Tesis Maestria En Factores Que Inciden En El Rendimiento Laboral De Los Empleados Una Empresa ensayos y trabajos de investigación

Factores que inciden en el clima laboral 11/09/2008 [pic]   Reportaje sobre los factores que inciden en el clima laboral de empresas y organizaciones Atendiendo a las numerosas consultas recibidas en nuestra web sobre los factores que inciden en el clima laboral de empresas y organizaciones, a continuación hacemos un breve resumen sobre esta cuestión.   En primer lugar, hemos de tener en cuenta que el clima y ambiente laboral de una organización formada por seres humanos, personas empleadas...

1001  Palabras | 5  Páginas

FACTORES QUE INCIDEN EN LA FATIGA LABORAL La fatiga laboral se suele definir como un sentimiento doloroso y una dificultad o incapacidad para actuar. La fatiga laboral o la llamada fatiga industrial, es difícil de reparar, tiende a hacerse crónica e implica a todos los niveles profesionales . La fatiga como enfermedad, es un proceso acumulativo, pero también puede surgir de forma aguda, en un momento concreto, comprometiendo inmediatamente la seguridad de la persona. Esto es la llamada fatiga...

541  Palabras | 3  Páginas

FACTORES QUE INCIDEN EN LA ETICA DE LOS EMPLEADOS Existen muchos factores incidentes en el accionar ético de los trabajadores, entre ellos pueden mencionarse: • la motivación: la cual no solo está fundamentada en las remuneraciones de tipo económico, sino también de tipo profesional, familiar e incluso personal. • toma de decisiones: un directivo puede tomar un sin fin de decisiones rutinariamente, sin embargo, pocas veces se cuestiona sobre el efecto benéfico o perjudicial que pueda...

962  Palabras | 4  Páginas

FACTORES QUE INCIDEN EN EL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES DE LA ECCI- JORNADA NOCTURNA PROYECTO EDUCATIVA Diana, Edgar, Marcela y Sandra Practicantes UCC – ECCI Febrero de 2011 OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Identificar las principales dificultades académicas que presentan los estudiantes de la ECCI jornada nocturna mediante un proceso investigativo para formular un plan de intervención que permita mejorar significativamente el desempeño académico de la población estudiantil...

1142  Palabras | 5  Páginas

CORRECTA | |Qué factores influyen para que las |Enfermeras con pensum cerrado y examen |Enfermeras y enfermeros egresados de la | |enfermeras egresadas de la Universidad |privado aprobado. Error. Se cubre solo al |Universidad Mariano Gálvez de la | |Mariano Gálvez, con pensum cerrado y examen |sexo femenino y debe definirse la carrera y |Licenciatura en Enfermería, se les pasará | |privado aprobado, no realicen la Tesis para |el lugar. ...

1250  Palabras | 5  Páginas

Rendimiento laboral En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas; ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad. Muchas empresas, fábricas e instituciones estatales se quejan del rendimiento laboral de sus trabajadores, aluden que no se identifican con su centro de labores, cambian de personal, al darse cuenta que sus trabajadores realizan...

705  Palabras | 3  Páginas

VARIABLES QUE AFECTAN EL RENDIMIENTO LABORAL El desempeño de un trabajador dentro de una organización es algo fundamental, ya que estos operan internamente todo los procesos que dicha empresa ofrece a su clientela, de tal manera se requiere que un empleado este en optimo estado ofreciendo su rendimiento físico y emocionalmente para a si cumplir con sus funciones en forma correcta y eficaz. La mayoría de las empresas están consientes que la vida laboral dentro de una oficina puede generar grandes...

571  Palabras | 3  Páginas

FACTORES QUE INCIDEN EN EL CRECIMIENTO DE LA GLOBALIZACIÓN Estos son los factores: - Aumento del comercio internacional - Economías de escala     - Internacionalización del capital - Economías de ámbito global - Economías de red - Desarrollo de las telecomunicaciones y la información - Desarrollo especial de las empresas multinacionales - Integración, cooperación y alianzas entre empresas - Creación de nuevos espacios económicos - Mejora del transporte y la accesibilidad - Desregulación...

