• equipo
    en el grupo sirve como un primer agente para la determinación de la estructura del grupo, atmosfera grupal, metas grupales, ideologías grupales y actividades del grupo (R22)”. Carter ha identificado cinco ideas más o menos diferentes que se han utilizado para analizar el concepto de liderazgo, siendo:...
    6451 Palabras 26 Páginas
  • Coaching Gerencial En Medios De Comunicación
    DOCTORADO EN CIENCIAS GERENCIALES COACHING GERENCIAL EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN MSc. Jorge Luis Fuenmayor M. C.I: 12.693.437 Maracaibo, Julio 2011 COACHING GERENCIAL EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN La investigación planteada pretende brindar un acercamiento a las mejoras en la calidad del servicio...
    696 Palabras 3 Páginas
  • roles interpersonales
    ANTECEDENTES 2.1.1 TESIS 2.1.1.1 DESEMPEÑO DE LOS GERENTES DEL NIVEL MEDIO DE LOS DIFERENTES DECANATOS EN LA UNIVERSIDAD CENTRO OCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” A. DATOS BIBLIOGRFICOS UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO 2008 PERNIA, María Alejandra. Tesis para optar el grado de Magister...
    7496 Palabras 30 Páginas
  • Trompo alimentio
    papeles para lograr el desempeño eficaz. Toda organización debe considerar lo que implica la eficiencia y eficacia dentro de ella a fin de lograr sus objetivos. La eficiencia consiste cómo se hacen las actividades dentro de la organización, el modo de ejecutarlas, mientras que la eficacia es para que se...
    1761 Palabras 8 Páginas
  • proyecto de capitania del puerto
    HUMANOS – Ideas para tesis Recursos humanos es una de las áreas más interesantes de la administración. De un buen manejo de los recursos humanos depende la existencia de la empresa y su prosperidad. He aquí algunas ideas para tesis en recursos humanos: CLIMA LABORAL Analizar el clima laboral en el...
    257 Palabras 2 Páginas
  • Balanced scorecard
    causa efecto. Por ello, el uso adecuado de esta metodología ayuda a enfocar la atención gerencial en las acciones de mayor impacto o lo más importante para una estrategia, haciéndose un mejor uso del tiempo y mejorando la ejecución en el negocio. Las medidas seleccionadas son conocidas como KPI´s (key...
    1088 Palabras 5 Páginas
  • psicologia
    de la inversion para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria.‘‘ ‘‘Univarsidad Privada ‘‘Alas Peruanas”. Facultad De Ciencias Empresariales. Escuela Profesional de Administraciòn y Negocios Internacionales. Asignatura : Psicologìa. Tema : Comportamiento Organizaional . Alumna : Gladis...
    492 Palabras 2 Páginas
  • proyecto de tesis
    Profesional de Administración PROYECTO DE TESIS IMPORTANCIA DE UNA BUENA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA LA COLCA DEL DISTRITO DE QUILMANÁ CAÑETE, 2013* PRESENTADO POR: FLORÍAN PINEDA YIMMY , PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN ...
    15359 Palabras 62 Páginas
  • profesora en historia y geografia
    MAESTRANTE : Lucinda Sánchez Paz ASESOR : Dr. Ángel Lozano Cabrera. Santa Cruz, febrero del 2014 Título: MODELO DE LIDERAZGO GERENCIAL PARA DESARROLLAR LA MOTIVACIÓN E INTEGRACIÓN DE LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA RED EDUCATIVA “DOCENTES EMPRENDEDORES EN BUSCA DEL...
    15245 Palabras 61 Páginas
  • bnbmbmhm
    INDUSTRIAL “RODOLFO LOERA ARISMENDI” EXTENSIÓN CIUDAD GUAYANA CARRERA: RELACIONES INDUSTRIALES CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR QUE INCIDE EN LA GESTIÓN GERENCIAL DE LA EMPRESA PROSACA, C.A. Autoras: González, Dalicer C.I. Nº V-18.886...
