Tipos De Liderazgo En Enfermeria Hospitales Proyecto De Investigacion ensayos y trabajos de investigación

Ponce Grado Asociado de Enfermería Primer Trimestre Asignación #12 Cáp. 2 y 28 Tema: Investigación y liderazgo en enfermería Mayra Pacheco Santos Núm. Est. 1202518953 26 de febrero de 2013 Prof. Brenda L. Carrion Matos Investigación (Cap. 2) 1. Explica: ¿El por qué de la investigación en enfermería? Es una búsqueda sistemática que trata de aportar nuevos conocimientos de enfermería en beneficios de los pacientes...

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 Introducción En la continuación del presente trabajo, hablaremos sobre la funcionalidad de los hospitales, dejando a la luz conceptos básicos necesarios para entender de que hablamos. El principal concepto que veremos, es claramente el de Hospital, a continuación daremos como introducción varias definiciones de esta palabra. Para la OMS, el Hospital es parte integrante de una organización médica y social cuya misión consiste en proporcionar a la población una asistencia médico sanitaria...

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Adicciones que se tienen en San Sebastián de las barrancas Proyecto de investigación 15/06/2012 Electromecánica conalep Diego Iván Cruz Aguilar Problema: Las adicciones. Bueno más que nada adiciones en mi comunidad ya que son las principales causas por las cuales hay problemas en mi comunidad y se tiene registro de ello en los periódicos que por las cuales han ocurrido infinidad de accidentes y riñas entre bandas de jóvenes y esto perjudica a la comunidad tanto como su reputación y sus...

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LIDERAZGO EN ENFERMERIA Es la capacidad de usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores. Proceso por medio del cual un individuo ejerce influencia sobre los demás miembros del grupo. TIPOS DE LÍDERES LIDER AUTOCRATICO Cuando sus subalternos consideran que toma decisiones sin consultar, asigna tareas a cada miembro del equipo establece procedimientos de trabajo, es arbitrario en elegir y criticar y se mantiene alejado del grupo. LIDER PARTICIPATIVO...

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UNIVERSITARIO DE LA COSTA LICENCIATURA EN ENFERMERIA [pic] Liderazgo participativo “ENSAYO; LIDERAZGO EN ENFERMERIA” [pic] INTRODUCCION Al hablar de liderazgo nos referimos a la capacidad de un individuo de influir en una o un grupo de personas, esto, con el fin alcanzar un objetivo. Este, debe tener el aforo de promover, gestionar, motivar, incentivar, y sobre todo la iniciativa de hacer el movimiento en el grupo. Podemos obtener diversos tipos de líderes comunes, principalmente, el...

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Investigación y teoría de la enfermería En las escuelas de enfermería de Estados Unidos, reducían el individualismo, la creatividad, el pensamiento crítico y la confianza. Servían para colocar a las estudiantes y enfermeras graduadas en un papel de sumisión, y así permanecieron durante muchos años. La enfermería no era propicia para la investigación, como tampoco había enfermeras preparadas para emprenderla. La necesidad de la investigación de enfermería ya fue reconocida por las primeras dirigentes...

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Ensayo. “liderazgo en enfermería”. Influir en las personas no es una tarea fácil, ser líder es todo un arte, y como tal requiere ser creativo, tener una visión sensible hacia la vida, el mundo, tener una capacidad para influenciar en los demás de manera positiva, sin esfuerzo y lograr que todo el grupo trabaje de forma voluntaria para lograr los objetivos o metas propuestas por y para el bien del grupo. La enfermera siempre ha sido un líder, al proporcionarle al cliente cuidados y enseñanza...

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 LIDERAZGO EN ENFERMERIA El líder en enfermería tiene la capacidad para lograr que las ideas, los pensamientos y los sentimientos de su equipo de trabajo se conviertan en acción, además, en base a su formación integral debe levantar el espíritu de la gente a la que dirige y motivarla a tomar acción para conseguir los resultados deseados. El líder enfermero sabe persuadir, motivar, escucha con detenimiento y, no solo dirige, sino que también aprende de su...

