Tipos De Insercion Laboral ensayos y trabajos de investigación

La inserción laboral Consiste en ofrecer un acompañamiento a personas que están en situación de exclusión laboral y social, con el objetivo de incorporarse en el mercado laboral. La inserción laboral apuesta por la incorporación en el mercado de trabajo, puesto que considera que un trabajo permite a la persona acceder a la esfera económica de la sociedad, lo que facilita el acceso a otro tipo de esferas (social, política, cultural...). La inserción laboral se desarrolla dentro de un entorno productivo...

1267  Palabras | 6  Páginas

INSERCION LABORAL La inserción laboral consiste en ofrecer un acompañamiento a personas que están en situación de exclusión laboral y social, con el objetivo de incorporarse en el mercado laboral. La inserción laboral apuesta por la incorporación en el mercado de trabajo, puesto que considera que un trabajo permite a la persona acceder a la esfera económica de la sociedad, lo que facilita el acceso a otro tipo de esferas (como lo social, política y cultural). La inserción laboral se desarrolla dentro...

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 Inserción laboral Nombre: Fernando Martínez Fecha: -06/06/2013 1- Define concepto de trabajo. El trabajo es la actividad realizada por el hombre...

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EJERCICIO PRÁCTICO SOBRE LA INSERCIÓN LABORAL. Las diferentes estrategias de búsqueda de empleo. Definición, comparación y análisis. MAILING: Esta estrategia es comúnmente conocida y se denomina así al uso de direcciones de correo electrónico o de direcciones postales para enviar currículums de forma masiva a todas aquellas empresas que ofrezcan servicios o productos que puedan buscar un perfil de personal parecido al del solicitante, sin ello implicar que la empresa a la que se le envía el curriculum...

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Introducción La inserción laboral es uno de los logros más importante en la vida de todo ser humano. El alcanzar esta meta permite a las personas poder desarrollarse integralmente, puesto que este aspecto de la vida enriquece nuestra experiencia con relaciones con otras personas, aprendizajes, remuneración propia y superación personal. El hecho de alcanzar desempeñarnos en un determinado oficio, profesión o labor nos puede entregar por un lado un reconocimiento económico, lo cual está representado...

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INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD La Filosofía de Vida Independiente entiende, por el contrario, que la variedad funcional tiene lugar en la medida en que la sociedad no está diseñada para aceptar la diversidad de sus individuos y por lo tanto los discrimina impidiéndoles el acceso a la plena participación social en igualdad de oportunidades. De esta manera, la responsabilidad deja de ser del individuo y se traslada a la sociedad. Invalidez es un termino laboral, relativo a la...

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Inserción Laboral Documento N° 3 EL DERECHO DEL TRABAJO El derecho laboral es una disciplina jurídica relativamente nueva, que está orientada principalmente a regularizar los contratos de trabajo realizados entre empleadores y empleados, centrándose principalmente en los derechos, deberes y responsabilidades de los involucrados, asegurando de esta manera un trato justo entre las partes. CONCEPTO Es la rama del Derecho que, en forma principal, se ocupa de regular protectoramente la situación...

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Importancia del conocimiento del mercado laboral El conocimiento del mercado laboral es una necesidad "vital". Uno de los más importantes desajustes entre la oferta y la demanda de empleo proviene del desconocimiento de la situación actual y la posible evolución del mercado de trabajo, dándos aún en estos tiempos de desempleo estructural, profesiones con mayor oferta de puestos de trabajo que demandantes cualificados. Las posibilidades de encontrar empleo dependen tanto de qué profesión...

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promocionarnos en el mismo. Esto contribuirá a que nos sintamos realizados tanto personal como profesionalmente. Inserción Laboral 1. Lo primero que hay que hacer a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo es un análisis de las condiciones laborales que uno está dispuesto a aceptar: horario, tipo de contrato, salario, lugar de trabajo, desplazamientos… así como del tipo de organización que interesa, responsabilidades que se pueden asumir y cultura empresarial. 2. A partir de ahí, una buena...

