• tipologia de culturas organizacionales
    TOPOLOGÍA DE CULTURAS ORGANIZACIONALES. Podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que no existen dos culturas organizacionales exactamente iguales, en las mismas dimensiones en que no existen dos individuos iguales. Los autores afirman que no es posible encontrar una cultura organizacional totalmente...
    5235 Palabras 21 Páginas
  • Características, Elementos, Valores y Tipología de la CULTURA ORGANIZACIONAL
    Fátima. Curso: Cultura Organizacional. Tema: Características. Elementos. Valores. Tipología. Facultad: Ciencias Administrativas. INDICE • INTRODUCCIÓN…………………………………………….………………….2 • CULTURA. ………………………………………………………………………...
    3450 Palabras 14 Páginas
  • Tipologia organizacional
    Tipología de la organización. Es la determinación de la clase de organización depende de factores tales como el giro y magnitud de la empresa, recursos, objetivos, tipo y volumen de producción. La determinación de la clase de organización depende de factores tales como el giro y magnitud de la empresa...
    258 Palabras 2 Páginas
  • Tipologia Organizacional
    La tipología de las org. hace referencia a los distintos tipos de estructuras y procesos internos que posee una empresa. Uno de los autores de la administración más conocidos que analizó el tema es HENRY MINTZBERG (buscá apuntes o libros de él sobre DISEÑO ORGANIZACIONAL). En resumen dice: ...
    268 Palabras 2 Páginas
  • Tipologia organizacional
    introducimos en grande problemas para señalarla dentro de un compo especifico, es precisamente por eso que a continuación analizaremos la tipología organizacional, o en otras palabras, la forma como podemos clasificarlas, ya sea de acuerdo a sus características comunes, de acuerdo al modo Etzioni o de...
    737 Palabras 3 Páginas
  • Tipologías de Crisis - Comunicación Organizacional
    TIPOLOGÍAS DE CRISIS Por: Carolina Rendón y Melina García “Ya no se pregunta si una organización puede ser golpeada por un desastre mayor, sino que se pregunta cuándo, cómo, qué forma tomará y quiénes y cuántos serán afectados” (Mittroff, Shrivastava y Udwaida, 1987) Las organizaciones se asustan...
    366 Palabras 2 Páginas
  • Cambios organizacionales en la cultura Organizacional
    Cambios organizacionales en la cultura Organizacional: delegación de la autoridad y toma de decisiones Las organizaciones están formadas por personas, tienen finalidad y objetivos, sistemas de autoridad, pasan por ciclos de vida y problemas de crecimiento, tienen personalidad, necesidades y carácter;...
    1986 Palabras 8 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    categorías: la cultura organizacional como gerencia de recursos hacia la competitividad. Luego difundir este cuerpo teórico en algún medio de difusión masiva. DESARROLLO La cultura organizacional como gerencia de recursos hacia la competitividad Resumen La Cultura organizacional es la fuerza...
    2119 Palabras 9 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    CULTURA ORGANIZACIONAL En su definición más amplia, la cultura organizacional es la prioridad que asigna la organización a distintas cosas. Algunas de las prioridades son asignadas en forma explícita. Por ejemplo, en la "misión" formal de la organización, mediante su estructura organizacional...
    734 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO: El condominio cuenta con un área de 31 hectáreas donde se encuentran 175 viviendas, dos sedes sociales cada una con su piscina y un área de hangares donde se encuentran los vehículos náuticos de los propietarios con un muelle para lanchas y otro para jetsky...
    400 Palabras 2 Páginas
  • cultura organizacional
    largo de la historia y comprender cual ha sido su comportamiento en diversos ambientes, donde sin duda, un elemento fundamental y contundente es la cultura, la cual enmarca notablemente el desarrollo y la esencia de la administración; más aún, cuando se enfrenta el gran fenómeno de la globalización que...
    1236 Palabras 5 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    Introducción la cultura organizacional es un fenómeno relativamente nuevo a nivel mundial; antes de 1980, eran pocos los autores que se ocupaban de este tema. Las primeras obras al respecto popularizaron términos como valores, creencias, presunciones básicas, principios; y otros que inmediatamente...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Cultura Organizacional La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Por ello, el punto central alrededor del cual gira el presente trabajo, es el estudio de la cultura organizacional como ventaja competitiva...
    5236 Palabras 21 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    La cultura organizacional Es una idea en el campo de los estudios de las organizaciones y de gestión que describe la psicología, las actitudes, experiencias, creencias y valores (personales y culturales) de una organización. Se ha definido como la colección específica de las normas y valores que...
    399 Palabras 2 Páginas
  • Cultura organizacional
    Rafael Alhama Belamaric y otros. http://www.eumed.net/cursecon/libreria/2004/rab/index.htm Cultura Organizacional. Definición. Existen múltiples y diferentes definiciones sobre Cultura Organizacional pero todos coinciden en que es un sistema de creencias, valores, que se manifiestan en normas,...
    9403 Palabras 38 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL ALBERTO GARDUÑO GUTIERREZ La cultura Organizacional es el conjunto de valores, hábitos, normas, formas que una organización sigue y hace seguir a sus trabajadores y que controlan la manera en que estos interaccionan entre si y entre estos y el exterior. Mediante esta cultura...
    865 Palabras 4 Páginas
  • cultura organizacional
    Cultura Organizacional. La cultura organizacional es el conjunto de normas, hábitos y valores, que practican los individuos de una organización, y que hacen e esta su forma de comportamiento. Es un sistema de significado compartido entre sus miembros, y que distingue a una organización de otras. ...
    930 Palabras 4 Páginas
  • cultura organizacional
    Cultura  Organizacional I El hombre vive en varias dimensiones. Se mueve en el espacio, donde el ambiente natural ejerce sobre él una influencia que nunca termina. Existe en el tiempo, lo cual le provee de un pasado histórico y un sentido del futuro. Lleva adelante sus actividades como miembro...
    2673 Palabras 11 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA CORPORATIVA ALEJANDRA ELIZABETH FLORES RUIZ Administración Moderna Página 1 CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL También llamada:       Comportamiento organizacional Cultura institucional Cultura administrativa Cultura corporativa Cultura empresarial...
    2170 Palabras 9 Páginas
  • Cultura organizacional
    democracia liberal y que han abierto sus puertas a la revolución informática, plegando a un nivel considerable de liberalización y democratización en su cultura política, en su ordenamiento jurídico y económico nacional, y en sus relaciones internacionales. Esta a su vez se ha constituido en una transformación...
    1057 Palabras 5 Páginas