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del equipo de trabajo y quien encabeza este equipo será el profesional con el fin de efectuar un proceso de enfermería de calidad dirigido hacia los usuarios. El liderazgo en enfermería busca la creación de nuevas competencias, habilidades y aptitudes en el manejo de lo administrativo, que se conoce hoy en día como gestión del cuidado, donde se recogen y valoran los servicios de enfermería que se les proporcionan a los usuarios con el fin de brindar un servicio de calidad. Por lo general se conoce...

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CLASIFICACIÓN DE LAS TECNICAS DE INVESTIGACIÓN. Observación Encuesta Entrevista Grupos Focales (Técnicas Grupales) ™La técnica del fichaje y las técnicas de análisis de documentos. DOCUMENTACION Recogida de materiales. El investigador se convierte a la fuerza en un pequeño documentalista, porque tiene que llevar acabo 2 funciones: La recopilación exhaustiva de fuentes y bibliografía: sobre las cuestiones contenidas en nuestro tema de investigación. Esta recopilación documental, tiene...

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Investigación en Enfermería Dr. José Coto Fonseca Contenido  Secciones de esta presentación     El método científico y la investigación educacional Clasificación de los tipos de investigación según su propósito Clasificación de los tipos de investigación por el método Ejemplos de tipos de investigación Formas de conocer  Hay cinco maneras en las que podemos conocer algo     Experiencia personal Tradición Expertos y autoridades Lógica    Inductiva Deductiva El método científico...

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Repaso para Revalida: Comunidad, Liderazgo e Investigación: 1. Es la ciencia y arte de prevenir las enfermedades, fomentar la salud y prolongar la vida: a. Salud de la comunidad. 2. Todas son funciones del enfermero que se desempeña en salud de la comunidad: b. Educación a pacientes, individuos, grupos y familias a la comunidad, brindar servicios de enfermería a las industrias, supervisar la salud de un grupo de familias en un área o distrito específico de la comunidad. ...

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HISTORIA DE ENFERMERIA. HOSPITAL GENERAL DE MEXICO ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL GENERAL DE MÉXICO L.E.O. María del Pilar Granda Balcázar Jefe de Planeación y Evaluación en Enfermería La humanidad se mueve a través de conflictos, de choques constantes causados por las contradicciones entre elementos opuestos. A ello se deben los fenómenos de avance y retroceso, la sucesión de períodos de cambios violentos y otros aparentemente estáticos. Proponerse y alcanzar...

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 UNIDAD: GESTIÓN DEL CUIDADO ACTIVIDAD: UNIDAD III. LIDERAZGO. 5TO: SEMESTRE CONTENIDO JUSTIFICACION OBJETIVO MISION VISION VALORES ANTECEDENTES FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA ESTRATEGIAS A DESARROLLAR PROGRAMA SEGUIMIENTO FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ¿Estilo de liderazgo de la Enfermera Jefe de Piso y la Motivación de la atención proporcionada? JUSTIFICACION ...

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Proyecto: “El hospital Gandulfo” Año: 2013 PROYECTO “El hospital Gandulfo” El siguiente proyecto será abordado con niños de 5 años. Fundamentación Nos proponemos trabajar con el recorte socio-natural enfocados en la institución del hospital “Gandulfo”. En la elección de este espacio nos interesa generar en los alumnos un aprendizaje más significativo a partir de sus saberes previos, ya que éste hospital les resulta próximo, debido a controles rutinarios...

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ADMINISTRACION Y GESTION EN SALUD PROYECTO DE INVESTIGACION “PERCEPCIÓN QUE TIENEN LOS PACIENTES SOBRE LA CALIDAD DE ATENCIÓN RECIBIDA EN EL SERVICIO DE HOSPITALIZACIÓN MEDICINA EN EL HOSPITAL CARLOS ALBERTO SEGUÍN ESCOBEDO NIVEL III, AREQUIPA DURANTE LOS MESES DE ENERO A MARZO DEL 2013” Proyecto de investigación presentado por la Bachiller en Enfermeria Enma Ridel Gonzales Ayahuana AREQUIPA – PERÚ 2012 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN 1. TITULO: Percepción que tienen...

