• clima organizacional
    personas. CONCLUSIONES Después de haber realizado, analizado y procesado la investigación sobre la evaluación del clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la empresa Vigilantes Asociados, se ha podido visualizar que el clima organizacional determina el comportamiento de los...
    2170 Palabras 9 Páginas
  • tesis
    contar con mecanismos de medición periódica de su Clima Organizacional que va ligado con la motivación del personal y como antes se señalaba éste puede repercutir sobre su correspondiente comportamiento y desempeño laboral.(17)  De acuerdo con esto, se sabe que el proceso requiere un conocimiento...
    11929 Palabras 48 Páginas
  • Baremo clima organizaciona sonia
    requieren contar con mecanismos de medición periódica de su Clima Organizacional que va ligado con la motivación del personal y como antes se señalaba éste puede repercutir sobre su correspondiente comportamiento y desempeño laboral.(17) 8 De acuerdo con esto, se sabe que el proceso...
    11883 Palabras 48 Páginas
  • tsu administracion
    sus objetivos y sus productos y con la complacencia por la contraprestación y el tratamiento recibido. Medición del clima laboral Las organizaciones requieren contar con mecanismos de medición periódica de su Clima Organizacional que está ligado con la motivación del personal y con los...
    2630 Palabras 11 Páginas
  • tesis
    entorno y de los factores humanos. Por lo que muchas empresas e instituciones reconocen que uno de sus activos fundamentales es su factor humano. Para estar seguros de la solidez de su recurso humano, las organizaciones requieren contar con mecanismos de medición periódica de su Clima Organizacional...
    5487 Palabras 22 Páginas
  • Tesis: Clima Organizacional y Productividad Laboral
     UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO ESCUELA DE PREGRADO TESIS CLIMA ORGANIZACIONAL Y PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA AJEPER S.A., CIUDAD DE LURIGANCHO 2012 REQUISITO PARCIAL PARA OBTENER LA LICENCIATURA AUTOR: JOSE F. ROJAS ALVARADO ASESOR...
    2959 Palabras 12 Páginas
  • Clima institucional
    humano, las organizaciones requieren contar con mecanismos de medición periódica de su Clima Organizacional que va ligado con la motivación del personal y como antes se señalaba éste puede repercutir sobre su correspondiente comportamiento y desempeño laboral.(17)  De acuerdo con esto, se sabe que el...
    12073 Palabras 49 Páginas
  • Relación del clima institucional con el rendimiento de los estudiantes de la facultad de ciencias administrativas
    mecanismos de medición periódica de su Clima Organizacional que va ligado con la motivación del personal y como antes se señalaba éste puede repercutir sobre su correspondiente comportamiento y desempeño laboral.(17) De acuerdo con esto, se sabe que el proceso requiere un conocimiento profundo de la...
    12885 Palabras 52 Páginas
  • Clima Laboral
    organizacional de cada empresa. Dice Álvarez (1978) que la medición y descripción del clima organizacional no puede quedarse solamente en una base de diagnostico sino hay que indagar sobre los resultados porque son el fundamento para establecer intervenciones por medio de un proceso que tenga como objetivo...
    7247 Palabras 29 Páginas
  • Ejemplo estudio clima laboral
    conocimientos de seguridad industrial que su puesto necesita. • Realizar mediciones de clima organizacional en el futuro, de forma periódica con el fin de mantener un ambiente sano. VIII REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS • Aguado R. (2005). Clima Organizacional, Un acercamiento a su identificación...
    30147 Palabras 121 Páginas
  • ADMIISTRACION
    – 2006 Dr. César Augusto Moreno Tesis I Para una investigación “Influencia de las habilidades directivas en la satisfacción laboral… ” (Ver Proyecto de Tesis, pag. 17) se dará a conocer los conceptos: -Competencias -Cultura organizacional -Clima laboral -Policlínico PNP -Habilidades...
    7073 Palabras 29 Páginas
  • Propuesta para mejorar el clima organizacional de una empresa industrial de producción de alimentos
    conocimientos de seguridad industrial que su puesto necesita. * Realizar mediciones de clima organizacional en el futuro, de forma periódica con el fin de mantener un ambiente sano. VIII REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS * Aguado R. (2005). Clima Organizacional, Un acercamiento a su identificación...
    29945 Palabras 120 Páginas
  • Ing. Administracion Empresas
    requieren contar con mecanismos de medición periódica de su clima organizacional que va ligado  con la motivación del personal y como antes se señalaba este puede repercutir sobre su correspondiente comportamiento y desempeño laboral. Por lo tanto sabemos que el proceso del clima organizacional...
    16079 Palabras 65 Páginas
  • DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA OFICINA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PIURA Y SU INFLUENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES
    compararlos con estudios anteriores. En todo momento en las implementaciones debe participar personal de la Institución. Se debe contar con mecanismos de medición periódica del clima organizacional. El clima organizacional es determinante en las decisiones que en el interior de la organización...
    13933 Palabras 56 Páginas
  • Clima Organizacional Y Desempeño Laboral
    organizacional. Estos autores descubrieron distintos climas en las organizaciones variando el estilo de liderazgo, estos nuevos climas tienen efectos sobre la motivación, el desempeño y la satisfacción de los individuos. Dichos autores facilitaron la medición del clima que influye sobre la motivación, a...
    10810 Palabras 44 Páginas
  • Marco teorico
    / http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3175.pdf Clima organizacional 1. Definición El clima organizacional, o clima laboral, corresponde a las percepciones compartidas que los miembros de una organización tienen de las estructuras, procesos y entorno del medio laboral, y constituye un...
    5929 Palabras 24 Páginas
  • Programa De Clima Organizacional Para Mejorar El Desempeño Laboral
    recolección de datos a. Métodos de Investigación Para la realización de la investigación se utilizará el método cuantitativo debido a que la información se obtendrá a través de una encuesta sobre los diferentes aspectos que tiene que ver con el clima organizacional que se realizará a los...
    7297 Palabras 30 Páginas
  • conducta organizacional
    organización. El grado en que la organización sea mecánica o burocrática influye en esa percepción. Así mismo la naturaleza de la tecnología del trabajo. - Los programas de adiestramiento pueden tener un efecto importante sobre el clima organizacional. - Factores tales como la personalidad y la necesidad de...
    5650 Palabras 23 Páginas
  • G Estión Pública 1
    mecanismo de medición periódica del clima organizacional, formando parte del capital estructural del Ministerio. Estos resultados unido al hecho que la organización incluya en su misión el mejoramiento continuo de sus recursos humanos, es un hito que pone de manifiesto la necesidad de actualización y...
    1730 Palabras 7 Páginas
  • Emyco
    , C y Diaz T. (2003) Clima Organizacional y Desempeño de los docentes en la ULA. Estudio de un caso. Revista Venezolana de Gerencia (RVG). Año 8 No. 24 Universidad del Zulia (LUZ) Maracaibo. Venezuela. Pp. 644-656 Cardona Torres,P.(2008).Clima organizacional. Tesis de maestría, Instituto Tecnológico...
    12598 Palabras 51 Páginas