actividad". * Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral. * Howard Gardner (1993) es quien establece relaciones entre inteligencia, aprendizaje y creatividad en el desarrollo de una competencia. Considera que es el campo ocupacional el que emite juicios de valor acerca de la calidad del desempeño ocupacional...
591 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Qué es la honestidad laboral? ¿Puede usted permitirse absorber a nuevos empleados sin diagnosticar su nivel de honestidad? Los últimos años están marcados por una conciencia creciente acerca del daño sustancial que lleva consigo el comportamiento corrupto y no confiable mostrado por ejecutivos y empleados en las organizaciones. La selección sistemática, profesional, objetiva y el análisis de candidatos a un empleo han sido probados como los procedimientos más eficientes en la prevención de...
655 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION La honestidad es lo que queremos encontrar en las personas, ya que esta hace todo más claro y sencillo. Es una cualidad, que consiste en comportarse y expresarse con coherencia, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Es una de las cualidades que más buscamos y exigimos en una persona, la honestidad es indispensable para las relaciones humanas, para crear un ambiente de armonía y paz, pues garantiza respaldo y confianza con las personas. Es importante resaltar que para...
977 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Cornisa: HONESTIDAD ACADEMICA Honestidad Académica Freddy Rojas Keiser University 16 de Septiembre Nota del Autor Freddy Rojas, división Latina en linea, Keiser Universitario Resumen La Honestidad académica aparte de ser una regla establecida en las universidades para el control de plagio, se puede definir también como el principio sobre el que se construye y se rige la vida académica...
651 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCaso laboral: Prueba de honestida INTRODUCCION: Para Jennifer y su padre se encuentran en el dilema de implementar un método de reclutamiento en el cual pueda ponerse a prueba la honestidad de sus empleados, ya que en la empresa se encuentra un alto índice de rotación de personal debido al problema de robo por parte de los empleados según anécdotas del padre de Jennifer. ACTORES: ✓ Jennifer ✓ El padre de Jennifer ✓ Los empleados ENTORNO: ✓ CENTROS DE LIMPIEZA...
535 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTest laborales Gestión en Recursos Humanos Test sociograma Jacob Levy Moreno desarrolla la técnica del sociograma a mediados de los años 30 como una herramienta con fines exploratorios y diagnósticos, orientado a lugares de enseñanza y laborales. Actualmente es ampliamente usada en diversos ámbitos organizacionales, desde pequeños colegios hasta empresas de gran importancia, es igualmente empleado en labores de inteligencia en función de detectar redes delictivas. Es una técnica que pretende...
636 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST OBJETIVO TIPO DE PERSONAL TIEMPO 1.- Talent Test v3.0 Permite evaluar a varios candidatos en una misma requisición (orden de evaluación) posibilitando así la comparación de resultados entre dichos candidatos, de esta forma el mismo sistema compara los resultados de los candidatos y presenta los resultados posicionando siempre al mejor candidato en el primer lugar. Evalúa de forma integral a cualquier candidato, independientemente de su nivel jerárquico.Desde niveles directivos, niveles gerenciales...
523 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFinal del formulario Selección de personal. El test psicotécnico, valla para el empleo. [pic] Los especialistas aseguran que las empresas deben cruzar los resultados de los estudios con las entrevistas laborales; recomiendan espontaneidad a los candidatos. Marilina Esquivel Para LA NACION Fuente: la nacion.com.ar Para muchos candidatos, la ansiedad que generan las entrevistas laborales tiene un pico a la hora del test psicotécnico. Aunque estos exámenes psicológicos son una...
1300 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completorescmenes correspondientes a las siguientes pruebas: TESTS FACTORIALES ESPECZFZCOS CUADRADOS DE LETRAS TEST DE DESARROLLO DE SUPERFICIES TEST DE DONNAIEVSKY FORMAS IDENTICAS FORM - BOARD. - Test espacial GRAVES. - Test de apreciación de dibujos TEST DE IMSTRUCCIONES COMPLEJAS IMAGINACION IY'TELIGENCIA LOGICA TEST DE APTITUD MECANICA - MAC-QUARRIE TEST DE MECANICA MEILI. - Test de inteligencia analítica abst~acta PASSALONG CUADRADOS DE LETRRS 1. Breve reseña histórica ...