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La inserción laboral de las personas con discapacidad es un tema pendiente que se tiene como sociedad, y es sorprendente la falta de estadísticas que demuestren esta realidad en chile, ya que recién en el año 2004 se realizó el primer estudio nacional de la discapacidad en chile, que sólo desagrega los datos hasta nivel regional. por lo tanto, el segundo semestre de 2007 se realizó un estudio en la ciudad de valdivia con el propósito de dar a conocer la situación que viven las personas con discapacidad...

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INSERCIÓN LABORAL El ingreso al mercado de trabajo presenta un trama bastante amplio, especialmente en la sociedad moderna en donde vivimos, cuando nuevas fuerzas en forma de mano de obra se insertan a este campo, se enfrentan a varias cosas, el objetivo del mismo es que utilicen el potencial adquirido con el paso de los años a través de la experiencia o de estudios realizados, y que esto redunde en beneficios para los empleadores, y también le genere ganancias a los trabajadores. La experiencia...

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Acciones de: * Información * Orientación * Asesoramiento * Formación y acompañamiento Objetivo: * Mejora de la ocupabilidad * Inserción laboral Actuaciones: 1. INTERVENCION (trabajadores Decreto 153) 2. PROPUESTAS DE MEJORA PARA LA ORIENTACION A OCUPADOS 1.INTERVENCIÓN IPI (Itinerarios Personalizados de Inserción) ¿Qué es? * Itinerario: continuo que se concreta con una serie de fases mediante un proceso flexible y dinámico (no siempre presenta la misma secuencia)...

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Trabajo Práctico Inserción Laboral Nombre: Nivel: 3º nivel nocturna Fecha: martes 20 de noviembre del 2012 1.- Explique que entiende usted por exclusión social Respuesta: La exclusión social se entiende por la falta de participación de un grupo o comunidad dependiendo de su vida económica, cultural, y políticamente debido a la carencia...

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 Nombre: Matrícula: 2641160 Nombre del curso: Habilidades de proyección profesional Nombre del profesor: Lic. Ana Alejandrina Díaz Villanueva Módulo: 1. Inserción laboral Actividad: 1. Imagen personal y profesional Fecha: 21 de enero de 2013 Bibliografía: 5 de marzo de 2011, Fortalezas y Debilidades de una persona. David Vega. Obtenido el 21 de enero de 2012 desde: http://davidvegatv.com/fortalezas-y-debilidades-de-una-persona/ LCI. Julio Rebolledo del Castillo. Obtenido el 21 de...

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derecho al trabajo en condiciones de igualdad de oportunidades, que fomente sus capacidades y potencialidades, a través de políticas que permitan su incorporación en entidades públicas y privadas (Art. 47, num. 5 CRE). Además, se promueve la inserción y accesibilidad en igualdad de condiciones al trabajo remunerado de las personas con discapacidad. Tanto el Estado como los empleadores deberán implementar servicios sociales y de ayuda especial para facilitar su actividad. Se prohíbe disminuir...

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obedezca siempre. Es necesario comprender que enseñar a un niño a conducirse de determinada manera es un proceso que lleva tiempo, dedicación y paciencia. También es importante darnos cuenta que la evolución del niño juega un papel fundamental en el tipo de conducta que queremos modificar. Por ejemplo, no podemos pretender que un niño de dos años ordene sus juguetes cuando termina de jugar. Recuerda que un factor clave para ayudar a regular el comportamiento y las emociones de tu hijo, es la capacidad...

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Inserción laboral en Chile. Cuando una empresa o cualquier empleador busca un candidato para trabajar con él, el empleador siempre tiende a elegir al más capacitado según los requerimientos del puesto de trabajo, elige siempre al que posee una mejor apariencia física y que además presente un buen curriculum. Pero ¿Qué pasaría si llega a presentarse al puesto de trabajo una persona con algún tipo de discapacidad? Según la Ley Chilena N°20.422, discapacidad se entiende como Aquélla que teniendo...

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de inserción laboral a las cuales puede acceder un psicólogo. A su vez, intente recopilar información porcentual de la cantidad de psicólogos activos en cada una de las áreas de la psicología en la Argentina. PSICOLOGÍA LABORAL E INDUSTRIAL La Psicología Laboral es la rama de la Psicología que se ocupa de todos los fenómenos psicosociales relacionados con el trabajo. Toda actividad laboral implica relaciones de trabajo, búsqueda de empleo, orientación vocacional, capacitación laboral, selección...

