• Talento humano
    RAZON DE SER DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos se puede definir como el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio
    786 Palabras 4 Páginas
  • Ensayos
    Concepto y modelos de organización de ventas Definiciones   ORGANIZACIÓN Significa acción y efecto de organizar u organizarse. Disposición de los órganos de la vida, o manera de estar organizado el cuerpo animal o vegetal.   ORGANIZAR:  Establecer o reformar una cosa, sujetando a re
    2634 Palabras 11 Páginas
  • Recurso humano
    Hoy en día el capital humano es uno de los principales elementos de las empresas. Por ello, en el desarrollo de las políticas de responsabilidad social, las organizaciones han de asumir compromisos de gestión afectiva a las necesidades de sus trabajadores. La motivación por parte de la empresa h
    932 Palabras 4 Páginas
  • Jurisdiccion voluntaria
    JUICIO: ORDINARIO LABORAL ACTORA: DEMANDADO:   S.A. DE C.V. Y OTROS. EXP. NUM. H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO ___ DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO. P R E S E N T E.-    _________, mexicano, mayor de edad, casada, con domicilio para oír y recibir toda clase de notificac
    3093 Palabras 13 Páginas
  • Las 3 c
    Octubre de 2006 Estimados Colaboradores: Nuestra Compañía está comprometida con mantener un ambiente de trabajo en el que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de trabajar, nuestros Proveedores y demás socios comerciales sepan que se les tratará justamente y nuestros Accio
    11120 Palabras 45 Páginas
  • “Los fracasos del management”
    INFORME DE LECTURA “LOS FRACASOS DEL MANAGEMENT” Jaime Matistany Por: MÓNICA MARIA ARANGO SÁNCHEZ UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL Esp. Ingeniería Gerencial Recursos Humanos Curso 1D Acerca del libro y su autor: Titulo del libro: LOS FRACASOS DEL MANAGEMENT C
    5635 Palabras 23 Páginas
  • Proyecto de inversión
    ÍNDICE |1. -PROYECTO DE INVESTIGACIÓN |Pág.2 | |2. -OBJETIVOS BÁSICOS DE LA INVESTIGACIÓN | | |
    2922 Palabras 12 Páginas
  • Luordes much
    Organización: CONCEPTO: Esta palabra tiene 3 acepciones: * Etimológica: proviene del griego organón = instrumento * Organización como grupo o entidad social * Organización como etapa del proceso administrativo. Consiste en el diseño y determinación de las estructuras, procesos, funci
    4538 Palabras 19 Páginas
  • Manual de organizacion
    MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN “Cualquier documento impreso, diferente del original, y cualquier archivo electrónico fuera del sitio autorizado serán considerados como COPIAS NO CONTROLADAS” Este documento es propiedad de Mueblería Decarsa, S.A. de C.V. por lo que se prohíbe su reproducciÃ
    5878 Palabras 24 Páginas
  • Gedrencia por indicadores
    Gerenciar sólo por indicadores financieros es un suicidio El escenario de las empresas ha cambiado, también sus activos. Hoy los intangibles ocupan un lugar cada vez más predominante, esto implica que se deben reveer los indicadores sobre los que se basa la estrategia de negocio de las compañ
    1626 Palabras 7 Páginas
  • Contabilidad de costos
    Lección 1 Introducción: ¿Qué es la contabilidad de costes? |[| La contabilidad de coste es una rama de la contabilidad que analiza cómo se distribuyen los costes y los ingresos que genera una empresa entre: | |p|Los diversos productos que fabrica / comercializa o los servici
    10027 Palabras 41 Páginas
  • Medio ambiente
    Ejemplos inspiradores Día Mundial Del Medio Ambiente • 5 de junio El Día Mundial del Medio Ambiente es el evento ambiental más importante de la Organización de las Naciones Unidas y se celebra el 5 de junio de cada año en más de 100 países alrededor del mundo. Fue establecido en 1972 p
    24292 Palabras 98 Páginas
  • Control de calidad
    INACAP Sede Talcahuano INDICE Índice I. Introducción II. Desarrollo III. Conclusión Linkografía 2 3 3 4 5 I. INTRODUCCION La competitividad en todas las áreas es la preocupación de todo emprendedor, esto obliga a las organizaciones a
    916 Palabras 4 Páginas
  • Etica profesional
    Ética Profesional Tema: “Ética Profesional en Licenciado en Administración de Empresas” Alumna: Brenda González Durán. Licenciatura: Licenciatura en Administración de Empresas Catedrático: Daniel Hammurabi Chab Olaeta Introducción ETHOS, que significa costumbre, con lo que se puede
    6645 Palabras 27 Páginas
  • Cultura organizacional
    Cultura Organizacional, o Cultura Corporativa, comprende las experiencias, creencias y valores, tanto personales como culturales de una organización. El concepto genérico de cultura es clave en las ciencias sociales que evoca la existencia de un conjunto de valores, hábitos y costumbres que carac
    2372 Palabras 10 Páginas
  • Auditoría de recursos humanso
    INTRODUCCIÓN La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tien
    12336 Palabras 50 Páginas
  • Sistema de informacion de mercadotecnia (sim)
    Sistemas de información en mercadeo Indice 1. Introducción 2. Los sistemas de información en mercadeo 3. Mercadeo uno a uno 4. Programas De Lealtad 5. Sistemas De Información Globales 6. Conclusiones 7. Bibliografía 1. Introducción “Administrar bien es administrar su futuro, y
    8554 Palabras 35 Páginas
  • Proyecto de inversion
    CARTA PRESENTACIÓN Comercializadora Alian SA de CV es una empresa mexicana de joven creación con el respaldo y la experiencia de Poliequipos de Oficina Pérez Plata, S.A. de C.V. fundada en 1982. Comercializadora Alian se crea al fusionar los servicios de Poliequipos de Oficina Pérez Plata SA
    20387 Palabras 82 Páginas
  • Control interno
    Marco general del Control Interno 1 Definición integradora y nociones generales de control interno.   1 Definición El control interno no tiene el mismo significado para las personas, esto puede dificultar su comprensión dentro de una organización. Resulta importante establecer un ma
    12378 Palabras 50 Páginas
  • La globalizacion
    introduccion.- La palabra "globalización" nos deja implícito “un todo” o que “abarca todo”. No existe el significado de este concepto en el diccionario, sin embargo todos conocemos lo que se quiere decir con esto: Un mundo generalizado en el que las cosas sean iguales o en el que sig
    2880 Palabras 12 Páginas