863 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEL VALOR DE LA HONESTIDAD FRENTE AL CAMPO LABORAL ENSAYO Facultad de ingeniería industrial Mercedes Consuegra II semestre - Universidad Simón Bolívar Octubre de 2013 Trabajo presentado por: Mauro Ventura Jiménez Angel Villafañe Villafañe Jesús Cortes Miguel joven sarmiento La honestidad es el valor de ser decente, recatado, razonable, justo u honrado. Desde un punto...
571 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTest de Aptitud Laboral 1. ¿Cómo metería usted una jirafa dentro de un refrigerador? La respuesta correcta es: "Abro el refrigerador, coloco la jirafa adentro y cierro la puerta" Esta pregunta mide si usted hace o no las cosas simples en forma complicada. 2. ¿Cómo metería usted un elefante dentro de un refrigerador? La respuesta incorrecta seria: "Abro el refrigerador, coloco el elefante adentro y cierro la puerta". La respuesta correcta es: ´´Abro el refrigerador, saco la jirafa, meto...
563 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEST DE ESTRES LABORAL Hemos seleccionado dos de los test o cuestionarios a nuestro juicio más sencillos y eficaces para analizar el estrés en el puesto de trabajo. El primero de ellos es conocido como Cuestionario de Problemas Psicosomáticos o CPP y nos permitirá conocer en qué grado el trabajador padece los síntomas asociados al estrés. El segundo de ellos, conocido como "Escala General de Satisfacción", nos permitirá indagar sobre cuáles son las causas de dicho estrés, facilitando la toma de...
1269 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completotest psicologico laboral seguros test psicologico laboral hombre bajo la lluvia Test de Lusher (COLORES) http://www.buenastareas.com/ensayos/Test-De-Colores/473386.html Elegir del color que más te gusta al que menos te gusta MAS : AMARILLO, NARANJO, AZUL, CELESTE, VERDE, ROJO (NO PONER AMARILLO AL FINAL: negativo en cuanto al futuro) MENOS: CAFÉ, GRIS, NEGRO, Explicar las sensaciones que producen los colores sobre las personas (Psicologia del color) El rojo tiene una poderosa...
1198 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completotiene que ver con lo que la organización desea y con la selección, por ejemplo se obviaron en muchos casos pruebas del conocimiento del puesto, entrevistas situaciones, entrevistas preliminares, cuando el puesto lo exige habilidades cognoscitivas, test, no se averigua previamente si el seleccionado ha demandado anteriormente a sus patrones, si es un persona violenta, a veces se selecciona basándose en el puesto y no en los factores, cuando el nivel que uno espera es todo lo contrario, seguramente...
743 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoHoy en dia sabemos que el 95% de empresas aplican test psicometricos, llamese Cleaver, Gordon, Beta, Zavic, Machover, Terman en fin demasiados, lo que muchos no sabemos es la importancia que tiene contestar un Test psicometrico de manera correcta ya que las empresas buscan ciertos perfiles, dentro de los siguientes dias subire todos los Test psicometricos laborales que aplican las Compañias, los cuales puedo interpretar de una manera sencilla, por lo cual les ofrezco mi total asesoria, si alguien...
1206 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTEST DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. ¿Cuál de los siguientes principios de la acción preventiva que se establecen en el artículo 15 de la Ley 31/1995, ley de Prevención de Riesgos Laborales podemos relacionar directamente con la ergonomía? (Puntos: 1) | | a. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco peligro b. Adaptar el trabajo a la persona c. Adoptar las medidas de prevención individual antes que las colectivas d. Evaluar los riesgos que se pueden evitar | ...
732 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoESCALA CLIMA LABORAL CL – SPC I. DATOS GENERALES Nombre del Instrumento : Escala Clima Laboral CL-SPC Autora : Sonia Palma Carrillo Año : 2004 País de origen : Perú Objetivo : Evalúa el clima laboral (Nivel de percepción del ambiente laboral) Dimensiones/Areas/Factores : Realización personal Involucramiento laboral Supervisión Comunicación Condiciones laborales Dirigido a : Trabajadores con dependencia laboral II. ASPECTOS TEORICOS ...
