Tesis De Grado Analisis De Riesgos En Los Puestos De Trabajo Maracay ensayos y trabajos de investigación

ANALISIS DE RIESGO DE TRABAJO NOMBRES Y APELLIDOS: CARLOS JAVIER GUTIERREZ GONZALEZ C.I.: V-19.645.213 PAG.- 1/3 PUESTO DE TRABAJO: LAVADOR DE CARRO FECHA: AREA O DEPARTAMENTO: LAVADOR TIPO DE RIESGO AGENTE EFECTOS PROBABLEA A LA SALUD MEDIDAS PREVENTIVAS MEDIDAS DE CONTROL FISICO APARATOS GENERADORES DE ELECTRICIDAD, CABLES ENERGIZADOS, CONDUCTORES ELECTROCUCION, FIBRILACION VENTRICULAR TETANIZACION, ASFIXIAS ARRITMIAS CARDIACAS, QUEMADURAS...

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EVALUACION DE RIESGOS Y COMO LA REALIZAMOS DENTRO DEL SISTEMA DE SALUD PUBLICA DE EL ESTADO MERIDA. VENEZUELA COORDINACION: REGIONAL DE MEDICINA LABORAL INSP. SIHAO: EDGAR PEREZ C. SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE AMBIENTE OCUPACIONAL Tras su revisión, de la norma técnica del 2008 se establece que "la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de la empresa e instituciones públicas y privadas, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos...

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TALLER METALMECANICA ARTETA SALUD OCUPACIONAL ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO INTRODUCCION A continuacion presentamos el analisis del puesto de trabajo del señor Plutarco Samuel Cantilo Boneth en el taller metalmecanica arteta donde el dueño Jacobo Arteta se muestra activo y colaborador para brindar las condiciones de trabajo optimas y seguras a sus empleados buscando asi minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades profecionales. El trabajador Plutarco Samuel Cantillo Boneth de 56 años de...

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RECURSOS HUMANOS: ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO INFORME A PARTIR DEL CUESTIONARIO DE ANALISIS DE PUESTOS A. RESPONSABILIDADES Y DEBERES DEL PUESTO Nombre del puesto: Auxiliar administrativo. Nombre del departamento o sección: Departamento de compras y servicios. Nombre del puesto del supervisor más inmediato: Director financiero, como personal del departamento financiero. Descripción de los deberes: * Proporcionar una descripción general de los propósitos del puesto. El propósito general...

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Análisis de un puesto de trabajo Haga clic aquí para instalar Silverlight Buscar Microsoft.com España Cambiar | Todos los sitios de Microsoft Submit Página Inicio Centro de Ayuda Suscripción a boletines Resumen de Prensa MS Financing Centro de Seguridad Zona Emprendedores Feria Virtual Mapa de Eventos Productos Windows Office Dynamics Servidores y herramientas Más... Artículos y noticias Soluciones Cómo comprar Opciones de compra Licencias Soporte técnico Contacte con nosotros Soporte Técnico ...

984  Palabras | 4  Páginas

INFORMACIÓN PARA EL ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO Titulo del puesto: docente frente a grupo Fecha: Código del puesto: Departamento: SERV. DOCENTES Título del puesto de su jefe: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DOCENTES Horario laboral: 7:30 AM a 3:00 PM Nombre del analista de puestos: 1.- ¿Cuál es el objetivo general del puesto? Impartir...

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ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO Fecha: 30 de septiembre /2011 Nombre del trabajador: Diana Isabel Roldan Sepúlveda. Cedula: 21.852.856 Área: Administrativa. Puesto del que depende Jerárquicamente: Alcalde. Descripción del oficio: Apoyo administrativo al despacho del alcalde, actividades de diligenciamiento de formas y atención al público. Descripción de Tareas o Funciones: 1. Tomar y transcribir dictados de documentos. 2. Organizar, actualizar y mantener un adecuado control de...

