• Reclutamiento y seleccion de personal
    de Capital Humano ENSAYO UNIDAD 5: “Reclutamiento y Selección de Personal.” Dra.: Norma Angélica Pedraza Melo Febrero 2012 Cd. Victoria Tamaulipas ENSAYO UNIDAD 5: Reclutamiento y Selección de Personal Todas las empresas necesitan del capital...
    1953 Palabras 8 Páginas
  • RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
    TRABAJO Ensayo sobre Reclutamiento y Selección ALUMNO Cp. Víctor Alfonzo Sánchez González MATERIA Taller Dirección de Recursos Humanos CATEDRATICA Lic. Flor Line Sánchez Castillo Axtla de Terrazas, S. L. P., junio 2013 INTRODUCCION El reclutar y seleccionar personal, es un proceso crítico...
    1121 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y selección de personal
    UNIVERSITARIO “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez”- Táchira. Carrera: Contaduría Pública. Área: Gerencia. Asignatura: Recursos Humanos. Tema 3: Reclutamiento y Selección de Personal. Elaborado por: Velasco Colmenares María Alejandra. C.I: 16.515.457 INTRODUCCION. Una organización es una unidad compuesta...
    4595 Palabras 19 Páginas
  • Reclutamiento y Selección de Personal
    Resumen El presente trabajo se refiere al tema de la admisión de personas a una empresa, definido como el proceso de Reclutar candidatos capaces de ocupar puestos de trabajo al interior de las organizaciones, y entre estos, escoger los que más tengan probabilidades de adecuarse al cargo, con los conocimientos...
    3439 Palabras 14 Páginas
  • reclitamiento y selleccion de personal
    proceso de reclutamiento y selección de personal.…………………………………….……………………………………Página 11 Capitulo II “El reclutamiento” 2.1 El Reclutamiento…………………………………………………………………Página 12 2.2. Las 3 fases de la Planeación del Reclutamiento…………………………………Página 13 2.3 Procesos de Reclutamiento………………………………………………………...
    8578 Palabras 35 Páginas
  • Admisión de personas
    medios por los cuales una organización incorpora personas a los labores cotidianas, de acuerdo a sus necesidades. Comprende dos procesos 1. Reclutamiento 2. Selección MERCADO LABORAL De forma general, se entiende a toda aquella transacción o intercambio entre oferentes y demandantes de productos o...
    2263 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento de recursos humanos
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso, cuyo propósito es la consecución de recursos humanos para la organización.   El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento en la entrada;...
    3640 Palabras 15 Páginas
  • “PROPUESTA DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA EL APOYO A LA TOMA DE DECISIONES EN EL DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL DE UNA EMPRESA ELÉCTRICA”
    GRADO “PROPUESTA DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA EL APOYO A LA TOMA DE DECISIONES EN EL DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL DE UNA EMPRESA ELÉCTRICA” Ing. María Guevara Jurado Principal Ing...
    3206 Palabras 13 Páginas
  • Administracion del talento humano
    Proceso de admisión y empleo Reclutamiento Idalberto Chiavenato apunta que el reclutamiento consiste en un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Básicamente es un sistema de información, mediante...
    2670 Palabras 11 Páginas
  • Fases de reclutamiento
    FASES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO. A. REQUISICIÓN DE COLABORADORES Toda requisición de personal surge de la necesidad de las unidades administrativas funcionales de cubrir puestos vacantes, cuya ocupación resulta indispensable para el normal desarrollo de las operaciones. Las vacantes suelen tener...
    2320 Palabras 10 Páginas
  • Estrategias Y Reclutamiento De Seleccion De Personal
    DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL AMPLIACIÓN BARCELONA [pic] ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO OPERATIVO DE LA EMPRESA RESIDENCIAS ISAMAR, C.A., PUERTO LA CRUZ-EDO. ANZOÁTEGUI Elaborado por: ...
    11291 Palabras 46 Páginas
  • Reclutamiento
    Definición de Reclutamiento Idalberto Chiavenato: apunta que el reclutamiento consiste en un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización...
    2999 Palabras 12 Páginas
  • Seleccion de Personal
    RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento de personal, es el proceso de localizar e invitar a los solicitantes potenciales a solicitar las vacantes existentes o previstas. Durante este proceso, se hacen esfuerzos para informar plenamente a los solicitantes respecto a las aptitudes requeridas para desempeñar...
    4146 Palabras 17 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    Reclutamiento Reclutamiento es el conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar puestos dentro de la organización. Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de RH oportunidades...
    1942 Palabras 8 Páginas
  • control de lectura 4
    No. 4 Tema: Dotación de Personal a la Organización. PROCESO DE RECLUTAMIENTO: Este proceso varía según la organización. A veces el proceso inicia según las decisiones de línea que se tomen; es decir, el departamento no tiene autoridad alguna para la libre toma de decisiones de las vacantes disponibles...
    2291 Palabras 10 Páginas
  • Proceso d seleccion de personal
    Índice Introducción 1. Proceso de selección de personal 2.1 Inicios del proceso de selección de personal 2.2 Análisis de puesto y definición del perfil del mismo. 2.3 Reclutamiento 2.4 Entrevistas de selección de personal 2.5 Evaluaciones previas a la...
    3035 Palabras 13 Páginas
  • Seleccion de personal
    UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO ANZOÁTEGUI ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CÁTEDRA: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN ANÁLISIS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA EMPRESA RODAMIENTOS ROCA C.A AUTORES: * GUATARAMA YARITH * ROJAS, YESSICA AUTORES: * GUATARAMA YARITH * ROJAS, YESSICA...
    1802 Palabras 8 Páginas
  • informe pasantias
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA LA EMPRESA ROGELIO FERNANDEZ C.A AUTORA: Pavón Pineda Raquel Elmary C.I. V-18.161.729 Empresa: Roferca Tutor Empresarial: Adriana Guerra TUTOR ACADÉMICO: NEIRA MARIA SAN CRISTÓBAL, NIVIEMBRE 2009. PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA...
    3020 Palabras 13 Páginas
  • Tesis administrativo
    para la organización. Sin embargo, actualmente se considera que para que una empresa sea líder dentro de su área, debe estar constituida por un personal capacitado para ejercer sus labores con la mayor eficiencia y efectividad posible, sin que genere gastos innecesarios o pérdida de tiempo. En...
    8056 Palabras 33 Páginas
  • Relaciones interpersonales
    sino para una empresa en particular; surge así un sentimiento de identidad y de compromiso hacia ella. Por lo tanto, los temores se minimizan y el personal entiende más a sus directivos y estos a su vez comprenden más a sus empleados. Se observa entonces que las relaciones interpersonales laborales...
    1695 Palabras 7 Páginas