• Reclutamiento De Personal
    CAPITULO N° 5 “RECLUTAMIENTO DE PERSONAS” El reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. En esencia, es un sistema de información mediante el cual la organización divulga y...
    3771 Palabras 16 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Definición: Reclutamiento es el proceso de identificar e interesar candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Las descripciones...
    2152 Palabras 9 Páginas
  • procedimiento de recursos humanos
    RECLUTAMIENTO E INDUCCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Los individuos y las organizaciones están involucrados en un continuo proceso de atracción mutua. De la misma manera como los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y haciéndose sus opiniones acerca de ellas, las organizaciones...
    6992 Palabras 28 Páginas
  • Reclutamiento
    RECLUTAMIENTO E INDUCCIÓN DE RECURSOS HUMANOS   Los individuos y las organizaciones están involucrados en un continuo proceso de atracción mutua. De la misma manera como los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y haciéndose sus opiniones acerca de ellas, las organizaciones...
    6907 Palabras 28 Páginas
  • Reclutamiento De Personas
    Carrera: RRHH RECLUTAMIENTO DE PERSONAS Es un conjunto de tecnicas y procedimientos orientado a, atraer candidatos calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es un sitema de informacion el cual la organización...
    2599 Palabras 11 Páginas
  • ETICA
    EMPRESAS CON ESPECIALIZACION EN COMERCIALIZACION. APLICAR TECNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. Misión Formar profesionistas especializados en la toma de decisiones, generando controles internos e información financiera en forma veraz para los sectores público y privado, con...
    1720 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    INTRODUCCIÓN Al igual que en la mayoría de los componentes de la Administración, el Reclutamiento es un procedimiento que tiene pautado determinados fines o bien definida una tarea específica.  El reclutamiento de personal es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente...
    3016 Palabras 13 Páginas
  • Recursos humanos reclutamiento y personal
    quieran conocer como se realiza na correcta seleccion de personal 1. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 2. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Los individuos y las organizaciones están involucrados en un continuo proceso de atracción mutua. El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potenciales...
    1662 Palabras 7 Páginas
  • fuentes de recclutamiento interno y externo UNESR
    RAMIREZ CI. ÍNDICE Pág. Introducción……………………………..…...……………………………….....…..…3 Canales para el Reclutamiento Interno………………………….………..……....4-8 Canales para el Reclutamiento Externo…………………………………...….....9-13 Ventajas y desventajas de la publicidad por periódicos, revistas y radios…......13...
    3013 Palabras 13 Páginas
  • RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
    RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento de personal es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la empresa. Es en esencia un sistema de información, mediante el cual la empresa divulga y ofrece al mercado de recursos...
    2224 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    TEMA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL INTRODUCCION: El reclutamiento de personal es un procedimiento que se da en las empresas, con el objetivo de seleccionar el capital humano más capacitado para que se pueda desempeñar exitosamente en un puesto de trabajo, y así de esta manera, la empresa...
    631 Palabras 3 Páginas
  • Generalidades De Las Sociedades Mercantiles
    RECLUTAMIENTO Introducción Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo...
    2354 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento rr hh
    RECLUTAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS DEFINICION Conjunto de actividades y procesos que se realizan para conseguir un número suficiente de personas cualificadas, de forma que la organización pueda seleccionar a aquellas más adecuadas para cubrir sus necesidades de trabajo. Puede buscarse en el mercado...
    2294 Palabras 10 Páginas
  • Fuentes De Reclutamiento
    FUENTES DE RECLUTAMIENTO El reclutamiento no siempre intenta abarcar todo el mercado de recursos humanos buscando sin dirección precisa. El problema fundamental de la organización es establecer fuentes de suministro de recursos humanos, localizadas en el mercado, que le interesen específicamente para...
    6692 Palabras 27 Páginas
  • Recursos humanos
    MEDIOS O CANALES DE RECLUTAMIENTO   Se ha comprobado ya que las fuentes de reclutamiento son las áreas del mercado de recursos humanos exploradas por los mecanismos de reclutamiento. Es decir, el mercado de recursos humanos presenta diversas fuentes que deben establecerse y localizarse por la empresa...
    3113 Palabras 13 Páginas
  • dddad
    IDALBERTO CHIAVENATO QUINTA EDICIÓN Bolilla N° 5 RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. El reclutamiento debe atraer una cantidad de candidatos suficiente ...
    2392 Palabras 10 Páginas
  • OBTENCIÓN DE RR.HH.
    HH……………………………………………….. 03 RECLUTAMIENTO………………………………………………………………………… 03 1.- INVESTIGACIÓN ITERNA…………………………………………………………. 03 2.- INVESTIGACIÓN EXTERNA………………………………………………………. 04 LA SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE RECURSOS HUMANOS………… 04 LA LOCALIZACIÓN DE LAS FUENTES DE RECLUTAMIENTO……………… 04 3.- PROCESOS...
    3949 Palabras 16 Páginas
  • Reclutación De Personal
    salud y se buscó vender este producto de una manera creativa, innovadora y sobre todo deliciosa para cualquier tipo de edad y de población. FILOSOFÍA EMPRESARIAL MISIÓN: Brindar un servicio de calidad a todos nuestros clientes ofreciéndoles productos frescos y deliciosos cuidando siempre...
    2335 Palabras 10 Páginas
  • RECURSOS HUMANOS
    El reclutamiento Las personas y las organizaciones no nacieron juntas. Las organizaciones escogen a las personas que desean tener como colaboradores y las personas escogen a las organizaciones donde quieren trabajar y aplicar sus esfuerzos y competencias. Las personas y las organizaciones conviven...
    1661 Palabras 7 Páginas
  • El proceso de reclutamiento
    EL PROCESO DE RECLUTAMINETO 1.- DEFINICION DE RECLUTAMIENTO Es un conjunto de medios orientado a atraer aspirantes calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las...
    1751 Palabras 8 Páginas