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ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO HERNÁNDEZ MARQUEZ YIRI LILIANA ING. CARLOS ANDRÉS CAMACHO ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS INGENIERÍA INDUSTRIAL UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO SANTA MARTA 201 INTRODUCCIÓN El propósito del Análisis de Puesto de Trabajo será proporcionar una información a la gerencia que estudie como la organización lleva a cabo su función; es decir informa como la empresa consigue sus metas y objetivos. Análisis de puesto de trabajo es el proceso...

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ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO PUESTO DE TRABAJO A ANALIZAR: “Recaudador de dineros de una empresa de locomocion colectiva”. * NIVEL MÍNIMO DE EDUCACIÓN FORMAL Educacion minima requerida: Debera haber completado en su totalidad la enseñanza basica y media. Periodo que estara a prueba en el cargo: 3 meses * COMPETENCIAS INTERPERSONALES: LÍNEAS RECTORAS Y EXPLICACIONES Las interacciones requieren la capacidad de identificar y responder a necesidades y solicitudes y de aconsejar...

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PUESTO DE TRABAJO El puesto de trabajo se puede definir a un lugar o espacio específico en el que la persona deberá desarrollar su actividad, por ejemplo un escritorio en una oficina, en general En cualquier puesto de trabajo la mayoría de las veces la persona deberá compartir su tiempo con compañeros o colegas que desarrollarán la misma tarea o diferentes actividades con los cuales probablemente se consolide algún tipo de relación de compañerismo o solidaridad. De todos modos, hay muchos...

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UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO Lic. Ana polo SHISLEM ALGARIN ROMERO 3 SMESTRE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO Objetivo General Realizar una síntesis de las tareas que componen un trabajo y de las habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades requeridas del trabajador para su adecuado ejercicio y que diferencian el trabajo de todos los demás. Justificación Este trabajo se realiza para llevar a cabo esta búsqueda y captura del sujeto adecuado se manejan diversas técnicas e instrumentos...

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ANALISIS Y DESCRIPCION DE UN PUESTO DE TRABAJO. INTEGRANTES: * ADOLFO LEON. * GONZALO SUAREZ. * SEBASTIAN ULLOA. INTRODUCCION. La descripción de un puesto de trabajo es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que a la vez lo diferencian de los demás cargos dentro de la empresa. Es el proceso de estructuración del trabajo y de la asignación de las actividades de trabajo concretas de un individuo o grupo de individuos para alcanzar...

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INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO Análisis del Manual de trabajo de grado de especialización, maestrías y tesis doctorales Curso: Construcción de Textos Académicos. Participantes: Mujica, Narvi. C.I: 7592303. Solórzano, Marlon C.I:16482671 Vargas, María Patricia C.I: 17992892 Facilitadora: Dra. Luisa Mendoza. San Felipe, Diciembre 2014 El manual contiene normas, procedimientos y criterios para la elaboración y presentación del Trabajo de Grado de las Especializaciones Profesionales...

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ERGONOMÍA ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO Presentado por: Jair Jiménez cárdenas CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL NEIVA- HUILA 2015 ERGONOMÍA ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO Presentado por: Jair Jiménez cárdenas Presentado a: Sergio Eduardo Díaz Triana Asignatura: Ergonomía CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL NEIVA- HUILA 2015 TABLA DE CONTENIDO 1. Objetivo 2. Análisis de puesto de trabajo...

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analisis y puestos de trabajo Bibliografia 1.Amaro Guzmán, Raymundo : Administración de Personal, Editorial Limusa, México 1987. 2.BARRANCO, Francisco Javier: Planificación estratégica de recursos humanos. Del marketing interno a la planificación. Madrid: Pirámide, 1993. 3.Beer, M. et al. "Dirección de los Recursos Humanos". México CECSA, 1990. 4.Cadalzo Díaz, Yanela. "Los perfiles de los puestos de trabajo: Base fundamental en la organización de la Gestión de los Recursos Humanos". Tesis...

