• Cultura Organizacional
    aprender que tienen los empleados - conociéndose que las organizaciones cobrarán relevancia al aprovechar el entusiasmo y la capacidad de aprendizaje del personal que poseen. Los gerentes quieren estar seguros de que sus organizaciones podrán aguantar mucho tiempo y para ello, en nuestros tiempos, se hace indispensable...
    8306 Palabras 34 Páginas
  • Cultura Organizacional
    5 Importancia de la cultura Organizacional 6 Importancia de conocer la cultura Organizacional 8 Valores Organizacionales 9 Clasificación de la Cultura Organizacional 10 Tipos de Cultura Organizacional 11 Funciones de la Cultura Organizacional 12 Factores que afectan a...
    4443 Palabras 18 Páginas
  • Los Valores
    Desarrollo 1) Valores: Valor es aquello que hace buenas a las cosas, aquello por lo que las apreciamos, por lo que son dignas de nuestra atención y deseo. El valor es todo bien encerrado en las cosas, descubierto con mi inteligencia, deseado y querido por mi voluntad. Los valores dignifican y acompañan...
    2072 Palabras 9 Páginas
  • Tesis
    UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN “ANÁLISIS DE LA CADENA DE VALOR Y SU INCIDENCIA EN LA GESTIÓN DE LA IMPRENTA EDITORA GRÁFICA REAL S.A.C EN LA CIUDAD DE TRUJILLO - 2010” Tesis que presenta la Bachiller: PAREDES LAOS, CARLOS...
    16836 Palabras 68 Páginas
  • Licenciado
    tipologías de supuestos clientes y situaciones. Aplicar normas deontológicas, de protocolo y de conducta e imagen personal de los profesionales del área de alojamiento. Aplicar diferentes tipos de técnicas, formas y procesos de merchandising y de venta directa de servicios de alojamiento, en función de...
    7987 Palabras 32 Páginas
  • Comportamiento organizacional t4
    TEMA Nº 4 LA PERSONALIDAD Y LOS VALORES PREGUNTAS DE REPASO 1.- ¿Qué es la personalidad? ¿Como se mide generalmente? ¿Que factores determinan la personalidad? La personalidad la dio Gordon Allport hace 70 años. Dijo que la personalidad era “la organización dinámica, dentro del individuo, de aquellos...
    1835 Palabras 8 Páginas
  • Las limitaciones éticas del mercado
    de plantear una teoría que distinga los productos económicos con los de otros tipos, y esta teoría buscará resolver este interrogante. Propongo que veamos los productos económicos como aquellos cuyas dimensiones de valor están mejor realizados dentro de las relaciones mercantiles. El mercado como cualquier...
    7970 Palabras 32 Páginas
  • trabajo
    Descripción personal (parafraseando a Descartes, un “discurso sobre los ciegos para uso de los que ven”: se trata de que uno pueda imaginar la pieza oyendo esa descripción, ni más ni menos). Para que os sirva de ayuda, las descripciones han de atender a dos tipos de información: - Valores connotativos:...
    3792 Palabras 16 Páginas
  • Personalida delincuencial
    La personalidad delincuencial: génesis y desarrollo. En la definición de personalidad que ofrece William Sheldon como “la organización de los aspectos morfológicos, fisiológicos, afectivo y cognoscitivo de un individuo en el contexto social según el rol que en él ocupa”. El estudio de la personalidad...
    3184 Palabras 13 Páginas
  • Lic. Ricardo De la Fuente
    1 - Definición y diferencias entre personalidad, temperamento y carácter Rasgo Característica de la persona relativamente permanente en el tiempo o/ y frente a diferentes situaciones. Si decimos que una persona "es" ansioso, nos referimos a que se muestra más ansioso que la mayoría de las personas...
    1487 Palabras 6 Páginas
  • presentacion modelo
    OCTUBRE DEL 2013 Primera entrega Proyecto Final: Objetivos del proyecto (personales). Reseña Histórica de la Empresa. Objetivos, Misión y Visión de la Empresa. Valores de la empresa. Datos Generales de la Empresa: a) Tipo de empresa. b) Ubicación. c) Productos y/o servicios que elabora o ensambla...
    8629 Palabras 35 Páginas
  • Clasificación Y Modelos De Cultura Organizacional
    CLASIFICACION Y MODELOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL 1. Definición: La cultura organizacional es el  conjunto de normas, hábitos y valores, que practican los individuos de una organización, y que hacen de esta su forma de comportamiento. ¿Qué se quiere decir específicamente con el término...
    7379 Palabras 30 Páginas
  • Teoria hollan orientacion vocacional
    Holland comparte la idea de que la personalidad es un factor determinante para la orientación vocacional, por lo que propone los siguientes supuestos. [pic] La teoría de Holland se fundamenta en que la elección vocacional es expresión de la personalidad del individuo, por lo que una buena ocupación...
    774 Palabras 4 Páginas
  • El Cine
    la teoría, aunque por lo general en menor grado que las ideas principales que se resumieron con anterioridad. -Orígenes Las formulaciones de los tipos surgieron de la experiencia del autor como orientador vocacional en medios educativos, militares y psiquiátricos, La literatura vocacional y la elaboración...
    4500 Palabras 18 Páginas
  • Consistencias
    ESTABILIDAD DE LA PERSONALIDAD / CONDUCTA 0.3. CAMBIOS DE PERSONALIDAD 0.4. ESTABILIDAD O CAMBIO 0.5. INTERACCIONISMO 1. RELEVANCIA EDUCATIVA DE LAS CONSITENCIAS 1.1. LOS VALORES 1.1.1. Definición de valor 1.1.2. El valor en la acción educativa ...
    5755 Palabras 24 Páginas
  • Teoría de rasgos y factores
    La Teoría De Los Rasgos Y Factores Psicologia de la Personalidad Muchos autores hablan de que los rasgos de la personalidad son 5, mientras que otros insisten en que solo hay 3 factores principales distinguibles por análisis factorial. Se habla de que en el enfoque racional aparecen entre 5-10 rasgos...
    1785 Palabras 8 Páginas
  • Contabilidad
    se ha reservado para identificar el tipo de moneda en la cual fueron pactadas las operaciones, para lo cual se utilizarán los siguientes códigos: 0 Para la consolidación de la cuenta; 1 Para las operaciones en moneda nacional sin mantenimiento de valor; 2 Para las operaciones en moneda...
    95706 Palabras 383 Páginas
  • Orientacion vocacional
    decisiones 1.2.5 Factores internos y externos que influyen en la elección vocacional 1.2.6 Teoría de J.L. Holland 1.2.7 Tipos de Personalidad y ambientes según Holland 1.2.8 Técnicas de Elección Vocacional 1.2.9 Objetivos de la educación para la carrera profesional ...
    8420 Palabras 34 Páginas
  • Metodologia
    Capitulo 4 La personalidad y los valores 1. ¿Qué es la personalidad? ¿cómo se mide generalmente? ¿qué factores determinan la personalidad? La personalidad es la suma total de formas en que reacciona un individuo e interactúa con otros. El medio más común para medir la personalidad son los cuestionarios...
    907 Palabras 4 Páginas
  • Cambios en el adolescente
    [pic] ¿QUE SON LOS VALORES? Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas...
    1592 Palabras 7 Páginas