• Administracion
    organización se aproxima al sistema cerrado con requisitos mínimos de cambio del medio. Perrow llama a la teoría burocrática de visión “Instrumental” de las organizaciones: estas son vistas como arreglos conscientes y racionales de los medios para alcanzar fines particulares. Los cuales...
    14599 Palabras 59 Páginas
  • Cumanda
    surgió de la teoría de las relaciones humanas y se convertirá en un enfoque predominante sociológico y motivacional. La organización se visualiza como un organismo social que tiene vida y culturas propias en el cual se desarrollan estilos de administración y sistemas de organización para dirigir a...
    4035 Palabras 17 Páginas
  • Politika
    importante para que es importante para los gerentes tener conocimiento sobre las teorías organizaciones. Teoría de la organización Las organizaciones son parte importante de las sociedades, cumplen funciones para satisfacer necesidades básicas de la colectividad, podemos así decir: • Unidades sociales...
    8196 Palabras 33 Páginas
  • Teoría general de sistemas
    no son cerrados, sino que están en constante interacción con el medio que los rodea. Este enfoque de los fenómenos sociales y biológicos como sistemas abiertos tiene una profunda importancia para las ciencias sociales y la teoría de la organización. DIFUSIÓN DE LA TEORÍA DE SISTEMAS El...
    7076 Palabras 29 Páginas
  • negocio
    para la satisfacción de sus necesidades”. (Pérez Lopez, 1996:35). En el transcurso del estudio sobre las teorías administrativas, existen muchas teorías o modelos para explicar las organizaciones. El profesor J.A. Pérez Lopez nos habla de tres modelos: modelos mecánicos (la organización como sistema...
    9920 Palabras 40 Páginas
  • JUSTIFICACION ORTODONCIA
    una organización y un sistema social que han de evolucionar dinámica y armónicamente, para lo cual el desarrollo de la organización ha de ser un proceso planeado de modificaciones culturales y estructurales. El DO es una respuesta de la organización a la necesidad de cambiar. Toda organización...
    4123 Palabras 17 Páginas
  • trabajo de administracion
    objetivos y resultados. Por otro lado, en tanto teoría eléctrica, el relativismo conque asume los postulados clásicos, aunque mantienen el énfasis sobre los principios clásicos de la administración. • Afianzar la administración como una técnica social básica que el administrador utiliza para...
    6603 Palabras 27 Páginas
  • Teoria humanistica
    tal suposición no debe confundirse con las hipótesis de la teoría deductiva. "Cuando hemos logrado un control práctico sobre el organismo, las teorías de la conducta dejan de tener importancia. Para re presentar y manejar las variables importantes, es inútil un modelo conceptual: nos enfrentamos a...
    28711 Palabras 115 Páginas
  • Fundamentos de administracion
    la vez es un sistema algo riesgoso de dirigir una empresa, ya que al asumir ciertas capacidades del administrador, muchas veces, este es incapaz de responder a lo que se espera de el, poniendo en juego el éxito de una organización. Actualmente, la gran mayoría de las empresas utilizan las teorías...
    6980 Palabras 28 Páginas
  • Epistemologia
    , William Scott (1961) conectó la TGS con teorías de la organización, la base de vendedor (1967) identificó un sistema conductual a organizaciones de modelo. Clérigo (1968) delineó cinco consideraciones para el método organizativo sobre la base de la definición de un sistema. Herbert Simon apuntó la...
    1419 Palabras 6 Páginas
  • escuelas de la administracion
    aspectos sobre lo productivo. Entre las conclusiones principales obtenidas a partir de la implementación de esta teoría podemos mencionar:  El nivel de producción es resultante de la integración social. La producción esta en función del grupo y no en función de sus capacidades físicas e intelectuales...
    3673 Palabras 15 Páginas
  • Organizacion
    científica, lo importante son los métodos y procesos de trabajo del obrero; para la teoría clásica de la administración, la administración implica previsión, organización, dirección, coordinación y control del trabajo reali¬zado en la organización; para la teoría de las relaciones humanas, la...
    5001 Palabras 21 Páginas
  • Administracion
    indispensable conciliar y armonizar las dos funciones básicas de la organización industrial: la función económica (producir bienes o servicios para garantizar el equilibrio externo) y las función social (brindar satisfacciones a los participantes para garantizar el equilibrio interno). TEORIA NEOCLASICA...
    15718 Palabras 63 Páginas
  • Mmmmm
    . Averiguar sobre las teorías de la administración. TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Objetivos • Mostrar los fundamentos de la denominada teoría clásica de la administración. • Identificar el énfasis exagerado en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia. • Definir los...
    5182 Palabras 21 Páginas
  • enfoques administrativos
    tomar en cuenta los diferentes enfoques de la administración, para poder llevar el control de la empresa en todos sus ámbitos, promoviendo así la eficiencia y eficacia de la misma. El estudio de las diferentes teorías administrativas contribuye a la comprensión de los procesos sobre los...
    3808 Palabras 16 Páginas
  • Gerencia
    implica control, toma de decisiones y planeación para adaptar la empresa al ambiente. La organización como sistema abierto. Herbert Spencer afirmaba a principios del siglo XX: Un organismo social se asemeja a un organismo individual en los siguientes rasgos esenciales: • En el...
    14050 Palabras 57 Páginas
  • Estructuralista
    organizaciones y de la sociedad en general para sobrevivir, existiendo recíprocamente complejas interacciones entre ellas. Esto provoca cambios en los objetivos organizacionales y un cierto control ambiental sobre la organización. Conjunto organizacional: Merton desarrolló el concepto de conjunto de...
    4949 Palabras 20 Páginas
  • Mi nueva vida
    Administración Selección y decisiones racionales Teoría de Sistemas Aplicados ADMINISTRACIÓN REVITALIZACION DEL SISTEMA: Planeación, Organización, Integración de Personal, Dirección, Control INSUMOS DE METAS DE LOS DEMANDANTES: Empleados, Consumidores, Proveedores, Accionistas...
    1295 Palabras 6 Páginas
  • Enfoques de la administración
    adecuación de los medios a los objetivos. Es un conjunto de técnicas o metodologías dispuestas para aprender a racionalizar, las cuales pretenden ser controladas por la dirección de la organización. Weber destaca que si el sistema moderno de producción, eminentemente racional y capitalista, no se...
    6146 Palabras 25 Páginas
  • Teoria de los sistemas
    sociología, la informática, la ecología. Para nuestros propósitos es pertinente referirnos a los pioneros y principales autores de la teoría sistémica en el campo del estudio de las organizaciones . El trabajo más conocido sobre la teoría sistémica de las organizaciones es el de Robert Kahn y Daniel Katz...
    3870 Palabras 16 Páginas