Tipos De Burocracia ensayos y trabajos de investigación

  • El tipo ideal de la burocracia

    Max Weber en sus escritos dice: "La experiencia tiende a demostrar universalmente que el tipo de Organización administrativa puramente burocrático, es decir, la variedad monocrática de burocracia es, desde un punto de vista técnico, capaz de lograr el grado más alto de eficiencia, y en este sentido es el medio formal más racional que se conoce para lograr un control efectivo sobre los seres humanos. Es superior a cualquiera otra forma en cuanto a precisión, estabilidad, disciplina y operabilidad...

    1011  Palabras | 5  Páginas

  • La Burocracia

    ¿Qué es la Burocracia? Significa lentitud, exceso de trámites, distanciamiento total entre el prestador de los servicios públicos y el usuario de los mismos, producto de una exagerada adherencia de los funcionarios y empleados públicos a los reglamentos y rutinas, a los procedimientos y métodos consignados en los manuales de organización. Se refiere al personal que trabaja en las oficinas de gobierno como burócrata. El termino burocracia se emplea para decir que los empleados...

    1050  Palabras | 5  Páginas

  • burocracia

    Republica Bolivariana De Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria La Burocracia La burocracia es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. El término es utilizado en la sociología, en la ciencia administrativa y, especialmente, en la de administración pública. Podría definirse como un conjunto de técnicas...

    1216  Palabras | 5  Páginas

  • BUROCRACIA

    Burocracia: Ser o no ser Hace poco leí un artículo cuyo título es: “Desmilitarizar a la empresa”. Entonces pensé que se trataba del cierre del ciclo y vuelta a empezar, en razón que aún es contemporánea (aunque con muchas excepciones) la organización de la empresa teniendo como referencia al sistema militar y con ello la jerarquía, la división departamental y la determinación de funciones en relación al rol (por cargo, jerarquía o especialidad), entre otras. Pero no, se trataba en realidad...

    587  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    Figueroa Bracero Fecha 27 de febrero de 2011 PUAD 265 Profa. Hilda M. Mejías TEORIA DE LA BUROCRACIA MAX WEBER Introducción Antes de redactar mi ensayo critico de la Teoría de la Burocracia de Max Weber debemos hacernos una preguntas, como por ejemplo, ¿Cómo surge la burocracia?, ¿Por qué y si realmente es útil la burocracia? Aunque entiendo que la teoría de la burocracia es importante en la economía de las empresas. Max Weber fue filósofo, economista, economista, historiador...

    1059  Palabras | 5  Páginas

  • Burocracia

    BUROCRACIA La burocracia es la organización o estructura organizativa que es caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. El término es utilizado en la sociología, en la ciencia administrativa y, especialmente, en la de administración pública. Podría definirse como un conjunto de técnicas o metodologías dispuestas para aprender o racionalizar la realidad exterior a la que pretende...

    1633  Palabras | 7  Páginas

  • Burocracia

    metodológico-conceptual del tipo ideal. * Sociólogo. | * Fayol se caracterizo en su metodología por su experiencia personal, para llegar a sus principios y más conocido proceso administrativo. * Ingeniero. | 2. Examine en detalle la utilización del tipo ideal weberiano en el desarrollo de la teoría burocrática. R/ El tipo ideal weberiano para el desarrollo de la teoría burocrática, como el mismo lo llamo es lo ideal, lo deseable con lo que se procura estudiar diferentes tipos de autoridad y dominación...

    869  Palabras | 4  Páginas

  • Burocracia

    La Burocracia como enfoque Se ha tomado a la institución de la burocracia pública, para realizar un estudio del estado actual del conocimiento relativo a la administración en los distintos países. La burocracia, como estructura política especializada, ofrece una mejor base para el análisis de la elección de una o más categorías funcionales. Nuestro objetivo es comparar la administración pública en los diversos cuerpos políticos. Para el estudio de la administración publica, la estructura de...

    1243  Palabras | 5  Páginas

  • burocracia

    TEORIA DE LA BUROCRACIA PRESENTADO POR: Sandra Burgos Yherixa Díaz Yizell Ruiz Katherine Huertas Jonathan Cáceres CENTRO INDUSTRIAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL SOACHA SENA TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA BOGOTA, COLOMBIA 2014 *LILIANA BELTRAN* TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 1 OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOS 2 BIOGRAFIA DE MAX WEBER 3 ORIGENES DE LA BUROCRACIA 4 TIPOS DE AUTORIDAD 4.1 TIPOS DE SOCIEDAD 4.2 CARACTERISTICAS...

