Tesis De Reclutamiento Y Seleccion De Personal Ensayos y Documentos

  • Actividades de reclutamiento y seleccion de personal

     RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL- 1. Diseñar un plan de reclutamiento para el puesto vacante En mi propuesta de plan de reclutamiento, optaría por un reclutamiento mixto. Primero comenzaría utilizando fuentes internas...

      4506 Palabras | 19 Páginas  

  • reclutamiento y seleccion de personal

    El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización (Bretones y Rodríguez, 2008). Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización...

      1742 Palabras | 7 Páginas  

  • Reclutamiento y seleccion del personal

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN TEMA: Reclutamiento y selección de personal RECURSOS HUMANOS I ¿QUÉ ES EL RECLUTAMIENTO? Es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos...

      2752 Palabras | 12 Páginas  

  • Reclutamiento Y Selección De Personal

    Reclutamiento de personal Es una actividad importante, debido a que cuanto mayor Sea el número de aspirantes, más selectiva puede ser la contratación si solo se presentan dos candidatos para dos vacantes, lo más probable es que no haya otra alternativa que contratarlos. Sin embargo si se presentan...

      4147 Palabras | 17 Páginas  

  • Reclutamiento y seleccion de personal

    Reclutamiento y selección de personal La administración de recursos humanos tienen como una de sus tareas proporcionarlas capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar actividades y aptitudes del individuo para hacerlo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelven...

      7729 Palabras | 31 Páginas  

  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal

    Reclutamiento y selección de personal Reclutamiento Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado...

      2737 Palabras | 11 Páginas  

  • Reclutamiento y selección de personal

    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Reclutamiento de Personal Las personas al igual que las organizaciones conviven en un intricando sistema social, en el mismo desarrollan un continuo proceso de atracción, así como los individuos atraen y seleccionan organizaciones, informándose y formándose...

      3816 Palabras | 16 Páginas  

  • Reclutamiento y Selección de Personal

    Reclutamiento y selección de personal Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualrlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como el proceso...

      1267 Palabras | 6 Páginas  

  • TRABAJO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

     Resumen ejecutivo Nuestro trabajo de investigación de reclutamiento y selección de personal, pretende entregar conceptos básicos y un detallado análisis de los procesos y factores que intervienen en esta materia. La organización cuenta con un puesto vacante, ya sea por un despido, algún empleado...

      3842 Palabras | 16 Páginas  

  • Reclutamiento y Selección De Personal

    RESUMEN. El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido, el reclutamiento debe atraer suficiente...

      20341 Palabras | 82 Páginas  

  • Reclutamiento y selección de personal

     FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TÍTULO: Reclutamiento y selección de personal factor clave dentro de una empresa de servicios; Estudio de caso: Empresa Microformas S.A de C.V ÍNDICE (INFORME FINAL) RESUMEN INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1 Proyecto de Investigación ...

      14514 Palabras | 59 Páginas  

  • reclutamiento y seleccion de personal

    a las instituciones sobre las becas otorgadas, d) La institución comunicará por escrito a los alumnos aceptados como becarios en el programa. SELECCIÓN DE BECARIOS La convocatoria y el sistema para la captura del estudio socioeconómico son realizados por el comité técnico estatal del PRONABES y...

      2861 Palabras | 12 Páginas  

  • Reclutamiento y seleccion de personal

    CAPITULO I RECLUTAMIENTO Promoción interna Se refiere a los cambios de puesto dentro de la empresa con el mismo personal que ya está capacitado ya que es la fuente más importante para recurrir esto es para mayor rapidez y seguridad dentro de la organización. El personal con capacidad potencial debe...

      2195 Palabras | 9 Páginas  

  • Programas de reclutamiento y selección de personal

    PROGRAMAS DE RECLUTAMIENTO , SELECCION DEL PERSONAL Claramente la base de este banco son las personas y es por ello, que es tan importante seleccionarlas en base a las necesidades de la organizacion y a un adecuado perfil de cargo, pero en ocaciones no solo toman en cuenta de si el futuro empleado...

      2017 Palabras | 9 Páginas  

  • Reclutamiento y seleccion de Personal

    del reclutamiento. El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido, el reclutamiento debe...

      2542 Palabras | 11 Páginas  

  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal

    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OBJETIVO Establecer las políticas, procedimiens y responsabilidades relacionadas al reclutamiento y selección del personal, enmarcadas en las políticas establecidas por scotiabank y en la legalización laboral vigente. POLITICAS Y NORMAS 3.1. DEFINICIONES A...

      2066 Palabras | 9 Páginas  

  • Reclutamiento y Seleccion de Personal

    El reclutamiento y selección de personal es un aspecto muy importante en la gerencia de recursos humanos ya que a través de esta función se encuentra el personal idóneo y calificado para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. El reclutamiento es el proceso de encontrar al personal calificado...

      875 Palabras | 4 Páginas  

  • Reclutamiento y seleccion de personal

    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes...

      5824 Palabras | 24 Páginas  

  • Internet En Reclutamiento Y Seleccion De Personal

    Parte 2: Anuncio de reclutamiento. | | | | | | Nos encontramos en la localidad de Valencina de la Concepción, en el Ayuntamiento de la misma. Debido a que la persona a cargo de la concejalía que se encargaba de las áreas de Cultura, Turismo, Patrimonio...

      456 Palabras | 2 Páginas  

  • reclutamiento y seleccion del personal

    CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL RECLUTAMIENTO EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento de personal es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la empresa. Es en esencia un sistema de información, mediante el cual la...

      1933 Palabras | 8 Páginas  

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