• Mobbing laboral (acoso laboral)
    Mobbing laboral (acoso laboral) Es el conjunto de comportamientos, acciones o conductas ejercidas por una o diversas personas de forma sistemática y a lo largo del tiempo, destinadas a dañar la integridad física y psicológica de una o más personas, con un desequilibrio de fuerzas , con el objetivo...
    1408 Palabras 6 Páginas
  • Mobbing Acoso Laboral
    Mobbing: acoso laboral Definición Se atribuye a Heinz Leymann la descripción de este fenómeno y su aplicación a la psicologia laboral. En 1990 propuso esta definición en el marco de un Congreso sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo. ‘El mobbing o terror psicológico en el ámbito laboral consiste...
    1421 Palabras 6 Páginas
  • El mobbing una forma de acoso laboral
    El ‘mobbing’, una forma de acoso laboral - expansion 1062 - ... http://www.cnnexpansion.com/expansion-1062/2011/03/25/el-a... Publicado: Jueves, 31 de marzo de 2011 a las 06:00 Enviar Imprimir Compartir Texto Y! Buzz El ‘mobbing’, una forma de acoso laboral Entre 10 y 15% de...
    890 Palabras 4 Páginas
  • Mobbing acoso laboral
    MOBBING Reflexión final de Administración del Estrés, Ansiedad y Carga Laboral Catedrático: Luis Enrique Fierros Dávila. Alumno: 9AFGC José G. Alfano Flores. División Valle de México Centro Zona Aeropuerto Delegación Venustiano Carranza, México D. F. a 9 de septiembre del 2012. Introducción...
    2071 Palabras 9 Páginas
  • Acoso laboral o mobbing
    Acoso Laboral o Mobbing Acoso laboral o Mobbing El científico sueco Heinz Leymann investigó el fenómeno en la década de 1980, y fue quien utilizó por primera vez el término mobbing. El acoso laboral o acoso moral en el lugar del trabajo, conocido frecuentemente a través del término inglés mobbing...
    830 Palabras 4 Páginas
  • El acoso laboral ó mobbing
    [pic] [pic] El acoso laboral o mobbing es una forma de abuso psicológico llevado a cabo a través de insinuaciones, intimidaciones, acoso, humillación, obstaculización, degradación y rumores entre otros.En el mejor de los casos el objetivo del acoso laboral o mobbing es “sacar a alguien” de su trabajo...
    1460 Palabras 6 Páginas
  • Acoso Laboral. Mobbing
    MOBBING | FORMAS DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO | | Relaciones entorno laboral CICLO FORMATIVO TCAE ...
    3868 Palabras 16 Páginas
  • Mobbing acoso laboral
    UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA INFORME EXAMEN FINAL TEMÁTICA: MOBBING PARA SER PRESENTADO EN SEMINARIO TOPICOS AVANZADOS EN DESARROLLO HUMANO POR: MARÍA OLGA RIVERA VIÑA DEL MAR, CHILE DICIEMBRE DE 2008. ÍNDICE |INTRODUCCIÓN...
    7061 Palabras 29 Páginas
  • mobbing acoso laboral
    ¿Qué hacer en caso de un mobbing o acoso laboral?  Muchas personas creen que el “mobbing” o acoso laboral es sinónimo de estrés o de trabajar bajo presión.  Sin embargo, dicho concepto abarca mucho más.   Éste consiste en el deliberado y continuo maltrato moral y verbal que recibe un trabajador a...
    850 Palabras 4 Páginas
  • Resumen Acoso laboral o Mobbing
    uniforme de mobbing». Este juzgado entiende por mobbing «aquella presión laboral tendente a la autoeliminación de un trabajador mediante su denigración» http://www.elpais.com/articulo/carreras/capital/humano/existe/mobbing/elpepueconeg/20100131elpnegser_7/Tes Carácter objetivable del acoso laboral El acoso...
    2074 Palabras 9 Páginas
  • mobbing (acoso laboral)
    ¿Cuáles son las características biopsicosociales del salvador del mobbing? Según el autor Dr. Víctor Manuel Gonzales Rodríguez, dice que el mobbing es el acoso moral en el trabajo, se ha convertido en un serio problema de salud laboral. Tanto es así que, han proliferado las demandas por parte de trabajadores...
    723 Palabras 3 Páginas
  • Mobbing - acoso laboral
    INDICE Introducción ………………………………………………………2 Marco Teórico …………………………………………………….3 Capitulo I : Acerca del Mobbing………………………….........9 Capitulo II: Legislación…………………………………………16 Capitulo III: Dimensión Sociológica………………………….26 Conclusión ……………………………………………………….31 Bibliografía.………………………………………………………...
    11622 Palabras 47 Páginas
  • Acoso laboral o Mobbing
     Acoso Laboral Por Constanza Mariela Lecaros Saavedra Curso Legislación laboral vigente Profesor: Jaime Sarmiento Establecimiento: Pontificia Universidad católica de Chile Fechar: 25 de Agosto de 2014. INDICE 1. Introducción. 2. Introducción al concepto ¿Qué es el acoso laboral...
    13026 Palabras 53 Páginas
  • Acoso Laboral o Mobbing
    | | |MOBBING O ACOSO LABORAL | | ...
    6897 Palabras 28 Páginas
  • Acosos Laboral Mobbing
    El mobbing en la práctica. ¿Qué es el mobbing? El termino ingles mobbing es el gerundio del verbo to mob. Al mobbing también se le ha denominado acoso psicológico o moral en el trabajo, bullying (en el Reino Unido),psicoterror laboral , harassment (en Estados Unidos) , en nuestro país mobbing ya conjuga...
    734 Palabras 3 Páginas
  • Mobbing O Acoso Laboral
    Mobbing o Acoso Laboral   El mobbing es el encadenamiento sobre un período de tiempo bastante corto de intentos o acciones hostiles consumadas, expresadas o manifestadas, por una o varias personas hacia una tercera (la víctima). La palabra mobbing deriva del verbo inglés “To mob” que se traduce ser...
    431 Palabras 2 Páginas
  • Mobbing - Acoso Laboral
    Nombre y Apellido: Puesto Laboral: Mobbing 1. ¿Qué entiende usted por Mobbing? Explique. 2. ¿En su criterio, el Mobbing está relacionado con la presión laboral? Desarrolle. 3. ¿Cree que el Mobbing y su práctica son diferentes según los siguientes factores:...
    326 Palabras 2 Páginas
  • Mobbing o acoso laboral
    ORIENTACIONES PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS D Diciembre 2008 ÍNDICE INTRODUCCIÓN......................................................................................................................... 3 ORIENTACIONES CONCEPTUALES.............................
    7679 Palabras 31 Páginas
  • Acoso Laboral (mobbing)
    Acoso laboral El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, conocido frecuentemente a través del término inglés mobbing ("asediar, acosar, acorralar en grupo"), es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia...
    2811 Palabras 12 Páginas
  • mobbing o acoso laboral
    MOBBING O ACOSO LABORAL EN MUJERES. El mobbing laboral es la situación en la que una persona ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo con la finalidad de destruir las redes de comunicación...
    1472 Palabras 6 Páginas