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ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO (APT ORCI) DR BERNARDO HOWAR DOCENTE EN EL ÁREA DE MEDICINA DEL TRABAJO, EPIDEMIOLOGIA CORPORACIÓN EDUCATIVA DEL LITORAL 25 DE NOVIEMBRE DE 2013 BARRANQUILLA ATLANTICO ANÁLISIS PUESTO DE TRABAJO Motivo del análisis: Análisis de puesto de trabajo con énfasis en los factores de riesgo biomecánicos y de orden y aseo. Para calificación de origen de presunta enfermedad profesional Fecha de Evaluación: 20/Noviembre /2013 INFORMACIÓN GENERAL EMPRESA Razón Social:...

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ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO FERRETERIA J P Integrantes: JORGE LEONARDO RODRIGUEZ DIANA JOHANA PARRADO YENLY ANDREA PARDO RUBIN ROA GALICIA. Villavicencio, Noviembre de 2011 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA 4 2. METODOLOGIA 5 3. RESULTADOS 6 3.1. NOMBRE DEL PUESTO 6 3.2. MATRIZ DE RIESGO PARA EL PUESTO DE TRABAJO 7 4. CONCLUSIONES 7 5. RECOMENDACIONES 9 BIBLIOGRAFIA 10 INTRODUCCION ...

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EL ANALISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO EL ANALISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Introducción Puestos de Trabajo Depende directamente de la mayoría de las actividades relacionadas con los RRHH Analisis del puesto de trabajo: Analizar y registrar el fin de un puesto de trabajo Principales cometidos y actividades Conocimiento ,habilidades y actitudes necesarias en puesto de trabajo La descripción del puesto de trabajo, especificaciones de los requisitos EL ANALISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Fines...

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F.A.D.U Análisis de un puesto de Trabajo Preparado para: Preparado por:Martin Glikman, Melanie Gueler Maximiliano Hernandez. 28 de septiembre de 2012 F.A.D.U F.A.D.U Resumen Para la comprensión del análisis de un puesto de trabajo se pretende reconocer la importancia de la ergonomía y antropometría en el estudio y diseño de los mismos, ya que existe una relación directa entre el individuo, la estructura de la empresa y los resultados de la organización. La ergonomía en primer...

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ANALISIS PUESTO DE TRABAJO: CARPINTERIA (COCINAS INTEGRALES INGEMECOL) PRESENTADO POR: LAURA GONZALEZ JOHANA LUNA ORTIZ DONCENTE: D.I. CLAUDIA ROJAS UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA ASIGNATURA: FACTORES HUMANOS III ESCUELA DE DISEÑO INDUSTRIAL MARZO- 2011 ANALISIS PUESTO DE TRABAJO: CARPINTERIA (COCINAS INTEGRALES INGEMECOL) Normas de trabajo que deben cumplirse en estos puestos de trabajo. * LEY 9 DE 1979 1. De las edificaciones destinas a los puestos...

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1. Establecimiento de objetivos 2. Realización del análisis 3. Obtención de información 4. Análisis del puesto 1. Definición del puesto 2. Descripción del puesto 3. Área de desarrollo 4. Medios que utilizará 5. Conocimientos, técnicas y habilidades 6. Supervisión 7. Condiciones de Trabajo 8. Resultados esperados 9. Interactuación 10. Formación requerida 11. Experiencia mínima 1. Establecimiento...

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 Análisis de puesto de Trabajo “Vendedor de Confites Y otros alimentos” Nombre: Paula Muñoz Sandoval Fecha: 24- Septiembre- 2015 Profesor: José Luis Araos Carrera: Prevención De Riesgos Industriales Introducción Cada puesto de trabajo está expuesto a riesgos tanto para la persona como para la salud de esta. En el siguiente trabajo en que se analiza el puesto de una persona que es vendedor de confites y otros alimentos dentro del parque Fantasilandia, los riesgos que puede sufrir esta...