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Introducción El presente ensayo pretende dar a conocer cuál es la realidad de nuestro país en cuanto a la inserción laboral de personas discapacitadas. Cada discapacidad se ve reflejada en diferentes grados, puede ser una discapacidad leve, moderada y severa. Una discapacidad es una deficiencia de las funciones y estructuras corporales, limitación en la actividad y restricción en la participación, por lo que es muy difícil para las personas que presentan alguna discapacidad...

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REALIDAD ESCOLAR E INSERCION LABORAL NOMBRE: VELIZ ISMAEL BENJAMIN CARRERA: PROFESORADO EN TECNOLOGÍA INSTITUCIÓN: INSTITUTO DE ENSEÑANZA SUPERIOR “PROF AMADEO. R. SIROLLI” Nº 8017. LOCALIDAD: GENERAL GUEMES –SALTA- CALIDAD EDUCATIVA –VERSUS-DEMANDA LABORAL INTRODUCCION: En estos últimos tiempos la ciencia y la tecnología han avanzado a pasos agigantados, y esto tuvo repercusión en varios ámbitos , afectando tanto en lo educativo, como en lo laboral, teniendo una relación...

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METODOLOGIA DE TITULACION Nombre: Esteban Zambrano Achig Tema Documental sobre la Inserción laboral en la ciudad de Quito de las personas con síndrome de Down. Objetivo General. Difundir las capacidades de las personas con Síndrome de Down para realizar trabajos de manera formal através del desarrollo de un documental. Objetivos Específicos * Investigar las distintas capacidades que posen las personas con síndrome de Down que son empleadas en sus diferentes empleos formales...

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¿Qué es Inserción Laboral? La inserción laboral consiste en ofrecer un acompañamiento a personas que están en situación de exclusión laboral y social, con el objetivo de incorporarse en el mercado laboral. La inserción laboral apuesta por la incorporación en el mercado de trabajo, puesto que considera que un trabajo permite a la persona acceder a la esfera económica de la sociedad, lo que facilita el acceso a otro tipo de esferas (social, política, cultural...). La inserción laboral se desarrolla...

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 Programa de Inserción Laboral Hoy en día el mundo laboral resulta ser una zona desconocida para muchos estudiantes universitarios y es más difícil ser parte de los profesionistas que encuentran un trabajo relacionado con su área de estudio. Es por ello, que nuestra problemática se refiere a ¿cómo se involucran los universitarios en el ámbito laboral? siendo esta una de las tantas preocupaciones que comparten las generaciones pasadas y actuales. En un principio, cuando las instituciones...

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Escuela de Administración Pública; Capacitación en Orientación e Inserción Laboral. PROYECTO DE INSERCIÓN LABORAL “FERIA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS POR MEDIO DE INTERNET” WWW.FERIAWEB.ROSARIO.COM.AR Rosario de la Frontera Resumen Feria Web es un portal donde los ciudadanos de Rosario de la Frontera, podrán publicar sus productos y/o servicios a través de un sitio virtual. Surge a partir de la idea de que los ciudadanos muchas veces tienen...

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de apoyo, preparadores laborales y acordando programas de garantía social con instituciones empresariales, asi como promoviendo la coordinación entre entidades publicas y demás entidades implicadas apostando por acciones conjuntas o participando en foros y debates. Elaborar y distribuir guías de recursos, manuales de buena práctica que contemplen: Definición de itinerarios individualizados de formación e inserción profesional. Acciones de orientación y formación laboral y acciones formativas para...

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Negocios Internacionales de la Universidad Politécnica de Querétaro conozca su campo laboral para el cual se está preparando. II. Objetivo: Investigar si actualmente los alumnos de primer semestre de la Licenciatura de Negocios Internacionales de la Universidad Politécnica de Querétaro, conocen su campo Laboral. Justificación del estudio: Es importante conocer si los alumnos conocen o saben cuál va a ser su campo laboral por el cual están estudiando la Licenciatura de Negocios Internacionales, con el...

