• Como evaluar el desempeño laboral
    COMO EVALUAR EL DESEMPEÑO LABORAL Ya habíamos visto en la edición anterior de Estr@tegia Magazine lo que implica la Descripción y la Especificación de un puesto dentro de una empresa, y algunos lectores se habrán dado cuenta que entre las utilidades que tiene el hecho de realizar este registro está...
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  • metodos para evaluar el desempeño
    METODOS PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO Método de Escala Gráfica: Este método evalúa el desempeño de las personas mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados, para utilizar este método se utiliza un formulario de doble entrada en el cual las líneas horizontales representan los...
    843 Palabras 4 Páginas
  • metodologia para evaluar desempeño
    Metodología para la evaluación del desempeño La evaluación del desempeño es una actividad primordial para revisar el funcionamiento de los directivos y empleados. Sirve para comprobar la debida atención de sus responsabilidades, el logro de sus objetivos y en su caso, determinar sus niveles...
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  • Criterios para evaluar el desempeño
    Por: Yulicristy Cruz Criterios para evaluar el desempeño de una secretaria, conserje, gerente administrativo y gerente de producción Índice 1 Introducción 4 2 Evaluación del Desempeño 5 2.1 Objetivo 6 2.2 Razones para evaluar el desempeño 6 2.3 Diagrama del proceso de la evaluación...
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  • Herramientas para las evaluaciones de desempeño
    HERRAMIENTAS PARA LAS EVALUACIONES, EVALUACIONES Y CAPACITACIÓN INDIVIDUAL / GRUPO DE ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES Los siguientes son algunos ejemplos de herramientas y materiales que se relacionan estrechamente con el proceso de evaluaciones, y en particular para identificar y priorizar las necesidades...
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  • Técnicas Para Evaluar El Desempeño
    TÉCNICAS PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO PRESENTA: RICARDO CHAGOYA RODRIGUEZ La evaluación del desempeño es un método que requiere que el estudiante elabore una respuesta o un producto que demuestre su conocimiento y sus habilidades. Se puede evaluar por medio del procedimiento empleado que es el conjunto...
    879 Palabras 4 Páginas
  • Test para evaluar tu estado emocional
    TMMS-24 Test para evaluar los estados emocionales INSTRUCCIONES: A continuación encontrará algunas afirmaciones sobre sus emociones y sentimientos. Lea atentamente cada frase y indique por favor el grado de acuerdo o desacuerdo con respecto a las mismas. Señale con una “X” la respuesta que más se...
    372 Palabras 2 Páginas
  • Manual para evaluar el desempeño docente
    evaluación del desempeño docente Componente de la evaluación 3.1. Población 3.2. Características de los instrumentos de evaluación 3.2.1. Escala de evaluación 3.2.2. Retroalimentación para los docentes 7 9 9 9 11 12 4. Estrategia para llevar a cabo la evaluación 4.1. Sistema en Línea para la Evaluación...
    14247 Palabras 57 Páginas
  • Evaluacion de Desempeño. Guía para el Evaluador
    EVALUACION DE DESEMPEÑO GUIA PARA EL EVALUADOR 1. PREPARACION Avise al evaluado sobre la naturaleza de la reunión que tendrán para evaluar el desempeño de éste. Pídale que entre tanto evalúe sus propios logros y debilidades. También usted debe pensar acerca del evaluado y revisar todos...
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  • Test para area laboral
    Evaluación de Grado Medio y Alto 2. Test de rapidez motora 3. Test de destreza con pequeños objetos CRAWFORD 4. TSAV Test Semántico de Aptitud Verbal 5. TO PALABRAS-1Test de Observación 6. NEGO Test de Habilidades en la Negociación. 7. IPV Inventario de Personalidad para Vendedores 8. FIGS Prueba de...