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ANALISIS PUESTO TRABAJO ENTORNO FISICO DEL TRABAJO Iluminación: el puesto de trabajo analizado cuenta con iluminación pero no es la apropiada en el área donde se encuentra el soldador. Ventilación: el puesto de trabajo no posee una ventilación que elimine los humos, gases y vapores. EQUIPO DE PROTECCION INDIVIDUAL El soldador cuenta con la siguiente ropa de protección: * Protección para la cabeza: mascara especial de soldadura con filtro auto oscurecible. * Protección...

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FECHA: DIA 06 MES JUNIO AÑO 2011 CIUDAD VALLEDUPAR I. CLASIFICACION DEL PUESTO DE TRABAJO NOMBRE DE LA EMPRESA : Hotel Barbacoa ACTIVIDAD ECONÓMICA: Hotelería y turismo SECCIÓN : Operativa OCUPACIÓN: Camarera CARGO: Camarera OFICIO : Aseo en general NUMERO DE TRABAJADORES EN EL CARGO: 3 HOMBRES: 0 MUJERES: 3 Breve Descripción del oficio actual: Digitar en el sistema: Hace el aseo en general de todo la instalación del hotel como...

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Selección del trabajo a analizar: “CRISTALEROS DE LABORATORIO CLINICO” • DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Los empleados en este trabajo se encargan de lavado, esterilización, inspeccionar y almacenar los objetos o artículos de vidrio de laboratorio y / o preparar equipos de muestras utilizado en los hospitales, clínicas, laboratorios, médicos y dentistas. Todos los laboratorios que requieren una fuente bien surtida de artículos de vidrio y utensilios limpios. En este trabajo se encarga de asegurar...

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Análisis de Puestos de Trabajo El Análisis de Puestos es el proceso que permite determinar las conductas, tareas y funciones que están comprendidas en el contenido de un puesto de trabajo, así como las aptitudes, habilidades, conocimientos y competencias que son importantes para un desempeño exitoso en el puesto. consiste en la obtención, evaluación y organización de información sobre los puestos de una organización. El analista de puesto lleva a cabo esta función. Beneficios para los gerentes...

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ING. EN PREV. DE RIESGOS ERGONOMIA ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO INTEGRANTES: RICARDO LAGOS ALCAYAGA DANIEL MALDONADO CAUCOTO INTRODUCCION Nuestro informe fue realizado en la empresa de plásticos UNITED PLASTIC CORPORATION (UPC) ubicada en san Ignacio #130 quilicura. El puesto de trabajo es operador de maquina selladora, siendo analizado ergonómicamente tanto el trabajador como su entorno laboral...

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DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO Y ANALISIS El puesto de trabajo es el espacio que uno ocupa en una empresa, institución o entidad desarrollando algún tipo de actividad o empleo con la cual puede ganarse la vida ya que recibe por ella un salario o un sueldo especifico. El puesto de trabajo da a lugar a dos tareas principales las cuales son: LA DESCRIBCION DEL PUESTO DE TRABAJO. Esta nos sirve para delimitar funciones, para asignar responsabilidades dentro de la organización. Con la descripción del...

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ANÁLISIS DE LOS PUESTO DE TRABAJO DE ALGUNAS EMPRESAS Análisis de riesgos en la empresa panificadora "San Luis panificadora Villanueva" para obtener el producto cachito de mantequilla de la empresa AREA DE TRABAJO 1 DESCRIPCION DEL AREA DE TRABAJO 1 RIESGOS ERGONÓMICOS POSIBLES SOLUCIONES En el área de trabajo 1 consiste en una mesa de madera de 2m de largo, 1.5m de ancho y 1.2 de alto. Aquí se lleva a cabo el proceso de amasado de los cachitos de mantequilla por el...

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Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Administración De Salarios José Florez Andrea Carolina Mora Lerma Nelson A. Moreno Jiménez VIII Semestre Ing. Industrial Introducción En las organizaciones existen puestos tan diversos como numerosos, en virtud de la división de funciones indispensables para llevar a cabo una adecuada operación. OBJETIVOS • Comprender la importancia del análisis y descripción de puestos. • Conocer los elementos de que consta un análisis de puestos. • Identificar...