    1504  Palabras | 7  Páginas

  • Burocracia

    TEORIA DE LA BUROCRACIA (WEBER 1864-1920) La teoría de la burocracia su puso en practica en la administración hacia la década de 1940 debido a las siguientes circunstancias: * Fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas (opuestas y contradictorias entre si) para presentar un enfoque global, integrado y totalizador de los problemas organizacionales, tanto en la estructura como de los participantes de la organización. * Era necesario encontrar...

    1507  Palabras | 7  Páginas

  • Burocracia

    La burocracia 1.- Exponga los orígenes de la teoría de la Burocracia y los orígenes de la Burocracia Orígenes de la teoría en 1904 • Fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y de las relaciones humanas. • La necesidad de un modelo racional: se refiere al comportamiento de los miembros de la organización. • Creciente tamaño y complejidad de las empresas: niveles jerárquicos y tienen la responsabilidad de llevar a cabo tareas específicas. • Sociología de la burocracia: se refiere en la...

    672  Palabras | 3  Páginas

  • burocracia

    La burocracia es la organización o estructura que es caracterizada por procedimientos centralizados y descentralizados división de responsabilidades, especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. La burocracia es un sistema organizativo que se encarga de administrar y gestionar determinados asuntos, siguiendo un conjunto de reglas y procedimientos específicos. El término es muy utilizado especialmente en el área de administración, más específicamente en administración pública...

    895  Palabras | 4  Páginas

  • Burocracia

    Título: Burocracia Planteamiento del tema: Definición de Burocracia: 1.- Es un conjunto de actividades y trámites que hay que seguir para resolver un asunto de carácter administrativo: la burocracia hace posible el funcionamiento de la administración del Estado. 2.- Grupo social formado por los funcionarios o empleados públicos. 3.- Exceso de normas, trámites y papeleo que dificultan o complican las relaciones del ciudadano con la administración y retrasan la solución de los...

    709  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    Modelo burocrático de Organización. Antes de comenzar a leer yo tenia un punto de vista acerca de la burocracia, y este era que se trataba de un procedimiento donde se tenia que hacer muchos tramites, que era algo tedioso que no estaba la solución al alcance de nosotros sin embargo se tenia que realizar al momento de hacer algún tramite. Pero después de leer esto me di cuenta que la burocracia, según como la presenta weber en la lectura no es tan mala, o al menos eso es lo que nos hizo dar a entender...

    696  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    Burocracia, pros y contras Planteamiento del tema: El término burocracia ha aumentado su popularidad en los medios de comunicación y sin duda alguna es un tema que da mucho de qué hablar debido a que se contraponen las posturas respectivas a ella. A continuación se describirán las características de ésta palabra y cómo es aplicada en las organizaciones actuales. Investigación y Argumentación: Según la Sociología, la burocracia es una estructura organizativa aplicable a cualquier tipo de organización...

    574  Palabras | 3  Páginas

  • burocracia

     Título: BUROCRACIA Planteamiento del tema: En la época moderna la burocracia asume su rol e importancia no solo en el desarrollo de las funciones del estado, sino también en las corporaciones y grandes empresas, capitalistas o no, debido al desarrollo y especialización del trabajo que han experimentado estas suele denominar a este tipo de burocracia en las empresas privadas “burocracia corporativa”, término que generalmente se entiende como refiriéndose al conjunto de los empleados de mayor...

    698  Palabras | 3  Páginas

  • La Burocracia

    LA BUROCRACIA UN MAL NECESARIO O UN BIEN INCOMPRENDIDO. Por Elizabeth Buitrago Marín. Cuando se me encargó realizar este corto ensayo sobre la teoría de la Burocracia desde el análisis de Weber y la realidad expresada en la película cubana “La muerte de un Burócrata”, que aunque es producto de la ficción es el fiel reflejo de los burócratas latinoamericanos que aunque ninguno de nosotros pretende serlo, es solo hacer parte de un ente del estado para darse cuenta que es casi un imposible no quedar...