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social FICHA DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (SSCG0109) INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (RD 721/2011,de 20 de mayo) COMPETENCIA GENERAL: Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis...

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Inserción laboral de personas sordas Inserción laboral .- Ser parte de la sociedad significa tener capacidad para influir y disposición para participar en el entorno social con el objetivo de mejorar la propia calidad y la de su comunidad. Significa el disfrute de los derechos sociales y oportunidades vitales fundamentales, en definitiva, tener posibilidad del ejercicio del derecho de ciudadanía. La inserción laboral de personas con discapacidad, y en concreto, de personas con discapacidad...

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INSERCION LABORAL Y DISCAPACIDAD SECLA En el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires encontramos el “Servicio de Colocación Laboral Selectiva” SECLA. Este organismo es el responsable de la administración del sistema de empleo de la Provincia de Buenos Aires, de acuerdo a lo establecido en la ley 10592. Se trata de un servicio estatal que tiene la misión de planificar, establecer y diseñar acciones y políticas tendientes a lograr la inserción laboral de personas con discapacidad...

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Materia legislación e inserción laboral El alumno deberá realizar un informe donde temas a tratar, para ello se pide realizar lectura de los temas y resumir en su informe se develara indicar bibliografía links de la información encontrada El desempleo El término desempleo se refiere a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de...

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“De la protección a los trabajadores: Protección a la maternidad, Paternidad y la vida familiar” Nombre: Anita Loyola Curso: Segundo nivel Profesora: Anita Valencia Asignatura: Inserción Laboral Fecha: 04/11/2015 Art. 184. El empleador debe tomar las medidas necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores, tener condiciones adecuadas de higiene, seguridad e implementación necesarias. Art. 185. El reglamento señalará las industrias o trabajos peligrosos o insalubres y fijará...

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 EVOLUCION DEL TRABAJO INSERCION LABORAL La etimología de la palabra trabajo no está ciertamente definida. Algunos autores consideran que deriva de la palabra tripalis que significa sostenido por tres palos o estacas y que dio origen al tripallium, instrumento de tortura de tres palos. En tanto que otros sostienen que la palabra labor, utilizada como sinónimo de trabajo, proviene del griego labeo que significa vacilar bajo un gran peso. Es posible sostener entonces que en sus orígenes la...

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Del Hogar al Mundo Laboral El papel de la mujer en la sociedad actual dista mucho de la figura del ama de casa que no trabaja y que debe su tiempo y su vida al hogar y a los hijos. De su dedicación al ámbito privado y familiar, la mujer ha saltado, cuantitativa y cualitativamente, al mundo laboral. La historia de la mujer siempre ha quedado inscrita en el ámbito familiar y privado, al cuidado de los hijos y al mantenimiento de la casa. Mientras, el hombre era el encargado de llevar el dinero...

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Apoyo a la Insercersión Laboral de Inmigrantes en Barcelona Justificación del Taller: Cada año, cientos de inmigrantes escogen la ciudad de Barcelona como lugar de residencia. Paralelamente, los consultorios, en el area de la psiquiatría, llenan sus límites de capacidad con diagnósticos de estrés, o el mas conocido "xxxxxxxx". Para ello, el acceso a la medicación es la forma de lograr mantener un cierto nivel de rendimiento en respuesta a la exigencia que su situación les demanda. ...

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Las competencias emocionales en los procesos de inserción laboral Resumen En la actualidad existe una importante y continuada pérdida de empleos. De esta forma, las acciones de formación profesional ocupacional y orientación para la inserción laboral cobran una especial importancia. En estas acciones de formación para el empleo se utilizan herramientas y recursos encaminados a la obtención de competencias técnico-profesionales. Entre ellas se encuentra el dominio de conocimientos, habilidades...

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METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION TRABAJO FINAL: PROGRAMA LA REINSERCION LABORAL DE LOS INTERNOS A LA SOCIELDAD EN SINALOA 2015. ALUMNO: LIC. MIRIAM MAGDALENA CAÑEDO GARCIA. Culiacán de Rosales a Noviembre de 2014 JUSTIFICACION Promover este proyecto en las instituciones privadas y gubernamentales para ofrecer mejores oportunidades de empleo a los internos que llegan al término de su sentencia y así puedan reintegrarse laboralmente a la sociedad. Este proyecto tiene una formula de evaluación al...