1733 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo3 D. ? 4 2. La paralización inmediata de trabajos en que se advierta riesgo grave e inminente es una función que corresponde a: A. ? A la Agencia Estatal de la Administración Tributaria B. ? A la Agencia Estatal de Riesgos Laborales C. ? El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo D. :-) La Inspección de Trabajo y Seguridad Social 3. La calidad del sistema de gestión de la prevención se controla: A. ? La estadística B. ? A través de los índices...
897 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA PSICOLOGÍA LABORAL Y ORGANIZACIONAL Nombre: Darwin Crespo Edad: 27 años Fecha de evaluación: 2 de abril de 2012 Informe Psicológico Mediante la aplicación del test, se puede indicar que: probablemente sería una persona comprometida con aquellas actividades que se le pueden otorgar para realizar, es decir está en constante interacción con aquello que lo motiva, debido a que se muestra como una persona accesible, que puede manejar relaciones sociales grupales...
1161 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEQUIDAD LABORAL, ETNICA, SOCIAL Y DE GERERO Equidad laboral: el país necesita estabilidad social y para ello es necesario que las condiciones laborales sean equitativas. existe cierta igualdad de género pero solo en ciertas y pocas clases sociales generalmente en las clases sociales bajas de Guatemala aun no se vive la equidad de genero ya que a la mujer solo se le permite cuidar de la casa y de los niños y cuando el esposo deja a la mujer la mujer le toca encargarse de la casa los niños...
763 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHONESTIDAD La honestidad es una virtud con la que nos mostramos auténticos. Es una actitud de franqueza con la que sembramos confianza en nosotros mismos y en los demás. Desde la fundación de la república, los peruanos hemos estado acostumbrados a vivir en un círculo vicioso de expectativas y frustraciones debido al comportamiento deshonesto que se da en casi todos los niveles de nuestra sociedad, el cual ha venido socavando progresivamente los cimientos de la misma. Como resultado de esto, llevamos...
1105 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoADMINISTRACION DE EMPRESAS MATRICULA AQ0100 HONESTIDAD Presentación Los valores son principios que orientan las acciones de las personas hacia su realización plena y hacia una convivencia social armónica. Existe un conjunto de valores socialmente compartidos que son producto de nuestro desarrollo como humanidad con aspectos positivos que se desea desarrollar como personas. Introducción La honestidad como valor universal no distingue genero, ni clases sociales es...
1261 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHONESTIDAD Introducción La honestidad es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo. Dado que las intenciones se relacionan estrechamente con la justicia y se relacionan con los conceptos de "honestidad"...
1004 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEl valor de la Honestidad en mi vida El presente ensayo habla sobre el valor de la honestidad que rige en mi vida y si realmente lo llevo a cabo. Este valor es bastante interesante y hace que las personas tengamos que profundizar más en nuestros conocimientos éticos y morales. También es importante tener en cuenta que los padres son un modelo a imitar para llevar a cabo este valor especialmente a los niños; ya que atravez de este podemos ser mejores personas. A lo largo de mi vida, atravez de...
966 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSer Feliz Revista Digital (Ezine)del Desarrollo Personal La Honestidad www.serfeliz.net Conoce a fondo los medios que te ayudarán a actuar siempre con rectitud, veracidad y con discreción. Con toda seguridad, una de las cualidades más importantes que buscamos, y que a la vez exigimos de las personas es la honestidad. Este valor moral, es indispensable para que las relaciones humanas se desenvuelvan exitosamente en un ambiente de confianza y de armonía, pues garantiza respaldo, seguridad...
712 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDE LISTA: 13 LA HONESTIDAD INTRODUCCION El presente trabajo tiene como finalidad, abordar un tema que a mi parecer es muy importante para nuestras vidas, la honestidad, la cual nos permite pensar, sentir, expresarnos y comportarnos de manera correcta, sincera y coherente, basándonos en la verdad y la justicia, todo esto constituyen la mejor expresión de honestidad, siempre y cuando esta verdad y justicia no sean las nuestras únicamente. Como todo valor, la honestidad debemos vivirla, sentirla...
