderazgo varían según las situaciones. d. Liderazgo transformacional : Aplican el carisma para energizar y motivar a las personas mas allá de sus expectativas originales 2. Las...

1135  Palabras | 5  Páginas

 TEORÍA DE LOS RASGOS. (Gordon Allport y Raymond Cattel) Explica a cerca de los rasgos de un líder. Un líder nace y se identifica por medio de una serie de características ya sean físicas, sociológicas y psicológicas. Los rasgos se definen como cualidades resistibles y permanentes que muestra un sujeto continuamente. Los rasgos se desarrollan por herencia y por ambiente para determinar la personalidad. Esta teoría explica que un líder ya viene marcado por estos genes de liderazgo desde su...

514  Palabras | 3  Páginas

Teorías de Liderazgo Comúnmente la palabra liderazgo se relaciona con: • La posición asociada a una figura de autoridad como, por ejemplo, un Presidente. • La posición asociada a una persona con habilidades o experiencia técnicas, como el líder de un equipo o un ingeniero supervisor. • Un grupo de gente con cierta influencia. • La capacidad o habilidad de dirigir. Si simplemente definimos al liderazgo como "la influencia que se ejerce sobre otros con determinado propósito" y definimos al...

1447  Palabras | 6  Páginas

TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA INFORMACION DE MASAS EL SIGNIFICADO DE LA TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS Georgina Elena Rios Urban Esteban Lizama 4/16/2012   EL SIGNIFICADO DE LA TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS En este trabajo lo primero que resalta el autor es como estamos rodeados de “sistemas”, “La tecnología ha acabado no ya en términos de máquinas sueltas sino de . El autor ejemplifica como en distintas áreas de conocimiento se manejan los sistemas, no solo en las...

517  Palabras | 3  Páginas

IMPORTANTE: Lee absolutamente todo el contenido de las siguientes 6 hojas. TEORÍAS DE LIDERAZGO ORGANIZACIONAL. Teoría de Contingencia de Frederick Fiedler El enfoque situacional se apoya en el supuesto de la conjunción de la persona adecuada, la situación propicia y la posición de dirección para la gestión y desarrollo del líder. Esta teoría sostiene que los individuos se convierten en líderes no sólo por sus atributos de personalidad, sino también por factores situaciones y por las...

1620  Palabras | 7  Páginas

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS Unidad Académica Multidisciplinaria de Ciencias, Educación y Humanidades Teorías Educativas Contemporáneas Luis Rey Gallegos Rodriguez Ciudad Victoria, Tamaulipas, a 27 de Abril del 2012. Introducción La educación es un aspecto que las sociedades constantemente están luchando por dominar, ya que a través de ella se trasmiten diversas matrices culturales y el pensamiento del ser humano se desarrolla, lo cual repercute en que exista un desarrollo...

1644  Palabras | 7  Páginas

Psicología del Trabajo - Teoría del liderazgo. - Vínculos de los apartados del relato con las diferentes teorías del Liderazgo. Teoría de los Recursos Cognoscitivos “Luisa es jefe de enfermería de un hospital. Su labor la desarrolla en urgencias, lo que es indicativo de que puede surgir cualquier tipo de situación totalmente inesperada. Muchos de los casos que llegan son bastante límite, teniendo que tomar decisiones con la mayor celeridad posible. Los niveles de tensión pueden ser muy acentuados”...

1367  Palabras | 6  Páginas

Teorías del liderazgo El liderazgo constituye uno de los temas administrativos más investigados y estudiados en las últimas décadas. Entre sus teorías tenemos las siguientes: Características determinantes de personalidad en el líder. Teorías de rasgo de personalidad Maneras y estilos de comportamiento adoptados por el líder. Teorías sobre los estilos de liderazgo Teorías situacionales de liderazgo Adecuación del comportamiento del líder a la circunstancias de la situación. a) Teorías...