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INSERCION LABORAL DE TALENTO HUMANO CON DISCAPACIDAD ANALISIS Según el art 87 constitucional, nos dice que toda persona tiene derecho a un trabajo sin discriminación de sexo, raza, razón social, credo o religión, y garantizarle su salud y seguridad laboral. Es decir, que el que tengas una discapacidad ya sea física, sensorial, psíquica, eso no implica que no puedas tener un trabajo digno. Por otro lado a continuación hablaremos un poco de las discapacidades más comunes ya antes mencionadas: ...

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mortalidad en las aves jóvenes y una forma crónica que afecta a las aves adultas. Es un problema más grave en los pavos que en los pollos. La enfermedad es producida por el Aspergillus fumigatus, un moho u hongo. Generalmente también intervienen otros tipos de mohos. Estos microorganismos están en el ambiente en que vive la mayoría de las aves domésticas, pues se desarrollan rápidamente sobre muchas sustancias: Material de cama, alimentos, madera putrefacta y otros materiales semejantes. Las aves entran...

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ORIENTACIÓN E INSERCIÓN SOCIO LABORAL Es una propuesta didáctica para facilitar la transición a la vida activa de diferententes colectivos. Está diseñada desde una perspectiva práctica y puede resultar muy útil en Programas de Cualificación Profesional Inicial, cursos de formación para el empleo impartidos a desempleados o acciones formativas dirigidas a jóvenes que desean iniciarse en una determinada profesión. ¿QUÉ ES EL MERCADO LABORAL? La  oferta y la demanda de trabajo  confluyen en el...

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LABORAL DE LA MUJERES EN COSTA RICA   CURSO ECONOMIA LABORAL Introduccion La incorporación de las mujeres al mercado laboral constituye un proceso lento y progresivo que se ha producido a lo largo de los años, lo que ha generado modificaciones importantes en la propia realidad económica del mundo. Aumento participación femenina en el mercado laboral costarricense  -20%(70’s) 30,3% (1990) 35% (2000) 41%(2008)  Mas allá del incremento en las tasas de participación, el ...

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Inserción de los discapacitados en el punto laboral Según el Código del Trabajo determina que el empleador público o privado, que cuente con un número mínimo de veinticinco trabajadores, está obligado a contratar, al menos, a una persona con discapacidad, en labores permanentes que se consideren apropiadas en relación con sus conocimientos, condición física y aptitudes individuales, observándose los principios de equidad de género y diversidad de discapacidad. A partir del año 2009, el porcentaje...

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Tema: La inserción Laboral Juvenil en sectores Carenciados a través de la Imagen Finalidad: Es generar un espacio de reflexión y de diálogo en el cual los jóvenes puedan expresarse sobre sus derechos y las problemáticas que atraviesan en su inserción y trayectorias laborales, a través de la realización de un ensayo fotográfico. Fundamentación: Este proyecto está dirigido a los adolescentes y jóvenes de sectores carenciados de la ciudad de Córdoba. El mismo se encuadra dentro de uno de los Proyectos...

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LA INSERCION DE LA INFORMATICA EN LA EDUCACION Y SUS EFECTOS EN LA RECONVERSION LABORAL Autores: Ingenieros Luis P. Beccaria y Patricio E. Rey. Instituto de Formación Docente SEPA. Eduardo Costa 1938. PISO 1º. Martínez (1640). Buenos Aires. Argentina. LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA EDUCACIÓN A razón del crecimiento de: . Nuevas tecnologías multimediales, redes . Globalización de la economía y conocimiento REALIDADES: Existe una escasez de docentes capacitados o la estabilidad del personal...

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la calidad de vida de las personas. A continuación se presenta una lista de los estragos más comunes causados por el estrés: Obesidad y sobrepeso Pérdida del cabello Depresión Reducción del deseo sexual Menstruación irregular Acné Estrés laboral es un conjunto de reacciones físicas y mentales que sufre un empleado cuando se ve sometido a diversos factores externos, que superan su capacidad para enfrentarse a ellos. Estas reacciones pueden ser fisiológicas, cognitivas, conductuales o emocionales...