    915  Palabras | 4  Páginas

  • BUROCRACIA

    administración: Sus aportes fueron: 1.-TIPOS DE SOCIEDAD: Hace una división clara de las sociedades indicando que dentro de ellas siempre existirán preferencias.  2.- TIPOS DE AUTORIDAD: Considera que hay quienes pueden ejercerla y quiénes no.  La clasifica en 3: -Legal: Que es la que establece la ley, -Carismática: Que es determinada por el carácter personal y,  -Tradicional: Determinada por el estatus que se ocupa.  3.- CARACTERÍSTICAS DE LA BUROCRACIA: La define como un sistema de oficinas...

    816  Palabras | 4  Páginas

  • La burocracia

    La sociología de la burocracia propuso un modelo de organización y los administradores no tardaron en intentar aplicarlo a sus empresas. Origen de la teoría de la Burocracia La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos. Weber consideró la burocracia como un tipo de poder. La teoría de la burocracia se desarrolló dentro...

    856  Palabras | 4  Páginas

  • Burocracia

    Ventajas de la Burocracia: De no existir externalidades y disfunciones, es obvio que las ventajas de la burocracia son las siguientes: * Racionalidad. * Precisión en el trabajo. * Rapidez en las decisiones. * Uniformidad de rutinas y procesos. * Continuidad de la organización, más allá de las personas. * Reducción de fricciones personales. * Unidad de dirección. * Disciplina y orden. * Confiabilidad por la previsibilidad de circunstancias. * Posibilidad de...

    883  Palabras | 4  Páginas

  • LA BUROCRACIA

    LA BUROCRACIA Según weber: Es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. Y considero la burocracia como un tipo de poder. El término es utilizado en la sociología, en la ciencia administrativa y, especialmente, en la de administración pública. La burocracia se presenta como una empresa u organización en donde el papeleo se multiplica...

    532  Palabras | 3  Páginas

  • la burocracia

    LA BUROCRACIA El término burocracia proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau (“oficina”). El concepto permite nombrar a la organización que está regulada por normas que buscan un orden racional en la gestión y distribución de sus asuntos. Además de lo expuesto es interesante establecer que existe una Teoría de la Burocracia. Se trata de una teoría que se inició con el claro objetivo y la necesidad de conseguir que la organización de las distintas empresas, especialmente de las...

    661  Palabras | 3  Páginas

  • La Burocracia

    burocrático de organización El siguiente material nos acercará a las ideas del sociólogo alemán Max Weber, quien publicó una extensa bibliografía acerca de las grandes organizaciones de su época. Les dio el nombre de burocracias y pasó a considerar al siglo XX como el siglo de las burocracias, pues creía que éstas eran las organizaciones características de una nueva época, plena de nuevos valores y de nuevas exigencias. Modelo burocrático de organización Ésta es una forma de organización humana que...

    798  Palabras | 4  Páginas

  • burocracia

    por anticipado como debían hacerse las cosas TEORÍA ORÍGENES DE LA BUROCRACIA (principios del siglo XX) La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la Antigüedad. La burocracia, como base del sistema moderno de producción  tuvo su origen en los cambios religiosos...

    542  Palabras | 3  Páginas

  • BUROCRACIA

    BUROCRACIA La palabra burocracia parece que ha tenido siempre un cierto carácter despectivo; deriva de una combinación un tanto vaga de raíces grecolatinas y francesas. El término "burocracia" ha pasado a formar parte del lenguaje cotidiano. Preferentemente se le usa en el ámbito de las organizaciones públicas que constituyen al Estado, olvidando que las burocracias, en cualquiera de sus sentidos, operan también en el sector privado. El propio Weber consideró a la burocracia como un tipo de poder...

    671  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    tamaño. Tomando en cuenta los aportes de Weber la burocracia es una construcción conceptual donde sus elementos vienen de la realidad, pero su propósito no es simplemente describir la realidad, sino también mirar todo lo que está sucediendo internamente o en el medio que rodea a la organización; la burocracia no es en su totalidad histórica, es un medio, una herramienta de conocimientos. Aunque en algunas organizaciones piensen, que la burocracia es la mejor estructura para que en su empresa haya...

