• La personalidad en el ambito organizacional
    ------------------------------------------------- LA PERSONALIDAD EN EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL LESLY CAROLINA ANGARITA La Personalidad: definiéndose esta como la forma en que la persona actúa con los demás y actúa ante su entorno, o bien podemos decir que la personalidad es el término con el
    1024 Palabras 5 Páginas
  • Cultura organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL Dr. Amilcar Rios Reyes PARQUE NACIONAL DEL MANU (Madre de Dios, Perú)   ....Cuando una empresa obtiene sus ganancias al precio de violar los valores implícitamente compartidos de quienes allí trabajan, hay un precio emocional a pagar: una carga de vergüenza y culpa, una
    1455 Palabras 6 Páginas
  • Diagnóstico organizacional
    Defina y fundamente el diagnóstico realizará. Se realizará un diagnóstico de clima organizacional respondiendo al pedido del cliente, quien desea saber que ocurre en su empresa familiar. El conocimiento del Clima Organizacional proporciona retroinformación acerca de los procesos que determin
    2260 Palabras 10 Páginas
  • Estructura organizacional
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE Estudios Superiores Cuatitlàn PRESENTAN: RUIZ LOPEZ JAVIER CUENCA SUARES PATRICIA DIAZ ROLDAN NANCY ASIGNATURA: ORGANIZACIONES PROFESOR: LIC. SERGIO GUADALUPE NOVIEMBRE DEL 2008 I N D I C E INTRODUCCIÒN…â
    18822 Palabras 76 Páginas
  • Cultura organizacional
    CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES FACULTAD DE CIENCIAS ADMIISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Y ORGANIZACIONES LEON HORACIO GARCIA PARRA DAVID FERNANDO SANDOVAL MORALES A1BT SANTIAGO DE CALI 30 DE SEPTIEM
    421 Palabras 2 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organiz
    3161 Palabras 13 Páginas
  • Clima de afiliacion
    . 3. La distinción entre Clima Psicológico y Clima Organizacional, propuesta inicialmente por James y Jones (1974), que plantea que los Climas Psicológicos son los significados que los individuos atribuyen al contexto laboral, mientras el Clima Organizacional son los significados resumidos, prome
    541 Palabras 3 Páginas
  • Compotamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1 1.1 CONDUCTA Es lo que somos, expresada en nuestro comportamiento mediada por la evolución, resguardada y perpetuada por la genética y manifiesta a través de sus cualidades adaptativas, dentro de un contexto biodiversificado integral, personal y soc
    6005 Palabras 25 Páginas
  • Cultura organizacional, psicologia
    CULTURA ORGANIZACIONAL Cultura Organizacional, Clima Organizacional o Cultura Corporativa, comprende las actitudes, experiencias, creencias y valores, tanto personales como culturales, de una organización. Se ha definido como "una suma determinada de valores y normas que son compartidos por p
    9461 Palabras 38 Páginas
  • Introducción al estudio de la teoría organizacional
    Introducción al estudio de la Teoría Organizacional.   Tabla de contenido Conceptos básicos. 4 Organización. 4 Elementos de las organizaciones. 4 Características de las organizaciones. 5 Importancia del proceso de organización. 6 Organización de alto rendimiento. 6 Caracterí
    5376 Palabras 22 Páginas
  • Clima laboral
    UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS TEMA: CLIMA LABORAL INTEGRANTES: TUESTA BAZAN, NILTON EDSON NAVARRO GRANDA, WILLIAM ALBERTO PRATI OBLITAS, JEAN PIERRE PEREZ LLAMOCTANTA, ALEJANDRO ANTONIO MORAN ATUNCAR, JESUS JOEL CURSO:
    17188 Palabras 69 Páginas
  • Psicologia organizacional
    El crecimiento y desarrollo de todo el sistema psicológico de una persona es lo que conocemos como personalidad; es la manera en que un individuo reacciona e interactúa con los demás. En la universidad es fácil aprender de la manera en que todo individuo se relaciona, desde su manera de adapt
    3594 Palabras 15 Páginas
  • Pei de la institucion
    1.1 MISION La I.E ROBERTO DURAN ALBIRA es una institución educativa de carácter publico que ofrece educación formal en los niveles de preescolar, básica y mediana a niños, niñas , jóvenes y adultos del corregimiento de Vegalarga de Neiva, fundamentado su que hace
    3179 Palabras 13 Páginas
  • Evaluacion de la calidad educativa
    Evaluación de la Calidad Educativa Por Carlos Ricaño. Director de la Escuela de Desarrollo Urbano del CEUNI La evolución de nuestra cultura socio-económica en el país, refleja con claridad la imposición de la civilización europea en el denominado “Nuevo Mundo” que si bien no tuvo la
    828 Palabras 4 Páginas
  • Valores en la cultura organizacional
    VALORES EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL La importancia de los valores en la cultura organizacional radica en que se convierten en un elemento motivador de las acciones y del comportamiento humano, define el carácter fundamental y definitivo de la organización, crea un sentido de identidad del person
    533 Palabras 3 Páginas
  • Clima laboral
    INTRODUCCION El estudio del ambiente organizacional se ha realizado dentro del restaurant Sirloin Stockade promovido por la materia de administración de recursos humanos respaldado por el análisis de una entrevista aplicada dentro de la misma obteniendo así experiencias que han servido para d
    4629 Palabras 19 Páginas
  • La comunicacion y motivacion en la interacion delos trabjadores de la empresa
    ESQUEMA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÒN. 1. TITULO DE LA INVESTIGACIÒN. “LA MOTIVACIÓN Y COMUNICACIÓN COMO MEDIO QUE INFLUYE EN LA INTERACCION ENTRE LOS COLABORADORES DE LA UGEL JAEN”. 2. EL PROBLEMA. 2.1. Antecedentes. “La participación y la motivación y la confianza de los
    4110 Palabras 17 Páginas
  • Ensayo planeacion estrategica
    [pic] APORTE INDIVIDUAL A TRABAJO COLABORATIVO No 1 PLANEACION ESTRATEGICA 102002 ENSAYO UNIDADES 1 Y 2 PRESENTADO POR. SHIRLEY LOPEZ MORALES CODIGO 49739030 PRESENTADO A LA TUTORA CARMEN SOFIA GOMEZ SILVA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y DE NEGOCIOS ECAEN UNIVERSIDAD
    10198 Palabras 41 Páginas
  • Garantias individuales articulos 1 º al 27º
    Articulo 1º Habla de libertad, la igualdad entre todos los mexicanos y se prohíbe la esclavitud. Nota periodística: Notimex / La Jornada On Line La trata de personas generan ingresos anuales de nueve mil 500 millones de dólares. Toluca, Méx. El Congreso estatal aprobó la iniciativa
    24688 Palabras 99 Páginas
  • Educacion
    La educación Francisco Augusto Montas Ramirez peniel2806@hotmail.com 1. Antecedentes 2. Arribando a las siguientes conclusiones 3. Gestión Pedagógica 4. Administración Educativa 5. Planeamiento 6. Teorías administrativas más importantes y sus enfoques principales
    28221 Palabras 113 Páginas