• sfsdf
    • Listar todas las funciones de la empresa. • Clasificarlas. • Agruparlas según un orden jerárquico. • Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas. • Especificar las relaciones de autoridad, responsabilidad, y obligación entre las funciones y los puestos. • Establecer líneas...
    1053 Palabras 5 Páginas
  • Autoridad
    La autoridad en la empresa ¿Existe un punto de vista cristiano para el ejercicio de la autoridad empresarial?, ¿qué relación se establece entre creatividad, libertad y autoridad? Conozca los principios cristianos para el ejercicio de la autoridad. La autoridad en la empresa Criterios humanos...
    3485 Palabras 14 Páginas
  • Manual
    manual…………………………………………………...05 II. Naturaleza del proyecto II.1 Datos de la empresa………………………………………………...07 II.2. Introducción de la empresa………………………………………..09 II.3. Descripción de la empresa………………………………………...10 II.4. Visión………………………………………………………………....11 II.5. Objetivos...
    1897 Palabras 8 Páginas
  • La Empresa
    Introducción…………………………………………………………………………………………………………… 1 Concepto de empresa………………………………………………………………… 2 Tipos de empresa……………………………………………………………………..... 3 Elementos que forman una empresa y Organización de la empresa……………………………………………………… 4 Sistemas de organización…………………………………………………………...
    1719 Palabras 7 Páginas
  • bachiller
    Gallegos” Área: Ciencias Económicas y Sociales Cátedra: Introducción a la administración Estructuras Organizativas Autor: Lizza Zea Q. ...
    3160 Palabras 13 Páginas
  • Organización
    ORGANIZACIÓN La organización tiene diversas aceptaciones en la literatura administrativa. Una como sinónimo de empresa y la otra como fase del proceso administrativo, sobre la cual nos vamos a ocupar. Veamos algunas definiciones sobre organización. “La organización implica una estructura de funciones...
    2681 Palabras 11 Páginas
  • Manual De Puestos De Una Organizacion
    PUESTO ¿En que apoya a la empresa? Siendo la imagen que representa a la empresa, encargándose hacer cumplir todas y cada una de las funciones de la empresa. ¿Para que se ocupa a esa persona? Para encargarse del buen funcionamiento de la empresa, para hacer crecer a la empresa día con día, para establecer...
    2371 Palabras 10 Páginas
  • La Organización en una empresa
    destinar al trabajo la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, en una forma tal que pueden lograr los objetivos organizacionales de manera eficiente”. Objetivos de la Organización La organización define y orienta el trabajo en el interior de la empresa, por lo que principal...
    2343 Palabras 10 Páginas
  • tareas
    Analízalo Intención del autor, calidad del texto y destinario Tácticamente el autor sostiene que la logística en la empresa es utilizada mayormente para controlar e implementar de manera eficiente y eficaz aquellos productos en proceso y por terminar. El autor busca que los empresarios consideren...
    1095 Palabras 5 Páginas
  • ensayos
    para su formulación. Estructura de la Organización: tipos y características de estructuras y organización Empresarial. “Conducto regular de las organizaciones” Teorías sobre tipos de Organización y Comunicación. Principios jerárquicos, autoridad y responsabilidad en la Organización. ...
    2998 Palabras 12 Páginas
  • Informe Final Peced
    INTRODUCCIÓN La organización es una de las actividades más importantes en una empresa, pues ayuda a la alta gerencia de cualquier empresa a encaminar o conducir a los empleados hacia el futuro al cual está orientada la organización, dividiendo racionalizando las tareas, departamentalizando a los empleados...
    12268 Palabras 50 Páginas
  • Mecanico
    Instituto politécnico Loyola [pic] San Cristóbal rep.dom. Cultura emprendedora Tema La autoridad y la organización de las empresas como herramientas básicas para dirigir un micro empresa. Nombres Jean Carlos Reyes Suero Ernesto José García Taveras Raivel Emilio Mármol Asencio ...
    2357 Palabras 10 Páginas
  • escuela estructuralista
    los 50´s.Pretende equilibrar los recursos de la empresa prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano.Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de la empresa y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. 3. Considera que existen cuatro...
    5690 Palabras 23 Páginas
  • Escuela estructuralista
    Objetivos:Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. Considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: autoridad, comunicación, estructura de comportamiento, estructura de formalización...
    2166 Palabras 9 Páginas
  • Sociales
    4 - 5 Estructura y Organización de las Empresas……………………. 5 Importancia de la Organización………………………………….. 5 - 6 Estructuras Organizacionales Formales……………………….. 6 - 7 Tipos de Estructura Organizacional……………………………. ...
    4500 Palabras 18 Páginas
  • no se
    sistemas de producción. c) El AMBIENTE al cual debe adaptarse la empresa. 5.2 TIPOS DE ESTRUCTURAS Esta estructura puede ser vista bajo dos aspectos diferentes: ESTRUCTURA VERTICAL Están los diferentes niveles de autoridad o escalones jerárquicos: en el nivel más elevado, la dirección, después...
    1738 Palabras 7 Páginas
  • organizacion empresas
    Introducción La Organización de la Empresa. Concepto y principios organizativos Cuando se aplica el principio de la división del trabajo, los puestos de una empresa se hacen especializados; cada miembro de la organización se ve obligado a concentrarse...
    4164 Palabras 17 Páginas
  • Organización de empresas- administración
    ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN • La organización tiene diversas aceptaciones en la literatura administrativa. Una como sinónimo de empresa y la otra como fase del proceso administrativo, sobre la cual nos vamos a ocupar. • Veamos algunas definiciones sobre organización. ORGANIZACIÓN • “La organización...
    3731 Palabras 15 Páginas
  • Escuela Estructuralista
    Objetivos Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. Considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: autoridad, comunicación, estructura de comportamiento, estructura de formalización...
    1925 Palabras 8 Páginas
  • trabajos de recuperacion
    los candidatos que puede atraer. Pero para los propietarios de empresas pequeñas puede ser difícil competir con las compañías más grandes en cuanto a los beneficios que ofrecen. Nuestros especialistas en beneficios para empleados de empresas pequeñas pueden ayudarlo a allanar el terreno. Pueden brindarle...
    2583 Palabras 11 Páginas