    1318  Palabras | 6  Páginas

  • BUROCRACIA

    PUERTAS LOAIZA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA HUGO FERNEL OROZCO ¿QUÉ ES BUROCRÁCIA? Este concepto permite nombrar a la organización que esta regulada o dirigida por normas cuyo fin es generar un orden racional en la gestión y distribución de sus ORÍGENES DE LA BUROCRÁCIA  La teoría de la burocracia se desarrolló dentro de la administración alrededor de los años 40. La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esto, es en la adecuación...

    1291  Palabras | 6  Páginas

  • burocracia

    La burocracia es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.1 El término es utilizado en la sociología, en la ciencia administrativa y, especialmente, en la de administración pública. Podría definirse como un conjunto de técnicas o metodologías dispuestas para aprender o racionalizar la realidad exterior -a la que pretende controlar el poder...

    1311  Palabras | 6  Páginas

  • Burocracia

    aportaciones de Farol y de la teoría clásica de la administración, cuyo alcance es muy limitado, la teoría de la burocracia de Weber es el primer gran modelo teórico que ofrece una visión estructural de la organización y aborda su estudio desde un nivel global. Teoría de la burocracia de Weber. Max Weber (1864-1920) puede ser considerado el iniciador del estudio sistemático sobre burocracia, cuyas notas más características son la racionalidad, con la  consiguiente despersonalización. Para comprender...

    1639  Palabras | 7  Páginas

  • Burocracia

    ¿QUÉ ES BUROCRACIA? Según Max Weber la burocracia es un tipo de organización que busca alcanzar unos fines u objetivos; Esta organización está fundamentada en unas normas y reglamentos a seguir, donde existe la estratificación de jerarquías, la división de las competencias y deberes o responsabilidades, donde se indica cómo deben hacerse las cosas lo que permite alcanzar un alto grado de eficiencia (procedimientos estandarizados), Las personas involucradas dentro de la organización son profesionales...

    971  Palabras | 4  Páginas

  • Burocracia

    WEBER CONCEPTO. La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios respecto de los objetivos pretendidos, con la finalidad de garantizar una eficiencia máxima dentro de los mismos. ORIGEN. Los orígenes de la burocracia se remontan a la Antigüedad, es la base del sistema moderno de producción que tuvo su origen en los cambios religiosos acontecidos después del Renacimiento. Weber manifestó que la burocracia, el capitalismo y la...

    599  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    TIPOS DE AUTORIDAD Para Weber a cada tipo de sociedad le corresponde uno de autoridad. La autoridad significa la posibilidad de que un comando u orden sea obedecido , esta ligada con el poder y el poder es ejercer la propia voluntad dentro de una relación social, incluso contra cualquier forma de resistencia, la autoridad proporciona el poder, pero el poder no siempre es igual a tener autoridad ya que esta esta depende directamente de la legitimidad y esta significa el motivo por el cual un...

    523  Palabras | 3  Páginas

  • la burocracia

    A mi me gusta mucho esta teoría por tanto la describo: La Burocracia Dentro de las cosas positivas de esta teoría son la racionalidad con que se actúa para lograr objetivos, la precisión en el conocimiento de los deberes y su correcta aplicación, ya que cada uno sabe lo que debe hacer y cómo debe hacerlo. Existe menos presión entre los trabajadores, ya que cada funcionario sabe lo que se espera de él y la limitación entre sus responsabilidades...

    540  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    burocracia El término burocracia proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau (“oficina”). El concepto permite nombrar a la organización que está regulada por normas que buscan un orden racional en la gestión y distribución de sus asuntos. Buracracia en la organizacion Se trata de una teoría que se inició con el claro objetivo y la necesidad de conseguir que la organización de las distintas empresas, especialmente de las que contaban con muchos empleados y con un gran volumen de actividad...

    502  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    Burocracia- Max Weber La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la Antigüedad. La burocracia, como base del sistema moderno de producción  tuvo su origen en los cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento.  Weber señala que el sistema moderno de producción, racional...

    594  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    proviene del francés buro que significa oficina y del griego cracia que significa orden, ósea oficina de orden. Es un tipo de poder, caracterizado por la Dominación gracias al saber en pos de mejorar la eficiencia de las organizaciones. Este representa su carácter racional fundamental y especifico. mas allá de la situación de poder condicionada por el saber de la especialidad, la burocracia (o el soberano que de ella sirve) tiene la tendencia a acrecentar aun mas su poder por medio del saber de servicio:...

