• Ensayo Cadivi
    soberanía. Visión Ser una organización modelo de gestión en administración, coordinación y control de la política cambiaria del Estado venezolano, a partir de la integración del talento humano y el factor tecnológico. Valores Institucionales Compromiso Sentido de pertenencia (Identidad) Ética...
    4959 Palabras 20 Páginas
  • Fundamentos teóricos sobre las funciones de la administración de personal de los bancos en ecuador
    acción a toda organización, por lo cual de ahora en adelante se utilizará el término Talento Humano. La pérdida de capital o de equipamiento posee como vías posibles de solución la cobertura de una prima de seguros o la obtención de un préstamo, pero para la fuga del talento humano estas vías de...
    7203 Palabras 29 Páginas
  • Proyecto De Factibilidad De La Creacion De Empresa Municipal De Agua Potable Delcanton Guamote
    conforme a lo estipulado en el código de trabajo. * En el caso de faltas se deberá notificar a la dirección de Talento Humano la causa de la falta la misma que será descontada del tiempo de vacaciones anual. * El trabajador tiene derecho a 15 días de vacaciones anuales y un día adicional a...
    16940 Palabras 68 Páginas
  • neoliberalismo
    el sistema de color incluido en las televisiones. Otro ejemplo es el caso del Ingeniero José de la Herran que desde adolescente,  junto a su padre diseñaron y construyeron más de 100 radiodifusoras en todo el país como por ejemplo la XEW y la XEQ. Actualmente el país tiene talento, que hay fuga de...
    4044 Palabras 17 Páginas
  • Causas económicas de las migraciones de jóvenes de 20 a 30 años de edad
    proceso migratorio que dan vida a la “fuga de talento” en Venezuela a partir de los años 90, causando diversas repercusiones tanto positivas como negativas, y con ello el surgimiento de un debate constante que se encuentra en la actualidad. En base a ello y una metodología cualitativa que analiza la...
    9798 Palabras 40 Páginas
  • Absentismo laboral
    cinco (5) años vienen presentando un alto índice de deserción en los empleados de las áreas de mercadeo y ventas, sobre todo en el personal que tienen cargos de alta gerencia, esto a su vez inciden en el talento humano que tienen los deberes medios dentro de la organización. El periodo está...
    6723 Palabras 27 Páginas
  • Tendencias De La Psicología Organizacional En El Mundo
    . Descriptores: Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración Estratégica de Recursos Humanos, Tendencias en el mundo. ABSTRACT This work begins with some recent studies that shows the main problems in the field of management people in enterprises or institutions that are...
    9719 Palabras 39 Páginas
  • fundamentos de investigacion
    ninguna variable. Como ejemplos de investigaciones no experimentables descriptivas tenemos la presentación de tasas de natalidad, o la descripción de un comportamiento humano. La investigación no experimental explicativa puede ser aquella cuyo objeto se plantee la explicación de las causas de una...
    15467 Palabras 62 Páginas
  • Las Mayores Expresiones Del Lenguaje
    , presentación, tipo de letras y márgenes, etc.) * Tesis: Designa la proposición que se mantiene con razonamiento para llegar a una conclusión válida, fundada. * Orales: Finalmente cabe decir que los informes de todo tipo pueden ser escritos, pero también pueden ser orales. Partes Portada: Datos...
    2195 Palabras 9 Páginas
  • Papel de mexico en la ciencia
    la XEQ. Actualmente el país tiene talento, que hay fuga de cerebros, es cierto, que no hay el suficiente apoyo económico como se requiere para realizar investigación, es cierto. Pero lo que no podemos negar es que el talento existe. Existen muchos científicos Mexicanos que con todas las...
    5409 Palabras 22 Páginas
  • Análisis migratorio en venezuela
    entre los 25 y 44 años. Es decir, población económicamente activa con formación, con lo cual puede calificarse como fuga de capital humano. Los estudios sobre migración consultados hacen referencia a alguno o varios de los siguientes aspectos: 1. Flujos migratorios. 2. Características...
    8678 Palabras 35 Páginas
  • Rrhh
    así como la parte de nomina. La pérdida de capital o de equipamiento posee como vías posibles de solución la cobertura de una prima de seguros o la obtención de un préstamo, pero para la fuga del talento humanos estas vías de solución no son posibles de adoptar. Toma años reclutar, capacitar y...
    1151 Palabras 5 Páginas
  • Licenciatura En Comunicacion
    educación, y mucho menos sus resultados son un estudio serio sobre las causas de los resultados en nivel de desempeño escolar. Las evaluaciones se forman por oficinas centrales que “traducen” los textos aplicados a diferentes lenguas, donde quizá la idiosincrasia no les permita a los estudiantes de...
    3798 Palabras 16 Páginas
  • Administracion
    inspirado en principios y valores como la igualdad, la equidad, libertad, emancipación social y humana. Una educación que permita a cada uno desarrollar a plenitud sus talentos y construirse como persona y ciudadano solidario y productivo. Además, el Maestro deseaba fervientemente que a cada...
    1414 Palabras 6 Páginas
  • Crisis De 1929
    país fue aislado en la Paz de Versalles. Marx no soñó nunca que su tesis fuera adoptada por un país no industrializado como fue Rusia y no hizo fortuna, por ejemplo, en Inglaterra o en el Imperio Austrohúngaro. Pero, el marxismo, pese a las dificultades experimentadas en sus inicios, fue consolidándose...
    1579 Palabras 7 Páginas
  • Teoria Critica
    tiempo empezó a publicar artículos sobre música.Desencantado con| |a Theodor Adorno. Defendió su tesis doctoral en 1922 bajo la dirección| |el "irracionalismo" del Círculo de Viena, Adorno volvió a Frankfurt y | |de Hans Cornelius, con un trabajo sobre la antinomia del juicio | |allí...
    4949 Palabras 20 Páginas
  • Obras De Platón
    , a saber, la tesis de Parménides sobre la unidad. La primera parte tiene por objeto demostrar cuan necesario es el método, explicado en el Parménides; puesto que Sócrates, a causa de su poca experiencia en el mismo, no puede sostener la teoría de las ideas, por verdadera que ella sea, y por vivo que...
    2665 Palabras 11 Páginas
  • Protágoras De Abdera
    social, por ejemplo, una ciudad, o por el contrario “hombre” referido al genero humano. Esta visión daría lugar a un relativismo más moderado que el anterior, pero aun así habría un relativismo cultural de cada sociedad, o un relativismo del género humano, en el que la verdad es solo verdad mientras el...
    3642 Palabras 15 Páginas
  • Caracteristicas de las pymes
    calificada no necesariamente es sinónimo de drenaje o fuga de cerebros (“brain drain”). En general, se alude a este concepto cuando se observan dos condiciones: cuando la emigración de recursos humanos calificados alcanza niveles significativos, y cuando esta pérdida provoca condiciones económicas...
    29055 Palabras 117 Páginas
  • Fuga De Talentos
    República bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” La fuga de talentos: Causas y Consecuencias en la Economía Venezolana Integrantes: Eleazar Aranguren C.I 23.600.202 Gian Piero Fittipaldi C.I 13.035.188...
    1492 Palabras 6 Páginas