• Reclutamiento Y Selección De Personal Por Competencias
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS: Uno de los elementos claves del la Administración de Recursos Humanos, radica en la búsqueda del personal que ha de desempeñarse en los cargos existentes en una organización o empresa. Esa búsqueda debe estar dirigida principalmente, a poner a disposición...
    1840 Palabras 8 Páginas
  • Reclutamiento, selección y contratación de personal
    DISEÑO DE UN PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA EMPRESA INDUSTTR1AL LA CLAVE DE LA CIUDAD DE ORURO POSTULANTE: Melania Sarzuri Torrez FECHA DE DEFENSA: 2 de diciembre de 2010 INTRODUCCIÓN: El mundo actual plantea una serie de retos muy serios a las empresas que...
    662 Palabras 3 Páginas
  • MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
    ÍNDICE PAGINA INTRODUCCIÓN I MARCO JURÍDICO ADMINISTRATIVO 2 3 II PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL A-1 PARA LA CONTRATACIÓN E INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL B-1 PARA LA CONTRATACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS...
    2880 Palabras 12 Páginas
  • manual de reclutamiento y seleccion de personal
    MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL Elaboro Manuel Jayme F. Fecha de Elaboración Octubre...
    902 Palabras 4 Páginas
  • reclutamiento y seleccion de personal
    UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO División Académica de Ciencias Económico Administrativas UNIDAD 5 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EQUIPO 5 Laura Isabel Martínez Cruz (coordinadora) Marcela Medina Oropeza Karina Paola Baños Jesús Ariatna Georgina Wade Tafoya ...
    7046 Palabras 29 Páginas
  • reclutamiento y seleccion de personal
    UnodelosaspectosfundamentalesdelafuncióndeAdministracióndeRecursosHumanosserelacionaconelprocesodeintegracióndepersonal,esdecir,aquelloque atañe alreclutamiento y selección de personal, a las técnicas, medios,fuentes,instrumentos,costos,beneficiosyenfoquesparaincorporaralpersonalalaorganización.Sielrecursohumanoes,pornaturaleza...
    2931 Palabras 12 Páginas
  • reclutamiento y seleccion del personal
    debe tener la capacidad de creación, distribución y utilización de nuevos conocimientos, técnicas e instrumentos de trabajo que permitan preparar al personal y mejorar el proceso de evaluación, valorización, clasificación y ascensos; según el grado de profesionalización, nivel de estudio, experiencias y...
    7971 Palabras 32 Páginas
  • Programas de reclutamiento y selección de personal
    PROGRAMAS DE RECLUTAMIENTO , SELECCION DEL PERSONAL Claramente la base de este banco son las personas y es por ello, que es tan importante seleccionarlas en base a las necesidades de la organizacion y a un adecuado perfil de cargo, pero en ocaciones no solo toman en cuenta de si el futuro empleado...
    2017 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento y Selección De Personal
    RESUMEN. El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido, el reclutamiento debe atraer suficiente...
    20341 Palabras 82 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OBJETIVO Establecer las políticas, procedimiens y responsabilidades relacionadas al reclutamiento y selección del personal, enmarcadas en las políticas establecidas por scotiabank y en la legalización laboral vigente. POLITICAS Y NORMAS 3.1. DEFINICIONES A...
    2066 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes...
    5824 Palabras 24 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion de Personal
    El reclutamiento y selección de personal es un aspecto muy importante en la gerencia de recursos humanos ya que a través de esta función se encuentra el personal idóneo y calificado para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. El reclutamiento es el proceso de encontrar al personal calificado...
    875 Palabras 4 Páginas
  • Internet En Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    Parte 2: Anuncio de reclutamiento. | | | | | | Nos encontramos en la localidad de Valencina de la Concepción, en el Ayuntamiento de la misma. Debido a que la persona a cargo de la concejalía que se encargaba de las áreas de Cultura, Turismo, Patrimonio...
    456 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento y selección de personal
     FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TÍTULO: Reclutamiento y selección de personal factor clave dentro de una empresa de servicios; Estudio de caso: Empresa Microformas S.A de C.V ÍNDICE (INFORME FINAL) RESUMEN INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1 Proyecto de Investigación ...
    14514 Palabras 59 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de Personal
    del reclutamiento. El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido, el reclutamiento debe...
    2542 Palabras 11 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal
    CAPITULO I RECLUTAMIENTO Promoción interna Se refiere a los cambios de puesto dentro de la empresa con el mismo personal que ya está capacitado ya que es la fuente más importante para recurrir esto es para mayor rapidez y seguridad dentro de la organización. El personal con capacidad potencial debe...
    2195 Palabras 9 Páginas
  • reclutamiento y seleccion de personal
    a las instituciones sobre las becas otorgadas, d) La institución comunicará por escrito a los alumnos aceptados como becarios en el programa. SELECCIÓN DE BECARIOS La convocatoria y el sistema para la captura del estudio socioeconómico son realizados por el comité técnico estatal del PRONABES y...
    2861 Palabras 12 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección De Personal
    administrativa de integración de personal se define como cubrir y mantener cubiertos los puestos de la estructura organizacional. Este objetivo se cumple al Identificar los requerimientos de la fuerza de trabajo, realizar un inventario del personal disponible y reclutare seleccionar, contratar, ascender, evaluar...
    24062 Palabras 97 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion De Personal
    ………………… Técnica de Reclutamiento…………………………………….....…….………….… Técnicas de Reclutamiento Externo…………………………..……….……………. Evaluación de los Resultados del Reclutamiento…………….…….….……………. Concepto de Selección de Personal…………………………..…………..…………. Bases Para la Selección de Personal……………………….……………………....
    5345 Palabras 22 Páginas
  • Planeacion, reclutamiento y seleccion de personal
    OBJETIVOS Objetivo General - Investigar, conocer y explicar detenidamente el proceso de planeación, reclutamiento y selección de personal con la finalidad de comprender las funciones y tareas desempeñadas por el departamento de Recursos Humanos dentro de una empresa. Objetivos Específicos ...
    21069 Palabras 85 Páginas