1026  Palabras | 5  Páginas

Para comprender de qué hablaremos, comenzaremos definiendo lo que son las PYMES. Las PYMES son Pequeñas y Medianas Empresas, con un número no muy grande de trabajadores, y con una facturación moderada. En diversos países, estas empresas son consideradas, como el principal motor de la economía. Con respecto a términos técnicos, en cuanto a lo que son las PYMES, estos nacen de la Comisión de la Unión Europea. Estas son clasificaciones, que se han ido estandarizando, en varios de los países del globo...

1468  Palabras | 6  Páginas

organizacional en las pequeñas empresas. El ambiente laboral de las actuales microempresas Autora: Shirley Viviana Erazo. Grupo 123 Tesis: El manejo del clima o ambiente laboral presente actualmente en algunas microempresas es debido al desequilibrio y la inestabilidad que allí se encuentra por parte del grupo de trabajo. • Realizan actividades de integración en las cuales no todos los miembros de la empresa son participes de estas causando en los empleados que no acuden o asisten regularmente...

1386  Palabras | 6  Páginas

FACTORES QUE INCIDEN EN EL AUMENTO DE LA GLOBALIZACION 1. De los siete factores que han incidido en el aumento de la globalización a su juicio cuales son los de mayor relevancia. 2. Del Caso el campo global, explique como incide el deporte en la globalización, de su punto de vista en cuanto a las ventajas y desventajas 3. ¿Que son los negocios internacionales? 4. ¿Por qué debo estudiar negocios internacionales? 5. ¿Qué tiene de malo la Globalización? 6. ¿Trasladar la producción...

1333  Palabras | 6  Páginas

El rendimiento laboral es un tema de gran importancia hoy en día para todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad en los trabajadores, sin perder de vista el recurso humano. Además un adecuado rendimiento, resulta grato, con una cultura que promueve el sentimiento de pertenencia y el compromiso con las actividades, lo cual es una fuerte ventaja competitiva. En términos de operatividad, el rendimiento...

804  Palabras | 4  Páginas

FACTORES QUE INCIDEN EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR EN BOLIVIA Alejandra Mizala (*) Pilar Romaguera (*) Teresa Reinaga (+) (*) Centro de Economía Aplicada Departamento de Ingeniería Industrial, Universidad de Chile (+) Sistema de Medición y Evaluación de la Calidad de la Educación, Ministerio de Educación, Bolivia RESUMEN * Mejorar la calidad educativa es una de las tareas prioritarias en América Latina y particularmente en países como Bolivia, donde la educación ha comenzado a...

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| | | | | TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN FACTORES PSICOSOCIALES QUE INCIDEN EN EL SÍNDROME DEL BURNOUT EN LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DE COACALCO, MÉXICO. 4. INTRODUCCIÓN 4.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Como se ha señalado, el clima organizacional no es producto de la casualidad, sino, en la mayoría de los casos, de la actuación...

794  Palabras | 4  Páginas

presente trabajo daremos a conocer todos los factores importantes para que una empresa sea activa y legalmente registrada. En este documento podrá observar y darse cuenta de que son los factores físicos y de que consta cada uno de sus puntos, también hablaremos de los factores demográficos y de igual manera abarcaremos cada uno de sus puntos y por último los factores económicos y politos que presentan un papel importante. Se podrá notar que la empresa que nosotros representaremos es una muy importante...