1547  Palabras | 7  Páginas

ENFOQUES TEÓRICOS EN EL ESTUDIO DE LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO, SU EVOLUCIÓN LA ESCUELA CLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA- LÍDER AUTORITARIO La denominada escuela clásica de la organización científica del trabajo, tuvo entre sus principales representantes a Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Harrington Emerson, Henry Ford, Frank Buncker Gilbreth y Carl George Lange Barth, entre otros. Se basaba en el análisis del trabajo mediante el estudio de tiempos y movimientos, descomponiéndolo...

1409  Palabras | 6  Páginas

Teorías Sociológicas Contemporáneas La sociología es la disciplina social que se dedica al estudio del ser humano en sociedad. La teoría del funcionalismo estructuralista es una de las maneras en la que se estudia el ser humano en una sociedad. Esta teoría fue desarrollada durante los 50s en Estados Unidos y buscaba una explicación para las pocas situaciones sociales de ese periodo de posguerra. La teoría estructuralista postula que las sociedades deben analizarse desde la estructura social...

542  Palabras | 3  Páginas

Teoría del comportamiento. En 1947 surge en los Estados Unidos un libro que marca el inicio de la teoría del comportamiento en la administración Teoría X: Estilo de liderazgo en el que los lideres indican a los subordinados lo que se espera de ellos, los instruyen en el desempeño de sus labores insisten en que cumplan ciertos estándares y se cercioran de que todos sepan quien es el jefe, se cree que lo que principalmente motiva a la gente es el dinero y que el personal se muestra renuente a cooperar...

1651  Palabras | 7  Páginas

ENSAYO “Teorías contemporáneas en la educación” Miguel Angel Islas Ramos Teorías contemporáneas en educación Aliat Universidades Teorías contemporáneas en la educación La educación se da en todo momento y es inherente del desarrollo humano, todos de alguna manera desempeñamos una tarea educativa para nosotros mismos, para nuestros hijos, para nuestra familia y en éste caso en particular para nuestro alumnos, de tal suerte que al conocer las diferentes teorías, modelos o paradigmas...

1660  Palabras | 7  Páginas

CLÁSICOS: * Teorías de Rasgos. * Teorías Conductuales. * Teorías de Contingencias. Teoría de Rasgos. Son las cualidades personales que distinguen a los líderes de los que no lo son. Podríamos enumerar cualidades como inteligencia, carisma, determinación, entusiasmo, fuerza, valor, integridad, seguridad en sí mismo y otras, llegando a la conclusión de que los líderes deben ser personas muy especiales. ¿Es posible aislar una o más características sociales, físicas, intelectuales...

1409  Palabras | 6  Páginas

las teorías del aprendizaje pertenecen a dos grandes familias: las de estímulo – respuesta y las cognitivas; mientras que Sánchez Carlessi (1983) considera que existen cuatro grandes grupos de teorías donde se encuentran las condiciones de estímulo, las propiedades y condiciones del organismo o la interacción entre ambos. A continuación en el presente ensayo se analizaran las diferentes teorías contemporáneas del aprendizaje, en que consistían y sus diferentes autores, basadas en las teorías de...

697  Palabras | 3  Páginas

Teorías de liderazgo 1. TEORIA DEL GRAN HOMBRE Argumenta que unas pocas personas nacen con las características para ser grandes. Está basada en los hombres aristócratas de la antigüedad. Liderazgo instrumental: incluyen la planificación, la organización y control de los subordinados. Liderazgo de soporte: Esta orientado a la sociedad y permite la participación y consulta de los subordinados para las decisiones que les afectan a ellos. Los hombres que mostraron conductas de liderazgo tanto...

1112  Palabras | 5  Páginas

 Teorías de Liderazgo Instrucciones: Complete el cuadro que se presenta a continuación con los aspectos mas relevantes de cada una de las teorías. Teoría Representantes Principales Postulados Teoría de rasgos Ralph Stogdill Edwin Ghiselli Identificación de características específicas: físicas, mentales y de personalidad que son asociadas con el estilo del liderazgo. Los líderes son mas inteligentes que los seguidores y las diferencias extremas de inteligencia entre líderes y seguidores...