    1559  Palabras | 7  Páginas

  • Burocracia

    Identificación de enfoques sobre las organizaciones e instituciones | Las organizaciones a través de la teoría de la burocracia LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA Las teorías sobre las organizaciones abarcan una serie de suposiciones, con frecuencia implícita, acerca del papel de las organizaciones en la sociedad y sobre las relaciones entre éstas y los individuos; dichas suposiciones conforman el impulso de la investigación, los descubrimientos y los resultados...

    1558  Palabras | 7  Páginas

  • Burocracia

    BUROCRACIA La palabra BUROCRACIA proviene del término latino Burrus, usado para indicar un color oscuro y triste, habría dado origen a la palabra francesa “Bure”, utilizada para designar un tipo de tela puesta sobre las mesas de oficinas de cierta importancia, especialmente públicas. De ahí derivaría la palabra “Bureau”, primero para definir los escritorios cubiertos con dicho paño, y posteriormente para designar a toda la oficina. Sin embargo, el término burocracia al decir de otros autores...

    606  Palabras | 3  Páginas

  • burocracia

    1. TEORIA DE LA BUROCRACIA ADMINISTRATIVAELABORADO POR: WILLIAM SUAREZINSTITUCION : UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO 2. SIGNIFICADO DE LA BUROCRACIA La palabra “Burocracia” se deriva de la palabra “Burocratie” , “bureau” oficina y “cratos” poder, es decir abarca un contenido de oficina un poder a través del escritorio 3. ORIGENES DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIADe la dificultad y la sensibilidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas que son complejas entre si además de ser contradictorias...

    1423  Palabras | 6  Páginas

  • BUROCRACIA

    podemos decir que la burocracia es: • Es una forma rígida de administración, donde las reglas se deben seguir al pie de la letra. • Se respeta la jerarquía que existe dentro de la organización. • las labores que se deben realizar se siguen tal cual como hayan sido estipulados. • gran respeto hacia los superiores. No hay duda que uno de los aportes más importantes que dio a las Ciencias Sociales, el sociólogo alemán Max Weber el modelo de la burocracia tipo ideal, la burocracia moderna, que llevó...

    560  Palabras | 3  Páginas

  • burocracia

    Característica Disfunción 1. Carácter legal de las normas y reglamentos La burocracia es una organización unida por normas y reglamentos establecidos por escrito. Es una organización basada en una especie de legislación propia que define cómo deberá funcionar la organización burocrática. Estas normas y reglamentos son exhaustivos, buscan cubrir todas las áreas de la organización, prever todas las situaciones posibles y encuadrarlas dentro de un esquema definido, capaz de regular todo lo que...

    1324  Palabras | 6  Páginas

  • Burocracia

    La Burocracia 1) Orígenes de la Teoría de la Burocracia y los Orígenes de la Burocracia Origen de la Teoría de la Burocracia La teoría de la burocracia se desarrolló dentro de la administración, en función de los siguientes aspectos: a) La fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas, opuestas y contradictorias entre sí. Ambas revelaban 2 puntos de vista extremistas e incompletos sobre la organización, creando la necesidad de un enfoque. Más amplio...

    988  Palabras | 4  Páginas

  • Burocracia

    CORPORACIÓN EDUCATIVA ALEXANDER VON HUMBOLDT ETIQUETA Y PROTOCOLO I MAPA CONCEPTUAL ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LA PRESENTACIÓN  Bogotá D.C. Domingo, 24 de Mayo de 2009. Teoría de la Burocracia Burocracia, estructura administrativa y de personal de una organización. Las entidades empresariales, laborales, religiosas, docentes y oficiales exigen unos abundantes recursos humanos, ordenados según un esquema jerárquico para desempeñar unas tareas especializadas basadas...

    613  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    La Burocracia es una forma de administrar u organizar, su esencia radica en el orden, el control y la estabilidad. Max Weber considera a la Burocracia como un fenómeno de poder racional característico, aunque no particular del capitalismo moderno y de la democracia de masas. “La Burocracia, que probablemente tuvo su origen en la organización política y militar de las antiguas civilizaciones China y Egipcia, y que en el Estado Federal Absolutista y en el capitalismo, estuvo formado por un conjunto...

