• Reclutamiento y selección de personal
    “INCA GARCILASO DE LA VEGA” FACULTAD DE INGENIERIA ADMINISTRATIVA E INDUSTRIAL ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL INTEGRANTES: o APARICIO BARRÓN, DIANA MERCEDES. o CORDOVA RAMOS, ALEX. ...
    9376 Palabras 38 Páginas
  • Planeamiento, reclutamiento y selecciòn de personal
    TEMA 05: PLANEAMIENTO, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE R.H. PLANEAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS Su objetivo: determinar con antelación el perfil, el momento y el lugar en que va a utilizar un recurso humano. Definiciones: Son los estimados sistemáticos de la producción a futuro y de las...
    1154 Palabras 5 Páginas
  • Selección y reclutamiento de personal
    de “Reclutamiento y Selección” que presenta un proyecto de reclutamiento y selección para la empresa “San Martín Publicidad S.A.”. En él se presentarán de manera esquematizada y segmentada los pasos que componen dicho proceso, a manera de explicación, se dividirá en dos partes: Reclutamiento._ Compuesto...
    2583 Palabras 11 Páginas
  • Reclutamiento, selección y contratación de personal
    VERACRUZ | RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL | Administración Estratégica | Mayra Peña OchoaDiego Moranchel MartínezMayanin Piñeiro SalazarAna Priego RuizCarlos Ortega Vázquez | | 16 de noviembre de 2011 | | Reclutamiento, selección y contratación de personal. El reclutamiento...
    796 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal De Ventas
    máximo del puesto. 4. Necesario a partir de tal fecha. 5. Rasgos de personalidad 6. Requerimientos especiales como, idiomas disponibilidad a viajar, traslados, nivel de responsabilidad etc. Proceso de reclutamiento y selección: Para preparar el anuncio el gerente de ventas tiene que tener definido...
    743 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección De Personal
    TEMA: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÒN DE PERSONAL • Contesta las siguientes preguntas: 1. ¿Qué es una vacante? Es la disponibilidad de una tarea a realizar o un puesto a desempeñar. 2. ¿Qué es el Reclutamiento de Personal? Es el proceso mediante el cual una organización reúne solicitantes...
    606 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion Del Personal
    Tema 5.Reclutamiento y selección de personal. 1. Introducción. La oferta trabajo es la disponibilidad de trabajadores que poseen la cualificación requerida que puede necesitar un empresario. La demanda de trabajo es el número de trabajadores que necesita una organización. La estimación de la...
    2580 Palabras 11 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    Universidad de Los Andes Dr. Pedro Rincón Gutiérrez- Táchira Contaduría Pública Asignatura: Administración de Recursos Humanos RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Integrantes: * Chacón Yelitza * Días Johanna * García Nayarith * Moreno Natacha * Torres Gabriel Introducción ...
    1666 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal
    Reclutamiento y selección de personal ¿Qué es el análisis de puestos? las organizaciones consisten en puestos de trabajo que requieren cubrirse con personal. El análisis de puestos es el procedimiento por el cual se determinan las responsabilidades de cada puesto y las características de la persona...
    1501 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion Del Personal De Ventas
    Viviana Gallo 11-0530 Tema 2; Reclutamiento del personal de ventas La selección es una actividad de impedimentos, de escogencia de opción y decisión, de filtro de entrada, de clasificación y por consiguiente, limitada. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención;...
    494 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal
    [pic] “PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL” [pic] JUAN GATICA & JUAN OLGUIN NOVIEMBRE 2011 Índice |N° |Tema ...
    5510 Palabras 23 Páginas
  • Selección y reclutamiento de personal
    Selección y reclutamiento de personal Unidad i Análisis de puestos Puesto, Conjunto de: operaciones, cualidades, responsabilidades y condiciones que forman una unidad de trabajo específica e impersonal. Actividades previas al ap.: Aprobación por parte de la gerencia, Fijar objetivos, Establecimiento...
    2443 Palabras 10 Páginas
  • reclutamiento y seleccion del personal
    CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL RECLUTAMIENTO EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento de personal es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la empresa. Es en esencia un sistema de información, mediante el cual la...
    1933 Palabras 8 Páginas
  • RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
    Página………….….….lll Objetivos…………………………………………….. Página…………...…….lV Proceso de reclutamiento y Selección de personal ………………….….. Página………….……...V Ventajas y desventajas Entrevista de selección de Personal y sus tipos …………..………….. Página…………..…….Vll Pruebas y test que se...
    2646 Palabras 11 Páginas
  • Que Es El Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    ¿Qué es el reclutamiento y la selección de personal * Importancia de un reclutamiento profesional * Mucho se ha hablado de la importancia del departamento de recursos humanos, desarrollo humano o de personal en cualquier empresa como factor clave para el éxito de éstas en cualquier sector, pero ¿en...
    901 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección De Personal
    administrativa de integración de personal se define como cubrir y mantener cubiertos los puestos de la estructura organizacional. Este objetivo se cumple al Identificar los requerimientos de la fuerza de trabajo, realizar un inventario del personal disponible y reclutare seleccionar, contratar, ascender, evaluar...
    24062 Palabras 97 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion De Personal
    ………………… Técnica de Reclutamiento…………………………………….....…….………….… Técnicas de Reclutamiento Externo…………………………..……….……………. Evaluación de los Resultados del Reclutamiento…………….…….….……………. Concepto de Selección de Personal…………………………..…………..…………. Bases Para la Selección de Personal……………………….……………………....
    5345 Palabras 22 Páginas
  • Planeacion, reclutamiento y seleccion de personal
    OBJETIVOS Objetivo General - Investigar, conocer y explicar detenidamente el proceso de planeación, reclutamiento y selección de personal con la finalidad de comprender las funciones y tareas desempeñadas por el departamento de Recursos Humanos dentro de una empresa. Objetivos Específicos ...
    21069 Palabras 85 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal
    Agosto del 2010 Tema: Reclutamiento y Selección de Personal Presentado por: Ivonne Benítez. Rosa Esther Real De La Cruz. Carlos F. Verdugo Flores. Jorge A. Hernández Sigala. Reclutamiento Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar...
    9152 Palabras 37 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    para el reclutamiento de personal donde se exige un perfil muy definido que cubra las necesidades especificas del puesto solicitado, la forma en la que se selecciona y los procesos de capacitación. El grupo FAMSA utiliza el método interno y externo para reclutar personal y la selección de personal...
    1259 Palabras 6 Páginas