914  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD DE SAN MIGUEL “DINAMICA DE LIDERAZGO” Alumno: Anais Acosta Hernandez Materia:Dirección y Competencias Empresariales Profesor: Gitzel Vidales Junio 2010 TEORIAS DEL COMPORTAMIENTO DEL LIDERAZGO Teorías de liderazgo que identifican comportamiento que diferenciaban a los lideres eficaces de...

732  Palabras | 3  Páginas

\ Teorias de liderazgos Historicamente, el abordaje del liderazgo ha ido tomando cursos relativamente distintos que se suceden a veces como oleadas ciclicas que retoman ciertos enfasis y disminuyen el valor de otros. Algunos enfoques han evolucionado y agregado nuevos elementos a las premisas planteadas por concepciones anteriores. Se puede decir que las explicaciones mas antiguas sobre estuvieron relacionadas con las caracteristicas personales e invariables de los individuos...

996  Palabras | 4  Páginas

TEORIAS ACERCA DEL LIDERAZGO. Hay definiciones se enfatizan más las variables internas del individuo que ejerce el liderazgo este es el punto de vista de la teoría de las características del líder, lo relevante, son las conductas que llevan al líder a ejercer sus funciones. Existe el enfoque conductual o teoría de los estilos de liderazgo, también se pueden encuadrar aquellas definiciones, en las que se destacan las destrezas que el individuo requiere para desempeñarse exitosamente en cada situación...

718  Palabras | 3  Páginas

TEORIA Y MODELO DEL LIDERAZGO CAMINO META Consiste en asistir a los seguidores en el logro de sus metas y proporcionarles la dirección y/o apoyo, para asegurar que sus metas sean compatibles con los objetivos globales del grupo o de la organización. (Desarrollada por Robert House). Aclaran el camino para ayudar a sus seguidores a avanzar desde donde están hacia el logro de sus metas de trabajo y hacer más fácil el camino, disminuyendo peligros y trabas. House identifico cuatro comportamientos...

641  Palabras | 3  Páginas

 TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS EN EDUCACIÓN OBJETIVO: ELABORAR UN ENSAYO EN EL QUE SE IDENTIFIQUE CUÁL DE LAS TEORÍAS VISTAS DURANTE LA MATERIA SON LAS MÁS ADECUADAS PARA APLICARLAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO TOMANDO EN CUENTA SUS APORTACIONES DURANTE EL TRANSCURSO DE LA HISTORIA Y SUS CARACTERÍSTICAS. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA INTRODUCCIÓN EN EL PRESENTE ENSAYO SE PRESENTAN LAS PRINCIPALES TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS, SUS PRINCIPIOS Y CARACTERÍSTICAS PARA CONFORMAR LOS...

1130  Palabras | 5  Páginas

en el liderazgo Modelo de liderazgo de la universidad de Michigan: identifica dos estilos de liderazgo: uno centrado en el trabajo y el otro, centrado a los empleados. Modelo de liderazgo de la universidad estatal de Ohio: identifica 4 estilos de liderazgo: 1) de estructura baja y consideración alta,2) de estructura y consideración altas,3) de estructura y consideración bajas,4) de estructura alta y consideración baja. Rejilla de liderazgo: identifica cinco estilos de liderazgo: 1,1 de...

656  Palabras | 3  Páginas

Teorías de liderazgo Introducción El Liderazgo para generar capacidades integra teorías, experiencias, y aplicaciones recientes de acuerdo a las investigaciones realizadas por expertos en el área. Los estudios de los temas de liderazgo contienen gran valor, que nos permite conocer el ejercicio del mismo en los diferentes ámbitos gerenciales. De allí la importancia de encontrar personas con cualidades y características adecuadas en el campo empresarial e institucional; a quienes, les toca...

740  Palabras | 3  Páginas

|Uno: Fundamentos del Liderazgo |1 | |Fecha: 14 de mayo 2010 | |Bibliografía: | |Blackboard Tec Milenio ...

719  Palabras | 3  Páginas