    1602  Palabras | 7  Páginas

  • Burocracia

    MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZACIÓN Modelo burocrático de Merton Merton representa la burocracia a través de un conjunto bastante complejo de relaciones que se establecen entre un número relativamente grande de variables. El modelo de Merton se basa en las consecuencias no previstas (disfunciones) de organizar de acuerdo con los principios de la máquina: comienza con la exigencia de control 1 por parte de la organización, a fin de reducir la variabilidad del comportamiento humano a estándares...

    1169  Palabras | 5  Páginas

  • Burocracia

    Burocracia Antes de comenzar explicar la burocracia se debe aclarar la diferencia entre los grupos y las organizaciones. Los grupos son de menor tamaño y en él los individuos actúan entre sí de manera informal, las metas frecuentemente no están establecidas expresamente como en un grupo de amigos, vecinos, entre otros, mientras que de organización es una empresa (privada o pública). Una organización es una asociación de personas regidas por reglas de actuación precisas y expresamente diseñadas...

    1484  Palabras | 6  Páginas

  • Burocracia

    repetir procesos específicos. Son las llamadas burocracias mecánicas o “máquinas burocráticas”. Peter Drucker, especialista en management, también la llama organización funcional. Es la organización que nace con la Revolución Industrial como consecuencia de la industrialización, donde se enfatiza la estandarización del trabajo y la empresa de producción en masa. Muchas organizaciones desde fines del siglo XIX hasta nuestros días han mantenido estos tipos de estructuras. Entre otras, podemos mencionar: ...

    1540  Palabras | 7  Páginas

  • Burocracia

    BUROCRACIA Los orígenes de la Burocracia Como forma de organización humana se remontan a la antigüedad. No obstante, la burocracia, tal como existe hoy, como base del sistema moderno de producción tuvo su origen en los cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento. Además, Weber señala que el sistema moderno de producción, no se originó en los cambios tecnológicos, o en las relaciones de propiedad, como afirmaba Karl Marx, sino a partir de un nuevo conjunto de normas morales, a las cuales...

    728  Palabras | 3  Páginas

  • burocracia

    BUROCRACIA: MODELO ADMINISTRATIVO La burocracia ha permitido establecer una forma organizacional un tanto estricta en cuanto al orden y control de una empresa puesto que su principal objetivo es que todos los fines que se establezcan en cualquier organización sean logrados a través de normas y reglas con el fin de ser racionales y más eficaces, en tanto que al ser empleado en una empresa como herramienta administrativa puede generar ciertos aspectos positivos en cuanto al manejo de la empresa...

    971  Palabras | 4  Páginas

  • Burocracia

    La burocracia es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. El término es utilizado en la sociología, en la ciencia administrativa EJEMPLO Entre los ejemplos de las burocracias cotidianas se pueden contar las de hospitales, tribunales, iglesias, escuela, ejército y las empresas, tanto públicas como privadas. Por ejemplo, en un hospital...

    559  Palabras | 3  Páginas

  • burocracia

    Educación» ING.AGROINDUSTRIAL E INDUSTRIAS ALIMENTARIAS CURSO: Administración DOCENTE: María del Carme Mocol Zapata TEMA: La Burocracia GRUPO: 5 INTEGRANTES DEL GRUPO: _Gálvez Zapata Christian Jordy _Nonajulca Agurto Carmen Rosa _Oliva Silva Cecilia Sugey _Vera Zapata Kelly Lorena _Huiman Saldarriaga Leidy _ Escobar Antón Leidy Significado de la burocracia La palabra «burocracia» se deriva de la palabra «burocratie», «bureau» oficina y «cratos» poder, es decir abarca un contenido de oficina un poder...

    854  Palabras | 4  Páginas

  • burocracia

    De acuerdo con los teóricos de la burocracia, estas serían las ventajas de aplicarla correctamente a las empresas y demás organizaciones: 1- racionalidad en relación con el logro de los objetivos colectivos 2- precisión en la definición del cargo y las operaciones 3- rapidez en las decisiones 4- univocidad de interpretación 5- uniformidad de rutinas y procedimientos 6- continuidad de la organización 7- reducción de la fricción entre las personas 8- consistencia 9- subordinación de los más...

