• psicologia
     En el presente documento se detalla a manera de resumen una explicación sobre la Maestría en Psicología Industrial y Organizacional de modo que el estudiante la carrera de psicología tenga total conocimientos de los objetivos y se interese por ella. ...
    3949 Palabras 16 Páginas
  • admin
    Maestría en Administración de Negocios Fecha: Diciembre del 2010 Tesis TESIS de Maestría en Administración de Negocios “Metodología para la mejor administración de los Recursos Humanos en la gestión de empresas de servicio en etapa de maduración” Tesista: Adrián Broggi Director:...
    52138 Palabras 209 Páginas
  • Tesis
    ESCUELA DE POST GRADO ASIGNATURA : SEMINARIO DE TESIS II DOCENTE : NÉSTOR MANUEL RODRIGUEZ ALAYO AUTOR : DR. PERCY CLEMENTE ROJAS ESCALERA LAMBAYEQUE - PERÚ 2010 PROYECTO DE INVESTIGACION I. ASPECTOS INFORMATIVO: 1.1 Título: 1.2 Personal Investigador: 1.2.1 Autor:...
    4016 Palabras 17 Páginas
  • gestion minera
    Maestría en Administración de Negocios Fecha: Diciembre del 2010 Tesis TESIS de Maestría en Administración de Negocios “Metodología para la mejor administración de los Recursos Humanos en la gestión de empresas de servicio en etapa de maduración” Tesista: Adrián Broggi Director:...
    52138 Palabras 209 Páginas
  • Acreditación universitaria
    existentes, muchos de ellos no cumplen con la debida calidad académica, lo cual produce no sólo una brecha entre la oferta universitaria y la demanda laboral, sino además una deficiencia de competencias profesionales para competir en un entorno globalizado. El acelerado cambio en lo científico, tecnológico...
    4605 Palabras 19 Páginas
  • La Motivación Para La Eficiencia De Las Competencias Laborales
    Sociales Escuela de Relaciones Industriales Dirección de Estudios Generales LA MOTIVACIÓN PARA LA EFICIENCIA DE LAS COMPETENCIAS LABORALES Campus Bárbula, julio de 2012 ÍNDICE INTRODUCCIÓN CAPITULO I: EL PROBLEMA 1. Planteamiento del Problema ...
    4354 Palabras 18 Páginas
  • Plan de tesis “el clima organizacional y su incidencia en la calidad de servicios del personal del centro de salud ascensión”
    HUANCAVELICA (Creada por Ley Nº 25265) Ciudad Universitaria Paturpampa ESCUELA DE POST GRADO (Resolución N° 736-2005-ANR) Maestría en Ciencias de Ingeniería PLAN DE TESIS “EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LA CALIDAD DE SERVICIOS DEL PERSONAL DEL CENTRO DE SALUD ASCENSIÓN” PRESENTADO...
    6878 Palabras 28 Páginas
  • clima organizacional
    co ISSN (Versión impresa): 0121-5051 COLOMBIA 2006 Leovany Chaparro Espitia MOTIVACIÓN LABORAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES. (FACTORES DIFERENCIADORES ENTRE LAS EMPRESAS PÚBLICA Y PRIVADA) INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, julio-diciembre,...
    14473 Palabras 58 Páginas
  • Reclutamiento externo indireccto
    la organización no acude a órganos externos para el reclutamiento. Dicho lo contrario, el externo ocurre cuando la organización se auxilia de los factores externos comunicativos (televisión, prensa, internet, radio, entre otros) para lograr captar el mayor número de reclutas. Vale la pena decir, "reclutar"...
    1074 Palabras 5 Páginas
  • la inteligencia
    entre otros, estas páginas contienen en el caso del Trabajo de grado o tesis: Pagina del Título: Esta debe contener la identificación de la Universidad o instituto utilizando los nombres oficiales completos, el titulo del trabajo o tesis, el grado académico al cual se opta, el nombre del o los autores y...
    1951 Palabras 8 Páginas
  • Petrolero
    intervienen activamente en el problema; los elementos que lo identifican, así como los que sitúan en el proceso histórico global que lo moldean e inciden en su comportamiento. Incorporación de algunas proyecciones que lo delimitan y caracterizan (teóricas o técnicas) vinculadas al problema estudiado...
    2532 Palabras 11 Páginas
  • holi
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES Relación de la satisfacción laboral en el grado de innovación en el trabajador. Alumnos: Sophia Zúñiga C. Cinthia Saez Karla Gálvez F. Profesor: Carlos Jiménez Gallardo ...
    4447 Palabras 18 Páginas
  • clima organizacional
     Protocolo de investigación Clima Organizacional Centro Universitario UTEG Luis Antonio Hernández Alvarado Maestría en administración Índice 1. Introducción……………………………………………………….3 2. Planteamiento del problema…………………………………….5 3. Justificación………………………………………………………...
    5892 Palabras 24 Páginas
  • Celula
    3. Normas para la Presentación de la Bibliografía o Lista de Referencias Bibliográficas 3.3.1. Libros 3.3.2. Artículos 3.3.3. Trabajos de Grado, Tesis y Trabajos de Ascenso 3.3.4. Documentos de Carácter Legal 3.3.5. Otras Indicaciones Glosario Bibliografía Apéndices A. Esquema del Proceso de...
    7749 Palabras 31 Páginas
  • las enfermedades
    ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN SISTEMA UNIVERSITARIO BASADO EN EXPERIENCIA (SUBE) PROYECTO DE TESIS LA MOTIVACION EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EDITORA EL COMERCIO 2014 AUTOR GUEVARA CANO EDWIN ROLANDO ASESOR: DRA. BERNARDO SANTIAGO MADELAINE ...
    5455 Palabras 22 Páginas
  • Influencias del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “transelec, c.a.
    DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA “TRANSELEC, C.A.” Trabajo especial de grado presentado como requisito para optar al titulo de Técnico Superior Universitario en la especialidad de: Administración De Empresas Autores: ...
    8178 Palabras 33 Páginas
  • administracion
    ¿En que influye el clima laboral en el rendimiento laboral de los colaboradores en identidades públicas de la región de Piura? 2- REALIDAD PROBLEMÁTICA: a) OBSERVACION: A veces las personas no brindan una mayor productividad y no generan un beneficio adecuado para la empresa y eso se debe por la incomodidad...
    9295 Palabras 38 Páginas
  • Comportamiento
    “Influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores del departamento de ventas del área de pinturas en la empresa SODIMAC PIURA S.A. en el periodo junio 2011- junio2012” I) PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA FORMULACION: ¿Cuál es la influencia del clima laboral en el desempeño de los...
    3491 Palabras 14 Páginas
  • Cultura organizacional
    bibliográficos: * La culturay el clima organizacionalcomo factores relevantes en la eficaciadel instituto de oftalmología [1]Este trabajotuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal en el sector salud...
    8310 Palabras 34 Páginas
  • proyecto de tesis
    CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS Escuela Profesional de Administración PROYECTO DE TESIS IMPORTANCIA DE UNA BUENA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA LA COLCA DEL DISTRITO DE QUILMANÁ CAÑETE, 2013* PRESENTADO POR: FLORÍAN PINEDA YIMMY , PARA OPTAR ...
    15359 Palabras 62 Páginas