• Test Ic
    TEST DE INSTRUCCIONES COMPLEJAS Dr. Mariano Yela I. Breve Reseña Histórica El test de Instrucciones Complejas (I.C.) ha sido preparado inicialmente con el propósito de apreciar un aspecto de las aptitudes llamadas administrativa, la comprensión y ejecución correcta de órdenes escritas. Esta edición...
    1716 Palabras 7 Páginas
  • Test ic
    TEST DE INSTRUCCIONES COMPLEJAS Dr. Mariano Yela I. Breve Reseña Histórica El test de Instrucciones Complejas (I.C.) ha sido preparado inicialmente con el propósito de apreciar un aspecto de las aptitudes llamadas administrativa, la comprensión y ejecución correcta de órdenes escritas. Esta edición...
    1716 Palabras 7 Páginas
  • tes trabajo bajo presion
    Psicologico: ¿Puedes trabajar bajo presion?? en que consiste este test?.. bueno ... apenas ingresa la persona que te tomara esta prueba te indica que tienes SOLO 7 minutos para desarrollarla y que el tiempo empieza a correr. Lees las instrucciones y te das cuenta de que no es tan complicada: te indican...
    304 Palabras 2 Páginas
  • El Megazine
    Psicologico: ¿Puedes trabajar bajo presion?? en que consiste este test?.. bueno ... apenas ingresa la persona que te tomara esta prueba te indica que tienes SOLO 7 minutos para desarrollarla y que el tiempo empieza a correr. Lees las instrucciones y te das cuenta de que no es tan complicada: te indican...
    307 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo
    A) Perfil psicológico. Realizada la DPT e identificadas aquellas variables psicológicas (aptitudinales y de personal idad) consideradas impor tantes para poder predecir el éxito en el trab a j o , s e r e a l i z ó u n a s e l e c c i ó n d e pruebas psicométricas que conformaron la batería...
    5816 Palabras 24 Páginas
  • Test induccion y prueba
    los individuos. Se puede definir un test como un procedimiento científico sistemático, que mide constructos teóricos, definidos operacionalmente, con la finalidad de evaluar cuantitativamente hasta qué punto los individuos poseen dicho constructo. Para que un test sea considerado como tal, debe cumplir...
    1602 Palabras 7 Páginas
  • Deontologia
    El jefe de Recursos Humanos le pide que le enseñe –a él o a otro profesional- la forma de aplicar y calificar el test, pues estos no pueden ser aplicados por un psicólogo ya que la empresa no tiene los medios para contratarlo. La empresa ha comprado la prueba de aptitudes diferenciales. ...
    613 Palabras 3 Páginas
  • DiferEncias Grupales En Las Puntuaciones De Los Test
    Diferencias grupales en las puntuaciones de los test de inteligencia Si no existieran diferencias de grupo en las puntuaciones de las aptitudes, los psicólogos discutieran educadamente sobre las diferencias de la herencia y del ambiente en sus torres de marfil, pero las diferencias de grupo existen...
    3598 Palabras 15 Páginas
  • informe final cav
    Paloquemado, Bogotá. Teléfonos 351 1680 / 745 0450 Director general Fiscal:  Rosalba Patricia Jiménez Piedrahita Jefe directo del practicante Psicóloga: Sandra Judith Suárez Sánchez Descripción general de la institución El centro de atención a víctimas de la fiscalía general de la nación está...
    13656 Palabras 55 Páginas
  • Neuropsicología: La Entrevista. Wais Iii. Baterías (Test) Formales E Informales. Otras Escalas
    la Entrevista dentro de la Evaluación Psicológica. • En que consiste el Test Wais III y como se aplica. • Cuáles son las baterías (test) y como se clasifican. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Conocer la función de la Entrevista dentro de la Evaluación Psicológica y los resultados que se pueden lograr...
    5457 Palabras 22 Páginas
  • Orientacion vocacional
    [pic] CINCO TEST VOCACIONALES Orientando en toda la secundaria Proyecto Pro-J.O.V.E.N.E.S. PROgrama Juvenil de Orientación Vocacional En toda Nuestra Educación Secundaria Psi. Pepe Pereira PROYECTO TALENTO PROgrama Juvenil de Orientación Vocacional En toda Nuestra Educación...