618 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA HONESTIDAD la primera parte establece la terminología relacionada con el concepto honestidad (sin pretender ser un glosario del texto). La segunda maneja la honestidad en términos de sociedad. Cuando se habla de honestidad utilizamos el adjetivo honesto que significa o hace referencia a la decencia, ósea que no se opone a las buenas costumbres. 1. ADJETIVOS DE HONESTIDAD (sinónimos, términos similares, etc.) * Decencia. Respeto a las buenas costumbres. * Pudor. Sentimiento de vergüenza...
567 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Importancia de la honestidad “La honestidad es un compromiso permanente contigo mismo.” La honestidad es una cualidad humana que se basa en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, entonces se puede concluir que el ser honesto es decir la verdad de acuerdo con los valores de verdad y justicia. El llevar una vida honesta se trata de ser de acuerdo a como se piensa y se siente. Por lo tanto, la palabra hace referencia a aquel que es decente, decoroso, recatado, pudoroso, razonable...
621 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA HONESTIDAD Con toda seguridad, una de las cualidades que más buscamos y exigimos de las personas es la honestidad. Este valor es indispensable para que las relaciones humanas se desenvuelvan en un ambiente de confianza y armonía, pues garantiza respaldo, seguridad y credibilidad en las personas. No debemos olvidar que, los valores deben primero vivirse personalmente, antes de exigir que los demás cumplan con nuestras expectativas. Recordemos que el valor de la honestidad: Es una forma...
629 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoItzel A. Zúñiga Carvajal Honestidad ¿Qué es la honestidad? La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del...
645 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa honestidad es un valor o cualidad propio de los seres humanos que tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral. Una persona honesta es aquella que procura siempre anteponer la verdad en sus pensamientos, expresiones y acciones. Así, esta cualidad no sólo tiene que ver con la relación de un individuo con otro u otros o con el mundo, sino que también puede decirse que un sujeto es honesto consigo mismo cuando tiene un grado de autoconciencia significativo...
1602 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLA HONESTIDAD Con toda seguridad, una de las cualidades que más buscamos y exigimos de las personas es la honestidad. Este valor es indispensable para que las relaciones humanas se desenvuelvan en un ambiente de confianza y armonía, pues garantiza respaldo, seguridad y credibilidad en las personas. No debemos olvidar que, los valores deben primero vivirse personalmente, antes de exigir que los demás cumplan con nuestras expectativas. Recordemos que el valor de la honestidad: Es una forma...
915 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa Honestidad como Valor Ser honesto consigo mismo y con los demás, es aceptar que ha pesar de las fallas que se cometieron o se van a cometer, existe la disposición de cambiar para mejorar la conducta y el buen proceder que siempre debe estar con nosotros y en toda la sociedad Actuar correctamente siempre y tener la conciencia tranquila por algo que se ha hecho, son 2 principios que deberían regir nuestra vida hasta el final de nuestros días. Es así como una empresa debe propender porque sus...
742 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoHONESTIDAD. La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo. Dado que las intenciones se relacionan estrechamente con la justicia...
1644 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLA HONESTIDAD Con toda seguridad, una de las cualidades que más buscamos y exigimos de las personas es la honestidad. Este valor es indispensable para que las relaciones humanas se desenvuelvan en un ambiente de confianza y armonía, pues garantiza respaldo, seguridad y credibilidad en las personas. No debemos olvidar que, los valores deben primero vivirse personalmente, antes de exigir que los demás cumplan con nuestras expectativas. Recordemos que el valor de la honestidad: Es una forma...
960 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿Cómo inculcar a los más pequeños? La honestidad es clave para la formación de la personalidad del niño. Es la base de las relaciones personales a futuro, que implica un afecto desinteresado. La enseñanza de la honestidad como valor fundamental, se debe inculcar en el hogar desde la primera etapa de la infancia, y debe ser enseñada como parte de la conducta del día a día. La mejor manera es por medio del buen ejemplo de los padres y a través de la comunicación con los niños. Luego estas conductas...
1510 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLa honestidad: es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo...