    268 Palabras 2 Páginas
  • test para evaluar comprensión lectora
    2011. Vol. 23, nº 4, pp. 808-817 www.psicothema.com ISSN 0214 - 9915 CODEN PSOTEG Copyright © 2011 Psicothema Prueba de Competencia Lectora para Educación Secundaria (CompLEC) Ana Cristina Llorens Tatay1, Laura Gil Pelluch2, Eduardo Vidal-Abarca Gámez1, Tomás Martínez Giménez1, Amelia Mañá...
    3267 Palabras 14 Páginas
  • Test sugerente para evaluar las IM
    Test sugerente para evaluar las IM El 1 señala ausencia, el 5 señala una presencia notable de lo que se está afirmando. Es decir, que va de menos a más. INTELIGENCIA LINGUISTICA 1 2 3 4 5 Para su edad, escribe mejor que el promedio           Cuenta bromas y chistes o inventa cuentos...
    638 Palabras 3 Páginas
  • TEST PARA EVALUAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
    TEST PARA EVALUAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL En cada frase debes valorar, en una escala del 1 al 7, la capacidad descrita. Antes de responder, intenta pensar en situaciones reales en las que has tenido que utilizar dicha capacidad. Capacidad en grado bajo Capacidad en grado...
    492 Palabras 2 Páginas
  • Test para evaluar inteligencias multiples
    TEST PARA EVALUAR INTELIGENCIAS MÚLTIPLES Nombre_________________________________________ Edad_____ Grupo______ INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente cada pregunta, medita en su contenido y anota los números 5, 4, 3, 2 y 1, de acuerdo a lo siguiente: El 1 señala ausencia, el 5 señala una presencia...
    721 Palabras 3 Páginas
  • Test para evaluar el pensamiento estratégico
    TEST PARA EVALUAR EL NIVEL DE SU PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Evalúe su capacidad de pensamiento estatégico respondiendo a las siguientes cuestiones, marcando la opción que refleje más exactamente su propia expetiencia. Sume sus calificaciones y consulte el Análisis para verificarlas. Utilice sus respuestas...
    507 Palabras 3 Páginas
  • Procedimiento Para Evaluar Competencias Laborales
    Aprendizaje Sistema de Gestión de la Calidad PROCEDIMIENTO PARA CERTIFICAR COMPETENCIAS LABORALES Versión 03 Dirección Sistema Nacional de Formación para el Trabajo Bogotá D. C., Julio de 2007 Procedimiento para certificar competencias laborales  Control del Documento Nombre Autores Mariam Zgaib...
    7141 Palabras 29 Páginas
  • Software para el Desempeño Laboral 1
    presentación donde se explique en qué consiste su empresa con el fin de obtener el financiamiento necesario para poder empezarla. Hagan uso de los recursos de esta unidad: • Razones para comenzar con pequeñas y medianas empresas, • Características de una exposición, • Cualidades que debe tener...
    735 Palabras 3 Páginas
  • Estrategia Metodológica Para Evaluar La Calidad Del Desempeño Profesoral
    presente investigación tiene como elemento esencial el diseño de una estrategia metodológica sustentada en un sistema de indicadores para la evaluación de la calidad del desempeño del profesorado en la filial universitaria de Primero de Enero, acciones que van a contribuir de forma directa a mejorar los resultados...
    2799 Palabras 12 Páginas
  • Examen para evaluar el desempeño de docentes universitarios
    MARÍA OLIVEROS HERNÁNDEZ Diseñe un examen, que permita evaluar el desempeño de las personas. EXAMEN PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DE DOCENTES UNIVERSITARIOS Por medio de este examen, se pretende evaluar el desempeño de docentes universitarios, para mejorar y potenciar las capacidades que pueden brindarles...
    774 Palabras 4 Páginas
  • Recomendaciones Para Evaluar El Control En El Desempeño De Logística De Una Flotilla
    Recomendaciones para evaluar el control en el desempeño de logística de una flotilla. 100 combis 10 encargados de flotilla 1 sucursal de ventas 110 a 120 rutas 1 gerente de ventas 100 conductores Son muchos los factores que llevan a las empresas a tercerizar sus operacioens logísticas y, con...
    2203 Palabras 9 Páginas