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PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: “Percepción de Bienestar en la de Atención de Enfermería por los pacientes ancianos en una Clínica Geriátrica Militar de Lima-Perú 2011.” Investigadora: María Yemina Holmgren. CAPITULO 1 IDEA Identificar aspectos de la atención de enfermería relacionados con la percepción de bienestar por los pacientes ancianos hospitalizados en la Clínica Geriátrica de Chorrillos. CAPITULO 2 2.1 Identificación del Problema. La atención del paciente anciano requiere...

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continuación un resumen de fechas e hitos importantes de la salud chilena: En 1552 se funda el primer hospital, en el territorio que luego conformarí­a la República de Chile. En 1805 se inicia vacunación a nivel nacional. En 1808 se realiza la primera campaña de difusión a nivel nacional del proceso de inmunización, por parte de la Junta Central de Vacunas. En 1832 se crea la Junta de Directores de Hospital y Casas de Expósitos. En 1842 se crea la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile y comienza...

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 Tabla de contenido Tabla de contenido i Evaluación de proyecto a nivel de perfil 1 Ubicación del proyecto. 1 Estudio de mercado 2 Fuente de información 2 Población objetiva y demanda actual 3 Estudio tecnico 7 Situación del los servicios de salud vinculados al área del problema 7 Optimización de la oferta 8 Horizonte del proyecto y vida útil del mismo 10 Proyección de la oferta y la demanda 10 Evaluación de proyecto a nivel de prefactivilidad 10 OBJETIVOS GENERALES Ofrecer...

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el mosquito. Sustituir con tierra o arena el agua de los floreros y macetas del hogar, lugares de trabajo, centros de estudio y en cementos. Hacer perforaciones en las llantas de los parques infantiles para que no se acumule agua. Enterrar todo tipo de basura: cáscaras, recipientes, llantas u otros objetos que puedan almacenar agua.  Rellenar con tierra tanques sépticos en desuso, desagües en desuso, y letrinas abandonadas. Cómo tratar el agua en piletas de natación y recreación Con respecto...

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Clasificación de los tipos de Liderazgo Por Vilma Garcia el 30-09-2010 1 El liderazgo no se ejerce por instinto, sino que forma parte de un proceso a través del cual los nuevos líderes reconocen su personalidad y estilo de trabajo, pudiendo con ello guiar a un equipo a con Liderazgo - Tipos de liderazgo Siendo el liderazgo la capacidad de influir en un colectivo con el fin de alcanzar objetivos comunes, y en los negocios la conducción eficaz y efectiva de un equipo, resulta práctico identificar...

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PROYECTO DE JEFA DE ENFERMERA PARA EL HOSPITAL ENRIQUE ERILL JUNIO DEL 2012 ANALISIS DE LA SITUACION ACTUAL DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN La organización brinda atención de salud a toda la comunidad, sin distinción de raza, nacionalidad, color religión, preferencia política, sexo o condición social con equidad y accesibilidad a todos los servicios para la atención integral, del paciente, sujeto de atención, cliente .Deforma libre y gratuita ya que aquellos...

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Los 4 tipos de hospitales existentes en Chile son de diferente tamaño, diferenciados por el número de habitantes y el número de camas LOS HOSPITALES TIPO 1 se encuentran ubicados en ciudades con más de 500.000 habitantes y deben contar con alrededor de 500 camas. Se encuentran ubicados en las ciudades cabecera de los Servicios de Salud, constituyendo el hospital base de cada unidad del sistema, cuando el tamaño del Servicio de Salud o su ubicación geográfica lo justifique. Es el establecimiento...

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Ensayo. “liderazgo en enfermería”.Influir en las personas no es una tarea fácil, ser líder es todo un arte, y como tal requiere ser creativo, tener una visión sensible hacia la vida, el mundo, tener una capacidad para influenciar en los demás de manera positiva, sin esfuerzo y lograr que todo el grupo trabaje de forma voluntaria para lograr los objetivos o metas propuestas por y para el bien del grupo.La enfermera siempre ha sido un líder, al proporcionarle al cliente cuidados y enseñanza para...

