Tipos De Organizacion Formal Informal... Ensayos y Documentos

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  • tipos de organizacion (formal e informal)

    SOCIAL. TIPOS DE ORGANIZACIÓN (FORMAL E INFORMAL). EQUIPO N° 2: 2° C ÍNDICE. ...

      1421 Palabras | 6 Páginas  

  • organizacion formal e informal. Tipos de estructuras

    II Sección: N ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL. TIPOS DE ESTRUCTURAS Profesora: Participante: Maria Rivas Milián Hernández C.I. 18.000.551. Puerto Ordaz, 31 de mayo de 2013. Organización formal e informal La organización es una unidad social orientada...

      1634 Palabras | 7 Páginas  

  • organizacion formal e informal

     Organización formal e informal Organización formal     Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que...

      2175 Palabras | 9 Páginas  

  • organizacion formal e informal

    Organización formal e informal Organización formal Se entiende por organización formal la estructura intencional de funciones en una empresa formalmente organizada; sin embargo, una organización formal no significa que sea inflexible, o bien que la confine en exceso. Para que un gerente pueda organizar...

      733 Palabras | 3 Páginas  

  • Organización formal e informal

    TÍTULO : ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL I . Introducción Las organizaciones tanto formales como informales son estructuras en que interactúan seres humanos. Es de gran importancia la existencia de los grupos formales ya que son los que dirigen a la organización al éxito, pero en contraparte...

      1860 Palabras | 8 Páginas  

  • Organización formal e informal

    ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL ORGANIZACIÓN FORMAL Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización formalmente oficializada...

      624 Palabras | 3 Páginas  

  • organizacion formal e informal

     ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL Organización Formal Definición: Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada;...

      1872 Palabras | 8 Páginas  

  • Organizacion formal e informal

    TRABAJO ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL ALUMNO FLAVIO A. CESEÑA MARCHENA 25 DE SEPTIEMBRE, 2013. ORGANIZACIÓN FORMAL Es la organización basada en una división del trabajo racional, con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso de decisión. Es la organización planeada;...

      287 Palabras | 2 Páginas  

  • Organizacion Formal E Informal

    así una organización. Ésta puede estar conformada por dos o más personas que necesariamente se comunicarán y velarán en conjunto por alcanzar su propósito. La ciencia que estudia la manera de administrar una organización se denomina la Administración de Empresas. Una organización hace posible...

      394 Palabras | 2 Páginas  

  • organizacion formal e informal

    ………………...…3 Organización formal e informal……………………………………………………….....4 Características de la organización formal………………………………………………5 Características de la organización informal…………………………………………….6 Principios de la Organización…………………………………………………………….7 Tipos de Organización: Organización lineal o militar………………………………………………...

      3324 Palabras | 14 Páginas  

  • Organizacion Formal, Informal Y Social

    Organización Formal ← Definición: ← Es la organización basada en una división de trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. ← Características: ← -Especialización:...

      565 Palabras | 3 Páginas  

  • organizacion formal e informal

    ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL Organización formal Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está...

      3039 Palabras | 13 Páginas  

  • Organizacion formal e informal

    ORGANIZACIÓN FORMAL. Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes es planeada: La que está en el papel es aprobada por la dirección y comunicada a todos por manuales, descripción de cargos, organigramas, reglas...

      568 Palabras | 3 Páginas  

  • ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL

    La organización formal e informal  Categoría: De Cultura Organizacional  Escrito por Adriana Ugalde Resenterra Cuando hablamos de la organización de una empresa, nos referimos a la asignación de recursos para el logro de los objetivos. Esto engloba tanto los recursos materiales como los humanos...

      609 Palabras | 3 Páginas  

  • Organizacion Formal E Informal

    Comprender el concepto de una organización formal o informal, es de gran importancia dentro de la estructura de la empresa. Identificar los diferentes elementos que integran el puesto y su relación con el desempeño en el trabajo y su relación con la efectividad de la organización, para desarrollar sistemas de trabajo productivos...

      2094 Palabras | 9 Páginas  

  • Organización Formal e informal

    ORGANIZACIÓN FORMAL. Es una estructura planeada que intenta de manera deliberada establecer un patrón de relaciones entre sus componentes, el que conducirá al logro del objetivo eficazmente. Es resultado de una decisión explicita. Aunque no comprende el sistema organizacional total, constituye un...

      844 Palabras | 4 Páginas  

  • Organizacion Formal E Informal

    Organización formal     Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel.     Es generalmente...

      2107 Palabras | 9 Páginas  

  • Organizacion formal e informal

    Introducción a la administracion Objetivo: • Distinguir la organización formal e informal en una organización. • Describir lo que es la división organizacional. • Explicar los diferentes tipos de departamentalización. • Identificar los diferentes conceptos de autoridad en línea...

      444 Palabras | 2 Páginas  

  • organizacion formal e informal

    Organización Formal e Informal Organización formal: está constituida por la estructura intencional perfectamente definida y relativamente estable, es decir, se trata de la estructura empresarial que articula el funcionamiento de la empresa con sus niveles de autoridad, reparto de tareas, responsabilidad...

      1086 Palabras | 5 Páginas  

  • Organizacion Formal e Informal

    1. Introducción……………………………………………………….3 2. Hipótesis …………………………………………………………..3 3. Organización………………………………………………………4 3.1 Organizaciones Informales……………………………...5 3.2 Organizaciones Formales……………………………….10 4. Ejemplos de Organizaciones…………………………………..12 5. Conclusiones ……………………………………………………...

      2654 Palabras | 11 Páginas