• Test psicologicos
    TEST PSICOLOGICOS LABORALES PARA SELECCION DE PERSONAL CENTRO PSICOLOGOS (SANTIAGO CHILE) Fono: 4427764 GRATIS TU PERFIL PSICOLABORAL AQUI TEST IQ PERSONALIDAD AQUI Cuales son los Test Psicológicos Laborales...
    1572 Palabras 7 Páginas
  • Test
    TÉCNICAS PSICOMÉTRICA O TÉCNICAS PROYECTIVAS (TESTS PSICOLÓGICOS) En la práctica de la psicología muchas veces se recurre a la utilización de técnicas psicométricas o técnicas proyectivas, conocidas popularmente como tests psicológicos. Estas técnicas o test son utilizados en una gran variedad...
    2282 Palabras 10 Páginas
  • Psicometría
    sostener en el futuro, situación que terminaría resultando perjudicial para la empresa y para el candidato PRUEBAS PSICOMÉTRICAS La Psicometría es la rama de la Psicología que se ocupa de cuestiones relacionadas con la medición de aspectos psicológicos del individuo. Los test psicométricos son...
    3778 Palabras 16 Páginas
  • WARTE
    programa de investigación en test proyectivos: WK-8 Test, McS Test, GF-S Test, GF-S Test, GB-S Test, entre otros, con el apoyo de la Universidad Javeriana y Universidad San Martín. Asesor en proyectos de grado. PERFIL PROFESIONAL Dra. ROCIO MORALES BOOP Psicóloga egresada de la Universidad...
    1110 Palabras 5 Páginas
  • Varios
    EVALUACION PSICOLABORAL (TEST LABORALES) La Evaluación Psicolaboral es un servicio que consiste en la aplicación de una batería de Test Psicológicos, entrevista por competencias y la elaboración de un Informe Final por cada candidato que la empresa requiera evaluar. Estas evaluaciones pueden ser...
    2353 Palabras 10 Páginas
  • TEST PSICOSOMETRICOS
    de carácter mecánico y trabajos de mantenimiento.  Test de personalidad: Tratan de buscar rasgos de carácter, acordes con el perfil del puesto: introvertido o extrovertido, dinámico o pasivo, optimista o pesimista, con iniciativa o sumiso, impulsivo o moderado, etc.  Test de aptitudes...
    6215 Palabras 25 Páginas
  • Psico
    PAZ Y SALVO CON LA OFICINA DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS, PARA NO SER REPORTADO COMO DEUDOR. Departamento de Psicología- catalogo de Pruebas Psicológicas INTELIGENCIA ♦ D-48 (TEST DE DOMINÓ): EXISTEN 3 EJEMPLARES, CONTIENEN: MANUAL, PLANTILLAS, HOJA DE RESPUESTA, CUADERNILLO DE PRUEBA. AUTOR: E...
    4246 Palabras 17 Páginas
  • Descripcion Del Proyecto Ppc
    DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO Preguntas de investigación: ¿Cual es Perfil psicológico y neuropsicológico de un grupo de menores con retardo mental pertenecientes al municipio del retiro? Objetivos: Determinar el Perfil psicológico y neuropsicológico de un grupo de menores con retardo mental...
    1329 Palabras 6 Páginas
  • Pruebas Psicometricas
    para medir personas en sí mismas, sino sus diferentes aspectos psicológicos, tales comoconocimiento, habilidades o capacidades y personalidad. Test Psicométricos: que básicamente miden y asignan un valor a determinada cualidad o proceso psicológico (inteligencia, memoria, atención, funcionamiento...
    1901 Palabras 8 Páginas
  • Reporte psicológico del wisc revisado
    un comportamiento normal a la hora de comenzar el dibujo, ya que comenzo de izquierda a derecha Analisis de los Resultados Interpretando el test de Karen Machover, la joven arrojo los siguientes resultados: Rasgos de Test Significado Psicologico Cabeza Dibujada en primer lugar y...
    1222 Palabras 5 Páginas
  • pruebas de funciones basicas
    INFORME DE EVALUACION PSICOLOGICA I. DATOS DE AFILIACION: NOMBRE: F.Q.B. “FIDEL” EDAD: 6 años 4 meses 23 días SEXO: masculino FECHA DE NACIMIENTO: 24 de abril del 2007 INSTITUCION EDUCATIVA: Jardín “TALENTOS” DATOS DEL PADRE: Pedro Quizada Martínez (comerciante) DATOS DE LA MADRE: Lucy...
    846 Palabras 4 Páginas
  • Evaluaciones Psicolaborales
    decir. Dependiendo del puesto, del seleccionador, de la empresa,… de un sinfín de variables, los procesos puede diferir mucho para puestos de perfiles similares. Tanto la evaluación psicotécnica tradicional (gráficos, test de manchas, de aptitud, etc.), la evaluación psicológica o proyectista, como...
    9206 Palabras 37 Páginas
  • tareas
    INTRODUCCION. La presente investigación se centra en las evaluaciones psicométricas, aplicadas como una opción dentro de los distintos tipos de test psicológicos que utilizan las empresas dentro del proceso de selección.   La misma nos brinda información del para que sirven dichas pruebas...
    3471 Palabras 14 Páginas
  • Licenciada
    General Realizar una propuesta de aplicación de pruebas psicológicas para la selección del personal, que ayudara a la agilización de los procesos de evaluación y contratación de acuerdo a los perfiles solicitados por la institución siendo los mas idóneos para desempeñar el puesto de trabajo...
    1717 Palabras 7 Páginas
  • Psicologa
    aprendizaje haber llevado materias como Métodos de Acopio de Información I, Clasificación de los Trastornos Mentales, Diagnóstico Psicológico, Entrevista Clínica I, para su aplicación dentro del proceso de evaluación con Test Psicológicos. COMPETENCIAS DEL PERFIL DE EGRESO: A. Competencias...
    4716 Palabras 19 Páginas
  • pruebas psicotecnicas
    PRUEBAS PSICOTÉCNICAS Las pruebas son instrumentos para evaluar la compatibilidad entre los aspirantes y los requerimientos del puesto. TIPOS DE PRUEBAS Los Test son instrumentos o herramientas psicológicas que poseen un valor de diagnóstico y predicción. Consisten en pruebas normalizadas...
    3025 Palabras 13 Páginas
  • Psicometria
    La Psicometría es la rama de la Psicología que se ocupa de cuestiones relacionadas con la medición de aspectos psicológicos del indiviuo. Los test psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta; Fundamentalmente nos permiten hacer descripciones y comparaciones de...
    1676 Palabras 7 Páginas
  • curriculum
    La Psicometría es la rama de la Psicología que se ocupa de cuestiones relacionadas con la medición de aspectos psicológicos del indiviuo.  Los test psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta; Fundamentalmente nos permiten hacer descripciones y comparaciones de...
    1727 Palabras 7 Páginas
  • informe otis y cep integrado
    . En el área de personalidad Lidys presenta un perfil psicológico bajo en las escala de (C) control, lo que indica es una persona que no muestra capacidad para manejar sus emociones y reacciones ante los sucesos que se dan en su vida posiblemente por razones nimias o bien por motivos de naturaleza...
    1476 Palabras 6 Páginas
  • Pruebas psicotecnicas
    PRUEBAS PSICOTÉCNICAS Las pruebas son instrumentos para evaluar la compatibilidad entre los aspirantes y los requerimientos del puesto. TIPOS DE PRUEBAS Los Test son instrumentos o herramientas psicológicas que poseen un valor de diagnóstico y predicción. Consisten en pruebas normalizadas...
    3200 Palabras 13 Páginas