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LIDERAZGO EN ENFERMERIA ROSA LALI CHARRY UNIVERSIDAD DE LA SABANA – FUNDACION CARDIOINFANTIL FACULTAD DE ENFERMERIA ESPECIALIZACION EN ENFERMERIA EN CUIDADO CRITICO ADULTO CHIA 2011 LIDERAZGO EN ENFERMERIA ROSA LALI CHARRY CC 36068996 Asesora Gloria Teresa Parra UNIVERSIDAD DE LA SABANA – FUNDACION CARDIOINFANTIL FACULTAD DE ENFERMERIA ESPECIALIZACION EN ENFERMERIA EN CUIDADO CRITICO ADULTO CHIA 2011 LIDERAZGO EN ENFERMERIA Enfermería es una parte...

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es aquella explicación anticipada que le permite al científico acercarse a la realidad. Es una suposición que permite establecer relaciones entre hechos. Distintos autores proponen diversos tipos de hipótesis. López Cano y Selltiz los plantean según el estudio o esquema metodológico que sigua la investigación. El primero habla de de hipótesis descriptivas y explicativas y el segundo menciona las hipótesis casales y las asociadas a estudios de experimentación. Neupert plantea la siguiente clasificación: ...

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En Enfermería Profesional Administración Licda. María Elena Alas Liderazgo y tipos de Liderazgo Ana Lucila Orellana Duarte 21127-11 3 de Mayo del 2014 ZACAPA INTRODUCCIÓN El mayor problema de la sociedad, es la falta de dirección, planeación, ejecución y control de actividades que pretendan el desarrollo de un grupo y el logro de unas metas en común. Enfocando el asunto se encuentra básicamente en la falta de liderazgo y de...

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Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Chiavenato, Idalberto (1993), Destaca lo siguiente: "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de...

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particularmente vulnerables a esta enfermedad. Diagnostico Objetivos El objetivo de esta investigación, es comprobar y delimitar la propensión de la población nacional a la diabetes, y la influencia de las costumbres y tradiciones como propulsores en el padecimiento. El tratamiento y la influencia cultural alimenticia y la actividad física y el sedentarismo social. Justificación Esta investigación puede dar como beneficio un manejo adecuado en nuestro país de la diabetes y las circunstancias...

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LA INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA EN MÉXICO Por: Lic. Pedro Alberto Herrera Ledesma Coordinador del Área de Investigación Educativa La investigación en Enfermería inicia con los registros detallados de las observaciones de Florence Nightingale, maestra de enfermería, investigadora, científica estadística y la madre de la Enfermería Profesional. La investigación en enfermería en nuestro país, es aún es un proceso naciente. El estudio Evaluación de la educación en enfermería en México, realizado en...

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Dimensiones del liderazgo | Por Alejandro Briano En la época actual ya no es suficiente el poseer carisma o simpatía para ser líder de un equipo de trabajo, o para dirigir un gran corporativo transnacional, de hecho nunca han sido suficientes estas habilidades por si solas. En un tiempo se creyó que acompañadas de habilidades como ser organizado, ordenado y sistemático podrían funcionar. Pero, hoy en día, es necesario comprender el liderazgo como una identidad integral de las personas y que...

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Definición El liderazgo es la habilidad gerencial o directiva por excelencia y consiste en la capacidad para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. De acuerdo con uno de los mayores expertos en desarrollo potencial humano, Deepak Chopra, el liderazgo es una cualidad con la que se nace, pero que también puede formarse moldeando las actitudes de cada persona. Introducción ...

