• moos
    FICHA TECNICA NOMBRE Y AUTOR Test de Moss/ Cuestionario de adaptabilidad social MOSS/Rudolf y Verenice L. Moss OBJETIVO Revelar habilidades gerenciales, basadas en su adaptabilidadsocial, tales como: supervisión, capacidad de decisión, establecimiento de relaciones interpersonales y sentido...
    260 Palabras 2 Páginas
  • Moss
    FICHA TECNICA NOMBRE Y AUTOR Test de Moss/ Cuestionario de adaptabilidad social MOSS/Rudolf y Verenice L. Moss OBJETIVO Revelar habilidades gerenciales, basadas en su adaptabilidad social, tales como: supervisión, capacidad de decisión, establecimiento de relaciones interpersonales y sentido...
    1026 Palabras 5 Páginas
  • Baterias De Selección De Personal
    Test de Domino El Test de Dominó también llamado D48 es una prueba de la llamada inteligencia no verbal y fue creada por el psicólogo inglés E. Anstey para uso exclusivo de la Armada Británica. Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos de Spearman (capacidad de inteligencia general) en función...
    3762 Palabras 16 Páginas
  • Pruebas de seleccion de personal
    respuesta e interpretación: . . 01. 16 Pf 02. Barsit 03. Cleaver 04. Coach Efectivo 05. Cps - Cuestionario De Personalidad Situacional 06. Cuestionario Cip 07. Cuestionario Ipde 08. Cuestionario Negociacion 09. Dibujo De La Figura Humana – Machover 10. Htp 11. Inventario Beck 12. Inventario...
    730 Palabras 3 Páginas
  • Fichero Pruebas Psicometricas
    FICHA TECNICA NOMBRE ORIGINAL: Sixteen Personality Factor Questionnarie PROCEDENCIA DE LA PRUEBA ORIGINAL: Se trata de un Cuestionario de Personalidad dirigido hacia las actitudes de cómo piensa una persona. Se obtienen una serie de 16 factores de la Personalidad y fue desarrollado por el Dr. Raymond...
    1054 Palabras 5 Páginas
  • Pruebas ocupacionales
    entendido con respecto a los contenidos impartidos en el curso. • Cuestionario de preguntas abiertas: Se utilizan preguntas abiertas y se pide a los participantes que escriban cada respuesta de forma narrativa. • Cuestionario de preguntas cerradas: Una vez realizada la pregunta se le ofrece al...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    último se lleva a cabo a través de exámenes psicométricos y pruebas de evaluación psicológica. Por ello es muy importante conocer las cualidades del test y estar conscientes que sus resultados son relativos, indirectos y probabilísticos. Sin embargo el uso de las pruebas psicométricas brinda objetividad...
    2562 Palabras 11 Páginas
  • TEST DE ADAPTABILIDAD MOSS
    TEST DE ADAPTABILIDAD SOCIAL DE MOSS La principal premisa del Test de MOSS consiste en definir el estilo de trabajo en términos humanos, a los que se refiere a la adaptabilidad en un puesto y establecer estándares para las organizaciones...
    3317 Palabras 14 Páginas
  • Algunas pruebas de inteligencia
    en la evaluación de niños latinos que no hablan inglés.  Algunas de éstas son Universal Non-Verbal Intelligence Test, Test of Non-Verbal Intelligence y el Naglieri Non-Verbal Abilities Test.  • Pruebas de aprovechamiento académico:  Estas pruebas, tanto las basadas en normas como en criterios, miden...
    2216 Palabras 9 Páginas
  • moss
    PRUEBA DE MOSS INSTRUCCIONES: Para cada uno de los problemas siguientes, se sugieren cuatro respuestas. Marque en la hoja de respuestas con una cruz el espacio que corresponda a la solución que usted considere más acertada. No marque más de una. No haga ninguna anotación en este cuestionario. 1...
