• Manual De Puestos De Una Organizacion
    ) Fijar nuevas metas para la empresa D) Hacer crecer día a día la empresa El tipo de autoridad que ejerce este puesto es lineal del modo autoridad superior-subordinado ya que proviene de la cima de la organización hacia escalones mas bajos. 2.- GERENTE ADMINISTRATIVO Departamento al que...
    2371 Palabras 10 Páginas
  • sfsdf
    las relaciones de autoridad, responsabilidad, y obligación entre las funciones y los puestos. • Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos. • El tamaño, la existencia y el tipo de organización de• Listar todas las funciones de la empresa. • Clasificarlas...
    1053 Palabras 5 Páginas
  • La Empresa
    bien estas empresas, así mismo existen varios tipos de autoridades en las empresas como pueden ser personales, técnicas y formales. 8...
    1719 Palabras 7 Páginas
  • trabajos de recuperacion
    …………………………………………..……………autoridad y tipos de poder Introducción El siguiente trabajo trata sobre los temas que se vieron todo el año en la clase de administración de empresas sobre los beneficios y servicios de la empresa para el personal las etapas de la integración la dirección de...
    2583 Palabras 11 Páginas
  • Manual
    venta, para lanzar un producto, etc. Este tipo de autoridad se ejerce en actos y no personas. Asunto: Manual organizacional Clave: IV.2 Sección: IV. Asp. Organizacional Hoja: 038 Tipos de organización y autoridad en la empresa La empresa maneja un sistema de organización...
    1897 Palabras 8 Páginas
  • Autoridad
    pura voluntad de poder". La sociedad de consumo, en vez de pensar qué tipo de empresa para el hombre, empieza a crear artificialmente un hombre que sea consumidor de su propia producción Aquí Kerkhofs, al iniciar el desarrollo de la idea que la autoridad es el mayor grado de servicio, plantea la...
    3485 Palabras 14 Páginas
  • Organización de empresas- administración
    objetivos de la organización: 1. Establecer los departamentos o áreas funcionales especializadas de la empresa. 2. Definir jerarquías, las que determinan el grado de autoridad y las responsabilidades inherentes a cada nivel de la empresa. 3. Definir qué labor debe desempeñar cada unos de los miembros de...
    3731 Palabras 15 Páginas
  • Planeacion
    Otros objetivos de la organización: 1. Establecer los departamentos o áreas funcionales especializadas de la empresa. 2. Definir jerarquías, las que determinan el grado de autoridad y las responsabilidades inherentes a cada nivel de la empresa. 3. Definir qué labor debe...
    3499 Palabras 14 Páginas
  • Organización
    decisiones sobre los servicios prestados para los integrantes de la organización. Ejemplo el área de TIC, determina el tipo de equipo de cómputo y comunicación de la empresa. | 4 | Control | Restringe la autoridad en línea, interpreta políticas cumplimiento de procedimientos. Ejemplo Contralorías. | V...
    3924 Palabras 16 Páginas
  • ORGANIZACIION
    amplios……………………………………………………………….12 Tramos estrechos…………………………………………………………….12 Delegación de autoridad……………………………………………………….12 Diferencia de autoridad versus poder………………………………………13 Importancia…………………………………………………………………….13 Tipos de autoridad……………………………………………………………13 Poder...
    3872 Palabras 16 Páginas
  • Fichas hemerograficas dek medio ambiente
    , autoridades de ecología estatal y municipal decidieron la ubicación temporal de una unidad móvil de monitoreo de contaminantes atmosféricos en Jesús del Monte. Opinión: Este tipo de contaminación es muy nociva para la salud de los ciudadanos que son residentes a las zonas aledañas a estas empresas ya...
    1735 Palabras 7 Páginas
  • Escuela Estructuralista
    obediencia y a menor nivel, mayor obediencia. 2: Estructura democrática : En este tipo de empresas, la estructura se lleva a cabo por lo que opina la mayoría. 3: Estructuradas por la autoridad técnica : La estructura se lleva a cabo de acuerdo a los conocimientos que tiene cada persona y en ella hay...
    1327 Palabras 6 Páginas
  • no se
    exclusivamente desde su punto de vista, e intenta imponerlo. Se pierde la posibilidad de coordinar y dirigir el trabajo. Ha quedado restringida a pequeñas empresas de tipo familiar. CARACTERÍSTICAS AUTORIDAD FUNCIONAL Y DIVIDIDA: Cada persona se reporta al mismo tiempo a varios...
    1738 Palabras 7 Páginas
  • Estrcturas organisacionales
    nivel decide qué acción tomar. • En otros casos la toma de decisiones está descentralizada: la autoridad se dispersa hacia abajo dentro de la jerarquía. Centralización y descentralización El grado de centralización o descentralización varía con base en el tipo de empresa. En algunos...
    3602 Palabras 15 Páginas
  • La Organización en una empresa
    alto nivel decide qué acción tomar. En otros casos la toma de decisiones está descentralizada; la autoridad se dispersa hacia abajo dentro de la jerarquía. Podemos señalar que el grado de centralización o descentralización varia de acuerdo al tipo de empresa y en ocasiones en una misma...
    2343 Palabras 10 Páginas
  • Ensayo de archivonomia
    ". 10.-Tipos de mercado Tipos de Mercado, Desde el Punto de Vista Geográfico: Según Laura Fischer y Jorge Espejo, autores del libro "Mercadotecnia", las empresas tienen identificado geográficamente su mercado. En la práctica, los mercados se dividen de esta manera: • Mercado Internacional: Es...
    6859 Palabras 28 Páginas
  • Organizacion
    el grado de centralizacin o descentralizacin varia de acuerdo al tipo de empresa y en ocasiones en una misma organizacin existen departamentos con diferentes grados de centralizacin. La relacin entre centralizacin y delegacin de autoridad es inversamente proporcional. Esto quiere decir, a...
    2497 Palabras 10 Páginas
  • tipos de estructura organizacional
    , tiende a pensar exclusivamente desde su punto de vista, e intenta imponerlo. Se pierde la posibilidad de coordinar y dirigir el trabajo. Ha quedado restringida a pequeñas empresas de tipo familiar. CARACTERÍSTICAS AUTORIDAD FUNCIONAL Y DIVIDIDA: Cada persona se reporta al mismo tiempo a...
    1394 Palabras 6 Páginas
  • Escuela estructuralista
    : En este tipo de empresas, la estructura se lleva a cabo por lo que opina la mayoría. 3 : Estructuradas por la autoridad técnica : La estructura se lleva a cabo de acuerdo a los conocimientos que tiene cada persona y en ella hay libertad de acción y dirección.  -Estructura de la comunicación...
    2166 Palabras 9 Páginas
  • tareas
    : producción tipo taller, producción tipo línea, producción por proyecto y producción de servicios. Analízalo Intención del autor, calidad del texto y destinario El autor menciona que la empresa depende casi de los tipos de producción que pueda desarrollar. El bienestar hacia el cliente y...
    1095 Palabras 5 Páginas