• diseño y creación del departamento de RRHH
     INDICE OBJETIVO GENERAL, OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y Objetivo General: 1.- Diseño y Creación del departamento de Recursos Humanos de la empresa Madrid Beauty Group Distribuciones (MBG). OBJETIVOS ESPECIFICOS: 1.- Previsiones futuras de personal. 2.- Planificación y sugerencias...
    11370 Palabras 46 Páginas
  • Creación De Departamento Rrhh
    CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PRACTICA 1 En lo últimos años, muchas empresas españolas se han planteado la creación de sus propio departamentos de recursos humanos, sin embargo no existe consenso sobre Sus funciones y utilidad. Así, los más altos ejecutivos de las empresas españolas...
    3931 Palabras 16 Páginas
  • Departamento de rrhh
    esa evolución? Con el transcurso de los años, la función de personal en HUSA ha evolucionado favorablemente, ya que se ha incorporado el Departamento de Recursos Humanos en su estructura. Hace algunos años, se definía los Recursos Humanos simplemente como aquella parte que proporcionaba la fuerza...
    871 Palabras 4 Páginas
  • Departamento De Rrhh
    Departamento de Recursos humanos Este departamento se dedicará a mantener las relaciones laborales y personales entre todos los empleados del negocio para optimizar los servicios y hacer las actividades lo más eficiente posible, además de que tendrá que reclutar y capacitar al personal necesitado, e...
    369 Palabras 2 Páginas
  • El Departamento De Rrhh
    TEMA 2 EL DEPARTAMENTO DE RRHH 1. CONCEPTO DE DPTO. DE PERSONAL En toda organización existe un área destinada al personal, que puede ser conocida como departamento de personal o de RRHH. En este departamento se llevan tareas tales como: trámites de selección, la realización de contratos, nóminas...
    5218 Palabras 21 Páginas
  • DEPARTAMENTO DE RRHH
    Deportivas, Industria Cárnica, Actividades Agropecuarias, Limpieza (Anexo I) El Departamento de RRHH, está compuesto por el director de RRHH y seis técnicos de RRHH (casi todos licenciados en psicología). Este departamento da cobertura a las 16 empresas y se encuentra definido en tres grandes áreas: ...
    425 Palabras 2 Páginas
  • departamento de rrhh
    desempeñarse bien en cualquier situación, es parte del concepto de sí mismo. Los conocimientos: constituyen la información que una persona tiene sobre contenidos de áreas específicas. Ejemplo: el conocimiento de un cirujano de la anatomía de los nervios y músculos en el cuerpo humano. Las destrezas:...
    6450 Palabras 26 Páginas
  • Creacion De Rrhh
    interrogantes: 1. ¿Cuáles son las necesidades que puedan existir para la creación de un Departamento de Recursos Humanos en la Empresa de Alimentos Erkel, C.A.? 2. ¿Cuáles son los recursos necesarios para la creación de un Departamento de Recursos Humanos en la Empresa de Alimentos Erkel, C.A.? 3. ¿Cómo...
    743 Palabras 3 Páginas
  • Creacion departamento
    potencie un productos por sobre otro y por ende, estas ventajas son muy difíciles de encontrar entre países con características y productos similares pues al momento de comparar un producto con otro no se encuentran ventajas comparativas que hagan sobresalir a un producto sobre el otro por ser muy parecidos...
    2021 Palabras 9 Páginas
  • Creacion del departamento
    Un departamento de servicio Administración en el servicio al cliente INDICE CAPITULO I 1.1 Definición. 1.2 Organigrama. 1.3 Descripción de Puestos. 1.4 Normas y Procedimientos. Reglamento Interno. Procedimientos. Solicitud de Proceso. Reembolsos. Solicitud de Orden de Compra...
    6621 Palabras 27 Páginas
  • Creacion De Los Departamentos
    2006 La Paz - Bolivia SUMARIO PROLOGO Cap. Cap. Cap. Cap. I.II.III.IV.Nueva interpretación de la obra del Libertador Escenario El Alto Perú La creación de Bolivia EL LIBERTADOR EN MARCHA AL ALTO PERÚ Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap. Cap....
    71930 Palabras 288 Páginas
  • Tesis rrhh
    es decir, partir de la explicación de la organización a la cual pertenecen. Es por ello que para determinar la influencia que la organización tiene sobre los individuos que en ella trabajan consideramos de vital importancia definir a la misma, ya que es ella, con su cultura, sus relaciones laborales y...
    1492 Palabras 6 Páginas
  • Tesis Rrhh
    personal, los cinco subsistemas de Recursos Humanos propuestos por el teórico Idalberto Chiavenato en su libro “Administración de Recursos humanos”, y sobre los cuales se estudiará cómo se desarrollan los mismos en la Oficina de Personal de la Clínica Modelo, como se llevan a cabo, quienes, y cuales son...
    991 Palabras 4 Páginas
  • tesis rrhh
    En el siguiente trabajo se hablara sobre mi vida, en el que contare algunas experiencias familiares como (pones un pequeño ejemplo no muy explicito ya que en el trabajo lo contaras completo) .. Y continuas con aslgo como: Con esto espero reconocer o darme cuenta de la experiencia que he obtenido respecto...
    18142 Palabras 73 Páginas
  • Tesis RRHH
    desempeño Incorporación de las nuevas tecnologías Necesidad de desarrollar nuevas competencias del recurso humano Interés de los mismos colaboradores Creación de indicadores de calidad de los distintos procesos 4.2.2 Diseños La elaboración de un programa de capacitación se construye a partir de los requerimientos...
    4386 Palabras 18 Páginas
  • Tesis Rrhh
    específico de satisfacción laboral breve, fácilmente puntuable y con posibilidad de aplicación colectiva. El cuestionario que se utilizó para ello, demanda sobre el grado de satisfacción por la tarea realizada, la debida al salario; a la pertenencia al grupo y la correspondiente al estatus e implicación en la...
    1621 Palabras 7 Páginas
  • tesis rrhh
    cualidades que el ocupante o aspirante deben cubrir para optar al mismo. Esta información es imprescindible para una organización y en especial para el Departamento de Recursos Humanos, que servirán de apoyo en el desarrollo de actividades conexas tales como: reclutamiento, selección, inducción, entrenamiento...
    72471 Palabras 290 Páginas
  • tesis de rrhh
    ¿Están adaptados a estos cambios los miembros de la organización?, etc.Teniendo como principal motivación el resolver estas interrogantes, surge la creación de una consultora en materias de recursos humanos, donde permita establecer una solución integral para las organizaciones en el tema de la ...
    10047 Palabras 41 Páginas
  • Tesis de RRHH
    Tegucigalpa, Honduras, como distribuidora de Nissan Motor Co 1968 Samuel Quirós y Cía. Pasa a ser Saquiro S.A. 1979 Se inaugura un moderno edificio sobre la Autopista Sur, para la distribución de Nissan en San Salvador. 1987 Se obtiene la distribución para la importación exclusiva de las prestigiosas...
    9723 Palabras 39 Páginas
  • Tesis Rrhh
    Definir las nuevas políticas, normas y procedimientos que contribuyan al desarrollo de la comunicación más eficiente con los demás subsistemas del Departamento de Gestión Humana. * Garantizar el cumplimiento de todas las disposiciones legales y beneficios contractuales del Recurso Humano, que están...
    1798 Palabras 8 Páginas