    3247 Palabras 13 Páginas
  • INTEGRACION VOCACIONAL
    PRUEBAS EMPLEADAS • ESCALA DE PREFERENCIA VOCACIONAL Forma CH • ESCALA DE PREFERENCIA PERSONA Forma AH • CUESTIONARIO DE ADAPTABILIDAD DE MOSS. • TEST D RAVEN MATRICES PROGRESIVAS. • TEST DE FRASES INCOMPLETAS DE SACK (M Y F) DESCRIPCIÓN DE LOS INSTRUMENTOS 1.-ESCALA DE PREFERENCIA VOCACIONAL ...
    6110 Palabras 25 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    una cruz el espacio que corresponda a la solución que usted considere más acertada. No marque más de una. No haga ninguna anotación en este cuestionario. 1.- Se le ha asignado un puesto en una gran empresa. La mejor forma de establecer relaciones amistosas y cordiales con sus nuevos compañeros...
    3437 Palabras 14 Páginas
  • tess moss
    respuestas con una cruz el espacio que corresponda ala solución que usted considere más acertada. No marque más de una. No haga ninguna anotación en este cuestionario. 1.-Se le ha asignado un puesto en una gran empresa. La mejor forma de establecer relaciones amistosas y cordiales con sus nuevos compañeros será: ...
    3053 Palabras 13 Páginas
  • Psicología
    Cleaver proporciona una descripción completa de la personalidad del individuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes labores sociales, su capacidad para desenvolverse con otras personas y relacionarse con ellas. Realiza un pronóstico de la forma en que este individuo  reacciona ante...
    5323 Palabras 22 Páginas
  • MONOGRAFIA SOBLRE EL CLIMA SOCIAL FAMILIA
    Universidad Cesar Vallejo Escuela Académico Profesional de Psicología Asignatura de Asesoría CLIMA SOCIAL EN LA FAMILIA Autores Gil Antón, Selene Gonzales Pérez, Alain Docente Ps. María Esther Alcalde Quiroz Ciclo Académico 2013-I Trujillo 2013 ...
    6772 Palabras 28 Páginas
  • ola k ase
    Bo Lic. Luis Manuel Gregorio Moreno Reporte Moss Creado por Rudolf y Verenice L. Moss en la universidad de Stanford, su objetivo es evaluar el grado en que una persona se adapta a diferentes situaciones sociales Su clasificación que mide son: - Capacidad de evaluación de problemas...
    3172 Palabras 13 Páginas
  • psicologia congitiva
    trazarían los lineamientos de las ciencias cognitivas modernas, dando como definición que la cognición se define como computaciones de representaciones sociales dando como analogía con la informática, una de las hipótesis de la cognición que consiste en actuar a partir de representaciones que se realizan específicamente...
    3618 Palabras 15 Páginas
  • Pruebas psicometricas que son y como se califican
    Forma de aplicación 14 Campo de aplicación 14 Administración 14 Material que se utiliza 14 Paso como se aplica 14 Calificación 15 Moss 16 Forma de aplicación 16 Administración 16 Campo de aplicación 16 Tiempo 17 Material que se utiliza 17 Pasos como se aplica 17 Calificación...
    2692 Palabras 11 Páginas
  • Lic. Psicologia
    30 minutos, cada sub-prueba se cronometra de manera exacta. Barsit (Barsit) EVALUA EL COEFICIENTE INTELECTUAL NIVEL OPERATIVO Descripción: Test de 60 preguntas que nos ayuda a obtener rápidamente un índice de inteligencia en escolares y adultos con tercer grado de instrucción primaria concluido...
    1705 Palabras 7 Páginas
  • Alteraciones neuropsicológicas en niños infectados
    en áreas cognitivas y motoras muy variadas, y puede afectar muy negativamente al desarrollo evolutivo normal del niño y a su rendimiento escolar y social. Conclusiones. Es importante determinar cómo el VIH afecta al desarrollo de estos niños y qué tipo de intervenciones les ayudarán a mejorar. Además...
    9499 Palabras 38 Páginas