• GERENTE
    para ello máquinas y utensilios de coser de diferentes tipos, conforme a los procesos de confección, realiza y termina prendas a mano, lubrica y prepara en su caso la maquinaria para mantenerla en buen estado. Debe estar pendiente de las personas que utilizan la vestimenta para cualquier compostura...
    4056 Palabras 17 Páginas
  • enfoques
    caracterización se deben realizar las siguientes actividades: A. Indagación de fuentes primarias: a través de entrevistas con personas de la comunidad, líderes o lideresas comunitarios/as, autoridades locales, vecinos y vecinas, comerciantes y en general cualquier persona de la comunidad que tenga...
    4113 Palabras 17 Páginas
  • Mecanismo del comportamiento organizacional
    ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO En cuanto al Análisis de Puestos de Trabajo su objetivo no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. De tal manera es muy importante...
    30100 Palabras 121 Páginas
  • Liderazgo tareas
    Liderazgo Orientado a las Tareas: Es el tipo de liderazgo que antepone el trabajo a realizar, las tareas, a las personas. Este estilo se da típicamente en tipos de trabajos en donde hay situaciones urgentes constantemente, situaciones que requieren decisiones inmediatas y por supuesto correctas:...
    2288 Palabras 10 Páginas
  • Modelo De Papel De Trabajo
    PAPEL DE TRABAJO EMPRESA: | STEWART & STEVENSON | | | SISTEMA DE INFORMACION AUDITADO: | ENTRADA A ALMACEN | | | CONTROL AUDITADO: | Existencia de seguridad en el ingreso de los datos al sistema | | | TIPO DE PRUEBA...
    2106 Palabras 9 Páginas
  • Resumen De Pitagoras
    abcaibcncoaSPCMASCEl virus de la actitud es un tipo de virus que esta creciendo en proporciones epidémicas. Son algunas actitudes dentro del trabajo, que afectan negativamente el desempeño de nosotros y el de los demás, haciendo que el ambiente laboral se convierta en una tortura y que no consigamos...
    1701 Palabras 7 Páginas
  • Analisis de puestos
    .. ¿Cuántas personas en la Organización ocupan su puesto? ...................................................................................................................... Contexto del Puesto: 1) Condiciones ambientales ¿Las tareas de este puesto implican algún tipo de riesgo? ...
    2057 Palabras 9 Páginas
  • Inclusión Laboral A Las Personas Con Discapacidad En Córdoba, Argentina A Partir De La Decada Del ´90
    Escuela: Integral Manuel Belgrano Cátedra de Metodología 2011 La inclusión laboral de las personas con discapacidad, en Córdoba Argentina a partir de la década del ‘90 Alumnos: ...
    3982 Palabras 16 Páginas
  • tarea
    lograr en este curso es crecer como persona, enriquecer mis habilidades, aprender un mejor vocabulario, escritura y a desarrollar mejor mi pensamiento. Semblanza (quién soy): Me considero una persona creativa, con ganas de hacer muchísimas cosas, me gustan los trabajos en equipo, aportar ideas, ver siempre...
    1707 Palabras 7 Páginas
  • vocabulario
    enfermedad. TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida. AMBIENTE DE TRABAJO:  Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa...
    1510 Palabras 7 Páginas
  • Titulo
    de un nuevo producto en una empresa. En nuestro caso, realizaremos el Plan de Marketing para la comercialización de una nueva crema de manos, dentro de la gama de cuidado corporal, con alguna característica extra para la empresa Dove. La característica extra a la que nos referimos se trata de una crema...
    8038 Palabras 33 Páginas
  • Racionalización Administrativa
    inversiones de capital y sin exigir un mayor esfuerzo a la mano de obra. Este incremento de productividad lo conseguirá únicamente racionalizando el trabajo, para ello eliminará el tiempo suplementario y el tiempo improductivo. El estudio trata de incrementar la productividad reduciendo o eliminando...
    4428 Palabras 18 Páginas
  • blsaadaf
    (MRG): Es aquel masaje que se realiza en aquellas personas que presentan un sobre peso de 20 o 22 kilos de mas. Se realizan antes de cualquier otro masaje reductor con el fin de ablandar la grasa encontrada en el tejido adiposo del cuerpo, de esta manera se deben realizar varias de estas sesiones de...
    1924 Palabras 8 Páginas
  • Encuesta
    ............................................................................................. 27 5.2. COSTES Y BENEFICIOS DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DISCAPACITADAS...................................................................................................... 27 5.2.1. Características de...
    34328 Palabras 138 Páginas
  • Discapacitados y empresa
    DE LA PRODUCTIVIDAD El coste de oportunidad desconocido www.fundacionmapfre.com Grupo de Investigación “Ciencias del Trabajo” (FQM-311) Facultad de Ciencias del Trabajo Universidad de Cádiz DISCAPACITADOS Y EMPRESAS: UN ANÁLISIS DE LA PRODUCTIVIDAD El coste de oportunidad desconocido ...
    32185 Palabras 129 Páginas
  • Programa de intervención para tareas de alto riesgo
    INTRODUCCIÓN La importancia de establecer un programa de intervención de tareas de alto riesgo para las labores realizadas en alturas y con energías eléctrica (alta, media y baja tensión), se centra básicamente en SALVAR VIDAS. Cuando la empresa identifica e interviene de forma pro-activa estos potenciales...
    6750 Palabras 27 Páginas
  • Trabajo
    Que es el Trabajo El término trabajo se refiere a una actividad propia del ser humano. También otros seres actúan dirigiendo sus energías coordinadamente y con una finalidad determinada. Sin embargo, el trabajo propiamente dicho, entendido como proceso entre la naturaleza y el hombre, es exclusivamente...
    3029 Palabras 13 Páginas
  • Las Hojas De Vida
    La hoja de vida o currículo vitae, es un documento formal realizado por la persona que aspira a obtener un puesto de trabajo, en el cual se relaciona, de manera organizada, lógica, verídica y clara, la trayectoria de vida de las personas respecto a su experiencia laboral y formación académica, además ...
    4040 Palabras 17 Páginas
  • more
    Tipos de trabajo, se refieren al esfuerzo ejercido por una o más personas a cambio de una retribución convenida entre el contratante y el contratado. Esta retribución que puede ser económica a cambio del esfuerzo realizado es esencial ara que sea entendido ese esfuerzo como un tipo de trabajo, ya que...
    798 Palabras 4 Páginas
  • Guias
    institución? ___¿De dónde recibe su presupuesto? ___¿A qué nivel de estructura administrativa pertenece la institución? ___¿Qué tipo de servicios ofrece la institución? ___¿Qué tipo de necesidades atiende la institución? ___¿Cuáles son los fines que persigue la institución? ___¿Cuál es la relación de la...
    2092 Palabras 9 Páginas