• Pruebas psicométricas
    representando distancias similares en la propiedad que se está midiendo, se inician en un cero relativo, y mantienen un intervalo equivalente. Escala de Razón: Reúne las características de las escalas nominales, ordinales y de intervalo, y tiene un cero absoluto, lo que representa la ausencia de la propiedad...
    1048 Palabras 5 Páginas
  • Tarea
    diapositivas. 2. Revisión de pruebas. 3. Análisis de casos. 4. lectura guiada. Pruebas revisadas: 1. DFH 2. WIPPSI 3. Bender (test gestalico visomotor) Palabras claves: 1. Psicométricos 2. Proyectivos 3. Estandarizados 4. Confiabilidad, validez; consistencia ...
    5047 Palabras 21 Páginas
  • Funciones Del Departamento De Ventas
    de test, donde se presenta una pregunta con diversas opciones entre las cuales sólo una puede ser elegida.  Gran parte de las empresas aplican éstas a los niveles intermedios o administrativos, considerando que los niveles bajos, no es indispensable para el trabajo físico.   Los Tipos de test utilizados...
    5116 Palabras 21 Páginas
  • reclutamiento interno
    de test, donde se presenta una pregunta con diversas opciones entre las cuales sólo una puede ser elegida.  Gran parte de las empresas aplican éstas a los niveles intermedios o administrativos, considerando que los niveles bajos, no es indispensable para el trabajo físico.   Los Tipos de test utilizados...
    5408 Palabras 22 Páginas
  • Bender
    ANÁLISIS DEL CASO 1.  El espacio entre las figuras es comprimido y hay tendencia a la colisión entre la figura 4 y 6.La curvatura esta acentuada en la figura 4 y 6.Hay desigualdad de tamaño en la figura 7.Hay puntos rellenos en 1, 3, y 5. Y en la figura 2 se presentan diferencias de inclinaciones en...
    3720 Palabras 15 Páginas
  • Recursos Humanos
    forma de test, donde se presenta una pregunta con diversas opciones entre las cuales sólo una puede ser elegida. Gran parte de las empresas aplican éstas a los niveles intermedios o administrativos, considerando que los niveles bajos, no es indispensable para el trabajo físico. Los Tipos de test utilizados...
    6109 Palabras 25 Páginas
  • Psicologa
    la realización de las Pruebas "Sucesión Lógica de Figuras", "¿Verdadero - - Falso? " y Lógico-matemático permite de analizar y de valorar las habilidades intelectivas, las estructuras conceptuales, los procesos mentales, las estrategias de razonamiento, los procedimientos lógicos, la complejidad y la...
    2104 Palabras 9 Páginas
  • test psicologicos
    de test, donde se presenta una pregunta con diversas opciones entre las cuales sólo una puede ser elegida.  Gran parte de las empresas aplican éstas a los niveles intermedios o administrativos, considerando que los niveles bajos, no es indispensable para el trabajo físico.   Los Tipos de test utilizados...
    5802 Palabras 24 Páginas
  • Reclutamineto Y Selección De Personal
    de test, donde se presenta una pregunta con diversas opciones entre las cuales sólo una puede ser elegida. Gran parte de las empresas aplican éstas a los niveles intermedios o administrativos, considerando que los niveles bajos, no es indispensable para el trabajo físico. Los Tipos de test utilizados...
    5944 Palabras 24 Páginas
  • Tipos de pruebas psicometricas
    TIPOS DE PRUEBAS PSICOMETRICAS A.- DE INTELIGENCIA B.- DE PERSONALIDAD A.- DE INTELIGENCIA TEST DE AMPLITUD: Miden el conocimiento y/o el rendimiento. Pueden valorar la memoria, precisión, destreza, atención, sentido de la organización, agilidad manual y mental. -MATRICES DE RAVEN: ...
    1149 Palabras 5 Páginas
  • Seleccion De Personal
    de test, donde se presenta una pregunta con diversas opciones entre las cuales sólo una puede ser elegida.  Gran parte de las empresas aplican éstas a los niveles intermedios o administrativos, considerando que los niveles bajos, no es indispensable para el trabajo físico.   Los Tipos de test utilizados...
    6968 Palabras 28 Páginas
  • Test Psicometricos
    TEST PSICOMETRICOS INTRODUCCION En el presente trabajo se toma en cuenta los diversos test psicométricos más utilizados en la labor del psicólogo, tomando en cuenta los test de inteligencia, que nos permite evaluar las capacidades cognitivas del individuo, así mismo se consideran los test...
    4908 Palabras 20 Páginas
  • Bender
    diferentes tipos de test psicológicos, que nos dan un panorama de las actitudes y aptitudes que el sujeto pudiera tener, los que nos dan a conocer aspectos de su personalidad, que tan desarrollado esta en lo motriz y visual, entre otros. En este trabajo mencionaremos un de los test más utilizados que...
    2606 Palabras 11 Páginas
  • Proceso de seleccion de personal
    de test, donde se presenta una pregunta con diversas opciones entre las cuales sólo una puede ser elegida.  Gran parte de las empresas aplican éstas a los niveles intermedios o administrativos, considerando que los niveles bajos, no es indispensable para el trabajo físico.   Los Tipos de test utilizados...
    5628 Palabras 23 Páginas
  • Test educativos
    el nivel inicial o recién iniciado 1° básico. | |Estructura |Consta de 8 subtests: copia de figuras, memoria visual, copia de figuras en el aire, memoria auditiva, repetición | | |de cuento, repetición de palabras complejas, recorte y prueba de punteo...
    5029 Palabras 21 Páginas
  • Tecnología en Agua y Saneamiento
    de test, donde se presenta una pregunta con diversas opciones entre las cuales sólo una puede ser elegida. Gran parte de las empresas aplican éstas a los niveles intermedios o administrativos, considerando que los niveles bajos, no es indispensable para el trabajo físico. Los Tipos de test utilizados...
    6328 Palabras 26 Páginas
  • Turismo
    evaluado) se crearon algunas baterías, instrumentos y test, para evaluar este cuadro o entidad. • El objetivo de estas pruebas era discriminar fácilmente pacientes no orgánicos y psiquiátricos de los orgánicos. • Sin embargo, generalmente estos test, evaluaban una o dos funciones (como por ejemplo, memoria...
    1920 Palabras 8 Páginas
  • Test Psicometricos
    Psicométricos Pruebas (test) orientadas sobre todo al proceso de reclutamiento laboral (Cleaver, Terman, Moss, Raven, Zavic, erc) aunque también algunas otras proyectivas, como el test de la figura humana de Caren Machover o el HTP (home, tree, person) acompañado de artículos, reportes, escritos entre...
    802 Palabras 4 Páginas
  • Selección de persona
    de test, donde se presenta una pregunta con diversas opciones entre las cuales sólo una puede ser elegida.  Gran parte de las empresas aplican éstas a los niveles intermedios o administrativos, considerando que los niveles bajos, no es indispensable para el trabajo físico.   Los Tipos de test utilizados...
    6957 Palabras 28 Páginas
  • Mida su inteligencia
    Mida su inteligencia El Cociente Intelectual es una estimación de las capacidades generales de un individuo para razonar y adaptarse eficazmente en todas situaciones. El Gran Test de C.I., elaborado y validado por psicólogos, le permite realizar una evaluación fiable de su Cociente intelectual...
    2060 Palabras 9 Páginas