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ANÁLISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO ENTRADAS Y SALIDAS ENTRADAS En cuanto a HSEQ, el puesto de trabajo de un operario de computadores tendría la siguiente clasificación, de las palabras que se dieron en clase. Sin embargo, las palabras podrían aparecer en más de una clasificación. Por ejemplo, el perfil de una persona se tiene en cuenta para la calidad del trabajo, pero también se tiene en cuenta en salud ocupacional. Si una persona es impaciente y le gustan las cosas rápido, podría ser...

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Bogotá marzo 15 de 2011 INVESTIGACION DE PUESTOS DE TRABAJO. TEMA: RIESGO AUDITIVO De acuerdo con la información obtenida en la empresa Concretar Ingenieros Ltda., después de hacer un estudio, sobre la contaminación auditiva. Se ha llegado a la conclusión que la población de trabajadores que se encuentran mas expuestos a esta, y corren el riesgo de sufrir alteraciones en la salud como efectos psicopatológicos (sordera), psicológicos (perdida de la memoria), mala conducta, y la perdida de...

653  Palabras | 3  Páginas

ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO DIEGO ARMANDO CALLE BUENDÍA LUIS EDUARDO SALGADO PADILLA YACIRA CRISTINA LYONS CASTILLO ING. JAIRO ESTRADA MUÑOZ ERGONOMÍA II UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL ESPECIALIZACIÓN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL SEMESTRE II MONTERÍA 2013 ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO TIPOGRAFIA Y LITOGRAFIA NUEVA COSMOGRAFICA NUMERADO Y PERFORADO DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD NUMERADO: Consiste en imprimir de acuerdo...

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único verbo en dichas condiciones, en caso contrario debes separarlo los verbos a fin de que sean a su vez objetivos. Por otro lado, un trabajo de grado a nivel de pre-grado bien elaborado tiene un único objetivo general y tantos objetivos específicos como sean necesarios, siempre y cuando ellos faciliten la realización del trabajo. Para lo trabajos de pre-grado, es decir a nivel de Técnico Superior Universitario (TSU) y Licenciatura suele emplearse un máximo de tres objetivos específicos, y cuatro...

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EJEMPLO DE CASO PREPARADO COMO COLABORACIÓN CON LA RED ECAPACIT8: ADAPTACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO A PERSONA MAYOR HISTORIA DE VIDA Juan está casado, vive con su esposa, con dos de sus cuatro hijos y su madre. Su otros dos hijos viven en la misma ciudad, y el siempre que tiene tiempo se encarga de sus nietos y cuida de su madre de 86 años que está muy delicada. Su salud percibida en general es buena, aun que indica declive en sus capacidades funcionales y cansancio sobre todo después de los turnos...

950  Palabras | 4  Páginas

PUESTO DE TRABAJO: Charcutero - Carnicero RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar los recursos puestos a su disposición para garantizar que el servicio al cliente en su sección se cumple según las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, alcanzando los objetivos previstos. Preparación y acondicionamiento de las carnes y embutidos para su posterior comercialización en carnicería–charcutería, respetando las normas vigentes de seguridad e higiene en el trabajo. ACTIVIDADES PRINCIPALES ...

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ANALISIS PUESTO DE TRABAJO DE UN ELECTRICISTA DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD El electricista ejecuta todo tipo de instalaciones eléctricas, de alumbrado o fuerza y realiza su mantenimiento. 1. TAREAS QUE REALIZA • Realiza instalaciones eléctricas provisorias y definitivas • Ejecuta instalaciones de alumbrado • Ejecuta instalaciones de fuerza motores monofásicos, trifásicos, motobombas y motogeneradores • Instala botoneras de comando de equipos • Construye mallas de tierra y efectúa su...