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TEMA: CONFLICTOS LABORALES Y LAS MANERAS DE ARBITRAJE CONFLICTOS LABORALES Introducción Cualquier desinteligencia con relevancia jurídica que se produzca en las relaciones marcadas por el derecho de trabajo, tanto en su aspecto individual como colectivo, traduce un conflicto laboral. La ley determina qué tipo de acción puede entenderse como conflicto laboral y como debe abordarse por lo que el concepto se aplica a las diferencias jurídicas que surjan entre las partes de un contrato de trabajo...

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TALLER CRISTIAN FABRICIO TORRES OROZCO CÓDIGO: 16.285.136 DOCENTE: Dr. JOSÉ OMAR SALAZAR MATERIA: DERECHO PROCESAL LABORAL SEMESTRE: 8º UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS SANTIAGO DE CALI, SEPTIEMBRE 07 DE 2013 DIFERENCIA ENTRE RELACIÓN LABORAL Y CONTARTO DE TRABAJO La relación de trabajo se inicia en el preciso momento en que se empieza a prestar el servicio; en cambio, el contrato de trabajo se...

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TIPOS DE CONTRATO LABORAL DANIEL EDUARDO GONZALEZ TORRES TRABAJO ESCRITO ARQUITECTO: NELSON BONILLA SENA CENTRO DE LA CONSTRUCCION Y LA MADERA TECNOLOGO EN TECNICAS DE DESARROLLO GRAFICO DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION BOGOTA 2010 TIPOS DE CONTRATO LABORAL TIPOS DE CONTRATO LABORAL DANIEL EDUARDO GONZALEZ TORRES SENA CENTRO DE LA CONSTRUCCION Y LA MADERA TECNOLOGO EN TECNICAS DE DESARROLLO GRAFICO DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION ADQUISICION DE RECURSOS LEGISLACIÒN BOGOTA...

743  Palabras | 3  Páginas

TIPOS DE CLIMA LABORAL 2.1 CLIMA DE TIPO AUTORITARIO 2.1.1. Autoritarismo explotador: se caracteriza porque la dirección no posee confianza en sus empleados, el clima que se percibe es de temor, la interacción entre los superiores y los empleados es casi nula y las decisiones son tomadas únicamente por los jefes, es decir, que son ellos los que, de forma exclusiva, determinan cuáles son las metas de la organización y la forma de alcanzarlas. Además, el ambiente en el cual se desarrolla el trabajo...

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TIPOS Y EJEMPLOS DE LA ENTREVISTA LABORAL TIPOS DE ENTREVISTA ENTREVISTA DIRECTIVA, ESTÁNDAR O FORMALIZADA: El entrevistado pregunta datos concretos con un esquema de preguntas preestablecido, intentando abarcar todos aquellos aspectos que interesa conocer del candidato. Las contestaciones deberán ser escuetas, sin ir más allá. ENTREVISTA ABIERTA O INFORMAL: El entrevistador intenta sondear informaciones subjetivas (estado de ánimo, sentimientos, opiniones sobre diferentes temas, etc.....

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TIPOS DE CONTRATOS EN MATERIA LABORAL   Los empleadores se encuentran obligados a establecer las condiciones de trabajo con sus empleados, a través de Contratos por escrito, en caso de no cumplirse con dicha obligación legal, éstos se hacen acreedores a sanciones de carácter administrativo y legal. (Artículo 25 de la LFT) CONTRATOS INDIVIDUALES Es generalmente el contrato que se celebra entre patrón y empleado sin que medie un sindicato para la contratación o sub contratación. La característica...

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Seminario para la Resolución de Conflictos Laborales. Tema: naturaleza de un conflicto Subtema concepto de conflicto. Alfonso Quiroga Hernández Maestría en Alta Dirección Sede Hospital Materno Infantil Issemym Toluca México Conflicto es toda situación en la que dos o más partes se sienten en oposición. Es un proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las netas por alcanzar a los métodos por emplear para cumplir esa meta. Proceso que se inicia cuando una parte percibe que otra...

