• Relación entre motivación y desempeño laboral
     CURSO: SEMINARIO DE TESIS I DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD PROBLEMATICA GENERAL La Clínica Chiclayo está dedicada a brindar servicios de salud en la región Lambayeque, se ubica en la Av. La Florida N° 225- Urbz Santa Victoria, de la ciudad de Chiclayo. La...
    483 Palabras 2 Páginas
  • “¿En qué medida la insuficiente motivación influye en el desempeño laboral en el área de logística de la empresa nicoll perú s.a. en el periodo 2010 al 2011?”
    “¿En qué medida la insuficiente motivación influye en el desempeño laboral en el área de logística de la empresa Nicoll Perú S.A. en el periodo 2010 al 2011?” AUTORES: MALCA CUNEO MARGARITA. UNIVERSIDAD PARTICULAR DE CHICLAYO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y NEGOCIOS ESCUEL
    7173 Palabras 29 Páginas
  • Tesis de grado motivacion laboral
    INTRODUCCIÓN La presente investigación está relacionada con un análisis del Programa Motivacional para los empleados de Farmatodo sucursal Centro Comercial Ciudad Tamanaco. (CCCT). El mismo tiene la intención de dar respuesta a la problemática que se ha observado con una marcada deficie
    21158 Palabras 85 Páginas
  • Analizar la influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal administrativo-obrero en la empresa disprolácteo c.a
    INTRODUCCION El presente trabajo constituye una propuesta cuyo propósito consiste en analizar la influencia de la motivación del desempeño laboral del personal. Dicha propuesta se logra mediante la motivación que exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta pue
    7765 Palabras 32 Páginas
  • Proyecto de tesis - la presencia de burnout en el desempeño laboral del personal de enfermeria del servicio de pediatría en el hospital general regional honorio delgado espinoza, arequipa perú 2012
    PROYECTO MODELO EL PLANTEAMIENTO TEORICO 1. Generalidades 1.1 Título del Proyecto LA PRESENCIA DE BURNOUT EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA DEL SERVICIO DE PEDIATRÍA EN EL HOSPITAL GENERAL REGIONAL HONORIO DELGADO ESPINOZA, AREQUIPA PERÚ 2012 1.2 Universidad UNIVER
    8471 Palabras 34 Páginas
  • Tesis Sobre: "Trabajo En Equipo En El Desempeño Laboral - Cooperativa Elga"
    INTRODUCCIÓN Las estructuras basadas en equipos de trabajo le brindan a toda empresa mayor flexibilidad y competitividad, en donde varias personas complementan sus capacidades para apoyar diversos procesos de la organización a la cual pertenecen. Los resultados que se muestran en la tesis refl
    23904 Palabras 96 Páginas
  • Tesis De Sistema De Remuneraciones En El Desempeño Laboral
    PROYECTO DE TESIS 1. ASPECTOS INFORMATIVOS 2.1. Título: “EL SISTEMA DE REMUNERACIONES Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DEL DISTRITO DE VICTOR LARCO HERRERA - 2012” 2.2. AUTOR: 1.2.1 Apellidos y Nombres : Pablo Cas
    5972 Palabras 24 Páginas
  • Tesis De Desempeño Laboral En Grifos
    UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TITULO EL DESEMPEÑO LABORAL YLA CALIDAD DE SERVICIO DE ATENCION AL CLIENTE EN LAS EMPRESAS DE EXPENDIO DE COMBUSTIBLE EN LA CIUDAD DE TINGO MARIA INTEGRANTES: ANDIA
    10025 Palabras 41 Páginas
  • Diagnostico De Problemas De Desempeño Laboral Relacionados Con La Motivación
    Introducción. En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas, ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad, es un tema de interés pa
    9519 Palabras 39 Páginas
  • Proyecto de Tesis: PROPUESTA DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA M & G PERÚ S.A.C. 2013
    ...
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  • Trabajo sobre como mejorar el desempeño laboral atravez de insentivos
    COMO MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES Mientras mejor entiendan los trabajadores qué es lo que se espera de ellos, mejor se desempeñarán en sus labores. Debemos hacerles tener en bien en claro cuáles son sus funciones o tareas específicas, cuáles son los procedimientos que debe
    6865 Palabras 28 Páginas
  • Desempeño laboral
    CAPÍTULO I EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 1. Evaluación del Desempeño (Concepto) Es un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, así como el grado de absentismo, con el fi
    4052 Palabras 17 Páginas
  • Evaluacion del desempeño laboral
    EVALUACION DEL DESEMPEÑO 5.1 INTRODUCCIÓN. A todos niveles, el departamento de personal toma decisiones diarias sobre la promoción, retención o despido de empleados: en teoría estas decisiones se fundan exclusivamente en el merito o la capacidad. Es preciso valorar de alguna manera la cal
    3877 Palabras 16 Páginas
  • Práctica para diagnosticar problemas de desempeño laboral
    Práctica para diagnosticar problemas de desempeño laboral Actividad 1: Caso Joe Chaney Modelo de Diagnóstico [pic] (1) Tanto el jefe como el subordinado concuerdan en que el desempeño del subordinado necesita mejorar: Si (3) Este problema radica en una motivación inadecuada al
    861 Palabras 4 Páginas
  • Desempeño laboral
    RESUMEN AUTOPERCEPCIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DEL HOSPITAL LA CARLOTA EN MONTEMORELOS, NUEVO LEÓN por Denisse Cecilia Cruz Castillo Asesor principal: Manuel Ramón Meza Escobar RESUMEN DE TESIS DE POSGRADO UNIVERSIDAD DE MONTEMORELOS Facultad
    30895 Palabras 124 Páginas
  • Gestion por competencias, indicadores de desempeño laboral
    EJEMPLO DE RELACIÓN INDICADORES E INSTRUMENTO DE INVESTIGACIÓN: ENCUESTA. TÍTULO: Sistema de evaluación del desempeño laboral orientado a la mejora organizacional en la Empresa Hidroeléctrica Boliviana. PROBLEMA: ¿Cuáles son las cualidades del sistema de evaluación del desempeño laboral q
    666 Palabras 3 Páginas
  • Tesis de grado
    GUÍA VALIDA PARA EL ASEGURADO DEUDOR HIPOTECARIO DIANA CATALINA CLAVIJO VILLAMIL MARYSOL YEPES ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS EMPRESARIALES – INTESEG FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION INTEGRAL DE SEGUROS BOGOTÁ D.C. 2008 GUÍA VALIDA PARA EL ASEGURADO DEUDOR HIP
    18054 Palabras 73 Páginas
  • Desempeño laboral
    EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL. Texto resumido por Maria Patricia Molina de ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS. William B. Wrther, Jr. y Heith Davis - Ed. Mc. Graw Hill . Constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor
    3963 Palabras 16 Páginas
  • Tesis de grado
    DEDICATORIA Gracias Dios por la energía Primeramente le doy gracias a Dios por la energía y fuerzas que me ha dado para poder llegar al final de mis estudios y completar este trabajo. Al presidente de la República Bolivariana de Venezuela. Hugo Rafael Chávez Frías por crear la misiÃ
    15114 Palabras 61 Páginas
  • Tesis de grado
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” AMPLIACIÓN GUARENAS ACTUALIZACIÒN DEL INSTRUMENTO DE EVALUACIÒN Y DESEMPEÑO DEL PERSONAL DEL INSTITUTO AUTÒNOMO DE LA POLICIA DEL ESTADO MIRANDA, REGIÒN POLICIAL NÚMERO SEIS
    13532 Palabras 55 Páginas