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Municipales de Atención. | Ubicación territorial: | Centro de Villarrica, oficina, 200 mts cuadrados, compartida con la Administración. | Finalidad del puesto: | Todo tipo de funciones relacionadas con la recepción. Atención telefónica, contacto directo con clientes, información, comunicación | OBJETIVO: El objetivo general del puesto será proporcionar un servicio de atención personal y telefónica a los clientes que llamen o que se acerquen a las oficinas. ...

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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO El análisis y la descripción del puesto de trabajo consiste en el instrumento más importante para conseguir una administración más efectiva de sueldos y salarios. Un sistema efectivo brinda información sobre la organización, las unidades de trabajo y los empleados. Terminología básica:   Cargo: conjunto de tareas y responsabilidades normales y periódicas que constituyen el trabajo asignado de un solo empleado. Puesto de trabajo: agrupación de cargos...

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ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO 1. Identificación del Puesto El puesto de trabajo que vamos a analizar pertenece al Director de Oficina de una Entidad Financiera. 2. Búsqueda y Obtención de Información Necesaria La obtención de información del puesto a analizar se hizo a través de una entrevista a una persona que actualmente ocupa este puesto en una de la Entidades Financieras de la provincia de Huelva. En dicha entrevista se obtuvo información de forma muy amplia; y el entrevistado...

714  Palabras | 3  Páginas

156633 BARRNQUILLA 2012 1. OBJETIVO. Conocer, analizar y controlar el proceso de elaboración de estibas, para cumplir cabalmente con los requerimientos del cliente, mantener los más altos estándares de seguridad en el puesto de trabajo y procurar el cuidado del medio ambiente. 2. ALCANCE. Este procedimiento aplica para el personal operativo de HUGO PEREIRA LORA E.U., encargado de laborar en las carpinterías de Acerías de Colombia S.A., y para el personal administrativo...

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Introducción El siguiente informe tiene como objetivo determinar los riesgos de lesiones Músculo-esqueléticas a los que están expuestos los trabajadores de la empresa DOÑA CARNE en el puesto de la máquina cortadora de hueso. Se realizó una visita en la que se inspeccionaron las instalaciones de la Empresa DOÑA CARNE, durante la cual se recolectaron antecedentes de ese puesto de trabajo y se llevó a cabo un reconocimiento de los factores de riesgo ergonómico en los operadores de la máquina cortadora de hueso...

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TEMA 8 ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CONCEPTOS • ELEMENTO- Unidad mínima indivisible de trabajo. • TAREA- Actividad individualizada e identificable como diferente del resto. • FUNCIÓN- Conjunto de tareas que suponen una porción significativa del trabajo total que implica el puesto. • PUESTO- Una o más funciones que se organizan constituyendo una nueva unidad de orden superior y adoptan una posición jerárquica en la organización. ¿EN QUE CONSISTE EL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN...

1156  Palabras | 5  Páginas

ANALISIS DE PUESTOS. PERETTI (1987), afirma que este proceso debe responder a dos preocupaciones: conocer la utilidad del trabajo y describir los componentes (materiales, organizacionales, ambientales) del mismo. PEÑA BAZTAN (1990) lo define como "la fijación del contenido de un puesto de trabajo, con las funciones o actividades que en el mismo se desarrollan, así como los niveles de formación, habilidad, experiencia, esfuerzo que son precisos y la responsabilidad que se exige a su ocupante en...

681  Palabras | 3  Páginas

Ventajas y desventajas de contar con una Descripción de puestos en la empresa Teniendo en cuenta que la descripción del puesto, es un proceso que consiste en enumerar detalladamente las tareas o funciones que lo conforman y lo diferencian de los demás puestos de la empresa; (qué hace el ocupante), la periodicidad de la ejecución (cuándo lo hace), los métodos aplicados para la ejecución de las funciones o tareas (cómo lo hace) y los objetivos de puesto (porqué lo hace). Básicamente, sería hacer un inventario...