927 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa honestidad: Es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente El amor: Es el sentimiento más importante de los seres humanos. El amor es comprender, servir, dar, compartir, querer, respetar y convivir. A través del amor podemos compartir cosas buenas y malas con lo que nos rodean. No sólo sentimos amor por nuestros...
545 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo. Dado que las intenciones se relacionan estrechamente con la justicia y se relacionan...
1271 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHONESTIDAD Una de las cualidades que más buscamos y exigimos de las personas es la honestidad. Este valor es indispensable para que las relaciones humanas se desenvuelvan en un ambiente de confianza y armonía, pues garantiza respaldo, seguridad y credibilidad en las personas. Sin embargo, no debemos olvidar que, los valores deben primero vivirse personalmente, antes de exigir que los demás cumplan con nuestras expectativas. El valor de la honestidad es una forma de vivir congruente entre...
1316 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completola honestidad escribir sobre la honestidad aqui ;) Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). La honestidad es aquel que no toma nada que no le pertenezca, no oculta nada, se ven en la transparencia de los actos cotidianos, tienen el coraje para decir siempre la verdad, no hacen cosas que dañen a los otros, obran de forma correcta y clara...
1534 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTest psicométrico Un examen o test psicométrico consiste en una medida estandarizada de algún atributo específico de un candidato. Tales atributos pueden variar entre las personas, como el estilo de trabajo, las habilidades cognitivas, las diversas reacciones emotivas y la personalidad. La cuantificación de dichos atributos permite al empleador generar el perfil de la persona y, a través de éste, vislumbrar qué tan capacitado se encuentra para las funciones del puesto, qué tantas habilidades prácticas...
4849 Palabras | 20 Páginas
Leer documento completoLa honestidad La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comprometerse y expresarse con coherencia y autenticidad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás...
1525 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION LA HONESTIDAD La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo. Dado que las intenciones se relacionan estrechamente...
599 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPrincipio de Administración Honestidad “Las mentiras meterán en dificultades a cualquier hombre, pero la honradez es defensa suficiente.” Proverbios 12:13 5. Los guardias de seguridad podrían eliminarse, pues practicaríamos el principio de: “Haz a los demás lo que quieres que te hagan a ti.” 6. Muchos abogados deberían encontrar otro trabajo, pues nuestra palabra sería el lazo para muchas transacciones. 7. Los impuestos serían solo del 10%, según el estándar de la Biblia. 8. Los negocios podrían...
869 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoque es la honestidad para mi, para mi la honestidad es un valor que debe ser completamente respetado y utilizado correctamente, hay mucha gente que no lo se, pero es de los valores mas importantes de la vida, la honestidad tiene varios puntos importantes que hay que tener muy en claro para poder hacer este valor como se debe, tambien considero y pienso que las personas honestas son las mas sabias, y a las que mejor les acaba hiendo al final de todo, ya que como dice el dicho el que rie al ultimo...
622 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoel valor de la honestidad. Un valor que se ha perdido a través del tiempo y que en nuestros días las personas no saben ni siquiera lo que significa, mucho menos lo ponen en práctica. Hoy en día para todos es muy difícil ser honestos, porque muchas veces nos encontramos en situaciones difíciles que al final no nos convienen hablar con la verdad todo por miedo a salir perjudicados, este miedo es el principal factor por el que la sociedad día a día se siente más limitada a ser honestos con las demás...
798 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHonestidad: Virtud o Defecto Muy seguramente, el título que encabeza estas líneas pueda sonar bastante extraño para la mayoría de las personas que lo lean, e incluso para esa misma mayoría podrá no tener sentido siquiera la posibilidad de que exista tal dicotomía. Y es cierto. Al menos en teoría y según lo que Yo mismo desde pequeño aprendí por enseñanza y ejemplo en mi casa, en mi escuela, en mi colegio y de mis propias experiencias, la honestidad siempre y en cualquier parte del mundo...
574 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Honestidad* ¿Que es la honestidad? La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo. Dado que las intenciones se relacionan estrechamente...