917  Palabras | 4  Páginas

FACTORES DE RENDIMIENTO La mayoría de los alimentos en estado natural que se utilizan en la cocina sufren pérdidas (mermas) sustanciales durante su proceso de preparación las cuales deben ser cuantificadas y consideradas en el costo de un platillo para absorberlas dentro del precio de venta. GAMAS EN LOS ALIMENTOS En un mundo donde todo lleva tecnicismos y se intenta dividir para generar un orden en sí, a los alimentos se les otorgó una manera de clasificarlos dependiendo de su origen y/o...

1467  Palabras | 6  Páginas

FACTORES DE RENDIMIENTO Los factores de rendimiento se pueden resumir en tres: 1. EJECUCIÓN de TÉCNICA La ejecución técnica tiene mucho que ver con el rendimiento del tiro. Un lanzamiento bien hecho técnicamente supera a otro lanzamiento solo al diferenciarse en su gesto técnico. De todos los movimientos del lanzamiento él más importante para el rendimiento, es la correcta coordinación temporal de toda la parte superior del cuerpo. 2. COMPORTAMIENTO DE LA JABALINA EN EL VUELO El rendimiento...

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importantes como los siguientes: factores que inciden en la orientación vocacional, hacia una reformulación de la práctica de la orientación profesional, qué significa estar orientado profesionalmente y los intereses vocacionales. Primeramente la orientación vocacional es muy importante para nosotros los jóvenes, ya que decidimos nuestro futuro y el de nuestras familias, también está el motivo de que tenemos que practicar hacia donde nos dirigimos, ya que en el ámbito laboral, ya debes estar muy bien preparada...

799  Palabras | 4  Páginas

MADE (XXIX-B) Habilidades Comunicativas Composición: Estudiar una Maestría en Administracion y Dirección de Empresas SANTIAGO BALDOVINOS CORRALES Docente de la asignatura: Prof. Jessica Moreno Managua, 02 de Octubre de 2010 Bosquejo Estudiar una Maestría en Administración de Empresas Introducción * La formación de Pregrado  versus la realidad del mundo laboral * El profesional de hoy en el Mundo Globalizado (Que efecto tiene la globalización en la...

1262  Palabras | 6  Páginas

Factores sociales que inciden sobre la salud pública. El problema ambiental deriva necesariamente del vínculo de los hombres con su entorno, y de las relaciones de éstos entre sí, de manera que el uso de los recursos naturales e industrializados, el factor demográfico y la infraestructura social, económica y cultural tienen incidencia de manera más o menos directa sobre la salud de la ciudadanía y el ambiente que les rodea. Debido a esto aparece en escena un elemento determinante: el modelo de...

849  Palabras | 4  Páginas

“DESDE LA PRÁCTICA PROFESIONAL UNADISTA, SALUD ORGANIZACIONAL MAS RENDIMIENTO LABORAL " JULIAN EDUARDO ROJAS CANO C.C 1075216300 Asesora Interna: YULY SANCHEZ Asesora Externa: MABEL GORETTY CHALA TRUJILLO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGÍA NEIVA NOVIEMBRE DE 2010 TABLA DE CONTENIDO Pág. 1. Introducción ...

725  Palabras | 3  Páginas

Evaluar y medir el rendimiento laboral del equipo humano Autor:Lluís Codó Fecha:13-11-2008 Temática: Recursos Humanos Nivel: N3- Alta dirección Focus: General Resumen: Si en una empresa de restauración nuestro equipo de trabajo estuviera formado por máquinas en vez de personas solo nos tendríamos que preocupar por dos cuestiones: la primera, la definición y automatización de las tareas que cada máquina debería ejecutar. La segunda, el proceso de mantenimiento de las máquinas, con el objetivo...

1671  Palabras | 7  Páginas

Factores que inciden la Reforma En 2013, Petróleos Mexicanos (Pemex) reportó una pérdida neta de 169 mil millones de pesos, debido principalmente a factores externos como la caída en los precios del crudo, depreciación del tipo de cambio y una menor demanda. En reunión con medios, el director corporativo de finanzas de la paraestatal, Mario Beauregard Álvarez, resaltó además que la paraestatal tuvo el año pasado un incremento en su carga fiscal, sin embargo, la implementación de la reforma energética...