951  Palabras | 4  Páginas

Organizacionales - Nombre del Puesto: Taller Rectificación de Motores. - Manejo del salario: Salario mínimo vigente de 1.658.232. - Horario de trabajo: El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 a 18:00 hs. - Turnos: Mañana y tarde. - Vacaciones: Anuales del 20 de Diciembre al 10 de Enero. - Descansos y pausas: 1 hora de almuerzo diariamente de 12:00 a 13:00hs. Fines de semana libres. 2) Actividad Física -Sistema de operación: El trabajo que se realiza en el taller es manual...

883  Palabras | 4  Páginas

X ERGONOMÍA Y ANÁLISIS DEL TRABAJO Profesor: Dr. Pedro Juan Almirall Hernández Lima-Peru 2008 GRUPO N° 4 Burga Samamé, Manuel Antonio Mayta Paulett , Yoan Neltons Francia Romero, José Jesús Sosa Andrade, Hilda Ramos Miranda, Íris Margot Liza Garavito, Nancy Sara Solis Pezo, Carmen Elena Vásquez Távara, José Silvio Monroy Olivos, Rosa Luz INTRODUCCIÓN Enfocándonos en los principios de la macroergonomía con el enfoque de la relación hombre – trabajo, en el presente trabajo se ha realizado...

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ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO A) ENCABEZADO: a) Jaime Martínez Sebastián b) Ing. Industrial c) Av.union#110- Pueblo nuevo B) IDENTIFICACION DEL PUESTO: a) JEFE DE CONTROL DE CALIDAD b) Máxima Prioridad c) 3er Nivel de la organización según el organigrama / 8vo en el puesto de la empresa d) Su oficina se encuentra dentro del departamento de producción dependiendo directamente de la gerencia de operaciones e) S/ 3800.00 MENSUAL. (Ing. industrial 2 años de labores) f) Reducción de cuotas...

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ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO GERENTE GENERAL PUESTO Dicha persona estará encargada de Planificar, organizar, coordinar y controlar los planes estratégicos y operativos, las metas y objetivos que la empresa tiene. • Cumplir y hacer cumplir las políticas generales establecidas por la empresa. • Cumplir las proyecciones presupuestarias de acuerdo a lo definido por la empresa• Calcular y evaluar fluctuaciones del mercado de captación y colocación de recursos. • Determinar las necesidades...

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FECHA: _____/_____/_____. ANALISIS DE CARGOS 1. Identificación Nombre del Cargo: _____________________ Supervisor Inmediato: __________________ Área a la que pertenece: _____________________________________________________ Departamento: ____________________________________________________________ 2. Enumere en orden de importancia las actividades que realiza: Diarias: ___________________________________________________________ ___...

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necesitamos 3 puestos de trabajo muy similares y que se trata de una empresa de poco tamaño, el método más apropiado para realizar la selección es la entrevista personal. De esta forma la directora podrá ver personalmente si los candidatos son los adecuados, ya que es un trabajo donde es importante que los candidatos sean afables y muestren su mejor intención a la hora de ayudar a estas personas que son, en su mayoría, inmigrantes e ilegales. 2. ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO: Dado que queremos...

645  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se realizara en análisis de puesto del VICEPRESIDENTE DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO DE AIESEC TOLIMA, de esta manera aplicaremos todos los conceptos aprendidos y además podremos entender de manera practica la importancia de realizar este estudio de manera concienzuda. En muchas empresas, las funciones que deben desempeñar las personas pueden resultar obvias y lógicas, pero no por ello se puede caer en el error de no realizar el análisis de cada uno de los cargos...

1545  Palabras | 7  Páginas

FOLLETO DE INDUCCIÓN EN SISO AYUDANTE MANTENIMIENTO Y EQUIPOS PROPOSITO GENERAL: Ejecutar labores de mantenimiento y de servicios generales de las áreas del taller. NIVEL JERARQUICO DENTRO DE LA UNIDAD DE TRABAJO: La Unidad de Trabajo se denomina: JEFATURA DE MANTENIMIENTO Y EQUIPOS El Jefe de esta Unidad, es ___JEFE DE MANENIMIENTO Y EQUIPOS___, diríjase a él para informar sobre anomalías, daños, accidentes, etc. En su ausencia, diríjase a ___ASISTENTE ADMINISTRATIVO...