594 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA HONESTIDAD ¿UN VALOR PERDIDO? CUENTO SOBRE LA NECESIDAD DE SER HONESTOS Diego Antonio era un niño de 11 años que vivía con sus padres en las afueras de una gran ciudad. Los padres solo encontraban trabajo precario y mal pagado, por lo que la familia vivía en la pobreza. Dieguito, durante la semana iba al colegio, pero al llegar el sábado se dirigía al mercado de su barrio con la intención de recoger cajas de cartón para luego venderlas y así ayudar a la familia; además ya conocía a algunos...
671 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoQue es la honestidad La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás...
557 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa Honestidad La honestidad es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo. Dado que las intenciones se relacionan estrechamente con la justicia y se relacionan con...
679 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA HONESTIDAD. La honestidad viene de honesto, que es aquella persona decente, decorosa, recatada, razonable, justa, recta y honrada, que respeta los valores de la justicia y la verdad. Por ello, la honestidad es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo a lo que uno siente y lo que uno piensa, lo que lleva en sí la voluntad de ser fiel y honesto con uno mismo. Ahora bien, la honestidad considerada como un principio de sinceridad para con uno mismo, tiene que ver con un ideal en el...
871 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHONESTIDAD Definición Es armonizar las palabras con los hechos, es tener identidad y coherencia para estar orgulloso de sí mismo. Tema “La persona honesta es grata y estimada, es hermosa en su carácter y quien es honesto es bondadoso, amable, correcto, admite que está equivocado, cuando lo está; sus sentimientos son transparentes, su buena autoestima la motiva a ser mejor, no aparenta lo que no es, lo que proyecta a los demás es real”. La honestidad es una forma de vivir congruente entre...
739 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA HONESTIDAD “SINO QUE SIGUIENDO LA VERDAD EN AMOR CREZCAMOS EN TODO EN AQUEL QUE ES LA CABEZA, ESTO ES CRISTO” Hablar de valores humanos en estos días no es sencillo, pues vivimos en un mundo convulsionado donde todo se mira al revés, la corrupción y la inmoralidad, el soborno hacen de la suyas y la sociedad cada vez más se hunde en la confusión para saber y hacer lo que correcto. Por tales motivos es más difícil todavía ser prácticamente de esos valores (Honestidad, justicia, Integridad,...
671 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa honestidad u honradez es el valor de decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u honrado. Desde un punto de vista filosófico es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente. Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra. Quien obra con honradez se caracterizará por la rectitud de ánimo, integridad con la cual procede en todo en lo que...
676 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA HONESTIDAD La honestidad es un valor indispensable en las relaciones humanas, porque permite que se den en un ambiente de confianza y armonía. El valor de la honestidad es una forma de vivir congruente entre lo que se piensa y lo que se hace. No debemos olvidar que, los valores deben primero vivirse personalmente, antes de exigir que los demás cumplan con nuestras expectativas. Características de la persona honesta: 1. Ser siempre sincera, en su comportamiento, palabras y afectos. ...
597 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo La Honestidad II-101. Desafíos de la ingeniería Hola soy Camila y soy ingeniera civil en mina, actualmente estoy trabajando en una minera muy importante llamada mantos de cobre en la cual se exporta la mayor cantidad de este mineral a muchos países a lo largo de todo el mundo. Esta empresa es la que recibe la mayor cantidad de ingresos de todo el país y la cual se destaca por su profesionalismo y buenos proyectos. Durante el último tiempo la minera ha pasado una serie de crisis económicas...
665 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEnsayo Sobre La Honestidad La Honestidad La honestidad es un valor relacionado con la decisión de actuar conforme a la Verdad y la Justicia, que igualmente debe ser vivido con humildad Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenómenos y elementos; es ser genuino, auténtico, objetivo... 975 Palabras 4 Páginas ensayo sobre la honestidad LA HONESTIDAD El ser humano es único en cuanto a sus características emocionales...
1126 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completopersona honesta es.. Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenómenos y elementos; es ser genuino, auténtico, objetivo. La honestidad expresa respesto por uno mismo y por los demás, que, como nosotros, "son como son" y no existe razón alguna para esconderlo. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta. Con estos datitos podremos identificar a una persona honesta. La honestidad u honradez...
1194 Palabras | 5 Páginas
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