1134  Palabras | 5  Páginas

 Factores sociales que inciden en el estado de salud Se entiende por factores sociales que inciden en el estado de la salud como: elementos o circunstancias que contribuyen a producir un resultado ya sea positivo o negativo en este caso sobre el estado completo de bienestar tanto fisico como mental al cual denominamos salud. Uno de los objetivos es analizar cuales son los factores que tienen incidencia en la salud del hombre, de que forma lo hacen y cual sera el resultaddo obtenido. Es...

1084  Palabras | 5  Páginas

Factores que facilitan que las empresas sean competitivas Se pone de manifiesto que son muchos los factores que inciden en el éxito competitivo de las empresas, pero se podría señalar los siguientes, como los más importantes: a) Capacidades Directivas La competitividad más que cualquier otra cosa depende de las personas; de sus actitudes ante los retos, de sus habilidades, de sus capacidades de innovar, de su intuición y creatividad, de saber escuchar y comunicarse con otros, de hallar y usar información...

624  Palabras | 3  Páginas

 esta es la 5ta tesis En una investigación realizada por Oscar Martínez Rodríguez con el tema: Comparación del diagnóstico nutricio en niños de 3-5 años de edad, que asisten a los centros de desarrollo infantil (CENDI), de la ciudad de Xalapa; realizado con las tablas de valores centilares de la NCHS Ramos Galv6n y una del Estado de Veracruz para obtener el título de Licdo. en nutrición, llego a las siguientes conclusiones: 1. Hay diferencias significativas al evaluar el estado nutricio...

1161  Palabras | 5  Páginas

Satisfacción y Rendimiento Laboral El éxito de una empresa radica en el trato que se le da a sus empleados, la acción mas importante de un gerente de éxito es la de establecer una relación saludable con sus empleados, crear un ambiente de familia, donde el empleado sienta confianza, seguridad, capaz de expresar sus puntos de vista y emociones sobre la organización. El empleado frente a su propio trabajo muestra actitudes basados en las creencias y valores que el desarrolla a diario en...

517  Palabras | 3  Páginas

ELABORADO POR: PSC.ORG. MA. LUISA LACERA I. GUAYAQUIL – ECUADOR 2001 ARTICULO DE OPINIÓN “AUTOESTIMA Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO LABORAL”. El carácter agitado de nuestra época, entornos socioeconómicos altamente competitivos, nos exigen un fuerte yo, con un sentido claro de identidad, de competencia y de valía. La crisis del consenso cultural, la falta de modelos de roles valiosos, los escasos motivos que despiertan nuestra escasa adhesión en la escena política, sumada a un cambio...

748  Palabras | 3  Páginas

Factores que inciden en la orientación vocacional Este tema es acerca de los casos de estudiantes y profesionales orientados y desorientados. Las características de los estudiantes bien orientados son aquellos entusiastas por sus carreras , perseverantes y que cuentan con seguridad . Existen factores para la elección vocacional de un joven y son: a) Índole externa al sujeto mismo. b) Índole subjetiva o interna. Los factores que influyen en la elección vocacional de un joven son : a) Factores...

802  Palabras | 4  Páginas

PROPUESTAS QUE OPTIMIZAN EL RENDIMIENTO EN UNA EMPRESA Conceptos básicos: Empresa Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital). Optimizar Es "mejorar el rendimiento de algo." Por lo tanto, la optimización con funciones que se emplea en Matemáticas es exactamente...

1412  Palabras | 6  Páginas

Desarrollo Factores que inciden en el desarrollo del individuo El desarrollo humano es un proceso en el cual se amplían las oportunidades del ser humano. Significa crear un entorno en el que las personas puedan hacer plenamente realidad sus posibilidades y vivir en forma productiva y creadora de acuerdo con sus intereses. El estudio de la evolución del ser humano desde una perspectiva, cronológica centrada en el funcionamiento, durante el ciclo vital, en la infancia, adolescencia, adultez, vejez...