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------------------------------------------------- 1-HOJA DE IDENTIFICACION : HOJA DE IDENTIFICACION | PUESTO: secretaria de direcciónEMPRESA: GRUPO INTERNACIONAL ROSA | FECHA: 31/10/2012ANALISTA: M LAMBEA | LUGAR DE REALIZACION DEL TRABAJO:DESPACHO ANEXO A LA DIRECCION | COMETIDOS FUNDAMENTALES DEL PUESTO:Gestionar las comunicaciones internas y externas, tanto orales como escritas, en lengua propia y/o extranjera.Organizar, supervisar y realizar trabajos de apoyo al directivo en su gestión siguiendo los procedimientos establecidos...

884  Palabras | 4  Páginas

ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO Empresa: Instituto Lingüístico de Verano. Es una organización sin fines de lucro, que motivados por el amor a Dios y al prójimo, sirven a las minorías étnicas del Perú. En coordinación con el gobierno peruano, el ILV solicita permiso a las comunidades nativas para que un equipo de lingüistas viva en la comunidad y estudie el idioma vernáculo. El trabajo se realiza en forma mancomunada con los miembros de la comunidad para promover el respeto por la lengua y...

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Universidad Tecnológica De Chile Inacap Sede Santiago sur ACTIVIDAD N°2 DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO TECNICO DE CALIDAD Alumno: José Cruz Miranda Administración Industrial CLASE 900 Santiago 23 de Octubre de 2012 NOMBRE DEL CARGO | INSPECTOR DE CALIDAD | AREA Y/O GERENCIA | PRODUCCION | OBJETIVO | Cargo operativo con nivel de Supervisión, responsable de testificar desde la calidad de la materia prima hasta el producto terminado, de modo que el sello de...

795  Palabras | 4  Páginas

continuación veremos en este trabajo sobre los pasos para realizar análisis riesgos , riesgos que nos rodean en el ámbito laboral, es importante que aprendamos cada uno de ellos para así prevenir de forma mas eficaz los accidentes laborales, Los factores de riesgos serán los elementos que hay que analizar para controlar que las condiciones de trabajo sean las adecuadas para mantener la salud de los trabajadores La prevención y el control de los agentes o factores de riesgo a los que están expuestos...

1694  Palabras | 7  Páginas

ANÁLISIS DE RIESGO EN EL TRABAJO (ART) ¿QUÉ ES UN ART? Es un procedimiento documentado que consiste en identificar los peligros y evaluar los riesgos potenciales; antes y durante la ejecución de un trabajo, con el fin de establecer medidas para prevenir, controlar y/o minimizar y así evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y/o daños al ambiente, instalaciones o equipos e incluso la comunidad. PASOS BÁSICOS PARA SU ELABORACIÓN  Seleccionar el trabajo que...

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FECHA: / / HOJA 01 DE 03 ANÁLISIS DE RIESGO EN EL TRABAJO (A.R.T.) DEPARTAMENTO: PRODUCCIÓN AREA: FUNDICIÓN SUPERVISOR: _________________________ PROCESO: FUNDICIÓN MATERIA PRIMA / MATERIAL DE RETORNO MAQUINA (S): HORNO GUINEA / MONTACARGAS / ROMANA REALIZADOR POR: ...

1009  Palabras | 5  Páginas

vuelo Establecer el Cost Index (coste en función de los gastos operativos del vuelo) PUESTA EN MARCHA Reducir el uso del APU (auxiliary power unit) Optimizar el acondicionamiento del interior del avión con los equipos de tierra Controlar los retrasos o demoras, el finger, coordinar con el ATC (air traffic control)… Apagar el APU inmediatamente después de la puesta en marcha Smart Star: finalizar la puesta en marcha y procedimientos coincidiendo con el libre por parte del personal de tierra ...

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