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HOSPITAL DE SEGUNDO NIVEL PARA SAN JULIAN HOSPITAL DE SEGUNDO NIVEL PARA SAN JULIAN HOSPITAL DE SEGUNDO NIVEL PARA SAN JULIAN AGRADECIMIENTOS A Dios, por habernos iluminado y guiado para nuestro crecimiento, tanto intelectual, como moral, en el transcurso de nuestra Carrera Universitaria. A nuestros padres, por haber depositado toda su confianza en nosotros, brindándonos su apoyo incondicional en todo momento. Gracias por el amor que nos brindan, sus desvelos, sus sacrificios, su amistad...

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CLAVE: 07PSU0075W MAESTRÍA EN PSICOPEDAGOGÍA SEGUNDO SEMESTRE ASIGNATURA: DIRECCIÓN Y LIDERAZGO. TRABAJO: LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO CATEDRÁTICO: LIC. GABRIELA DURÁN FLORES PRESENTA: PROFR. ÁNGEL ELPIDIO MORENO GUILLÉN. 20 DE MARZO DE 2010, COMITAN, CHIAPAS LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO El Líder Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos.  El líder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta...

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1 LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO INDICE 1.1 ABSTRACT…….. P. 2 1.2 INTRODUCCION AL TEMA……..P.4 1.3 REFERENCIAS……..P.6 ABSTRACT El liderazgo es la capacidad de influenciar en otros para que hagan aquello que uno desea, así como el conjunto de actividades, responsabilidades y decisiones que debe poseer un líder para ejercer su labor , con autoridad ,control y poder. Con el fin de lograr alcanzar metas, propósitos y objetivos específicos en su equipo de trabajo. Así mismo es (el ejercicio...

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ESQUEMA DE PROCESO DE CUIDADO DE ENFERMERÍA (PRESENTACIÓN DE CASO CLÍNICO) I FASE DE VALORACIÓN 1. Elección del Caso 1.1 Datos de Filiación Edad : 51 años Sexo : Femenino Nombre y apellidos: Chávez Leyva, María Catalina Lugar de Nacimiento: Huancavelica Fecha de Nacimiento: 27/12/1962 Grado De instrucción: Secundaria Completa Ocupación : Ama de casa Estado Civil : Casada Número de hijos : 5 Religión : Católica Domicilio : Mi Perú MZ. N4 LT:...

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EL PODER DEL JEFE El jefe tiene poder Tido tipo de jefe Defendemos el poder del jefe El mejor juicio es el jefe La gente es una herramienta mas Nos importa la gente que obedece Progresa el que cumple las ordenes LIDER Los lideres eficaces no solo nacen con cierta capacidad de liderazgo, sino que además la cultivan. Los investigadores señalan que muchas habilidades cognocitivas y rasgos de personalidad son innatos, al menos en parte. Asi, cierta habilidad natural puede presentar ciertas...

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|Ejerce liderazgo, éste es la función de dinamización de un grupo o de una organización para su desarrollo en base a un proyecto común o un | | |proyecto compartido. Por lo tanto el líder social es aquel individuo que tiene las competencias, habilidades y destrezas para conducir un | | |proyecto, para seducir a otros...

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 Tipos de Liderazgo El liderazgo es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas e influir en sus emociones para poder dirigirlos y así compartir las ideas en grupo, para poder permanecer en la misma sintonía y llevar a cabo las actividades para el cumplimento ya sea de uno o varios objetivos. Hay diferentes tipos de liderazgo pero para poder entenderlos, tenemos que tener claro que el liderazgo es muy importante para que una empresa pueda funcionar correctamente, cabe agregar que...

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3. Liderazgo carismático Un estilo carismático de liderazgo es similar al liderazgo transformacional, porque estos líderes inspiran muchisimo entuasiasmo en sus equipos y sus muy energéticos al conducir a los demás. de todas formas los líderes carismáticos tienden a creer más en si  mismos que en sus equipos y esto genera problemas, y un proyecto o la organización entera podrían colapsar el día que el líder abandone la empresa. En los ojos de los seguidores, el éxito está ligado a la presencia...