1660  Palabras | 7  Páginas

PRINCIPALES FACTORES DEL BAJO RENDIMENTO Y DESERCION ESCOLAR 1.- FACTOR FAMILIAR El área familiar se refiere a sucesos que ocurren dentro de la dinámica de la familia del adolescente, explora divorcios, enfermedades, conflictos y problemas. La familia para el adolescente representa un espacio de confianza y seguridad. Incide la falta de comunicación diaria padres-hijos y el estilo educativo. [pic] 2.-FACTOR SOCIAL El área social comprende los eventos que se relacionan con la vida emocional...

532  Palabras | 3  Páginas

FACTORES QUE INCIDEN EN LA EDUCACION Se señala que debe haber la voluntad política de los gobiernos para promover, diseñar y llevar a la práctica estrategias educativas que se conviertan en motores del desarrollo económico y social y que salvaguarden el patrimonio cultural común, como parte de la lucha contra la pobreza. Indicadores del aprendizaje, objetivos y evaluación. Según Casas (1996), el sistema de objetivos y los criterios de evaluación derivados de éste, en tanto valores asumidos,...

1218  Palabras | 5  Páginas

Factores Que Inciden En La Educación La Pedagogía considera como factor, todo hecho o fenómeno que condiciona de manera natural o espontánea el proceso educativo. Dentro de los factores que inciden en la educación se puede hablar de: Factores biológicos, psicológicos y sociales. Factores Biológicos: El aprendizaje del ser humano está condicionado por leyes biológicas y naturales. El funcionamiento orgánico y por lo mismo el aprendizaje, dependen de fenómenos físicos como la nutrición, la salud...

764  Palabras | 4  Páginas

FACTORES QUE INCIDEN EN EL APRENDIZAJE Factores referidos al Ambiente: . Ambiente Social – Humano Alimentación: Todos los procesos mentales están influenciados por la electricidad y la química cerebral, la cual se produce gracias a la energía proveniente de la alimentación y la respiración, el cerebro se alimenta de oxigeno y glucosa. El aprendizaje es una de las funciones más complejas del cerebro, requiere un nivel de concentración y estado de alerta necesarios para poder captar...

545  Palabras | 3  Páginas

3.1Papel del empleado en la entrega de servicio PAPEL DE LOS EMPLEADOS EN LA ENTREGA DEL SERVICIO. LA IMPORTANCIA CRUCIAL DE LOS EMPLEADOS DEL SERVICIO. Todo lo que hagan o digan puede influir en las percepciones acerca de la organización. Los empleados de contacto influyen sobre la satisfacción del cliente. SATISFACCIÓN DEL EMPLEADO, SATISFACCIÓN DEL CLIENTE Y UTILIDADES. · Empleados satisfechos hacen clientes satisfechos y viceversa. Es decir, un buen clima facilita el contacto...

1528  Palabras | 7  Páginas

Factores Psicosociales del estrés laboral En la actualidad, el estrés es considerado como un proceso interactivo en los que influyen tanto los aspectos de la situación (demandas) como las características del sujeto (recursos)(Cano, 2002). Cuando las demandas superan a los recursos la tendencia será a producir una situación de estrés en la que, para cubrir las demandas, el sujeto intentará producir más recursos llegando el estrés en ocasiones hasta su fase final que es el agotamiento del sujeto...

790  Palabras | 4  Páginas

ACTIVIDAD 2 1. Determinar los factores precosecha que inciden en la poscosecha. RTA: Factores agronómicos: Una nutrición vegetal adecuada y equilibrada es esencial para el desarrollo de la planta y consecuentemente sobre la calidad del fruto por su característica de órgano sumidero. Tanto el contenido de un nutriente como el equilibrio entre dos o más pueden afectar al crecimiento y estado fisiológico del fruto, pudiendo originar alteraciones tanto por deficiencia como por una dosis...