    11871 Palabras 48 Páginas
  • Estudio De La Percepción Del Estilo De Liderazgo Gerencial Y Su Relación Con El Clima Organizacional En La Municipalidad Provincial De Arequipa, En El Año 2012”
    INGENIERIA INDUSTRIAL [pic] PROYECTO DE INVESTIGACION CIENTIFICA “ESTUDIO DE LA PERCEPCIÓN DEL ESTILO DE LIDERAZGO GERENCIAL Y SU RELACIÓN CON EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA, EN EL AÑO 2012” Presentado por el Alumno: Dilmer Laurel Tocre ...
    6373 Palabras 26 Páginas
  • Tesis
    Universidad Católica Boliviana - Tesis en Administración de Empresas e Ingenieria Comercial Año N° Nombre Aguilar Dávalos, Fernando Aliaga Bustamante, Javier Aparicio Albarracín, Alejandro Asbún Thome, Jorge Bascón Baldivia, Martha Bollman Vides, Luis Carreras, Ma. Dolores Contreras Ayala, Roque Ramón...
    40877 Palabras 164 Páginas
  • Clima Organizacional
    UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD SANTA MARIA DECANATO DE POST GRADO EXTENSION: GUARENAS –GUATIRE Importancia del Clima Organizacional como estrategia gerencial para mejorar la calidad educativa de la U.E.E “Simón Rodríguez”, Municipio Plaza, Estado Miranda ...
    11860 Palabras 48 Páginas
  • investigacion
    seres humanos por ser de naturaleza social e interactiva con sus semejantes y, debido a sus limitaciones individuales, deben cooperar unos con otros para el logro de sus beneficios, por lo que conforman así organizaciones que les permitan lograr los objetivos que de manera individual les sería muy difíciles...
    7547 Palabras 31 Páginas
  • Estrategias Comunicacionales Para La Mejora Del Clima Organizacional
    plan de estrategias comunicacionales para la mejora del clima organizacional en el area de recursos humanos de la empresa agroindustrial tuman 2012” Para aprobación de la Experiencia Curricular de METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA INTRODUCCIÓN Un buen clima organizacional surge a partir...
    7923 Palabras 32 Páginas
  • Ensayo tsu tsu
    obra de Sun Tzu es la publicada originalmente en 1963 en Inglaterra, que está precedida por un amplio ensayo de Samuel B. Griffith que constituyó su tesis de doctorado, defendida en la Universidad de Oxford, y que además realizó lo que se considera la traducción mas consistente del original en chino. ...
    1733 Palabras 7 Páginas
  • Economia
    UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU ESCUELA DE POST GRADO DOCTORADO EN CIENCIAS AMBIENTALES Y DESARROLLO SOTENIBLE Proyecto de Tesis PLAN DE TESIS Msc. DEYBY VIERA PERALTA Asesor: DR: WALDEMAR JOSÉ CERRON ROJAS 2010 I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ...
    7149 Palabras 29 Páginas
  • Psico
    tres grupos enfrentados con una hostilidad inedita. El Presidente de la Comicion Directiva, ante esa situacion, consulta a un psicologo organizacional para que lo ayude a "analizar el motivo de dicha hostilidad". Son personas del nivel politico institucional de una organizacion, en donde se intenta esclarecer...
    978 Palabras 4 Páginas
  • Gerentes Y Su Participación En Las Empresas Venezolanas.
    empresas es un tema de suma importancia en cualquier sociedad, pues éste se juegan un papel fundamental en el desarrollo de la economía de un país. Para que ésta funcione, el gerente debe estar a la altura de la empresa que dirija con valores éticos, habilidades y capacidades tanto técnicas como conceptuales...
    9603 Palabras 39 Páginas
  • Una Mirada Teórica Al Clima Organizacional Como Determinante De La Satisfacción Laboral En Contextos Educativos.
    Título: Una mirada teórica al clima organizacional como determinante de la satisfacción laboral en contextos educativos. Autores: Profa. Francis Yanett Tellechea Acuña Telefono: 04265814833 Email: francistellechea@yahoo.es Misión Sucre Profesora Lcda. Nelvis Baldán Rodríguez Teléfono: 04263027676 ...
    5380 Palabras 22 Páginas