    6145 Palabras 25 Páginas
  • ugvyig
     PROCESO SELECCION DE PERSONAL PARA BRIGADAS FORESTALES DE LA REGION DE VALPARAISO PERÍODO 2007/2008 1. Introducción: Los incendios forestales en la región de Valparaíso, constituyen un problema que ocasiona graves daños y efectos no tan solo al sector forestal (pérdidas económicas)...
    6160 Palabras 25 Páginas
  • Medicina Laboral, Biomecanica y Fisiologia del Trabajo
    MATERIA: Psicología Laboral Alumno: Gandini Viglino Juan Martin DNI: 34231742 UNIDAD I Psicología Laboral en higiene y seguridad La psicología laboral se encarga de implementar, buscar y perfeccionar una adaptación al puesto de trabajo de cada empleado. Estudia el comportamiento...
    2889 Palabras 12 Páginas
  • Recursos humanos
    la empresa. APD, Valencia 2004, 25 horas El arte del liderazgo. Purdue Institute for Leadership, Madrid 2003, 40 horas TIPOS DE EXAMENES (psicológico, socioeconómico, medico) Examen de conocimientos: La constitución contempla la presunción de inocencia en el articulo: a) 20.2                ...
    2217 Palabras 9 Páginas
  • psiquiatria forense
    apariencia de voluntarios y conscientes. EBRIEDAD: Excitación, euforia, coma. EPILEPSIA: Crimen brutal, sanguinario. Robos, violencias brutales Incendios, suicidios. EMOCION PATOLOGICA Inconsciencias fugas. Amnesia completa Estimulo intenso en predispuesto. OTROS: Hipnotismo, sonambulismo Ebriedad...
    1863 Palabras 8 Páginas
  • Adolescentes
    estos últimos años. La exposición cotidiana a todo tipo de colores y de sus usos más o menos apropiados favorece o dificulta una atmósfera laboral más segura, más equitativa, y más eficiente, hechos que inducen a pensar que el estudio de este factor es muy importante. El color en las artes es...
    4399 Palabras 18 Páginas
  • Subsistemas de recursos humanos
    de datos 4.3.2. Sistema de información 5. Plan de Acción 5.1. Etapas del Plan de acción 5.1.1. Cambio de denominación de agente de seguridad a Líder de seguridad. 5.1.2. Cambio en la política salarial del personal seleccionado. 5.1.3. Cambios y mejoras en los planes de formación y entrenamiento...
    5926 Palabras 24 Páginas
  • Recursos Humanos y Recepcion
    Selección………………………………………………………………….. 5 Entrevista profunda………………………………………………….………………… 6 Formas de entrevista……………………………………………….………………….. 6 Exámenes Psicológicos…………………………………………..…………………… 7 Opinión del Jefe Inmediato…………………………………………..……………….. 7 Encuesta Socioeconómica…………………………………………………..……….. 8 Contratación……………………………………………………………………………...
    2560 Palabras 11 Páginas
  • Estructura guia de observaci
    Carretilla para transportar oxígeno ADECUADA PARCIALMENTE ADECUADA INADECUADA 8-Atriles ADECUADOS PARCIALMENTE ADECUADOS INADECUADOS VIII- HIGIENE Y SEGURIDAD 1- Orden ADECUADO PARCIALMENTE ADECUADO INADECUADO 2-Aseo ADECUADO PARCIALMENTE ADECUADO INADECUADO 3-Eliminación de Malos Olores ADECUADA...
    2994 Palabras 12 Páginas
  • perfil de tesis
    transportar oxígeno ADECUADA PARCIALMENTE ADECUADA INADECUADA 8-Atriles ADECUADOS PARCIALMENTE ADECUADOS INADECUADOS VIII- HIGIENE Y SEGURIDAD 1- Orden ADECUADO PARCIALMENTE ADECUADO INADECUADO PARCIALMENTE ADECUADO INADECUADO 2-Aseo ADECUADO 3-Eliminación de Malos...
    2616 Palabras 11 Páginas