1557  Palabras | 7  Páginas

siendo investigados y utilizados en el tratamiento de efluentes contaminados, con el fin de superar las limitaciones antes mencionadas. En este sentido, este trabajo de investigación está enfocado al estudio de la reacción Tipo Fenton Heterogéneo empleando diferentes metales de transición Hierro, Cobalto, Cobre y Níquel, soportados en resinas poliméricas para generar los radicales hidroxilos “.OH”, responsables de degradar al contaminante modelo: Anaranjado II. ii. JUSTIFICACIÓN En los últimos...

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Universidad Nacional Experimental Sur del Lago Jesús Maria Semprum Sede Satelital Francisco Javier Pulgar U.C. Factores de la Producción Agropecuaria Programa de Administración de Empresas Agropecuarias Facilitadora: Alberis Urdaneta Semestre II Trabajo de Investigación. 1. Impacto Ambiental. 2. El Impacto ambiental en Venezuela 3. Producción Agropecuaria 4. La Globalización 5. La F.A.O 6. Desarrollo Sustentable 7. Sistemas Agroforestales. 8. Gestión Ambiental ...

1167  Palabras | 5  Páginas

Asimismo, en el futuro ya no se hablará de "manos de obra" sino de "mentes de obra", porque la actividades laborales que hoy ejecutan las "manos de obra" la realizarán las computadoras o robots; y las acciones más eficientes que realicen las computadoras dependerá de las eficientes mentes humanas. E. G. de White decía: "los hombres en quienes se desarrolla esta facultad son los que dirigen empresas" (EC: 17). 2. Sin duda, que una de las metas nacionales en la educación, es el desarrollo de la creatividad...

1718  Palabras | 7  Páginas

observar microorganismos en función de la capacidad de los mismos para retener o no determinadas sustancias colorantes, lo que depende de la carga de la célula y del colorante. La tinción de Gram o coloración de Gram es un tipo de tinción diferencial empleado en Bacteriología para la visualización de bacterias, sobre todo en muestras clínicas. Debe su nombre al bacteriólogo danés Christian Gram, que desarrolló la técnica en 1884. Se utiliza tanto para poder referirse a la morfología celular bacteriana...

1372  Palabras | 6  Páginas

FACTORES QUE INCIDE EN EL DESARROLLO HUMANO Desarrollo Factores que inciden en el desarrollo del individuo El desarrollo humano es un proceso en el cual se amplían las oportunidades del ser humano. Significa crear un entorno en el que las personas puedan hacer plenamente realidad sus posibilidades y vivir en forma productiva y creadora de acuerdo con sus intereses.  El estudio de la evolución del ser humano desde una perspectiva, cronológica centrada en el funcionamiento, durante el ciclo vital...

1256  Palabras | 6  Páginas

infalible, es fragmentario, su rumbo es imprevisible, plantea problemas de dificultad en número creciente, las pruebas empíricas deben ser verificables, es acumulable, siempre es positivo, busca semejanzas o diferencias, permiten poner en evidencia factores que pasan inadvertidos, no es monopolista, carece de connotaciones teleológicas, es independiente de la ideología del investigador, capacita para actuar con eficacia, es ambiguo, permite fijar objetivos y verificar su cumplimiento. Bunge (1981:9)...

1721  Palabras | 7  Páginas

Factores externos de las empresas transnacionales. Sin embargo no se puede negar que una característica central a toda empresa -desde el periodo clásico en adelante- es la planificación de la producción presente en relación al mercado futuro. Es esa planificación, complementada por su control del mercado, la que en gran medida ha estado detrás del éxito y auge de las internacionales y que ese planificación se ha beneficiado enormemente de la introducción de un sistema de gerencia profesional En...