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es de tipo abierto debido a que el nombre de dicha compañía se puede identificar claramente, dicho nombre es, Laboratorios Phoenix- Glaxo SmithKline. La elección de este tipo de avisos presenta las siguientes ventajas, una de ellas es que pueden convocar personas de los laboratorios de la competencia y además, genera interés cuando es leído. Asimismo, no se debe perder la atención en que son fáciles de identificar las necesidades del laboratorio en el sector contable a cubrir. Este tipo de avisos...

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Fuente: Economía y Negocios Online, 25.10.2006 Tipos de jornada laboral La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios de acuerdo a lo que establece el contrato. También se considerará como jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar labor alguna y por causas que no le sean imputables. Tipos de jornada laboral Jornada ordinaria: no debe exceder 45 horas semanales...

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personas con discapacidad en el mercado laboral, en la prestación de servicios en tareas manuales, técnicas o profesionales en las que sean aptas, en el marco de la Ley 1678 de 15 de diciembre de 1995 - Ley de la Persona con Discapacidad. Asimismo, promover el surgimiento de iniciativas productivas por cuenta propia de las personas con discapacidad. Artículo 2°.- ALCANCE Esta norma se aplicará a toda persona con discapacidad que se encuentre en edad laboral y pueda desarrollar una actividad física...

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TIPOS DE CONTRATOS O RELACIONES LABORALES Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. Las relaciones de trabajo pueden ser: 1.-obra o tiempo determinado, 2.-temporada 3.-tiempo indeterminado 4.-sujeto a prueba o a capacitación inicial. El señalamiento de una obra determinada puede únicamente estipularse cuando lo exija su...

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TIPOS DE FUENTES 1. Desde el punto de vista de la función que desempeñan dentro del ordenamiento se distinguen: • Fuentes que concretamente crean derecho; como leyes, decretos, reglamentos, contratos colectivos. • Fuentes que contribuyen a aclarar o a suplir un Derecho o una laguna que pueda presentarse: Derecho Natural, analogía, equidad, principios generales del Derecho. • Fuente intermedia: La jurisprudencia, cuya misión es más bien dar mayor realce a la aplicación concreta de cada una...

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_________________________, de esta ciudad comparezco a promover juicio ordinario laboral en contra de la señora ______________________, en forma personal y en su calidad de propietaria de la empresa mercantil ________ quien puede ser notificada en ______________________, de esta ciudad, Municipio de Guatemala, Departamento de Guatemala, de conformidad con la siguiente relación de: HECHOS: DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Inicié mi relación laboral con la demandada el día siete de noviembre del año dos mil ocho...

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CUADRO COMPARATIVO SISTEMAS DE INFORMACION | TRANSACCIONAL | APOYO DECISIONES | ESTRATEGICOS | DEFINICION | Diseñado para recolectar, almacenar, modificar y recuperar todo tipo de información que es generada por las transacciones en una organización. Una transacción es un evento o proceso que genera o modifica la información que se encuentra eventualmente almacenados en un sistema de información. | Es una herramienta de Business Intelligence enfocada al análisis de los datos en una organización...

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información II Tema: Inserción laboral Problema: ¿Cuál ha sido la inserción laboral de los egresados de Trabajo Social en los tres primeros años, en la Universidad del Pacífico entre sede Santiago y sede Melipilla? Objetivo: Descubrir datos referenciales que nos orienten en la inserción laboral futura de nuestra carrera. MARCO TEÓRICO 1.1 Marco Conceptual En nuestra investigación buscamos identificar cuales han sido las oportunidades de inserción laboral de los egresados de la carrera...

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Juventudes y ciudadanía Actividad 4: Palabras clave pág. 5 Módulo 2 La Inserción socio-laboral juvenil < - Participar en el mercado laboral - ¿Por qué los jóvenes tienen problemas para insertarse laboralmente? Lectura, actividades y reflexión Enfoque 1: Los jóvenes son demasiados y van muy rápido… Enfoque 2: Los jóvenes tienen que aprender más… Enfoque 3: Una visión más amplia - Los jóvenes en barra: indicadores de inserción Lectura, actividades y reflexión pág. 14 Módulo 3 El mundo de...

4883  Palabras | 20  Páginas