• Adiestramiento y capacitacion
    ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION GENERALIDADES El adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad. Capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuo...
    1004 Palabras 5 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    Capacitación y desarrollo. Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida laboral y pueden contribuir al desarrollo de esa persona para cumplir futuras responsabilidades. La capacitación a todos los...
    875 Palabras 4 Páginas
  • capacitación y adiestramiento
    Capacitación y adiestramiento El tener una administración del personal requiere de una organización y desarrollo de habilidades y aptitudes de las personas, así mismo tener un resultado satisfactorio. En todas las empresas el personal es muy primordial ya que dependen de ellos para su funcionamiento...
    276 Palabras 2 Páginas
  • capacitacion y adiestramiento
    La capacitacin y el adiestramiento son tan antiguas como el hombre y sus antecedentes son la consagracin constitucional al incluir en la XXXI fraccin apartado A del artculo 123, la obligacin de los empleadores de proporcionar capacitacin y adiestramiento para el trabajo. Palabras del seor Diego de...
    2345 Palabras 10 Páginas
  • Capacitación y Adiestramiento
    ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO. ANÁLISIS DE PUESTO. Especificaciones del puesto Nombre del puesto: JEFE DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL. Educación: licenciado en administración con especialidad en Recursos Humanos Experiencia: 7 meses a 1 año Edad: 25 a 35 años ...
    2104 Palabras 9 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    Capacitación y adiestramiento Adiestramiento: Se refiere al entrenamiento utilizado con mayor frecuencia dentro de las pequeñas empresas, ya que es el entrenamiento básico requerido para que un trabajador desempeñe las funciones para las que ha sido contratado. Capacitación: Entrenamiento avanzado que...
    4044 Palabras 17 Páginas
  • Capacitación Y Adiestramiento
    PyMES Capacitación y Adiestramiento de los trabajadores Martha Hernández López Ivonne García Luna Angélica Rodríguez Dueñas Capacitación y Adiestramiento • Entendiendo por capacitación la formación y preparación en el ámbito enseñanza-aprendizaje de los trabajadores, y por adiestramiento a la ...
    1492 Palabras 6 Páginas
  • CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
    funcionamiento. Los procesos que se tratan son: 1.- CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO 2.- DEARROLLO DE PERSONAL 3.- INTEGRACION DE MATERIALES 4.- PLANEACION Y CONTROL DE MATERIALES 5.- COMPRAS E INVENTARIOS CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO La administración de personal tiene como...
    2233 Palabras 9 Páginas
  • Capacitacion y Adiestramiento
    CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES. Todo trabajador tiene derecho a que su patrón le proporcione capacitación y adiestramiento para elevar su nivel de vida y productividad, según los planes y programas formulados, de común acuerdo entre el patrón y los sindicatos o los trabajadores y...
    967 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    empresarios de atender a sus empleados en caso de enfermedad, accidente o muerte, derivados del cumplimiento de sus labores. Para 1915 se formuló un proyecto de Ley de accidentes que establecía las pensiones e indemnizaciones a cargo del patrón, en el caso de incapacidad o muerte del trabajador por causa...
    5899 Palabras 24 Páginas
  • capacitacion y adiestramiento
    1. Explica el concepto de capacitación. La capacitación es lo que le imparte la empresa a sus empleados en la cual se tiene que invertir pues ya que en esta es donde van a enseñar la función que se tiene que hacer en el puesto, esta puede darse tanto a los empleados que apenas van a entrar para que...
    1555 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    Capacitación y Adiestramiento ¿Cual es la diferencia entre capacitacion y adiestramiento? Es la misma que entre formación y la instrucción, Capacitar es formar un personal con habilidades de conocimiento, basados en habilidades, criterios y capacidad de inventiva. El adiestramiento es solo seguir...
    643 Palabras 3 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    INTRODUCCIÓN En los últimos años las organizaciones han mostrado un alto interés por la capacitación y adiestramiento de los trabajadores, debido principalmente a tres factores: 1. Las disposiciones legales 2. El mejoramiento de la calidad de vida del trabajador 3. El incremento de la productividad...
    3370 Palabras 14 Páginas
  • Capacitacion Y Adiestramiento
    CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO miércoles 14 de septiembre de 2011 Capacitación • Incluye el adiestramiento, pero su objetivo principal es proporcionar conocimientos, en los aspectos técnicos del trabajo. Fomentando e incrementando los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar ...
    816 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion Y Adiestramiento
    patrón y de la empresa un adiestramiento que le permita mejorar sus habilidades. La capacitación puede con consentimiento de ambas partes realizarse dentro o fuera de la empresa. Para que una escuela pueda capacitar tiene que tener una autorización. Las horas de capacitación deben impartirse dentro...
    524 Palabras 3 Páginas
  • capacitacion y adiestramiento
    captación y adiestramiento de los trabajadores” es un capitulo de la ley federal del trabajo muy importante para ambos trabajadores y patrones. La naturaleza jurídica de la capacidad y adiestramiento, según el diccionario jurídico ,significa “hacer apto a uno, habilitarle para algo y adiestrar enseñar guiar...
    458 Palabras 2 Páginas
  • Capacitación Y Adiestramiento
    La capacitación está teniendo actualmente una importancia clave para la sobrevivencia y desarrollo de las empresas, cada vez más se requiere de personal que conozca "lo último" en los aspectos relacionados con sus actividades diarias. Otra definición de acuerdo con Nacional Financiera, nos señala...
    4624 Palabras 19 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    normalmente que se requiere es desde 5 minutos hasta 30 o 40 minutos durante una mas ocasiones durante el día. FINALIDAD DE LA CAPACITACION La finalidad de esta capacitación es transmitir conocimientos y hacer al personal mas multifuncional en su lugar de trabajo y con esto que el personal con el que...
    1445 Palabras 6 Páginas
  • CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
    TEXTO ANTERIOR TEXTO REFORMADO (ACTUAL) CAPÍTULO III BIS DE LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES Artículo 153-A.- Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad...
    3955 Palabras 16 Páginas
  • capacitacion y adiestramiento
    CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO INTRODUCCIÓN: EN LA ACTUALIDAD LA CAPACITACIÓN ES PIEZA FUNDAMENTAL EN LA VIDA ÚTIL DE CUALQUIER EMPRESA, POR LO QUE CADA ORGANIZACIÓN TIENE UN PLAN DETALLADO PARA LLEVAR ACABO LA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTO DE SUS TRABAJADORES POR MEDIO DE PROCESOS LEGALES QUE CONTRIBUYAN...
    1444 Palabras 6 Páginas