1160  Palabras | 5  Páginas

Todos los productos tienen un precio. Y precio es el valor del producto expresado en términos monetarios como un medio de intercambio. Hasta fechas no muy lejanas los precios se consideraban competencia de los departamentos financieros de las empresas, que los fijaban a partir de mecanismos totalmente cuantitativos e independientes del resto de las variables de Marketing. Las crisis económicas originadas por las turbulencias incontroladas de la inflación, el laza de los costos de las materias...

1198  Palabras | 5  Páginas

FACTORES QUE INCIDEN EN EL DETERIORO DE LOS ALIMENTOS Las técnicas de conservación de alimentos siguen teniendo como primer objetivo la preservación de la calidad higiénica sanitaria de los productos, aunque sin perder de vista aspectos tan importantes como la preservación del valor nutricional o de la calidad sensorial de los alimentos Durante su conservación, los productos alimenticios experimentan mayores o menores modificaciones, tanto en composición como en su calidad. El conocimiento...

1228  Palabras | 5  Páginas

Factores Que Inciden En Desarrollo De La Infancia “Piensa como piensan los sabios, Más habla como habla la gente sencilla.” (Aristóteles) El proceso educativo del niño hoy día depende de varios factores que por estar en su cotidianidad u hacer parte de su diario vivir hacen presencia hasta el punto de llegar a influir dentro del mismo. Entre estos encontramos la FAMILIA, EL CONTEXTO SOCIAL Y LA TECNOLOGIA. En el aspecto familiar estas suponen un pilar clave en el desarrollo de sus...

1197  Palabras | 5  Páginas

también se debe tener en cuenta las variables y factores que inciden en el proceso de aprendizaje de las cuales definiremos un breve concepto: Personalidad, cualidad que nos hace a cada uno diferente. Inteligencia,  es la capacidad de entender, asimilar, elaborar información y utilizarla para resolver problemas. Percepción, es un proceso a través del cual los sujetos captan información del entorno. Madurez, en ella influye varios factores edad, factor intelectual, sexo, salud, estimulación ambiental...

657  Palabras | 3  Páginas

¿Cómo influye el clima laboral? El clima laboral se define como el entorno humano y las relaciones que se establecen dentro del lugar de trabajo. Un ambiente laboral agradable influye en el sentido de pertenencia que el trabajador tiene con respecto a la empresa. El clima laboral no depende únicamente de las relaciones internas entre trabajadores, existen otros factores que influyen como las normas internas que maneja la empresa, la comunicación empresa-trabajador, la capacitación y el seguimiento...

519  Palabras | 3  Páginas

3.FACTORES QUE INCIDEN EN LA COMPOSICION DE LA LECHE | La composición de la leche tiene algunas variaciones, las cuales dependen de algunos factores tales como: Raza | La razas más productoras de la leche tienen un porcentaje de grasa más bajo | Individualidad | Cada animal produce una leche diferente. | Ordeño | Ya sea de la mañana o de la tarde. | Fase de la lactancia | De 1-4 semanas se incrementa el porcentaje de grasa, luego disminuye y al final vuelve a surgir. | Fase del ordeño...

1245  Palabras | 5  Páginas

Factores Que Inciden En Desarrollo De La Infancia. “Piensa como piensan los sabios, Más habla como habla la gente sencilla.” (Aristóteles) El proceso educativo del niño hoy día depende de varios factores que por estar en su cotidianidad o hacer parte de su diario vivir hacen presencia hasta el punto de llegar a influir dentro del mismo. Entre estos encontramos la FAMILIA, EL CONTEXTO SOCIAL Y LA TECNOLOGIA. En el aspecto familiar estas suponen un pilar clave en el desarrollo de sus...