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¿Qué es la Investigación en Enfermería? La palabra investigación significa “buscar de nuevo” o “estudiar con cuidado”. La investigación es concretamente un interrogante o estudio sistémico y concienzudo que perfecciona o da por validos conocimientos ya existentes y desarrolla otros nuevos que implican planificación, organización y persistencia. El objetivo final de la investigación es el desarrollo de un cuerpo empírico de conocimientos para una disciplina o profesión, como la enfermería en este...

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Definición de liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea...

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Tipos de liderazgo para cada ocasión En el mundo de los negocios existen diferentes tipos de liderazgo que una persona puede implementar de acuerdo a la ocasión, así lo afirma Ismael D. Tabije en el sitio Woodrige Leadership Articles. Cada clase de liderazgo puede depender de las metas de la compañía, los equipos de trabajo e incluso el proyecto. Al final del día, elegir la clase correcta de liderazgo es fundamental para el éxito de un plan de trabajo o incluso de una compañía en general....

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ensayo hablaremos de la importancia que tiene el que le demos una buena estructura a nuestro trabajo de investigación, aclarando que la estructura no solo es física en el papel, sino más bien de contenido. Así mismo sobre la aplicación que tiene en el área de enfermería como a proyectos de investigación personal. Se enfatizará sobre las ventajas que se tiene si cuando se inicie la investigación se está seguro del problema que se quiere investigar así como de los objetivos a plantear, ya que estos...

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Tipos de Liderazgo Liderazgo autocrático Permite a los administradores tomar decisiones en solitario sin la opinión de los demás. Es decir tienen plena autoridad e imponen su voluntad a los empleados. Nadie cuestiona las decisiones de los líderes autocráticos. Países como Cuba y Corea del Norte operan bajo el estilo de liderazgo autocrático. Este tipo de estilo de liderazgo beneficia a los empleados que requieren una estrecha supervisión. Liderazgo natural Este término describe al líder que no...

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Investigar sobre cada liderazgo indicar definición y características principales luego redacte un ejemplo por cada uno enfocada al área de la organización o empresa. I Parte: Redactar 3 casos de liderazgo    1. Liderazgo Autoritario    2. Liderazgo Permisivo    3. Liderazgo Situacional II Parte: Indicar si usted fuera ese líder, como habría actuado ante esta situación La investigación debe tener entre 2 y 3 páginas a espacio sencillo Desarrollo: Definición de Liderazgo: Es el proceso de influir...

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Tipos de Liderazgo. 1. Liderazgo autocrático: es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización. El chapo guzman 2. Liderazgo burocrático: hacen todo según "el libro". Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso. Es un estilo...

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A continuación se presentaran los tipos de liderazgos que los líderes llevan a cabo dentro de una organización así como las diversas teorías que plantean diferentes autores El liderazgo es un sistema amplio el cual lo vemos como un modelo y ciclo de trabajo que se debe llevar a cabo el líder para cumplir las necesidades y llevar una buena planeación estratégica para el buen funcionamiento de algún proyecto. Diapositiva 2 Tipos de liderazgo 1-liderazgo autocritico los líderes tiene el...

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importantes que debe comprender un líder, ya que la gente realiza las tareas porque habrá un beneficio, no reconocer que los seguidores o empleados debería recibir una recompensa por la participación daría lugar a la administración y no al liderazgo, existen dos clases de liderazgo: aquella en la que uno puede decir a la gente que hacer y esperar a que lo haga y esa es la que muy pocos administradores tenemos, y aquella en la que se toma decisiones sin obtener aprobación de una autoridad superior.es la que...

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Tipos de Liderazgo Liderazgo Consiste en el proceso de influir en aquellas creencias, valores y acciones de los demás; asi como también el apoyo hacia estos, para que trabajen con empeño en el logro de los objetivos comunes del grupo al cual pertenecen. También es definido como la capacidad de poder tomar la iniciativa en alguna cuestión, gestionar, convocar, promover, motivar, incentivar y evaluar a un grupo o a un equipo lo que formalmente sería el ejercicio de la actividad ejecutiva de un proyecto...