    962  Palabras | 4  Páginas

  • BUROCRACIA

    BUROCRACIA 1.- LA PÁGINA NUEVA DEL PRESENTE 2.- CAPITALISMO SOCIAL Max Weber analizó, admiró y temió al mismo tiempo una solución nacional de naturaleza militar para el orden social. Así como un ejército bien dirigido está concebido para sobrevivir a las derrotas en el campo de batalla, una empresa bien administrada debe estar concebida para sobrevivir a los boom y las bancarrotas del mercado. La genialidad de este sistema residía específicamente en la manera de organizar la cadena de mando...

    885  Palabras | 4  Páginas

  • La Burocracia

    Características de la Burocracia. La burocracia se presenta como una empresa u organización en donde el papeleo se multiplica y crece, impidiendo soluciones rápidas o eficientes. El término se emplea para designar de los funcionarios a los reglamentos y rutinas, se produce ineficiencia en la organización. El concepto de burocracia: es la organización eficiente por excelencia. Para lograr esa eficiencia, la burocracia necesita describir anticipadamente y con detalles la manera que deberán hacerse...

    885  Palabras | 4  Páginas

  • BUROCRACIA

    BUROCRACIA Hablar de burocracia para muchos es hablar de trámites tediosos, aburridos y tardados o al momento de hablar de burócrata lo asociamos con empleados flojos, irresponsables e improductivos, pero en realidad cuál es el concepto de Burocracia, iniciare con este concepto ya que muchos individuos entendemos su significado de una manera errónea. La Burocracia, es una organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades...

    1059  Palabras | 5  Páginas

  • burocracia

    basado en la racionalidad, es decir, la adecuación de los medios a los objetivos o fines pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficacia posible en el alcance de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la antigüedad. 1.2 Chiavenato: menciona que la teoría de la burocracia se desarrolló en función de los siguientes aspectos: La fragilidad y la parcialidad de la teoría clásica y la teoría de las elaciones humanas, opuestas y contradictorias entre sí. Se requería un enfoque...

    662  Palabras | 3  Páginas

  • Burocracia

    DIFUNCIONES DE LA BUROCRACIA Para weber la burocracia la era tener una mayor eficiencia de la organización, pero al estudiarlas noto que lo dirigía a la ineficiencia y a las imperfecciones a estas consecuencias merton le llamo defunciones de la burocracia y el dice que disfunciones de la burocracia son las anomalías y las imperfecciones en funcionamiento de la burocracia y que cada difusión es una consecuencia no prevista por el modelo weberiano. También nombra las...

    1430  Palabras | 6  Páginas

  • Burocracia

    [pic] [pic] [pic] [pic] Documento elaborado por Blanca Olias, disponible en http://www.ucm.es/info/eurotheo/diccionario/B/burocracia.pdf La burocracia se convirtió en el modo de organización humana en el viejo continente con la llegada del Industrialismo y con las colonias en la América colonizada. En este particular sistema de organización, la persona ocupa una casilla perfectamente marcada en el trabajo, con un sitio en la jerarquía vertical, una cadena de autoridad que va desde...

    1617  Palabras | 7  Páginas

  • burocracia

    Burocracia. Es una forma de organización moderna, está regida por reglas que son aplicables a todos los trabajadores, enfatiza lo formal, lo que importa ya no es la persona, sino que se cumplan las actividades, trata de evitar lo informal dentro de la empresa. Weber Burocracia carismática, tradicional, racional legal. Tipos ideales. Racionalidad instrumental, valorativa, tradición, emociones. Los elementos de estructuración organizativa que muestran una tendencia curiosa a aparecer en cinco sugieren...

    671  Palabras | 3  Páginas

  • burocracia

    BUROCRACIA Es la estructura de organización del personal mediante la cual se realizan actividades gubernamentales, a través de una división de tareas basadas en la especialización funcional, establece una jerarquía bien delimitada que opera según el conjunto de normas y reglamentos que definen los derechos y deberes de los participantes. Según la sociología, la burocracia es una estructura organizativa aplicable a cualquier tipo de organización que se caracteriza por la división de responsabilidades...

    797  Palabras | 4  Páginas

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