1158  Palabras | 5  Páginas

Maestría de Administración de Empresas La Maestría en Administración de Empresas brinda a la sociedad guatemalteca, profesionales competitivos con alta capacidad analítica, capaces de actuar y proyectarse en el campo de la administración y las organizaciones, tomando en consideración el entorno socioeconómico del país y las influencias del ámbito internacional.  Está dirigida a profesionales de las distintas ramas interesados en conocer sobre el tema. Me dio una perspectiva más amplia del mundo...

1468  Palabras | 6  Páginas

FACTORES QUE INFLUYEN EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR ¿Cuáles son las variables que influyen en el rendimiento escolar? Esta pregunta es la base de diversas investigaciones internacionales, que buscan cuales son los determinantes del rendimiento escolar exitoso. La presente investigación, tiene como objetivo discutir sobre los factores asociados al rendimiento escolar exitoso que se han encontrado en diferentes estudios a nivel internacional y buscar cuales de estos factores influye. Puede decirse...

803  Palabras | 4  Páginas

REBECA ESPINOZA GUTIERREZ Satisfacción laboral y la rotación del personal Factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas Resumen: En la siguiente investigación se determinaran los factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas además del problema que se ha estado presentando a largo del tiempo en dichas empresas. Se identificara la relación entre rotación de personal e insatisfacción laboral explicando las reacciones que tienen las bajas...

1412  Palabras | 6  Páginas

pero también existen otros factores que hacen que un niño sufra obesidad. Te contamos todos los detalles. Como novedad en el siglo XXI disponemos a nuestro alcance, en supermercados de todo el mundo, gran variedad de alimentos hipercalóricos, lo que hace que consumamos ciertos tipos de comida que hace 20 ó 30 años no existían. Nuestros hábitos de vida son cada vez más sedentarios y en especial la situación se hace crítica en poblaciones urbanas. Estos dos factores al sumarse producen una retención...

587  Palabras | 3  Páginas

respectivas, con intervención de los representantes del sindicato y de la empresa, y si de ellas resulta responsabilidad a los trabajadores afectados, o se comprueba que voluntariamente descuidaron o perjudicaron los intereses de la empresa, serán separados de sus empleos. Los trabajadores que hayan ocupado los puestos abandonados tendrán la categoría de interinos, y al ser reinstalados los titulares continuarán trabajando en los empleos que tenían con anterioridad o en los que queden vacantes. ABANDONO...

572  Palabras | 3  Páginas

Factores que intervienen en el rendimiento académico del estudiante. Las instituciones educativas son organismos cuya responsabilidad social se centra en la formación académica de los ciudadanos, principalmente de los niños y de los jóvenes. Uno de los objetivos primordiales de estas instituciones consiste en promover un alto rendimiento académico, sin embargo, el logro de este objetivo se encuentra muy por debajo del nivel deseable. ¿Qué es el rendimiento académico? El rendimiento académico hace...

1502  Palabras | 7  Páginas

QUE SE PUEDEN ENCONTRAR EN EL MEDIO AMBIENTE EXTERNO A LA EMPRESA Y QUE AFECTEN EL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES. El Medio Ambiente Externo presenta varios factores que influyen en el desempeño de los empleados, por cuanto las organizaciones son sistemas abiertos y se encuentran vinculadas a un entorno en particular, el cual ayuda a conformar el carácter y eficiencia de las empresas. El entorno se compone de factores administrativo-jurídicos, tecnológicos, políticos, económicos...

630  Palabras | 3  Páginas

FACTORES CRÍTICOS QUE AFECTAN EL RENDIMIENTO LABORAL Por: Carlos T. Salazar T.     Hasta hace poco las empresas se preocupaban de forma ostensible por el capital y la tecnología, al extremo de considerarlo el binomio perfecto para alcanzar el éxito, poco importaba su mayor activo el humano, esa fuerza capaz de transformar los insumos  en productos o servicios altamente competitivos que marcan la diferencia en un mercado cada vez más globalizado.     La búsqueda de la eficiencia y la rentabilidad...

6154  Palabras | 25  Páginas