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 TIPOS DE LIDERAZGO EN EMPRESAS OBJETIVO El objetivo de esta investigación es identificar los diferentes tipos de liderazgo en el área de trabajo de una empresa, explicaremos como se desarrolla en el ambiente de trabajo y se comportan con sus seguidores y las diferentes personas que interactúan con las personas. El ambiente de trabajo es un factor importante en el tipo de liderazgo de la persona. INTRODUCCION Existen 5 tipos de liderazgos, con esos cinco tomaremos...

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 LIDERAZGO Liderazgo El liderazgo es la calidad del líder en donde se califica a si al comportamiento de los lideres dentro de un grupo, lleva en sí dirigir, influir y motivar a los miembro de un grupo para que realicen tareas fundamentales, se puede definir como un ejercicio de poder sobre una persona o un grupo, hacia el logro de objetivos organizacionales, en un proceso y dentro de un marco situacional cambiante. Mencionaremos que es el liderazgo según diversos autores: ...

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1. Liderazgo autocrático El Liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización. Muchas personas se sienten resentidas al ser tratadas de esta manera. A menudo el liderazgo autocrático tiene altos niveles de ausentismo y rotación del personal. Para algunas tareas...

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Tipos de liderazgos Liderazgos formales • Liderazgo preestablecido por la organización: Se atribuye a cargos gerenciales. • Liderazgo heredado: Pasa de padres a hijos o a empleados de confianza. • Liderazgo espontáneo o emergente: Los líderes innatos que se destacan del resto y ascienden. Por el tipo de relaciones • Paternalistas: Toman las decisiones, se valen de premios y castigos para motivar, confían y dan confianza, procuran el bienestar del equipo. •...

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TIPOS DE LIDERAZGO Un líder se preocupa tanto de la producción como de la administración del personal, para ello es necesario una motivación constante por parte de este. Un líder directivo retoma las riendas de la dirección de una organización sin la necesidad de ser nombrado. El ofrecimiento de buenas condiciones de trabajo y la permanencia de relaciones interpersonales satisfactorias es fundamental para el buen funcionamiento de la organización. Cada grupo elabora su prototipo ideal...

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LIDERAZGO Y TIPOS DE LIDERAZGO INTRODUCCIÓN Cada año las organizaciones invierten millones en capacitar a su gente, y mucha de esta capacitación, es con la finalidad de tener un liderazgo eficaz, pero tal gasto muchas veces es inútil ya que, la mayoría de nosotros ya sabemos y entendemos lo que es liderazgo, pero a su vez no se ha podido explicar si es un rasgo, característica, comportamiento, función, estilo o capacidad, y por su fuera poco es relativamente fácil capacitar en el liderazgo, pero...

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Tipos de liderazgo Según la formalidad en su elección: Liderazgo formal: preestablecido por la organización. Liderazgo informal: emergente en el grupo. Según la relación entre el líder y sus seguidores: Liderazgo autoritario: El líder es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización del grupo, sin tener que justificarlas en ningún momento. Liderazgo democrático: El líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones...

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Liderazgo transformacional y transaccional en estudiantes de postgrados en gerencia del Área Metropolitana de Caracas Ramírez L., Jorge J.1 Sgambatti M., Verónica2 Recibido: 12/04/2008 • Revisado: 20/05/2008 Aceptado: 12/06/2008 Resumen El objetivo del presente trabajo fue estudiar el estilo de liderazgo transformacional y transaccional en una muestra de 300 trabajadores profesionales estudiantes de postgrado en gerencia en el área metropolitana de Caracas, Venezuela. Se utilizó una adaptación...

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Tipos de liderazgo; Líder tradicional: Es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado. Líder legal: Es aquél que obtiene el poder mediante una persona o un grupo de personas, con capacidad, conocimientos y experiencia para dirigir a los demás. El término legal se refiere a las leyes o normas jurídicas. Un líder legal es simplemente aquél que cumple con la ley....

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ESTILOS DE LIDERAZGO 1. Liderazgo autocrático El liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tienen el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización. Muchas personas se sienten resentidas al ser tratadas de esta manera. A menudo el liderazgo autocrático tiene altos niveles de ausentismo y rotación del...

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